769 resultados para Stressors


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This thesis is a research about the recent complex spatial changes in Namibia and Tanzania and local communities’ capacity to cope with, adapt to and transform the unpredictability engaged to these processes. I scrutinise the concept of resilience and its potential application to explaining the development of local communities in Southern Africa when facing various social, economic and environmental changes. My research is based on three distinct but overlapping research questions: what are the main spatial changes and their impact on the study areas in Namibia and Tanzania? What are the adaptation, transformation and resilience processes of the studied local communities in Namibia and Tanzania? How are innovation systems developed, and what is their impact on the resilience of the studied local communities in Namibia and Tanzania? I use four ethnographic case studies concerning environmental change, global tourism and innovation system development in Namibia and Tanzania, as well as mixed-methodological approaches, to study these issues. The results of my empirical investigation demonstrate that the spatial changes in the localities within Namibia and Tanzania are unique, loose assemblages, a result of the complex, multisided, relational and evolutional development of human and non-human elements that do not necessarily have linear causalities. Several changes co-exist and are interconnected though uncertain and unstructured and, together with the multiple stressors related to poverty, have made communities more vulnerable to different changes. The communities’ adaptation and transformation measures have been mostly reactive, based on contingency and post hoc learning. Despite various anticipation techniques, coping measures, adaptive learning and self-organisation processes occurring in the localities, the local communities are constrained by their uneven power relationships within the larger assemblages. Thus, communities’ own opportunities to increase their resilience are limited without changing the relations in these multiform entities. Therefore, larger cooperation models are needed, like an innovation system, based on the interactions of different actors to foster cooperation, which require collaboration among and input from a diverse set of stakeholders to combine different sources of knowledge, innovation and learning. Accordingly, both Namibia and Tanzania are developing an innovation system as their key policy to foster transformation towards knowledge-based societies. Finally, the development of an innovation system needs novel bottom-up approaches to increase the resilience of local communities and embed it into local communities. Therefore, innovation policies in Namibia have emphasised the role of indigenous knowledge, and Tanzania has established the Living Lab network.

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The purpose of this study was to evaluate benthic macro-invertebrates species diversity as bio-indicators of environmental health in Bahrekan bay (in the Northwest of Persian gulf). Seasonal sediments sampling along 5 transects, 15 stations at 4 replicates (3 replicates for macrobenthos and 1 replicate for sediment analysis) was done from November 2008 to August 2009 by 0.025 m2 Van Veen grab sampler. Physical and chemical parameters of water, grain size analysis, %TOM and Ni and Va concentrations of sediments were assessed through four seasons. Macrobenthic communities after staining and sorting, using stereomicroscope have been identified. Their density in every station and every season calculated. For using of AMBI index, identified macrobenthos according to their sensitivity to stressors and pollutants, categorized into 5 ecological groups and for using of Bentix index categorized into 3 ecological groups. The diversity indices and indicators that showing ecological status were calculated. Also, the differences between physiochemical parameters of sea water, sediments TOM% and grain size, diversity indices in stations and seasons were recorded (P=0.05). The correlation coefficient determined for all parameters. According to the results of grain size analysis, bottom grain size categorized as clay. Highest percent of TOM was belong to autumn (36.39±.075) and lowest was belong to summer (19.01±0.51). Also there was positive correlation (p=0.01) between %TOM and %Clay that showing sediments with lowest size containing highest amounts of organic matters. Ni concentrations in sediments (87.80±21.25)mg/kg showed the amounts over than standards levels but Va concentrations in sediments (53.54±17.60)mg/kg showed the amounts lower than standards level. The highest density of macrobenthos was recorded for summer (8254±485) N/m2 and the lowest density was recorded for spring (3775±172)N/m2. The highest annual density was belong to mollusca (81%) and then polycheates (13%), Others (4%) and crustaceae (2%). The highest diversity was recorded for winter (Simpson index: 0.13±0.01, H':3.47±0.06) and the lowest diversity recorded for autumn (Simpson index: 0.16±0.01, H':3.17±0.06). in all stations, the highest amount of Shanon index was belong to T2S3 station in summer (4.11± 0.32) and the lowest amount was belong to T1S1 station in autumn (2.42± 0.41). The annual mean of Simpson diversity index: (0.15 ±0.04) and Shanon diversity index (3.36±0.03), illustrated that macrobenthos in Bahrekan bay have a good variation. The results of Brilluin and N1 (Number of equally common species) indices confirm the results of Simpson index. For study on the regions that diversity has a little difference between stations, with use of Ni index, the degree of differences could be better ono recognizable. According to the results of AMBI index in all seasons (autumn: 0.46±0.03; summer: 0.22±0.01; annual mean:0.31±0.01) and standards (0.0

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The coming out process has been conceptualized as a developmental imperative for those who will eventually accept their same-sex attractions. It is widely accepted that homophobia, heterosexism, and homonegativity are cultural realities that may complicate this developmental process for gay men. The current study views coming out as an extra-developmental life task that is at best a stressful event, and at worst traumatic when coming out results in the rupture of salient relationships with parents, siblings, and/or close friends. To date, the minority stress model (Meyer, 1995; 2003) has been utilized as an organizing framework for how to empirically examine external stressors and mental health disparities for lesbians, gay men, and bisexual individuals in the United States. The current study builds on this literature by focusing on the influence of how gay men make sense of and represent the coming out process in a semi-structured interview, more specifically, by examining the legacy of the coming out process on indicators of wellness. In a two-part process, this study first employs the framework well articulated in the adult attachment literature of coherence of narratives to explore both variation and implications of the coming out experience for a sample of gay men (n = 60) in romantic relationships (n = 30). In particular, this study employed constructs identified in the adult attachment literature, namely Preoccupied and Dismissing current state of mind, to code a Coming Out Interview (COI). In the present study current state of mind refers to the degree of coherent discourse produced about coming out experiences as relayed during the COI. Multilevel analyses tested the extent to which these COI dimensions, as revealed through an analysis of coming out narratives in the COI, were associated with relationship quality, including self-reported satisfaction and observed emotional tone in a standard laboratory interaction task and self-reported symptoms of psychopathology. In addition, multilevel analyses also assessed the Acceptance by primary relationship figures at the time of disclosure, as well as the degree of Outness at the time of the study. Results revealed that participant’s narratives on the COI varied with regard to Preoccupied and Dismissing current state of mind, suggesting that the AAI coding system provides a viable organizing framework for extracting meaning from coming out narratives as related to attachment relevant constructs. Multilevel modeling revealed construct validity of the attachment dimensions assessed via the COI; attachment (i.e., Preoccupied and Dismissing current state of mind) as assessed via the Adult Attachment Interview (AAI) was significantly correlated with the corresponding COI variables. These finding suggest both methodological and conceptual convergence between these two measures. However, with one exception, COI Preoccupied and Dismissing current state of mind did not predict relationship outcomes or self-reported internalizing and externalizing symptoms. However, further analyses revealed that the degree to which one is out to others moderated the relationship between COI Preoccupied and internalizing. Specifically, for those who were less out to others, there was a significant and positive relationship between Preoccupied current state of mind towards coming out and internalizing symptoms. In addition, the degree of perceived acceptance of sexual orientation by salient relationship figures at the time of disclosure emerged as a predictor of mental health. In particular, Acceptance was significantly negatively related to internalizing symptoms. Overall, the results offer preliminary support that gay men’s narratives do reflect variation as assessed by attachment dimensions and highlights the role of Acceptance by salient relationship figures at the time of disclosure. Still, for the most part, current state of mind towards coming out in this study was not associated with relationship quality and self-reported indicators of mental health. This finding may be a function of low statistical power given the modest sample size. However, the relationship between Preoccupied current state of mind and mental health (i.e., internalizing) appears to depend on degree of Outness. In addition, the response of primary relationships figures to coming out may be a relevant factor in shaping mental health outcomes for gay men. Limitations and suggestions for future research and clinical intervention are offered.

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Study Objective: To examine the extent to which justice of decision-making procedures and interpersonal relations is associated with smoking. Setting: Ten municipalities and 21 hospitals in Finland. Design and Participants: Cross-sectional data derived from the Finnish Public Sector Study were analysed with logistic regression analysis models with generalized estimating equations. Analyses of smoking status were based on 34 021 employees. Separate models for heavy smoking (>20 cigarettes per day) were calculated for 6295 current smokers. Main results: After adjustment for age, education, socio-economic position, marital status, job contract, and negative affectivity, smokers who reported low procedural justice were about 1.4 times more likely to smoke >20 cigarettes per day compared with their counterparts with high justice. In a similar way, after adjustments, low justice in interpersonal treatment was significantly associated with an elevated prevalence of heavy smoking (odds ratio (OR) = 1.35, 95% CI = 1.03 to 1.77 for men and OR = 1.41, 95% CI = 1.09 to 1.83 for women). Further adjustment for job strain and effort-reward imbalance had little effect on these results. There were no associations between justice components and smoking status or ex-smoking. Conclusions: The extent to which employees are treated with justice in the workplace seems to be associated with smoking intensity independently of established stressors at work.

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Les organismes aquatiques sont adaptés à une grande variabilité hydrique et thermique des rivières. Malgré ceci, la régulation des eaux suscite des changements aux débits qui peuvent provoquer des impacts négatifs sur la biodiversité et les processus écologiques en rivière. Celle-ci peut aussi causer des modifications au niveau des régimes thermiques et des caractéristiques de l’habitat du poisson. Des données environnementales et biologiques décrivant l’habitat du poisson existent, mais elles sont incomplètes pour plusieurs rivières au Canada et de faible qualité, limitant les relations quantitatives débit-température-poissons à un petit nombre de rivières ou à une région étudiée. La recherche menée dans le cadre de mon doctorat concerne les impacts de la génération d'hydroélectricité sur les rivières; soit les changements aux régimes hydriques et thermiques reliés à la régulation des eaux sur la variation des communautés ichtyologiques qui habitent les rivières régulées et naturelles au Canada. Suite à une comparaison d’échantillonnage de pêche, une méthode constante pour obtenir des bons estimés de poisson (richesse, densité et biomasse des espèces) a été établie pour évaluer la structure de la communauté de poissons pour l’ensemble des rivières ciblées par l’étude. Afin de mieux comprendre ces changements environnementaux, les principales composantes décrivant ces régimes ont été identifiées et l’altération des régimes hydriques pour certaines rivières régulées a été quantifiée. Ces résultats ont servi à établir la relation significative entre le degré de changement biotique et le degré de changement hydrique pour illustrer les différences entre les régimes de régulation. Pour faire un complément aux indices biotiques déjà calculés pour l’ensemble des communautés de poissons (diversité, densité et biomasse des espèces par rivière), les différences au niveau des guildes de poissons ont été quantifiées pour expliquer les divers effets écologiques dus aux changements de régimes hydriques et thermiques provenant de la gestion des barrages. Ces derniers résultats servent à prédire pour quels traits écologiques ou groupes d’espèces de poissons les composantes hydriques et thermiques sont importantes. De plus, ces derniers résultats ont servi à mettre en valeur les variables décrivant les régimes thermiques qui ne sont pas toujours inclues dans les études hydro-écologiques. L’ensemble des résultats de cette thèse ont des retombées importantes sur la gestion des rivières en évaluant, de façon cohérente, l’impact de la régulation des rivières sur les communautés de poissons et en développant des outils de prévision pour la restauration des écosystèmes riverains.

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Les adolescents qui ont subi de la négligence ou des abus substantiels dans leur famille risquent de présenter des symptômes anxieux et dépressifs et des comportements antisociaux plus importants. Parmi les ressources internes qui pourraient contribuer à la résilience de ces jeunes, les stratégies qu’ils adoptent pour composer avec les situations stressantes ont été peu examinées. Dans cette thèse, nous examinons les stratégies d’adaptation utilisées par 336 adolescents placés en centre de réadaptation, avec pour objectif de vérifier leur rôle modérateur dans la relation entre les mauvais traitements qu’ils perçoivent et l’ampleur de leurs problèmes intériorisés ou extériorisés. Le premier chapitre présente une revue de la recherche sur les liens entre divers stresseurs, les stratégies d’adaptation des jeunes et leur condition psychologique. Ces études mettent en lumière combien les effets des stratégies qu’ils utilisent peuvent varier selon les stresseurs familiaux ou sociaux auxquels ils sont exposés. Les deux études empiriques aux chapitres 2 et 3 portent sur les interactions entre trois types de maltraitance (abus émotionnel ou physique, négligence émotionnelle) et quatre stratégies d’adaptation (centrées sur les problèmes, les émotions, la diversion sociale et la distraction). Dans la première étude, ces interactions sont testées pour leurs effets sur l’ampleur des problèmes intériorisés rapportés par les jeunes ou leurs éducateurs; la seconde étude explore leurs effets sur l’ampleur des problèmes extériorisés. Quand les problèmes intériorisés sont rapportés par les adolescents, les stratégies centrées sur les problèmes, la diversion sociale et la distraction avaient un effet protecteur sur l’ampleur des symptômes associés à la maltraitance émotionnelle, surtout chez les filles. Les stratégies centrées sur les problèmes ont aussi un effet protecteur sur la relation entre l’abus émotionnel et les comportements agressifs rapportés par les jeunes. Toutefois quand il s’agit des problèmes extériorisés, plusieurs interactions montrent plutôt que les effets adaptatifs de certaines stratégies diminuent quand les mauvais traitements augmentent. Il en est ainsi pour les stratégies centrées sur les problèmes ou la diversion sociale quand ces problèmes sont observés par les éducateurs, et pour les distractions, lorsqu’ils sont rapportés par les filles. Enfin la diversion sociale est associée à des comportements délinquants plus marqués rapportés par les jeunes et son effet modérateur chez les garçons montre que cette relation est plus forte quand ils sont moins maltraités. Les stratégies d’adaptation examinées contribuent donc surtout à atténuer la détresse émotionnelle des filles victimes de maltraitance psychologique, mais elles semblent avoir peu d’impact sur les comportements antisociaux des jeunes maltraités. Ces résultats sont discutés en lien avec les caractéristiques de notre échantillon. Les implications cliniques qui s’en dégagent permettent de suggérer des pistes pour mieux soutenir ces jeunes dans l’apprentissage de stratégies adaptatives pour réguler leur stress.

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Tese (doutorado)—Universidade de Brasília, Instituto de Psicologia, Programa de Pós-Graduação em Processos de Desenvolvimento Humano e Saúde, 2016.

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Ce projet illustre cinq études, mettant l'emphase sur le développement d'une nouvelle approche diagnostique cardiovasculaire afin d'évaluer le niveau d’oxygène contenu dans le myocarde ainsi que sa fonction microvasculaire. En combinant une séquence de résonance magnétique cardiovasculaire (RMC) pouvant détecter le niveau d’oxygène (OS), des manœuvres respiratoires ainsi que des analyses de gaz artériels peuvent être utilisés comme procédure non invasive destinée à induire une réponse vasoactive afin d’évaluer la réserve d'oxygénation, une mesure clé de la fonction vasculaire. Le nombre de tests diagnostiques cardiaques prescrits ainsi que les interventions, sont en pleine expansion. L'imagerie et tests non invasifs sont souvent effectués avant l’utilisation de procédures invasives. L'imagerie cardiaque permet d’évaluer la présence ou absence de sténoses coronaires, un important facteur économique dans notre système de soins de santé. Les techniques d'imagerie non invasives fournissent de l’information précise afin d’identifier la présence et l’emplacement du déficit de perfusion chez les patients présentant des symptômes d'ischémie myocardique. Néanmoins, plusieurs techniques actuelles requièrent la nécessité de radiation, d’agents de contraste ou traceurs, sans oublier des protocoles de stress pharmacologiques ou physiques. L’imagerie RMC peut identifier une sténose coronaire significative sans radiation. De nouvelles tendances d’utilisation de RMC visent à développer des techniques diagnostiques qui ne requièrent aucun facteur de stress pharmacologiques ou d’agents de contraste. L'objectif principal de ce projet était de développer et tester une nouvelle technique diagnostique afin d’évaluer la fonction vasculaire coronarienne en utilisant l' OS-RMC, en combinaison avec des manœuvres respiratoires comme stimulus vasoactif. Ensuite, les objectifs, secondaires étaient d’utilisés l’OS-RMC pour évaluer l'oxygénation du myocarde et la réponse coronaire en présence de gaz artériels altérés. Suite aux manœuvres respiratoires la réponse vasculaire a été validée chez un modèle animal pour ensuite être utilisé chez deux volontaires sains et finalement dans une population de patients atteints de maladies cardiovasculaires. Chez le modèle animal, les manœuvres respiratoires ont pu induire un changement significatif, mesuré intrusivement par débit sanguin coronaire. Il a été démontré qu’en présence d'une sténose coronarienne hémodynamiquement significative, l’OS-RMC pouvait détecter un déficit en oxygène du myocarde. Chez l’homme sain, l'application de cette technique en comparaison avec l'adénosine (l’agent standard) pour induire une vasodilatation coronarienne et les manœuvres respiratoires ont pu induire une réponse plus significative en oxygénation dans un myocarde sain. Finalement, nous avons utilisé les manœuvres respiratoires parmi un groupe de patients atteint de maladies coronariennes. Leurs myocardes étant altérées par une sténose coronaire, en conséquence modifiant ainsi leur réponse en oxygénation. Par la suite nous avons évalué les effets des gaz artériels sanguins sur l'oxygénation du myocarde. Ils démontrent que la réponse coronarienne est atténuée au cours de l’hyperoxie, suite à un stimuli d’apnée. Ce phénomène provoque une réduction globale du débit sanguin coronaire et un déficit d'oxygénation dans le modèle animal ayant une sténose lorsqu’un supplément en oxygène est donné. En conclusion, ce travail a permis d'améliorer notre compréhension des nouvelles techniques diagnostiques en imagerie cardiovasculaire. Par ailleurs, nous avons démontré que la combinaison de manœuvres respiratoires et l’imagerie OS-RMC peut fournir une méthode non-invasive et rentable pour évaluer la fonction vasculaire coronarienne régionale et globale.

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O presente artigo contém uma errata, disponível em: http://www.tandfonline.com/doi/full/10.1080/15294145.2015.1108503

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Burnout is a psychological syndrome triggered in response to continuous exposure to interpersonal stressors. It is considered a multifactorial construct, which is commonly characterized by three dimensions: emotional exhaustion, dehumanization, and lack of personal accomplishment.This study aimed to verify if the three characteristics of burnout (exhaustion, lack of dehumanization and personal accomplishment) are present in people working as guides Tourism in Natal - RN. It is a descriptive and quantitative study. 109 subjects were surveyed. Data collection was done through the use of questionnaires, the instrument used was the characterization of the Burnout Scale (ECB) created and validated in Brazil by Trocoli and Tamayo (2000). In order to analyze data we used descriptive statistics, analysis of core measures, exploratory and confirmatory factor analysis, reliability analysis, cluster analysis, multiple discriminant and Spearman correlation. Factor analysis identified four factors that explain 58.3% of the total variance. Those factors were named exhaustion, deception, avoidance, and dehumanization. The reliability of the instrument, as measured by Cronbach's Alpha was 0.918, which is considered excellent reliability. The 109 subjects were grouped into three cluster, which had the deception, avoidance, and dehumanization as discriminant. It is possible to conclude that the characteristics of burnout syndrome are present in the studied population where 19 people are on the high level of burnout, moderate in 32 and 56 in the light. The correlations between socio-demographic variables studied and the dimensions of burnout, were few and weak. The variable leave for health reasons in the study appeared to be related to feelings of exhaustion and avoidance behavior appeared related to younger individuals and who work only in the activity of Receptive Tourism Guide. Verification of the incidence of burnout in individuals surveyed suggest the need to adopt intervention strategies are individual, organizational and / or combined

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Cette thèse de doctorat s’intéresse à mieux comprendre, d’une part, ce qui influence la sécrétion de cortisol salivaire, et d’autre part, ce qui influence l’épuisement professionnel. Plusieurs objectifs en découlent. D’abord, elle vise à mieux cerner la contribution des conditions de l’organisation du travail (utilisation des compétences, autorité décisionnelle, demandes psychologiques, demandes physiques, horaire de travail irrégulier, nombre d’heures travaillées, soutien social des collègues, soutien social des superviseurs, insécurité d’emploi) sur la sécrétion de cortisol salivaire, ainsi que le rôle modérateur de certains traits de personnalité (extraversion, agréabilité, névrosisme, conscience, ouverture d’esprit, estime de soi, centre de contrôle) sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire. Par ailleurs, cette thèse vise à établir la contribution des conditions de l’organisation du travail sur l’épuisement professionnel, ainsi que le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. Finalement, cette thèse vise à vérifier si la sécrétion de cortisol salivaire joue un rôle médiateur sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel, ainsi qu’à identifier les effets de médiation modérés par les traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire. Ces objectifs sont inspirés de nombreuses limites observées dans la littérature, principalement l’intégration de déterminants à la fois biologiques, psychologiques et du travail dans la compréhension de l’épuisement professionnel. La thèse propose un modèle conceptuel qui tente de savoir comment ces différents stresseurs entraînent une dérégulation de la sécrétion de cortisol dans la salive des travailleurs. Ensuite, ce modèle conceptuel vise à voir si cette dérégulation s’associe à l’épuisement professionnel. Finalement, ce modèle conceptuel cherche à expliquer comment la personnalité peut influencer la manière dont ces variables sont reliées entre elles, c’est-à-dire de voir si la personnalité joue un rôle modérateur. Ce modèle découle de quatre théories particulières, notamment la perspective biologique de Selye (1936). Les travaux de Selye s’orientent sur l’étude de la réaction physiologique d’un organisme soumis à un stresseur. Dans ces circonstances, l’organisme est en perpétuel effort de maintien de son équilibre (homéostasie) et ne tolère que très peu de modifications à cet équilibre. En cas de modifications excessives, une réponse de stress est activée afin d’assurer l’adaptation en maintenant l’équilibre de base de l’organisme. Ensuite, le modèle conceptuel s’appuie sur le modèle de Lazarus et Folkman (1984) qui postule que la réponse de stress dépend plutôt de l’évaluation que font les individus de la situation stressante, et également sur le modèle de Pearlin (1999) qui postule que les individus exposés aux mêmes stresseurs ne sont pas nécessairement affectés de la même manière. Finalement, le modèle conceptuel de cette thèse s’appuie sur le modèle de Marchand (2004) qui postule que les réactions dépendent du décodage que font les acteurs des contraintes et ressources qui les affectent. Diverses hypothèses émergent de cette conceptualisation théorique. La première est que les conditions de l’organisation du travail contribuent directement aux variations de la sécrétion de cortisol salivaire. La deuxième est que les conditions de l’organisation du travail contribuent directement à l’épuisement professionnel. La troisième est que la sécrétion de cortisol salivaire médiatise la relation entre les conditions de l’organisation du travail et l’épuisement professionnel. La quatrième est que la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la sécrétion de cortisol salivaire est modérée par les traits de personnalité. La cinquième est que la relation entre les conditions de l’organisation du travail, la sécrétion de cortisol salivaire et l’épuisement professionnel est modérée par les traits de personnalité. Des modèles de régression multiniveaux et des analyses de cheminement de causalité ont été effectués sur un échantillon de travailleurs canadiens provenant de l’étude SALVEO. Les résultats obtenus sont présentés sous forme de trois articles, soumis pour publication, lesquels constituent les chapitres 4 à 6 de cette thèse. Dans l’ensemble, le modèle intégrateur biopsychosocial proposé dans le cadre de cette thèse de doctorat permet de mieux saisir la complexité de l’épuisement professionnel qui trouve une explication biologique, organisationnelle et individuelle. Ce constat permet d’offrir une compréhension élargie et multiniveaux et assure l’avancement des connaissances sur une problématique préoccupante pour les organisations, la société ainsi que pour les travailleurs. Effectivement, la prise en compte des traits de personnalité et de la sécrétion du cortisol salivaire dans l’étude de l’épuisement professionnel assure une analyse intégrée et plus objective. Cette thèse conclue sur les implications de ces résultats pour la recherche, et sur les retombées qui en découlent pour les milieux de travail.

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Over forty million foreign-born residents currently live in the United States. Latinos make up the largest population of immigrants living in the U.S. Previous research suggests that Latino immigrants often experience pre-migration stressors, such as traumatic experiences, political upheaval, and unplanned migration. These stressors may have a negative impact on immigrants’ post-migration mental health. Research also suggests that the post-migration climate of the receiving community may inform the connection between pre-migration experiences and post-migration mental health. The current study examined the relationship between Latino immigrants’ reasons for migration, migration planning, and pre-migration experience of political and/or interpersonal violence, and post-migration symptoms of psychological distress. In addition to examining the effect of these pre-migration factors, the current study also examined the community “climate” experienced by Latino immigrants post-migration by assessing the influence of three post-migration factors: 1) community support and engagement, 2) discrimination, and 3) employment. The study was a secondary analysis of data collected for the National Latino and Asian American Study, which focused on the mental health and service utilization of Latinos and Asian Americans. Participants included 1,629 Latino immigrants from across the United States. Results indicated that pre-migration experience of political and/or interpersonal trauma, post-migration experience of discrimination, and female sex were positively associated with psychological distress. Post-migration employment was negatively associated with psychological distress. In addition, discrimination modified the association between unplanned migration and psychological distress; the relationship between unplanned migration and psychological distress decreased for participants who reported more discrimination. Furthermore, employment modified the association between political and/or interpersonal trauma and psychological distress; the connection between trauma and psychological distress increased among those who reported having less employment. Recommendations for further research were presented. Policy and clinical practice implications were discussed, particularly given the current climate of high anti-immigrant sentiment and hostility in the U.S.

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Controlling iron distribution is important for all organisms, and is key in bacterial pathogenesis. It has long been understood that cystic fibrosis (CF) patient sputum contains elevated iron concentrations. However, anaerobic bacteria have been isolated from CF sputum and hypoxic zones in sputum have been measured. Because ferrous iron [Fe(II)] is stable in reducing, acidic conditions, it could exist in the CF lung. I show that a two-component system, BqsRS, specifically responds to Fe(II) in the CF pathogen, Pseudomonas aeruginosa. Concurrently, a clinical study found that Fe(II) is present in CF sputum at all stages of lung function decline. Fe(II), not Fe(III) correlates with patients in the most severe disease state. Furthermore, transcripts of the newly identified BqsRS were detected in sputum. Two component systems are the main method bacteria interact with their extracellular environment. A typical two-component system contains a sensor histidine kinase, which upon activation phosphorylates a response regulator that then acts as a transcription factor to elicit a cellular response to stimuli. To explore the mechanism of BqsRS, I describe the Fe(II)-sensing RExxE motif in the sensor BqsS and determine the consensus DNA sequence BqsR binds. With the BqsR binding sequence, I identify novel regulon members through bioinformatic and molecular biology techniques. From the predicted function of new BqsR regulon members, I find that Fe(II) elicits a response that globally protects the cells against cationic stressors, including clinically relevant antibiotics. Subsequently, I use BqsR as a case study to determine if promoter outputs can accurately be predicted based only on a deep understanding of a transcriptional activator’s operator or if a broader regulatory context is required for accurate predictions at all genomic loci. This work highlights the importance of Fe(II) as a (micro)environmental factor, even in conditions typically thought of as aerobic. Since the presence of Fe(II) can alter P. aeruginosa’s antibiotic susceptibility, combining the current strategy of targeting Fe(III) with a new approach targeting Fe(II) may help eradicate infections in the CF lung in the future.

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Parenting is a robust predictor of developmental outcomes among children with ADHD. Early parenting predicts the persistence and course of ADHD and comorbid problems above and beyond risk associated with shared genetic effects. Yet, on average, mothers of children with ADHD are less positive and more negative in their parent-child interactions compared to mothers of non-disordered children. Little is known about psychobiological markers which may be associated with individual variations in maternal parenting in families of children with ADHD. Neurobiological models of parenting suggest that maternal cortisol levels following a stressor may be positively associated with hostile and intrusive parenting; however, to date no studies have examined maternal cortisol reactivity and parenting in school-age, or clinical samples of, children. Mothers’ regulation of physiological stress responses may be particularly important for families of children with ADHD, as parenting a child with chronically challenging behaviors represents a persistent environmental stressor. The current study sought to extend the existing literature by providing an empirical examination of the relationship between maternal cortisol reactivity following two laboratory stressors and parenting among mothers of children with and without ADHD. It was hypothesized that child ADHD group would moderate the relationship between cortisol reactivity and self-reported and observed parenting. Greater total cortisol output and greater increase in cortisol during the TSST were associated with decreased positive parenting and increased negative and directive parenting, with the exception of parental involvement, which was associated with increased cortisol output during the TSST. Conversely, cortisol output during the PCI was associated with increased positive parenting, increased parental involvement, and decreased negative parenting. In contrast to the TSST, a greater decrease in cortisol during the PCI indicated more positive parenting and parental involvement. These associations were specific to mothers of children with ADHD, with the exception of maternal directiveness, which was specific to comparison mothers. Findings add to our understanding of physiological processes associated with maternal parenting and contribute to an integrative biological, psychological, and cognitive process model of parenting in families of children with ADHD.