Application of remote sensing and GIS in mineral resource mapping - An overview

Remote sensing, as a direct adjunct to field, lithologic and structural mapping, and more recently, GIS have played an important role in the study of mineralized areas. A review on the application of remote sensing in mineral resource mapping is attempted here. It involves understanding the application of remote sensing in lithologic, structural and alteration mapping. Remote sensing becomes an important tool for locating mineral deposits, in its own right, when the primary and secondary processes of mineralization result in the formation of spectral anomalies. Reconnaissance lithologic mapping is usually the first step of mineral resource mapping. This is complimented with structural mapping, as mineral deposits usually occur along or adjacent to geologic structures, and alteration mapping, as mineral deposits are commonly associated with hydrothermal alteration of the surrounding rocks. In addition to these, understanding the use of hyperspectral remote sensing is crucial as hyperspectral data can help identify and thematically map regions of exploration interest by using the distinct absorption features of most minerals. Finally coming to the exploration stage, GIS forms the perfect tool in integrating and analyzing various georeferenced geoscience data in selecting the best sites of mineral deposits or rather good candidates for further exploration.

A consumer-based method for retailer equity measurement: Results of an empirical study

This research extends the consumer-based brand equity measurement approach to the measurement of the equity associated with retailers. This paper also addresses some of the limitations associated with current retailer equity measurement such as a lack of clarity regarding its nature and dimensionality. We conceptualise retailer equity as a four-dimensional construct comprising retailer awareness, retailer associations, perceived retailer quality, and retailer loyalty. The paper reports the result of an empirical study of a convenience sample of 601 shopping mall consumers at an Australian state capital city. Following a confirmatory factor analysis using structural equation modelling to examine the dimensionality of the retailer equity construct, the proposed model is tested for two retailer categories: department stores and speciality stores. Results confirm the hypothesised four-dimensional structure.

A Mixture model with random-effects components for clustering correlated gene-expression profiles

Motivation: The clustering of gene profiles across some experimental conditions of interest contributes significantly to the elucidation of unknown gene function, the validation of gene discoveries and the interpretation of biological processes. However, this clustering problem is not straightforward as the profiles of the genes are not all independently distributed and the expression levels may have been obtained from an experimental design involving replicated arrays. Ignoring the dependence between the gene profiles and the structure of the replicated data can result in important sources of variability in the experiments being overlooked in the analysis, with the consequent possibility of misleading inferences being made. We propose a random-effects model that provides a unified approach to the clustering of genes with correlated expression levels measured in a wide variety of experimental situations. Our model is an extension of the normal mixture model to account for the correlations between the gene profiles and to enable covariate information to be incorporated into the clustering process. Hence the model is applicable to longitudinal studies with or without replication, for example, time-course experiments by using time as a covariate, and to cross-sectional experiments by using categorical covariates to represent the different experimental classes. Results: We show that our random-effects model can be fitted by maximum likelihood via the EM algorithm for which the E(expectation) and M(maximization) steps can be implemented in closed form. Hence our model can be fitted deterministically without the need for time-consuming Monte Carlo approximations. The effectiveness of our model-based procedure for the clustering of correlated gene profiles is demonstrated on three real datasets, representing typical microarray experimental designs, covering time-course, repeated-measurement and cross-sectional data. In these examples, relevant clusters of the genes are obtained, which are supported by existing gene-function annotation. A synthetic dataset is considered too.

Resolution and characterisation of multiple isoforms of bovine kappa-casein by 2-DE following a reversible cysteine-tagging enrichment strategy

Visualisation of multiple isoforms of kappa-casein on 2-D gels is restricted by the abundant alpha- and beta-caseins that not only limit gel loading but also migrate to similar regions as the more acidic kappa-casein isoforms. To overcome this problem, we took advantage of the absence of cysteine residues in alpha(S1)- and beta-casein by devising an affinity enrichment procedure based on reversible biotinylation of cysteine residues. Affinity capture of cysteine-containing proteins on avidin allowed the removal of the vast majority of alpha(S1)- and beta-casein, and on subsequent 2-D gel analysis 16 gel spots were identified as kappa-casein by PMF. Further analysis of the C-terminal tryptic peptide along with structural predictions based on mobility on the 2-D gel allowed us to assign identities to each spot in terms of genetic variant (A or B), phosphorylation status (1, 2 or 3) and glycosylation status (from 0 to 6). Eight isoforms of the A and B variants with the same PTMs were observed. When the casein fraction of milk from a single cow, homozygous for the B variant of kappa-casein, was used as the starting material, 17 isoforms from 13 gel spots were characterised. Analysis of isoforms of low abundance proved challenging due to the low amount of material that could be extracted from the gels as well as the lability of the PTMs during MS analysis. However, we were able to identify a previously unrecognised site, T-166, that could be phosphorylated or glycosylated. Despite many decades of analysis of milk proteins, the reasons for this high level of heterogeneity are still not clear.

ESTUDO DA ADOÇÃO INDIVIDUAL DA REDE SOCIAL PROFISSIONAL LINKEDIN

A intenção de rotatividade refere-se à probabilidade de os indivíduos deixarem o seu trabalho atual. Este tema se tornou relevante para as organizações por ser um potencial problema que pode afetar a competitividade das organizações, entre outros motivos. Acredita-se que alguns dos indivíduos com intenção de rotatividade possivelmente buscam meios de comunicação, novas tecnologias, como a rede social profissional LinkedIn objetivando disseminar suas informações profissionais, localizar oportunidades profissionais, obter mais contatos e informações sobre o mercado de trabalho, entre outras possibilidades. Desse modo, a intenção de rotatividade pode ser avaliada como um fator antecedente à adoção individual da rede social profissional LinkedIn. Este estudo analisou os fatores antecedentes que podem influenciar a intenção de uso e o comportamento de uso da rede social profissional LinkedIn, apoiando-se na perspectiva teórica da Teoria Unificada de Aceitação e Uso da Tecnologia (UTAUT), de Venkatesh et al (2003), e na escala de intenção de rotatividade, de Siqueira et al (2014) e Van Dam (2008). A pesquisa fundamenta-se em uma abordagem de investigação quantitativa na qual os dados foram coletados por meio de um instrumento de pesquisa com a obtenção de 292 questionários respondidos, o que possibilitou a validação dos relacionamentos entre os construtos componentes do modelo de pesquisa desenvolvido para o estudo da adoção individual da rede social profissional LinkedIn. Para realizar o teste das hipóteses do estudo, procedeu-se a análise de equações estruturais, com base no PLS-PM (Partial Least Squares Path Modeling) a partir do qual foram apresentadas medidas satisfatórias para os construtos investigados e o modelo proposto, sendo significativas todas as relações entre os construtos. Os resultados obtidos por esta pesquisa confirmam a influência dos fatores antecedentes Expectativa de Desempenho, Expectativa de Esforço, Influência Social e Intenção de Rotatividade na intenção de uso da rede social profissional LinkedIn. O estudo concluiu que Expectativa de Desempenho revelou-se o fator que mais influencia na intenção de uso do LinkedIn, pois há a percepção de que ao utilizar o LinkedIn pode-se obter benefícios profissionais, entre outros aspectos. O segundo fator que apresentou maior influência na intenção de uso do LinkedIn foi a intenção de rotatividade, uma vez que alguns dos indivíduos, ao adotarem o LinkedIn, provavelmente tendem a mostrar para as outras pessoas/organizações interessadas quais são os seus talentos, suas experiências, competências, além de obter mais contatos, entre outros motivos. Já a Expectativa de Esforço demonstrou que alguns indivíduos percebem que é fácil a interação desta tecnologia. A Influência Social constatou que existe a percepção dos indivíduos quanto à influência da sua rede de contatos na intenção de uso do LinkedIn.

TRANSFORMAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO NA REGIÃO DO GRANDE ABC: UMA ANÁLISE COMPREENSIVA A PARTIR DO FILME PEÕES

Com o advento da revolução industrial o capitalismo assumiu uma forma assombrosa jamais vista anteriormente em outras passagens do mundo do trabalho, ao se alimentar de um ritmo acelerado de produção, consumo e acumulação. Esta nova era baseada na mecanização e numa nova divisão do trabalho impôs ao trabalhador o principio da fragmentação, que seguindo o modelo do cronômetro da gerência científica e a linha de produção do açougue dividiu a força de trabalho do empregado e multiplicou a acumulação do empregador. Na década de 1970 o capitalismo sofreu uma crise estrutural que viria a transformar o mundo do trabalho novamente. Esta nova transformação do capital fundamentado na globalização e nos conceitos neoliberais visando ainda mais a lucratividade em cima da força de trabalho atingiu a objetividade e a subjetividade da classe-que-vive-do-trabalho ao (des)re regulamentar seus direitos e conquistas. No mundo do trabalho brasileiro as transformações do capital mundial tiveram seu impacto nos anos 1990 abalando regiões produtivas inteiras como a do Grande ABC, com o desemprego estrutural e com a reestruturação produtiva. Em 2002 o diretor de cinema Eduardo Coutinho filmou um documentário Peões com 21 operários que narram suas origens, suas participações no movimento nas décadas de 1970-1980-1990 e os desfechos de suas vidas fazendo uma construção de si pela fala. Desta forma, Peões será para esta dissertação o corpus de análise para uma aproximação entre ciência e arte, onde será utilizado o método fenomenológico para a análise das narrativas que se apresentam para compreensão da divisão do trabalho capitalista que vem transformando o mundo do trabalho e atingindo perversamente a classe-que-vive-do-trabalho ao fragmentar sua subjetividade que se explicita objetivamente na fragmentação da relação intersubjetiva com o outro, os objetos e o mundo. Por meio da aplicação do método para a compreensão das narrativas pode se chegar à seguinte síntese: os homens e mulheres, de Peões, viveram e vivem ainda hoje intensamente entre a linha tênue da resistência e da submissão, da desalienação e alienação, do despontar e do anonimato na esfera pública evidenciando a importância ainda em nossos dias do alargamento do pensamento dialético entre a lógica da acumulação capitalista versus a lógica da sobrevivência humana.

Vibrational dynamics and structure of natural feldspars

The present study gives a contribution to the knowledge on the Na-feldspar and plagioclases, extending the database of the Raman spectra of plagioclases with different chemical compositions and structural orders. This information may be used for the future planetary explorations by “rovers”, for the investigation of ceramics nanocrystal materials and for the mineralogical phase identification in sediments. Na-feldspar and plagioclase solid solution have been investigated by Raman spectroscopy in order to determine the relationships between the vibrational changes and the plagioclase crystal chemistry and structure. We focused on the Raman micro-spectroscopy technique, being a non-destructive method, suited for contactless analysis with high spatial resolution. Chemical and structural analyses have been performed on natural samples to test the usefulness of Raman spectroscopy as a tool in the study of the pressure-induced structural deformations, the disordering processes due to change in the Al-Si distribution in the tetrahedral sites and, finally, in the determination of the anorthitic content (Anx) in plagioclase minerals. All the predicted 39 Ag Raman active modes have been identified and assigned to specific patterns of atomic vibrational motion. A detailed comparison between experimental and computed Raman spectra has been performed and previous assignments have been revised, solving some discrepancies reported in recent literature. The ab initio calculation at the hybrid HF/DFT level with the WC1LYP Hamiltonian has proven to give excellent agreement between calculated and experimentally measured Raman wavenumbers and intensities in triclinic minerals. A short digression on the 36 infrared active modes of Na-feldspar has been done too. The identification of all 39 computed Raman modes in the experimentally measured spectra of the fully ordered Na-feldspar, known as low albite, along with the detailed description of each vibrational mode, has been essential to extend the comparative analysis to the high pressure and high temperature structural forms of albite, which reflect the physical–chemical conditions of the hosting rocks. The understanding of feldspar structure response to pressure and temperature is crucial in order to constrain crustal behaviour. The compressional behaviour of the Na-feldspar has been investigated for the first time by Raman spectroscopy. The absence of phase transitions and the occurrence of two secondary compression mechanisms acting at different pressures have been confirmed. Moreover, Raman data suggest that the internal structural changes are confined to a small pressure interval, localized around 6 GPa, not spread out from 4 to 8 GPa as suggested by previous X-rays studies on elasticity. The dominant compression mechanisms act via tetrahedral tilting, while the T-O bond lengths remain nearly constant at moderate compressional regimes. At the spectroscopic level, this leads to the strong pressure dependencies of T-O-T bending modes, as found for the four modes at 478, 508, 578 and 815 cm-1. The Al-Si distribution in the tetrahedral sites affects also the Raman spectrum of Na-feldspar. In particular, peak broadening is more sensitive than peak position to changes in the degree of order. Raman spectroscopy is found to be a good probe for local ordering, in particular being sensitive to the first annealing steps, when the macroscopic order parameter is still high. Even though Raman data are scattered and there are outliers in the estimated values of the degree of order, the average peak linewidths of the Na-feldspar characteristic doublet band, labelled here as υa and υb, as a function of the order parameter Qod show interesting trends: both peak linewidths linearly increase until saturation. From Qod values lower than 0.6, peak broadening is no more affected by the Al-Si distribution. Moreover, the disordering process is found to be heterogeneous. SC-XRD and Raman data have suggested an inter-crystalline inhomogeneity of the samples, i.e., the presence of regions with different defect density on the micrometric scale. Finally, the influence of Ca-Na substitution in the plagioclase Raman spectra has been investigated. Raman spectra have been collected on a series of well characterized natural, low structural plagioclases. The variations of the Raman modes as a function of the chemical composition and the structural order have been determined. The number of the observed Raman bands at each composition gives information about the unit-cell symmetry: moving away from the C1 structures, the number of the Raman bands enhances, as the number of formula units in the unit cell increases. The modification from an “albite-like” Raman spectrum to a more “anorthite-like” spectrum occurs from sample An78 onwards, which coincides with the appearance of c reflections in the diffraction patterns of the samples. The evolution of the Raman bands υa and υb displays two changes in slope at ~An45 and ~An75: the first one occurs between e2 and e1 plagioclases, the latter separates e1 and I1 plagioclases with only b reflections in their diffraction patterns from I1 and P1 samples having b and c reflections too. The first variation represents exactly the e2→e1 phase transitions, whereas the second one corresponds in good approximation to the C1→I1 transition, which has been determined at ~An70 by previous works. The I1→P1 phase transition in the anorthite-rich side of the solid solution is not highlighted in the collected Raman spectra. Variations in peak broadening provide insights into the behaviour of the order parameter on a local scale, suggesting an increase in the structural disorder within the solid solution, as the structures have to incorporate more Al atoms to balance the change from monovalent to divalent cations. All the information acquired on these natural plagioclases has been used to produce a protocol able to give a preliminary estimation of the chemical composition of an unknown plagioclase from its Raman spectrum. Two calibration curves, one for albite-rich plagioclases and the other one for the anorthite-rich plagioclases, have been proposed by relating the peak linewidth of the most intense Raman band υa and the An content. It has been pointed out that the dependence of the composition from the linewidth can be obtained only for low structural plagioclases with a degree of order not far away from the references. The proposed tool has been tested on three mineralogical samples, two of meteoric origin and one of volcanic origin. Chemical compositions by Raman spectroscopy compare well, within an error of about 10%, with those obtained by elemental techniques. Further analyses on plagioclases with unknown composition will be necessary to validate the suggested method and introduce it as routine tool for the determination of the chemical composition from Raman data in planetary missions.

A INFLUÊNCIA DAS PRÁTICAS PEDAGÓGICAS DOCENTES E DAS BARREIRAS DISCENTES SOBRE O DESENVOLVIMENTO DA CRIATIVIDADE DO FUTURO ADMINISTRADOR

As empresas que almejam garantir e melhorar sua posição dentro de em um mercado cada vez mais competitivo precisam estar sempre atualizadas e em constante evolução. Na busca contínua por essa evolução, investem em projetos de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) e em seu capital humano para promover a criatividade e a inovação organizacional. As pessoas têm papel fundamental no desenvolvimento da inovação, mas para que isso possa florescer de forma constante é preciso comprometimento e criatividade para a geração de ideias. Criatividade é pensar o novo; inovação é fazer acontecer. Porém, encontrar pessoas com essas qualidades nem sempre é tarefa fácil e muitas vezes é preciso estimular essas habilidades e características para que se tornem efetivamente criativas. Os cursos de graduação podem ser uma importante ferramenta para trabalhar esses aspectos, características e habilidades, usando métodos e práticas de ensino que auxiliem no desenvolvimento da criatividade, pois o ambiente ensino-aprendizagem pesa significativamente na formação das pessoas. O objetivo deste estudo é de identificar quais fatores têm maior influência sobre o desenvolvimento da criatividade em um curso de graduação em administração, analisando a influência das práticas pedagógicas dos docentes e as barreiras internas dos discentes. O referencial teórico se baseia principalmente nos trabalhos de Alencar, Fleith, Torrance e Wechsler. A pesquisa transversal de abordagem quantitativa teve como público-alvo os alunos do curso de Administração de uma universidade confessional da Grande São Paulo, que responderam 465 questionários compostos de três escalas. Para as práticas docentes foi adaptada a escala de Práticas Docentes em relação à Criatividade. Para as barreiras internas foi adaptada a escala de Barreiras da Criatividade Pessoal. Para a análise da percepção do desenvolvimento da criatividade foi construída e validada uma escala baseada no referencial de características de uma pessoa criativa. As análises estatísticas descritivas e fatoriais exploratórias foram realizadas no software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), enquanto as análises fatoriais confirmatórias e a mensuração da influência das práticas pedagógicas e das barreiras internas sobre a percepção do desenvolvimento da criatividade foram realizadas por modelagem de equação estrutural utilizando o algoritmo Partial Least Squares (PLS), no software Smart PLS 2.0. Os resultados apontaram que as práticas pedagógicas e as barreiras internas dos discentes explicam 40% da percepção de desenvolvimento da criatividade, sendo as práticas pedagógicas que exercem maior influencia. A pesquisa também apontou que o tipo de temática e o período em que o aluno está cursando não têm influência sobre nenhum dos três construtos, somente o professor influencia as práticas pedagógicas.

ANALISANDO A RELAÇÃO DOS VOLUMES DE EXPORTAÇÃO E DE IMPORTAÇÃO, PIB, TAXAS DE CÂMBIO E INFLAÇÃO NO PERÍODO DE 2004 A 2014. SÃO BERNARDO DO CAMPO 2015

As empresas que almejam garantir e melhorar sua posição dentro de em um mercado cada vez mais competitivo precisam estar sempre atualizadas e em constante evolução. Na busca contínua por essa evolução, investem em projetos de Pesquisa & Desenvolvimento (P&D) e em seu capital humano para promover a criatividade e a inovação organizacional. As pessoas têm papel fundamental no desenvolvimento da inovação, mas para que isso possa florescer de forma constante é preciso comprometimento e criatividade para a geração de ideias. Criatividade é pensar o novo; inovação é fazer acontecer. Porém, encontrar pessoas com essas qualidades nem sempre é tarefa fácil e muitas vezes é preciso estimular essas habilidades e características para que se tornem efetivamente criativas. Os cursos de graduação podem ser uma importante ferramenta para trabalhar esses aspectos, características e habilidades, usando métodos e práticas de ensino que auxiliem no desenvolvimento da criatividade, pois o ambiente ensino-aprendizagem pesa significativamente na formação das pessoas. O objetivo deste estudo é de identificar quais fatores têm maior influência sobre o desenvolvimento da criatividade em um curso de graduação em administração, analisando a influência das práticas pedagógicas dos docentes e as barreiras internas dos discentes. O referencial teórico se baseia principalmente nos trabalhos de Alencar, Fleith, Torrance e Wechsler. A pesquisa transversal de abordagem quantitativa teve como público-alvo os alunos do curso de Administração de uma universidade confessional da Grande São Paulo, que responderam 465 questionários compostos de três escalas. Para as práticas docentes foi adaptada a escala de Práticas Docentes em relação à Criatividade. Para as barreiras internas foi adaptada a escala de Barreiras da Criatividade Pessoal. Para a análise da percepção do desenvolvimento da criatividade foi construída e validada uma escala baseada no referencial de características de uma pessoa criativa. As análises estatísticas descritivas e fatoriais exploratórias foram realizadas no software Statistical Package for the Social Sciences (SPSS), enquanto as análises fatoriais confirmatórias e a mensuração da influência das práticas pedagógicas e das barreiras internas sobre a percepção do desenvolvimento da criatividade foram realizadas por modelagem de equação estrutural utilizando o algoritmo Partial Least Squares (PLS), no software Smart PLS 2.0. Os resultados apontaram que as práticas pedagógicas e as barreiras internas dos discentes explicam 40% da percepção de desenvolvimento da criatividade, sendo as práticas pedagógicas que exercem maior influencia. A pesquisa também apontou que o tipo de temática e o período em que o aluno está cursando não têm influência sobre nenhum dos três construtos, somente o professor influencia as práticas pedagógicas.

GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL, A CONVERSÃO DO CONHECIMENTO E A EFICÁCIA ORGANIZACIONAL

Este estudo teve como objetivo principal analisar a relação entre a Liderança Transformacional, a Conversão do Conhecimento e a Eficácia Organizacional. Foram considerados como pressupostos teóricos conceitos consolidados sobre os temas desta relação, além de recentes pesquisas já realizadas em outros países e contextos organizacionais. Com base nisto identificou-se potencial estudo de um modelo que relacionasse estes três conceitos. Para tal considera-se que as organizações que buscam atingir Vantagem Competitiva e incorporam a Knowledge-Based View possam conquistar diferenciação frente a seus concorrentes. Nesse contexto o conhecimento ganha maior destaque e papel protagonista nestas organizações. Dessa forma criar conhecimento através de seus colaboradores, passa a ser um dos desafios dessas organizações ao passo que sugere melhoria de seus indicadores Econômicos, Sociais, Sistêmicos e Políticos, o que se define por Eficácia Organizacional. Portanto os modos de conversão do conhecimento nas organizações, demonstram relevância, uma vez que se cria e se converte conhecimentos através da interação entre o conhecimento existente de seus colaboradores. Essa conversão do conhecimento ou modelo SECI possui quatro modos que são a Socialização, Externalização, Combinação e Internalização. Nessa perspectiva a liderança nas organizações apresenta-se como um elemento capaz de influenciar seus colaboradores, propiciando maior dinâmica ao modelo SECI de conversão do conhecimento. Se identifica então na liderança do tipo Transformacional, características que possam influenciar colaboradores e entende-se que esta relação entre a Liderança Transformacional e a Conversão do Conhecimento possa ter influência positiva nos indicadores da Eficácia Organizacional. Dessa forma esta pesquisa buscou analisar um modelo que explorasse essa relação entre a liderança do tipo Transformacional, a Conversão do Conhecimento (SECI) e a Eficácia Organizacional. Esta pesquisa teve o caráter quantitativo com coleta de dados através do método survey, obtendo um total de 230 respondentes válidos de diferentes organizações. O instrumento de coleta de dados foi composto por afirmativas relativas ao modelo de relação pesquisado com um total de 44 itens. O perfil de respondentes concentrou-se entre 30 e 39 anos de idade, com a predominância de organizações privadas e de departamentos de TI/Telecom, Docência e Recursos Humanos respectivamente. O tratamento dos dados foi através da Análise Fatorial Exploratória e Modelagem de Equações Estruturais via Partial Least Square Path Modeling (PLS-PM). Como resultado da análise desta pesquisa, as hipóteses puderam ser confirmadas, concluindo que a Liderança Transformacional apresenta influência positiva nos modos de Conversão do Conhecimento e que; a Conversão do Conhecimento influencia positivamente na Eficácia Organizacional. Ainda, concluiu-se que a percepção entre os respondentes não apresenta resultado diferente sobre o modelo desta pesquisa entre quem possui ou não função de liderança.

Visual field and structural alterations in age-related macular degeneration

The thesis investigated progression of the central 10° visual field with structural changes at the macula in a cross-section of patients with varying degrees of agerelated macular degeneration (AMD). The relationships between structure and function were investigated for both standard and short-wavelength automated perimetry (SWAP). Factors known to influence the measure of visual field progression were considered, including the accuracy of the refractive correction on SWAP thresholds and the learning effect. Techniques of assessing the structure to function relationships between fundus images and the visual field were developed with computer programming and evaluated for repeatability. Drusen quantification of fundus photographs and retro-mode scanning laser ophthalmoscopic images was performed. Visual field progression was related to structural changes derived from both manual and automated methods. Principal Findings: • Visual field sensitivity declined with advancing stage of AMD. SWAP showed greater sensitivity to progressive changes than standard perimetry. • Defects were confined to the central 5°. SWAP defects occurred at similar locations but were deeper and wider than corresponding standard perimetry defects. • The central field became less uniform as severity of AMD increased. SWAP visual field indices of focal loss were of more importance when detecting early change in AMD, than indices of diffuse loss. • The decline in visual field sensitivity over stage of severity of AMD was not uniform, whereas a linear relationship was found between the automated measure of drusen area and visual field parameters. • Perimetry exhibited a stronger relationship with drusen area than other measures of visual function. • Overcorrection of the refraction for the working distance in SWAP should be avoided in subjects with insufficient accommodative facility. • The perimetric learning effect in the 10° field did not differ significantly between normal subjects and AMD patients. • Subretinal deposits appeared more numerous in retro-mode imaging than in fundus photography.

Post-Bretton Woods evidence on PPP under different exchange rate regimes

This article investigates the behaviour of exchange rates across different regimes for a post-Bretton Woods period. The exchange rate regime classification is based on the classification of Frankel et al. (2004) who condensed the 10 categories of exchange rate regimes reported by the International Monetary Fund (IMF) into three categories. Panel unitroot tests and panel cointegration are used to examine the Purchasing Power Parity (PPP) hypothesis. The latter test is used to check for both the weak and strong forms of PPP. The panel unit-root tests show no evidence of PPP and suggest there is no difference in the behaviour of exchange rates across different regimes. However, failure to detect PPP across any of the regimes could be due to structural breaks. This assumption is reinforced by the results of cointegration tests, which suggest that there exists at least a weak form of PPP for the different regimes. The evidence for strong PPP decreases as the exchange rate regime moves away from a flexible exchange rate regime.

Project time risk analysis through simulation

An inherent weakness in the management of large scale projects is the failure to achieve the scheduled completion date. When projects are planned with the objective of time achievement, the initial planning plays a vital role in the successful achievement of project deadlines. Cost and quality are additional priorities when such projects are being executed. This article proposes a methodology for achieving time duration of a project through risk analysis with the application of a Monte Carlo simulation technique. The methodology is demonstrated using a case application of a cross-country petroleum pipeline construction project.

The development of a short scale measuring aggressiveness and anger in competitive athletes

Objectives: The study of aggression and anger in competitive sport relies on accurate and economical measurement via observation, interview and questionnaire. Unfortunately, extant questionnaires have been criticised for having poor validity, are not sport specific, or reflect mood states rather than trait qualities. Therefore, a measure of trait anger and aggressiveness in competitive athletes was developed. Method: A list of statements representing aggressiveness and anger was generated and distributed to competitive athletes from diverse sports. Exploratory and confirmatory analyses were used to verify the theoretically predicted factor structure. Correlations with an extant measure of aggression and anger were used to ascertain concurrent validity. Discriminant validity was tested by comparing males with females, and aggressive with non-aggressive footballers. Results: A 12-item scale (Competitive Aggressiveness and Anger Scale, CAAS) consisting of two subscales was derived using principal component factor analysis with oblimin rotation. Confirmatory factor analysis using structural equation modelling confirmed the overall structure. Test-retest correlation, construct and discriminant validities were good, supporting the utility of the scale as a measure of athlete trait aggressiveness and anger. Conclusions: The CAAS appears to be a useful measure of athletic anger and aggressiveness. Its brevity and ability to discriminate aggressive from non-aggressive athletes should prove useful for future research concerning aggressive behaviour in competitive athletes. © 2006 Elsevier Ltd. All rights reserved.

A semi-oriented radial measure for measuring the efficiency of decision making units with negative data, using DEA

Data Envelopment Analysis (DEA) is a nonparametric method for measuring the efficiency of a set of decision making units such as firms or public sector agencies, first introduced into the operational research and management science literature by Charnes, Cooper, and Rhodes (CCR) [Charnes, A., Cooper, W.W., Rhodes, E., 1978. Measuring the efficiency of decision making units. European Journal of Operational Research 2, 429–444]. The original DEA models were applicable only to technologies characterized by positive inputs/outputs. In subsequent literature there have been various approaches to enable DEA to deal with negative data. In this paper, we propose a semi-oriented radial measure, which permits the presence of variables which can take both negative and positive values. The model is applied to data on a notional effluent processing system to compare the results with those yielded by two alternative methods for dealing with negative data in DEA: The modified slacks-based model suggested by Sharp et al. [Sharp, J.A., Liu, W.B., Meng, W., 2006. A modified slacks-based measure model for data envelopment analysis with ‘natural’ negative outputs and inputs. Journal of Operational Research Society 57 (11) 1–6] and the range directional model developed by Portela et al. [Portela, M.C.A.S., Thanassoulis, E., Simpson, G., 2004. A directional distance approach to deal with negative data in DEA: An application to bank branches. Journal of Operational Research Society 55 (10) 1111–1121]. A further example explores the advantages of using the new model.