Racionalización de la estructura institucional y del padrón de reuniones del Sistema de la Comisión Económica para América Latina = Rationalization of the institutional structure and pattern of meetings of the System of the Economic Commission for Latin America

Incluye Bibliografía

Informe de actividades del grupo de trabajo sobre fortalecimiento institucional

Incluye Bibliografía

Desafíos y tendencias de la modernización de los sistemas estadísticos nacionales: organización institucional de la estadística oficial

Documento de referencia, n. 9

Desafíos y tendencias de la modernización de los sistemas estadísticos nacionales: organización institucional

Documento de referencia, n. 11

Desafíos y tendencias de la modernización de los sistemas estadísticos nacionales: la gestión moderna del Instituto Nacional de Estadísticas en el proceso de modernización institucional

Documento de referencia, n. 12

Desafíos y tendencias de la modernización de los sistemas estadísticos nacionales: organización institucional

Documento de referencia, n. 22

Informe del Grupo de Trabajo sobre fortalecimiento institucional de la Conferencia Estadística de las Américas de la CEPAL

Incluye Bibliografía

Organización institucional del Estado en relación a la incorporación de la dimensión ambiental en la planificación del desarrollo

Incluye Bibliografía

Contexto institucional del sistema de colectivos de Buenos Aires

Incluye Bibliografía

ILPES: propuesta de proyecto institucional 1987-1990 = ILPES: proposed institutional project 1987

Incluye Bibliografía

Diretrizes para implantação coletiva e semipresencial de sistemas certificáveis de gestão

This paper aims to develop guidelines for the collective and semi-presence-based implementation of (a situation in which there is no active participation of a consultant specialist in the company) certifiable management systems. These systems include ISO 9001, ISO 14001, or OHSAS 18001. This is a theoretical and conceptual study which was based on four practical experiences of the theory of collective and semi-presence-based system implementation for the development of the guidelines proposed. These guidelines are drawn up according to the following items: selection of companies; awareness, diagnosis, planning, training, implementation, verification and improvement.