763 resultados para organizational welfare
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O Estudo de Caso do projeto ora apresentado tem como foco explicitar como se processa a dinâmica da economia e das relações do trabalho na cadeia da pesca artesanal que ocorre nas comunidades pesqueiras de Ituqui e Costa do Tapará, situadas no município de Santarém-PA, onde foram entrevistados e consultados os principais agentes mercantis que atuam nos elos da cadeia produtiva, desde a captura até o comércio atacadista. Após análise e tratamento dos dados que foram obtidos em trabalho de campo, demonstramos como ocorrem os fluxos comerciais e as relações de trabalho nas comunidades pesqueiras estudadas. A pesca é uma atividade voltada ao bem estar e sobrevivência dos pescadores e suas famílias. Os dados foram transcritos para tabelas, nas quais fica demonstrada a desenvoltura da atividade pesqueira naquelas comunidades, desde o processo de captura, passando pela comercialização direta no âmbito das comunidades e diante atuação dos barcos intermediários que interferem na cadeia do comércio do pescado no município de Santarém. Com a efetivação do estudo de caso, foi possível detectar os fatores relevantes que influenciam o nível organizacional das comunidades por meio da entidade que as representa, considerando os benefícios dispostos pelo governo e outras entidades não governamentais, resultando daí a vinculação de 100% dos pescadores à Colônia dos Pescadores Z-20. A totalidade de pescadores entrevistados é signatária dos acordos de pesca estabelecidos pelos mesmos e anuído pelo IBAMA. Registre-se ainda que 100% dos pescadores das comunidades pesqueiras Ituqui e Tapará Grande desenvolvem suas atividades utilizando recursos próprios e dependem da renda exclusivamente obtida da pesca, o que vem reforçar que no período da entressafra passam a depender do seguro desemprego para a manutenção da família e para recuperação de seus barcos e arreios para a próxima temporada de pesca.
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Pós-graduação em Serviço Social - FCHS
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Objective: Check the perception of dentists about safety climate at work in relation to adherence to standard precautions.Methods: It is a quantitative, cross-sectional study conducted through the application of the Safety Climate Scale to a population of 224 dentists who worked in units of primary health care in six municipalities of Parana.Results: The total score of 3.43 (SD = 0.88) reveals that dentists have a poor perception of the incentives and organizational support for adopting standard precautions.Conclusion: Unsatisfactory safety climate, where the perception of dentists about safety in their work environment is deficient, demonstrating fragile management actions of support to safety, lack of a training program in occupational health and deficient feedback to favor the adoption of safe practices.
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The effect of a commercial organic acid (OA) product on BW loss (BWL) during feed withdrawal and transportation, carcass yield, and meat quality was evaluated in broiler chickens. Two experiments were conducted in Brazil. Commercial houses were paired as control groups receiving regular water and treated groups receiving OA in the water. Treated birds had a reduction in BWL of 37 g in experiment 1 and 32.2 g in experiment 2. In experiment 2, no differences were observed in carcass yield between groups. Estimation of the cost benefit suggested a 1: 16 ratio by using the OA. In experiment 3, conducted in Mexico, significant differences on water consumption, BWL, and meat quality characteristics were observed in chickens that were treated with the OA (P < 0.05). These data suggest this OA product may improve animal welfare and economic concerns in the poultry industry by reducing BWL and improving meat quality attributes.
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Pós-graduação em Zootecnia - FCAV
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This research analyzes the origin of Welfare State, from the Report by William Beveridge. At the end of Second World War, the concern about citizenship rescue spread the idea of Social Welfare State. The British influence, also represented by the Beveridge Report, is of great importance in this process. Thus, analyzing the Beveridge Plan, which proposed a set of reforms within the social security system, along with its contributions to the emergence of British Welfare State, is crucial to a more complete historical parameter on the subject of the Protector State. The goal of this study is to clarify the influence of the Beveridge Report in the practical organization of the Welfare system in England
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A Suécia está entre os países desenvolvidos que mais obtiveram êxito na construção do seu Estado de Bem-Estar Social (Welfare State). Esta instituição amadureceu durante os Anos Dourados do Capitalismo (1945 - 1975). O sucesso na sua construção pode estar ligado a uma série de fatores, como: o contexto internacional de Bretton Woods; as raízes históricas do país, com suas especificidades institucionais, econômicas e sociais; a atuação do Partido Social Democrata sueco, que contou com a participação de Gunnar Myrdal, um grande pensador econômico e um dos maiores teóricos referentes ao Welfare State; o Modelo Rehn-Meidner, que foi elaborado na década de 1950 e visou crescimento econômico, pleno emprego, controle inflacionário e equalização da renda simultaneamente através de políticas macroeconômicas contracionistas, Políticas Ativas no Mercado de Trabalho e Política de Salário Solidário. Dado tudo isto, o objetivo desta pesquisa é entender o processo de desenvolvimento do país e do seu Welfare State, analisando as medidas adotadas no período de 1950 a 1975, com particular interesse em identificar as possíveis influências que o Modelo Rehn-Meidner e o pensamento econômico e político de Gunnar Myrdal tiveram na escolha das políticas que contribuíram para o desenvolvimento do país. Além disso, será analisado o ambiente internacional da época, bem como a História da Suécia, com a finalidade de identificar se e como outros fatores contribuíram para o desenvolvimento socioeconômico da Suécia e do seu Estado de Bem-Estar Social
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Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)
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This paper is a study on corporate communication and the ability to innovate in small businesses. The guiding question seeks to respond whether organizational communication is able to make progress and / or support innovation in micro and small companies, and the main objective is to analyze the relationship between innovation and organizational communication. It was applied the case study method and document research for interpreting a diagnosis instru- ment called “Innovation Radar” in a small business company located in the countryside of São Paulo state. The diagnosis is made based on assessment dimensions aimed at checking the maturity and the degree of innovation in micro and small companies. By evaluating these di- mensions it was possible to build analytical frameworks and highlight the influence of corporate communication in promoting innovation. The results indicate that every dimension of the “In- novation Radar” can improve their performance by means of corporate communication.
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Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)
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Public Law 107-171 of the U.S. Farm Security and Rural Investment Act of 2002 required country-of-origin labeling (COOL) for beef, lamb, pork, fish, perishable agricultural commodities (fresh and frozen fruits and vegetables) and peanuts. While a goal of this law was to benefit domestic consumers by allowing them to make informed consumption decisions, the effects of COOL on the interest groups involved have been the subject of a heated on-going debate.
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The scope and significance of human conflicts with urban and suburban Canada goose populations has been growing rapidly since the mid 1980s. A lack of basic understanding about the biology and ecology of locally abundant goose populations has led, in part, to argument between opposing camps over the appropriate approaches and methodologies to resolve human-goose conflicts. Animal welfare interests have focused on the humaneness of roundup and slaughter programs, and advocated non-lethal approaches coupled with what they view as the more benign population control activity of egg addling. Some traditional wildlife managers have argued that non-lethal approaches have been tried and have failed, and that procedures such as addling do not work quickly or effectively. Differences have led to legal confrontations that absorb considerable energy and effort and may make cooperative involvement more difficult. This paper articulates some of the arguments that comprises the basis for the perspective of animal welfarists. It ends with a call for greater cooperation and involvement between all interests concerned with Canada geese.