IoWoman, November/December 2004, Vol.34, no.6

Newsletter for the Iowa Commission on the Status of Women

Benefícios dos Empregados Segundo Nrf 21 e IAS 19 e 26 Perspectivas de Aplicação em Cabo Verde

A problemática do reconhecimento, da mensuração, da divulgação e apresentação dos benefícios dos empregados nas demonstrações financeiras pelas empresas, tem sido uma das grandes preocupações das autoridades, e principalmente das associações profissionais e sindicais. Este trabalho teve como objectivo principal, a análise da IAS 19 – Benefícios dos Empregado e IAS 26- Contabilização e Relato dos Planos de Benefícios de Reforma. Foi efectuado o estudo e a interpretação das normas aplicáveis, realçando os aspectos mais importantes, assentes nos 4 pilares da contabilidade, bem como o destaque da origem, evolução histórica e aspectos jurídico-legais ligados as normas. Deu-se ênfase especial a introdução desta norma em Cabo Verde, através do Novo Normativo Contabilístico e as perspectivas da sua aplicação. Na vertente prática, foi feito um estudo de caso, aquando da separação da função comercial do Banco de Cabo Verde, dando origem ao Banco Comercial do Atlântico, respeitante aos benefícios concedidos por esta Instituição Bancária aos seus funcionários. Os resultados apontam para uma melhor contabilização dos benefícios dos empregados, tendo em conta as orientações do Novo Sistema Contabilístico, principalmente no que tange a apresentação e divulgação desses benefícios.

[Collection Jules Beau. Photographie sportive] : T. 34. Années 1907 et 1908 / Jules Beau

Donateur : Touring-Club de France

Earnings management in Spain. Some evidence from companies quoted in the Spanish stock exchange

After the accounting scandals that have taken place mainly in the UnitedStates during the last years, some Spanish leading authorities havedefended the idea that this kind of accounting problems cannot happen inSpain. They argue that accounting regulation in Europe, and specificallyin Spain, make more difficult the use of creative accounting practices.The objective of this paper is to identify some evidence about thesituacion in Spain. The study tries to demonstrate that some accountingpractices of several of the companies quoted in the Spanish Stock Exchangecould be qualified as earnings management.To carry out this study, the authors have analysed the accounts of the 35companies included in the stock market index IBEX 35. This index iscalculated with the share prices variations of the most importantcompanies quoted in the Spanish Stock Exchange.

Footnotes, March 2009, Vol.34, no.1-3

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Footnotes, April-May-June 2009, Vol.34, no.4-6

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Footnotes, July, August, September 2009, Vol.34, no.7-9

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Footnotes, October, November, December 2009, Vol.34, no.10-12

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