Fundamentos teóricos da atividade de estudo como modelo didático para o ensino das disciplinas científicas

Pós-graduação em Educação para a Ciência - FC

Análise do desenvolvimento da atividade da criança em seu primeiro ano de vida

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

O desenvolvimento psíquico na idade de transição e a formação da individualidade para-si: aportes teóricos para a educação escolar de adolescentes

Pós-graduação em Educação Escolar - FCLAR

Princípios para a organização do ensino na educação infantil na perspectiva histórico-cultural: um estudo a partir da análise da prática do professor

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

Estratégias para o ensino inclusivo de alunos com deficiência nas aulas de educação física

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

O afetivo para a psicologia histórico-cultural: considerações sobre o papel da educação escolar

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

Aprendizagem de alemão e português via teletandem: um estudo com base na teoria da atividade

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

Ciclo de política curricular do estado do Pará (2008-2012): a enunciação discursiva sobre relações “raciais”

O presente estudo analisa os enunciados discursivos do ciclo de Política curricular do Estado do Pará sobre as relações “raciais” no período de 2008 a 2012, a partir da abordagem do ciclo de políticas, proposto por Stephen Ball. Nesta análise, é focalizada a produção das políticas no contexto de influência, contexto de produção de textos políticos e contexto da prática. O referencial teórico-metodológico que subsidia a análise parte da Teoria sócio-histórica e dialógica da linguagem com base em Bakhtin (2010, 2011), abordagem do ciclo de políticas abalizado pelas teorizações de Ball et al (1992), para os estudos acerca Relações “Raciais” partimos dos conceitos de Guimarães (1999, 2002, 2008) e Coelho (2009) sobre raça. E, sobre as relações sociais estabelecidas no campo educacional, utilizamos as noções conceituais de campo e de habitus em Bourdieu (2008, 2009, 2010). O estudo é de abordagem qualitativa (FLICK, 2004). Utilizamos como fontes de coleta de dados documentos orais e escritos, dentre os quais destacamos: Artigos, Teses e Dissertações sobre Relações “Raciais” e Política Curricular realizado em duas bases de dados nacionais e uma internacional: a) ANPED (GT-21); b) site da CAPES/PPGE; c) Fundação Ford. Publicações: a) Política de Educação Básica do Estado do Pará, especialmente o eixo da Política Curricular; b) I Conferência Estadual de Educação: Diagnósticos, diretrizes, objetivos e metas aprovadas; c) Educação Básica no Pará: elementos para uma política educacional democrática e de qualidade Pará todos (vol I e II) e entrevista semiestruturada com quatorze agentes sociais que atuavam na SEDUC, USE e escolas da Rede Pública Estadual, os quais participaram da Política Curricular do Estado do Pará. Os dados foram analisados por meio da análise do processo enunciativo-discursivo com base em Bakhtin (2010, 2011). A partir da análise da enunciação discursiva do ciclo de política curricular do Estado do Pará sobre as relações “raciais” e da interpenetração dos discursos entre os contextos de influência, contexto de definição de textos políticos e contexto da prática os resultados do estudo revelam que os diferentes enunciados produzidos nos variados contextos são marcados pela hibridização de discursos, resultado de processos de recontextualização. Infere-se que a política curricular do Estado do Pará se apresenta em inter-relações entre múltiplos contextos no ciclo de políticas (BALL, et al, 1992). A despeito do caráter contínuo e não hierarquizado das políticas, da articulação macro e micropolíticas avançarem em relação às abordagens estadocêntricas e do processo de recontextualização política que ocorre no contexto da prática, o estudo conclui que a política curricular do Estado do Pará existe como uma política de Estado, existe como uma política educacional. No entanto, na exequibilidade dessa política de Estado e educacional na escola no tocante as relações “raciais”, ela não ocorre por conta da fragilização da competência cultural e teórica desse agente social que deve executá-la. A fragilização está na concretização dessa política no contexto da prática. Há um problema entre o que se projeta e o que se prática, o que ajuda a atribuir a realidade social a disseminação e ratificação do racismo e discriminação nos diferentes contextos que compõe a política de currículo.

Educação escolar e constituição do afetivo: algumas considerações a partir da psicologia histórico-cultural

Cultural-Historical Psychology alleges the thesis of social experience as the basis of human formation and points the affective-cognitive unity as the intermediate in subject relations with the knowledge on the development of psychological functions. This article presents some elements that indicate the constitution of affective processes from the relations the subject maintains with human objectifications. Part of the critics to the organismic and subjectivist thought that, both in Psychology and in Education, separates emotions from other functions of human consciousness – treating them as deterrents in the teaching and school learning processes – and signs the importance of (re) thinking the relations the subject establishes with reality, the role of knowledge and of the concrete conditions of life and education that produce the affective processes. It defends that thinking and feeling are psychological processes developed from history of appropriation and objectification of signs and instruments that each subject realizes and affirms in scholar education, and the intentional character of teaching – in the organizational and pedagogical practice – as determinant elements in the transformation of the ways of thinking and feeling.

A cultura escrita nos anos iniciais do ensino fundamental: implicações pedagógicas da Teoria Histórico- Cultural

Pós-graduação em Educação - FFC

Contribuições da Psicologia Histórico-Cultural para a formação e atuação do psicólogo em contexto de Educação Inclusiva

Este texto objetiva discutir contribuições da Psicologia Histórico-Cultural para a formação e a atuação do psicólogo junto à educação, num contexto de Educação Inclusiva. Destacam-se os fundamentos e princípios da educação para pessoas com deficiência, bem como postulados da teoria de Vigotski referentes à formação e à atuação dos psicólogos. Considera-se que a perspectiva teórica elaborada pelo autor soviético contribui por: destacar a transitoriedade dos eventos e fenômenos; atrelar o mundo das ideias, valores e representações à vida objetiva e à prática social; relacionar propostas educacionais a um dado projeto de sociedade; defender a possibilidade do desvendamento da constituição social do psiquismo e da possível intervenção sobre a mesma; requisitar uma condição de desenvolvimento humano sobre o patamar do homem cultural e livre. Por fim, destaca-se o fato de que a Educação Inclusiva deve se referir ao processo de apropriação e usufruto das produções humanas mais complexas, elaboradas nas diferentes áreas da vida e do conhecimento.

Cultural capital and smoking in young adults: applying new indicators to explore social inequalities in health behaviour.

BACKGROUND Associations between social status and health behaviours are well documented, but the mechanisms involved are less understood. Cultural capital theory may contribute to a better understanding by expanding the scope of inequality indicators to include individuals' knowledge, skills, beliefs and material goods to examine how these indicators impact individuals' health lifestyles. We explore the structure and applicability of a set of cultural capital indicators in the empirical exploration of smoking behaviour among young male adults. METHODS We analysed data from the Swiss Federal Survey of Adolescents (CH-X) 2010-11 panel of young Swiss males (n = 10 736). A set of nine theoretically relevant variables (including incorporated, institutionalized and objectified cultural capital) were investigated using exploratory factor analysis. Regression models were run to observe the association between factor scores and smoking outcomes. Outcome measures consisted of daily smoking status and the number of cigarettes smoked by daily smokers. RESULTS Cultural capital indicators aggregated in a three-factor solution representing 'health values', 'education and knowledge' and 'family resources'. Each factor score predicted the smoking outcomes. In young males, scoring low on health values, education and knowledge and family resources was associated with a higher risk of being a daily smoker and of smoking more cigarettes daily. CONCLUSION Cultural capital measures that include, but go beyond, educational attainment can improve prediction models of smoking in young male adults. New measures of cultural capital may thus contribute to our understanding of the social status-based resources that individuals can use towards health behaviours.

Negotiating, Communicating, Collaborating: A Sociocultural View of Online Program Development

Thesis (Ph.D.)--University of Washington, 2016-05

Vínculos afetivos na Educação a Distância: possibilidades e impossibilidades

Esta pesquisa analisou como estão sendo estabelecidos os vínculos afetivos nas relações de ensino-aprendizagem na modalidade de educação a distância. O trabalho foi desenvolvido dentro da perspectiva sócio-histórico-cultural que considera as emoções como constitutivas do pensamento, participantes do processo de significação e produção de sentidos. Durante a realização da pesquisa procuramos compreender a trajetória da EAD no Brasil, bem como verificar como está essa modalidade educativa hoje. Buscamos, ainda, explicitar as implicações da afetividade sobre o processo de ensino-aprendizagem, investigando manifestações de afetividade na modalidade de educação a distância. Para isso, nos baseamos em alguns autores, em especial, na teoria de Henri Wallon sobre o desenvolvimento humano. Para alcançar os objetivos deste trabalho fizemos uma retomada do processo histórico da EAD no Brasil, refletindo sobre a formação dos educadores e como essa modalidade tem sido desenvolvida no nosso país. Em um segundo momento, aprofundamos a discussão sobre afetividade e a criação de vínculos na EAD. Após essas etapas, partimos para a pesquisa de campo que consistiu em investigar 10 (dez) sujeitos envolvidos na modalidade: 2 (dois) professores temáticos, 2 (dois) professores-tutores e 6 (seis) alunos que estudam na modalidade de três instituições diferentes, sendo uma pública e duas privadas. Utilizamos como instrumentos de pesquisa questionários e roteiros semi-estruturados de entrevistas para aprofundar algumas questões. As análises demonstram que os vínculos afetivos entre professor-aluno são primordiais para a aprendizagem, definindo-se como condição imprescindível para o desenvolvimento cognitivo dentro do espaço escolar e na sociedade, e estes são estabelecidos tanto na modalidade presencial quanto na modalidade a distância, sendo fundamentais para que ocorra uma aprendizagem significativa.

Editorial

This special issue of the Journal of the Operational Research Society is dedicated to papers on the related subjects of knowledge management and intellectual capital. These subjects continue to generate considerable interest amongst both practitioners and academics. This issue demonstrates that operational researchers have many contributions to offer to the area, especially by bringing multi-disciplinary, integrated and holistic perspectives. The papers included are both theoretical as well as practical, and include a number of case studies showing how knowledge management has been implemented in practice that may assist other organisations in their search for a better means of managing what is now recognised as a core organisational activity. It has been accepted by a growing number of organisations that the precise handling of information and knowledge is a significant factor in facilitating their success but that there is a challenge in how to implement a strategy and processes for this handling. It is here, in the particular area of knowledge process handling that we can see the contributions of operational researchers most clearly as is illustrated in the papers included in this journal edition. The issue comprises nine papers, contributed by authors based in eight different countries on five continents. Lind and Seigerroth describe an approach that they call team-based reconstruction, intended to help articulate knowledge in a particular organisational. context. They illustrate the use of this approach with three case studies, two in manufacturing and one in public sector health care. Different ways of carrying out reconstruction are analysed, and the benefits of team-based reconstruction are established. Edwards and Kidd, and Connell, Powell and Klein both concentrate on knowledge transfer. Edwards and Kidd discuss the issues involved in transferring knowledge across frontières (borders) of various kinds, from those borders within organisations to those between countries. They present two examples, one in distribution and the other in manufacturing. They conclude that trust and culture both play an important part in facilitating such transfers, that IT should be kept in a supporting role in knowledge management projects, and that a staged approach to this IT support may be the most effective. Connell, Powell and Klein consider the oft-quoted distinction between explicit and tacit knowledge, and argue that such a distinction is sometimes unhelpful. They suggest that knowledge should rather be regarded as a holistic systemic property. The consequences of this for knowledge transfer are examined, with a particular emphasis on what this might mean for the practice of OR Their view of OR in the context of knowledge management very much echoes Lind and Seigerroth's focus on knowledge for human action. This is an interesting convergence of views given that, broadly speaking, one set of authors comes from within the OR community, and the other from outside it. Hafeez and Abdelmeguid present the nearest to a 'hard' OR contribution of the papers in this special issue. In their paper they construct and use system dynamics models to investigate alternative ways in which an organisation might close a knowledge gap or skills gap. The methods they use have the potential to be generalised to any other quantifiable aspects of intellectual capital. The contribution by Revilla, Sarkis and Modrego is also at the 'hard' end of the spectrum. They evaluate the performance of public–private research collaborations in Spain, using an approach based on data envelopment analysis. They found that larger organisations tended to perform relatively better than smaller ones, even though the approach used takes into account scale effects. Perhaps more interesting was that many factors that might have been thought relevant, such as the organisation's existing knowledge base or how widely applicable the results of the project would be, had no significant effect on the performance. It may be that how well the partnership between the collaborators works (not a factor it was possible to take into account in this study) is more important than most other factors. Mak and Ramaprasad introduce the concept of a knowledge supply network. This builds on existing ideas of supply chain management, but also integrates the design chain and the marketing chain, to address all the intellectual property connected with the network as a whole. The authors regard the knowledge supply network as the natural focus for considering knowledge management issues. They propose seven criteria for evaluating knowledge supply network architecture, and illustrate their argument with an example from the electronics industry—integrated circuit design and fabrication. In the paper by Hasan and Crawford, their interest lies in the holistic approach to knowledge management. They demonstrate their argument—that there is no simple IT solution for organisational knowledge management efforts—through two case study investigations. These case studies, in Australian universities, are investigated through cultural historical activity theory, which focuses the study on the activities that are carried out by people in support of their interpretations of their role, the opportunities available and the organisation's purpose. Human activities, it is argued, are mediated by the available tools, including IT and IS and in this particular context, KMS. It is this argument that places the available technology into the knowledge activity process and permits the future design of KMS to be improved through the lessons learnt by studying these knowledge activity systems in practice. Wijnhoven concentrates on knowledge management at the operational level of the organisation. He is concerned with studying the transformation of certain inputs to outputs—the operations function—and the consequent realisation of organisational goals via the management of these operations. He argues that the inputs and outputs of this process in the context of knowledge management are different types of knowledge and names the operation method the knowledge logistics. The method of transformation he calls learning. This theoretical paper discusses the operational management of four types of knowledge objects—explicit understanding; information; skills; and norms and values; and shows how through the proposed framework learning can transfer these objects to clients in a logistical process without a major transformation in content. Millie Kwan continues this theme with a paper about process-oriented knowledge management. In her case study she discusses an implementation of knowledge management where the knowledge is centred around an organisational process and the mission, rationale and objectives of the process define the scope of the project. In her case they are concerned with the effective use of real estate (property and buildings) within a Fortune 100 company. In order to manage the knowledge about this property and the process by which the best 'deal' for internal customers and the overall company was reached, a KMS was devised. She argues that process knowledge is a source of core competence and thus needs to be strategically managed. Finally, you may also wish to read a related paper originally submitted for this Special Issue, 'Customer knowledge management' by Garcia-Murillo and Annabi, which was published in the August 2002 issue of the Journal of the Operational Research Society, 53(8), 875–884.