902 resultados para Rotating of members
Resumo:
The phylum Planctomycetes of the domain Bacteria consists of budding, peptidoglycan-less organisms important for understanding the origins of complex cell organization. Their significance for cell biology lies in their possession of intracellular membrane compartmentation. All planctomycetes share a unique cell plan, in which the cell cytoplasm is divided into compartments by one or more membranes, including a major cell compartment containing the nucleoid. Of special significance is Gemmata obscuriglobus, in which the nucleoid is enveloped in two membranes to form a nuclear body that is analogous to the structure of a eukaryotic nucleus. Planctomycete compartmentation may have functional physiological roles, as in the case of anaerobic ammonium-oxidizing anammox planctomycetes, in which the anammoxosome harbors specialized enzymes and is wrapped in an envelope possessing unique ladderane lipids. Organisms in phyla other than the phylum Planctomycetes may possess compartmentation similar to that of some planctomycetes, as in the case of members of the phylum Poribacteria from marine sponges.
Resumo:
Ten strains identified as marine actinomycetes related to the 'Salinospora ' group previously reported only from marine sediments were isolated from the Great Barrier Reef marine sponge Pseudoceratina clavata. The relationship of the isolates to 'Salinospora' was confirmed by phylogenetic analysis of 16S rRNA gene sequences. Colony morphology and pigmentation, occurrence and position of spores, and salinity requirements for growth were all consistent with this relationship. Genes homologous to beta-ketosynthase, an enzyme forming part of a polyketide synthesis complex, were retrieved from these isolates; these genes shared homology with other Type I ketosynthase genes, and phylogenetic comparison with amino acid sequences derived from database beta-ketosynthase genes was consistent with the close relationship of these isolates to the actinomycetes. Primers based on 16S rRNA gene sequences and designed for targeting amplification of members of the 'Salinospora' group via polymerase chain reaction have been used to demonstrate occurrence of these actinomycetes within the sponge tissue. In vitro bioassays of extracts from the isolates for antibiotic activity demonstrated that these actinomycetes have the potential to inhibit other sponge symbionts in vivo, including both Gram-negative and Gram-positive bacteria.
Resumo:
As inovações tecnológicas e as mudanças na forma de trabalho tornaram as equipes peças fundamentais no desempenho das organizações e no aprimoramento individual. A pesquisa teórica identifica que o conhecimento das características das equipes e de seus membros proporciona desempenho, desenvolvimento organizacional, determina as interações sociais e a maneira como serão realizadas as tarefas. O estudo tem por questão investigativa analisar as relações entre características dos integrantes de equipes que incluem as características sociodemográficas, competências individuais, tipos psicológicos, com as competências coletivas e o desempenho coletivo. O contexto da pesquisa é um curso de tecnologia em gastronomia de uma universidade privada, uma amostra de 131 alunos, dez equipes do quarto e onze do segundo semestres em atividades práticas no Laboratório de Alimentos. Trata-se de uma pesquisa descritiva que emprega o método de correlação para os dados quantitativos, como competências individuais e coletivas e notas acadêmicas de desempenho coletivo, além de interpretações qualitativas por observação em doze encontros das equipes para trabalhos coletivos e uma análise quali-quantitativa dos dados. O estudo evidencia ausência de correlação entre as variáveis nas equipes de 2º semestre justificada por serem equipes bastante jovens e em fase de desenvolvimento acadêmico e profissional. Na turma do 4º semestre, o coeficiente de Pearson indica correlação significativa e comprova que as características dos integrantes influenciam positivamente nas competências coletivas e resultam em melhores desempenhos coletivos. Qualitativamente, as melhores equipes são gerenciadas por uma liderança feminina adulta que coordena as tarefas e os membros são contribuintes e colaboradores enquanto o líder é comunicador e desafiador. Desenvolvem um ritmo de trabalho dinâmico com forte presença da comunicação, tomada de decisões rápidas e criativas e atingem metas diferenciadas em gastronomia. Apesar dos resultados não poderem ser generalizados pelo fato da pesquisa ter sido realizada em apenas uma universidade e envolvendo 21 equipes, os conceitos teóricos o são e podem ser testados em outras realidades.
Resumo:
Este trabalho faz uma leitura do fenômeno da crescente migração de membros no interior do pentecostalismo, na perspectiva da modernidade, demonstrando, através de fundamentação teórica e de pesquisa de campo, quais as relações existentes entre aquele fenômeno e as transformações sociais que caracterizam o mundo moderno. Assim, o primeiro capítulo discute as transformações que ocorrem no campo religioso com o surgimento do mundo moderno, especialmente a secularização, a partir do século XVI, na Europa, e a globalização, fenômeno mais recente, e analisa a situação específica da modernidade latino-americana e das relações próprias entre esta e a religião que nela se produz. O segundo capítulo caracteriza o pentecostalismo e analisa sua correspondência à modernidade tal como ela se manifesta na América Latina. No terceiro capítulo, são discutidas várias abordagens interpretativas do fenômeno da migração inter-religiosa ou trânsito religioso e são apresentados analiticamente os resultados da pesquisa de campo feita pelo autor entre pentecostais no município de São Bernardo do Campo, SP, demonstrando como eles evidenciam a existência de relações intrínsecas entre o fenômeno estudado e a modernidade.Dessa maneira, mostra-se como a religião, reconfigurando-se, seja por adaptação à modernidade, seja por reação a ela, coloca-se não somente como fruto, mas também como fator de modernidade.(AU)
Resumo:
Esta tese tem como objetivo compreender o fenômeno do luto por morte a partir da fenomenologia, por meio das experiências de membros da Igreja Metodista no Grande ABC. Para alcançar o objetivo geral, tem como objetivos específicos: dialogar com teóricos do luto nas áreas da teologia e da psicologia; conhecer a fenomenologia do corpo existencial de Maurice Merleau-Ponty como parâmetro para a compreensão do estudo do luto por morte; contribuir para as pesquisas de Cuidado Espiritual em situações de luto por morte. A trajetória teórico-metodológica tem como lócus da pesquisa o relato oral de dez pessoas, que trazem sua vivência do luto a partir da pergunta norteadora: como você viveu a sua experiência do luto? Depois de transcritos e literalizados, esses relatos permitiram levantar as unidades de significado e estabelecer as categorias analíticas: dor, tipo de perda, desorganização do ser, corpo existencial, cuidado, fé, luto por morte como ordem natural, processo relacional, racionalização, saudade, luto antecipatório, dimensão material do viver, culpa, memória e serenidade. A partir dessas categorias, fenomenologicamente interpretadas, a construção de uma tabela nomotética tornou possível a identificação das convergências e divergências entre os relatos, bem como das idiossincrasias. No percurso em direção à compreensão da experiência do luto, os relatos foram submetidos à análise ideográfica, que é a tentativa de alcançar a psicologia individual dos sujeitos da pesquisa. A síntese de um pensar, como a expressão da fenomenologia do luto, desvela nuanças da práxis pastoral. Resultantes da construção desse novo saber em torno da vivência do luto por morte, foram significativas algumas percepções: o processo do luto no contexto religioso institucionalizado é similar ao de um contexto não-religioso; a teologia cristã tem espaço para a ressignificação da morte, por meio da criação de uma espiritualidade para o processo do morrer e, para que isso seja possível, destaca-se a necessidade, no interior das comunidades religiosas, de uma teologia da perda, que possibilite uma educação cristã voltada para o enfrentamento do luto, ou seja, de uma teologia de valorização da vida em meio às perdas; o corpo foi a linguagem mais presente na vivência do luto e, no entanto, o corpo enlutado é um paradoxo na igreja cristã, na medida em que esta se tem debruçado sobre o tema da corpo de forma tímida, no que se refere à educação da fé. Ficou patente a percepção da necessidade de fomentar um cuidado espiritual terapêutico abrangente e continuado em situações de luto, de forma a alcançar não apenas o indivíduo em situação de enlutamento, mas também de alcance comunitário, como parte do conjunto de ações públicas que acolham essa questão.(AU)
Resumo:
Este trabalho é uma descrição e análise sócio-histórica da Igreja do Nazareno nos aspectos mais importantes que contribuíram para sua inserção e expansão no Brasil. Descrevemos a trajetória formativa dessa Igreja nos Estados Unidos, partindo das considerações históricosociológicas dos valores teológicos que ela agrega, como o Arminianismo, a tradição wesleyana e a doutrina da santidade. Buscamos entender, primordialmente, como se deu o processo de inserção e expansão da Igreja do Nazareno no Brasil, sua estrutura de governo, sua prática litúrgica, a formação de pastores, a forma de agregação de membros e a relação que se estabelece entre esses pastores e os membros. O estudo sobre essa denominação ainda é incipiente no meio acadêmico brasileiro, assim, buscamos suplantar a ausência de informações sobre ela, nesse meio. Portanto, ressaltamos os aspectos de um enfoque sócio histórico institucional que podem se distanciar da forma eclesial como os próprios nazarenos compreendem sua denominação. Na abordagem desse objeto, enfatizamos a pesquisa bibliográfica, a análise documental, a utilização de recursos audiovisuais, bem como a observação participante. Este trabalho possibilitou o entendimento de que a Igreja do Nazareno, desde seus primórdios, conduz sua prática pela distinção no meio protestante em que se insere. No caso do Brasil, em que existem muitas outras denominações, a Igreja se firma sobre sua principal distinção, a doutrina da santidade, a qual, por um enfoque da teoria das economias religiosas, tem servido de produto para atender determinado nicho do mercado religioso brasileiro.
Resumo:
Estudo sobre as relações comunicacionais entre a multinacional BASF e a comunidade no seu entorno na cidade de Guaratinguetá, no interior de São Paulo. O objetivo geral é analisar em que condições uma empresa multinacional e uma comunidade ao seu redor podem concretizar na prática uma parceria em busca de uma gestão socialmente mais responsável, bem como verificar qual o poder de interferência dessa comunidade em seus processos de comunicação. A metodologia utilizada foi estudo de caso por meio de análise de documentos, observação participante em reunião do Conselho Comunitário, grupo de discussão e entrevistas semiestruturadas, além de pesquisa bibliográfica. Procuramos compreender a percepção de membros do Conselho, de moradores da cidade, da mídia local e também dos profissionais de comunicação da multinacional. A principal conclusão é que o quepoderia se constituir em uma parceria de sucesso para ambos os lados, acaba se restringindo a uma mera relação social, onde os dois lados parecem se sentir bem e estão convictos de que realizam seus trabalhos da melhor maneira possível.
Resumo:
Esta pesquisa evidencia o uso de instrumentos de comunicação interna e dirigida e de ações de relações públicas e marketing de relacionamento dentro das igrejas evangélicas históricas. Também enfatiza a importância da comunicação interna e das estratégias de comunicação mercadológicas utilizadas dentro das igrejas inclusive com o uso do marketing boca a boca. Para a realização desta pesquisa foi feito um recorte das quatro maiores igrejas evangélicas históricas, em número de membros, situadas na cidade de Curitiba: Batista, Luterana, Presbiteriana e Metodista. O estudo foi realizado por meio de pesquisas de observação participante, análise de materiais diversos, entrevista com os líderes e uma pesquisa de campo, quantitativa, envolvendo os membros e freqüentadores das igrejas. Com o auxilio de um questionário estruturado foram analisados: 1) o comportamento dos membros e freqüentadores diante dos instrumentos de comunicação interna e dirigida que estão sendo utilizados e percebidos; e 2) os relacionamentos dentro da igreja, tanto entre membros quanto entre estes e seus líderes. A pesquisa concluiu que estes instrumentos de comunicação interna possuem relação com a retenção, perda e crescimento numérico de membros nas igrejas pesquisadas, frente a uma nova configuração religiosa onde a fidelização está cada vez mais difícil de ser alcançada.(AU)
Resumo:
Full text: There are phrases in daily use today which were not so common a decade or so back, such as ‘ageing population’ or ‘climate changes’ or ‘emerging markets’ or even ‘social networking’. How do these things affect our lives is certainly interesting but for us as eye care practitioners how these changes affect our clinical work may be also relevant and sometimes more interesting. A recent advertisement for recruitment to the Royal Marine Corps of the British Army ended with a comment ‘find us on Facebook!’ The BCLA, IACLE and other organisations as well as many manufacturers have their own Facebook groups. In 2011 Chandni Thakkar was awarded the BCLA summer studentship and her project was based around increasing the contact lens business of a small independent optometric practice where contact lens sales were minimal. The practice typically recruited one new wearer per month. Chandni was able to increase the number of new patient fits with various strategies (her work was presented as poster at the 2012 BCLA conference in Birmingham). One of her strategies was to start a Facebook group and 655 joined the special group she started in just over a month. Interestingly she found that the largest single factor in convincing patients to trial contact lenses was recommendation by the eye care practitioner at the end of the examination, but nonetheless it is interesting that so many people used the social networking site to find out more information regarding contact lenses in her study. Moreover, we already see the use, by some practitioners, of smart phone ‘apps’ or electronic diaries or text messages when coordinating patient check-ups. Climate change has affected the way we think and act; we now leave out special recycle bins and we hope that the items that are recyclable are actually recycled and do not just join our other refuse somewhere down the track! How environmentally friendly are contact lenses? This was discussed by various speakers at this year's BCLA conference in Birmingham. Daily disposable lenses surely produce more contact lens waste but do not involve solutions in plastic bottles like monthly lenses. It is certainly something that manufacturers are taking seriously and of course there are environmental benefits but the cynic in each of us sees the marketing potential too. The way the ageing population is certainly something that will impact all healthcare providers. In the case of eye care with people living longer they will need refractive corrections for longer. Furthermore, since presbyopes are not resigning themselves to only gentle hobbies like knitting and gardening, but instead want to continue playing tennis or skiing or whatever, their visual demands are becoming more complex. This is certainly an area that contact lens manufacturers are focussing on (pun not intended!). Again the BCLA conference in Birmingham saw the launch of various new products by different companies to help us deal with our presbyopic contact lens wearers. It is great to have such choice and now with fitting methods becoming easier too we have no excuse not to try them out with our clients. Finally to emerging markets – well there was not a specific session at the BCLA conference in May discussing this but this most certainly would have been discussed by professional services managers and marketing directors of most of the contact lens companies. ‘How will we conquer China?’ ‘How can we increase our market share in Russia?’ Or ‘How should we spend our marketing budget in India?’ These topics as well as others would certainly have cropped up in backroom discussions. Certainly groups like IACLE (International Association of CL Educators) have increasing numbers of members and activities in developing markets to ensure that educators educate, to that practitioners can practice successfully and in turn patients can become successful contact lenses wearers. Companies also wish to increase their market share in these developing markets and from the point of view of CLAE we are certainly seeing more papers being submitted from these parts of the world. The traditional centres of knowledge are being challenged, I suppose as they have been throughout history, and this can only be a good thing for the pursuit of science. The BCLA conference in Birmingham welcomed more international visitors than ever, and from more countries, and long may that continue. Similarly, CLAE looks forward to a wider audience in years to come and a wider network of authors too.
Resumo:
Many certifications are available in many professions. They represent a level of achievement and provide a dimension of professionalism to a resume. This article reveals the results of research covering the degree the extent of certification of members of the Hospitality Financial & Technology Professionals. Further, obstacles and assists in taking the examination to become a Certified Hospitality Accountant Executive (CHAE) were determined. Thirty-seven percent of the respondents have earned their CHAE. The biggest obstacle to taking the exam according to 60% of the respondents who have not earned the CHAE was lack of time to prepare. The biggest assist according to this same group would be an on-line CHAE preparation course.
Resumo:
Developing The Ladder To Professionalism by Tom Baum, Manager, Curricula Development Unit and Patricia Reid, Training Advisor, Curricula Development Unit at the Council for Education, Recruitment and Training, State Agency for Hotels, Catering and Tourism in Dublin, Ireland: “Developments are currently in hand to promote increased professionalism in management within the hotel and catering industry in Ireland. The authors discuss the particular responsibility of educational agencies. Recent initiatives to provide a comprehensive and flexible career ladder encompassing craft training, in-service and “second-chance” education, as well as more conventional college-based initial management are reviewed, as are attempts by various industry associations to enhance the professionalism of members.” In this discussion, the authors have primarily devoted their attention to degree gaps in professionalism in the hospitality industry, and the measures that can be taken to mitigate these circumstances. “The hotel, catering, and tourism industry, in common with others involved in the service function, has been relatively slow to adopt modern approaches to management and technology at all levels,” Baum and Reid want you to know. The authors hail from Ireland and point to steps that the industry, in Ireland, is taking to address service problems. “Developments are taking place in Ireland toward professionalism in management in the context of the Irish hotel and catering industry; education and educationally related institutions have taken a role in contributing to the professionalization of work in this area,” say the authors. Baum and Reid point to CERT’s - The State Training Agency for Hotels, Catering and Tourism - involvement in promoting professionalism in the Irish hospitality industry, and provide a comprehensive graph to illustrate CERT’s paths to successful management. Worthy of note is, proprietor management is more common on that side of the Atlantic’, with most properties tending to be smaller than U.S. chain operations. That fact, by no means suggests that management style is indeed complete in the U.K, but it can be said that maybe such style is more congenial. “However, finding the balance between operationalism and the management and development functions seems to underpin perhaps the cardinal problems of professionalism in hotel and catering management in Ireland,” say the authors. “The dichotomy, clearly represented in the management of the industry, is equally evident within the educational and training system and also in the limited influence of associations…” Baum and Reid expand on that issue. The authors do concede that it is difficult to quantify what exactly constitutes good professionalism in the hospitality industry; it is, after all, a fairly subjective concept. They continue by describing some of the degree and sub-degree programs being offered in Ireland.
Resumo:
Many certifications are available in many professions. They represent a level of achievement and provide a dimension of professionalism to a resume. This article reveals the results of research covering the degree the extent of certification of members of the Hospitality Financial & Technology Professionals. Further, obstacles and assists in taking the examination to become a Certified Hospitality Accountant Executive (CHAE) were determined. Thirty-seven percent of the respondents have earned their CHAE. The biggest obstacle to taking the exam according to 60% of the respondents who have not earned the CHAE was lack of time to prepare. The biggest assist according to this same group would be an on-line CHAE preparation course.
Resumo:
Há um consenso na literatura de que a vivência do abuso sexual na infância ocasiona uma série de consequências, tanto físicas quanto psicológicas, às vítimas. O cenário de violência contra crianças e adolescentes está cada vez mais frequente na sociedade contemporânea, tornando-se um problema de saúde pública, de modo a ser necessário um olhar mais atento dos profissionais e elaboração de políticas públicas tanto para a prevenção dos casos como para o tratamento dos problemas deles decorrentes. Nas crianças, há uma associação do aumento de problemas comportamentais e psicológicos, que podem se estender até o período da idade adulta. Outros estudos enfatizam alterações em áreas cerebrais e as relacionam com o surgimento de transtornos mentais na população de crianças vítimas de violência sexual, dentre outros tipos de violência. O objetivo deste trabalho foi verificar a presença de traços de personalidade, os estilos parentais desenvolvidos e o desempenho cognitivo, especificamente as funções executivas, em meninos com histórico de abuso sexual. Foram avaliadas 62 crianças e adolescentes (32 com histórico de abuso sexual e 30 sem), sendo que no grupo de abuso a idade média dos integrantes é de 11,7 anos de idade e seus genitores majoritariamente divorciados, diferentemente do grupo controle, no qual os genitores são, na maior parte, casados. O método constou de questionário sociodemográfico, testes neuropsicológicos que avaliam as funções executivas (Wisconsin Card Sortint Test, Figuras de Ray e Escala de Inteligência Wechsler para Crianças - Terceira Edição (WISC-III)- Semelhanças, Arranjo de Figuras, Compreensão, Cubos, Dígitos e Vocabulário), Questionário de Personalidade para Crianças e Adolescentes (EPQ-J) e Inventário de Estilos Parentais (IEP). Não houve resultados significativos entre o abuso e as funções executivas, tanto nos subtestes dos Escala de Inteligência Wechsler para Crianças - Terceira Edição (WISC-III) quanto no do Wisconsin; porém o grupo apresentou dados significativamente menores na memória do Figuras Complexas de Rey. Com relação ao EPQ-J, os resultados demonstraram maiores índices de neuroticismo, os quais podem ser associados com sintomas de depressão, e apresentaram menores índices em extroversão, trazendo possíveis dificuldades nas relações sociais. Com relação aos estilos parentais, o grupo apresentou dificuldades e prejuízos nas percepções sobre os genitores, especialmente com relação ao genitor, que é o maior abusador estatisticamente. Os dados mostraram uma correlação entre neuroticismo e vocabulário, estilos parentais e vocabulário, e neuroticismo e estilos parentais. Observou-se a importância de maiores estudos com o público masculino, para que possam ser elucidadas, de forma mais abrangente, as questões de abuso sexual e suas interferências nos aspectos neuropsicológicos, estilos parentais e traços de personalidade, visto que a maior parte dos estudos é relacionada ao público feminino. É necessário o desenvolvimento de políticas públicas para o atendimento específico do público masculino que sofre abuso, e que o profissional da saúde esteja preparado para ajudar, fortalecendo os aspectos psíquicos e emocionais.
Resumo:
Diazotrophs in the mangrove rhizosphere play a major role in providing new nitrogen to the mangrove ecosystem and their composition and activity are strongly influenced by anthropogenic activity and ecological conditions. In this study, the diversity of the diazotroph communities in the rhizosphere sediment of five tropical mangrove sites with different levels of pollution along the north and south coastline of Singapore were studied by pyrosequencing of the nifH gene. Bioinformatics analysis revealed that in all the studied locations, the diazotroph communities comprised mainly of members of the diazotrophic cluster I and cluster III. The detected cluster III diazotrophs, which were composed entirely of sulfate-reducing bacteria, were more abundant in the less polluted locations. The metabolic capacities of these diazotrophs indicate the potential for bioremediation and resiliency of the ecosystem to anthropogenic impact. In heavily polluted locations, the diazotrophic community structures were markedly different and the diversity of species was significantly reduced when compared with those in a pristine location. This, together with the increased abundance of Marinobacterium, which is a bioindicator of pollution, suggests that anthropogenic activity has a negative impact on the genetic diversity of diazotrophs in the mangrove rhizosphere.
Resumo:
A presente dissertação é relativa aos assistentes sociais que exerceram funções de deputados em Portugal Continental, na Assembleia Nacional e na Assembleia da República Portuguesa. Procedeu-se à sua caracterização e à análise dos seus principais discursos parlamentares. A pertinência da investigação é justificada pela inexistência de trabalhos acerca da temática escolhida e pela reduzida produção académica no que respeita à vasta dimensão política do Serviço Social em Portugal. A investigação alicerçou-se numa pesquisa bibliográfica sobre os temas em foco, e documental, na análise das fichas biográficas dos deputados identificados e das transcrições textuais das sessões da Assembleia Nacional e da Assembleia da República Portuguesa, onde constam os discursos destes deputados. Estas fontes primárias estão acessíveis no sítio oficial da Assembleia da República (www.parlamento.pt). Pretende-se com este estudo abordar o lugar atribuído à Assembleia Nacional e à Assembleia da República Portuguesa nos respetivos regimes de ditadura e democracia e identificar e caracterizar académica, profissional e politicamente os assistentes sociais que exerceram estas funções. Objetiva-se ainda a análise das principais intervenções destes deputados no contexto da Assembleia Nacional e da Assembleia da República Portuguesa. Apurou-se que o número de deputadas à Assembleia Nacional e à Assembleia da República Portuguesa não variou significativamente nos regimes políticos abordados. Foram identificadas cinco deputadas à Assembleia Nacional, da V à XI legislatura (de 1949 a 1974 – 25 anos), sendo que a primeira deputada identificada exerceu funções ao longo da V e VI legislaturas da Assembleia Nacional. Após a queda do regime ditatorial e depois de 21 anos em democracia, assistentes sociais voltaram a exercer funções de deputados. Entre 1995 e 2011 exerceram funções seis deputados à Assembleia da República Portuguesa. Um deles desenvolveu atividades ao longo da X e XI legislaturas. Os resultados da investigação mostram que a maioria destes deputados são mulheres, havendo apenas um homem. Relativamente à formação académica dos deputados constatou-se que antes de 1974 o estabelecimento que formou mais assistentes sociais deputadas foi o Instituto de Serviço Social de Lisboa (3), seguido do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas Ultramarinas (1) e do Instituto Superior de Serviço Social Pio XII, em Luanda (1). Os deputados à Assembleia da República formaram-se no Instituto Superior de Serviço Social de Coimbra (2); no Instituto Superior Bissaya Barreto, Coimbra (1); no Instituto Superior de Serviço Social do Porto (1); no Instituto Superior de Serviço Social de Lisboa (1) e no Instituto Superior de Serviço Social Pio XII, Luanda (1). As deputadas que exerceram funções durante o Estado Novo pertenciam à União Nacional e Acção Nacional Popular, sendo que uma delas pertencia à Ala Liberal da ANP. Quanto aos deputados que exerceram funções no período democrático percebe-se que todos eram vinculados a partidos do bloco central e da direita: uma deputada do PSD, uma do CDS e quatro deputados do PS. No que respeita às intervenções parlamentares dos deputados identificados, observou-se que as deputadas à Assembleia Nacional apresentaram e fundamentaram propostas de medidas de política social apoiando-se na sua experiência profissional, principalmente em debates em que o tema foi a família ou a pobreza. Os deputados à Assembleia da República direcionaram os seus discursos para o apoio e/ou complemento das iniciativas propostas pelo governo, pois quatro destes deputados exerceram funções enquanto o partido a que pertenciam estava na liderança do governo. Face á vastidão da temática abordada, a presente dissertação constitui-se como um primeiro contributo para a produção de bibliografia no âmbito da dimensão política do Serviço Social, reconhecendo-se a necessidade de aprofundar mais o tema. / This thesis is on social workers who acted as deputies in Portugal, on the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic. Characterization and analysis of its key parliamentary speeches was the chosen procedure. The relevance of the research is justified by the lack of previous work on the chosen theme and the reduced academic outputs with respect to the vast political dimension of social work in Portugal. Research has its foundations in a literature research on the topics in focus, and also documentary, by the analysis of the biographical records of Members discussed and the verbatim transcripts of the sessions of the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic, which contains the speeches of such Members. These primary sources include legislative sessions and are available on the Assembly of the Republic (www.parlamento.pt) official website. The study aims to address the place assigned to the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic, regarding the respective regimes of dictatorship and democracy and to identify and characterize academically, professionally and politically, the social workers who have exercised these functions. Furthermore on the objective is the analysis of the main interventions in the context of such Members of the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic. It was found that the number of deputies to the National Assembly and the Assembly of the Portuguese Republic did not significantly vary in both political regimes. Five deputies to the National Assembly were identified on the legislatures V to XI (1949-1974 - 25 years), with the first identified lady holding positions along the V and VI legislatures of the National Assembly. After the fall of the dictatorship and after 21 years of democracy, social workers returned to act as deputies. Between 1995 and 2011 held office six members of the Assembly of the Portuguese Republic. One developed activities along the X and XI legislatures of the Assembly of the Portuguese Republic. Research results show that the majority of these are women, and only one man. Regarding the academic training of the deputies, it was found that before 1974 the establishment that formed most of the social workers was, the Institute of Social Service of Lisbon (3), followed by the School of Social Science and Policy Overseas (1) and the Higher Institute of Social Service Pius XII in Luanda (1). Members of Parliament formed in the Institute of Social Service of Coimbra (2), the Higher Institute Bissaya Barreto, Coimbra (1), the Institute of Social Service of Porto (1), the Higher Institute of Social service of Lisbon (1) and the Institute of Social service Pius XII, Luanda(1). Deputies who held office during the New state belonged to the National Union and National People's Action parties, one of which belonged to the Liberal Wing of the ANP. As for the deputies who held office in the democratic period one realizes that all parties were bound to the central block and right wing: A Member of the PSD, one of CDS and four members of the PS. Regarding the parliamentary speeches of identified Members, it was noted that the National Assembly deputies presented and substantiated proposals for social policy measures relying on their professional experience, primarily on the debates in which the theme was family or poverty. Members of Parliament have directed their speeches to support and / or complement the initiatives proposed by the government, since four of these deputies exercise their functions while the party they belonged was in governmental leadership. Given the vastness of the topic addressed in this thesis, it constitutes itself as a first contribution to the production of literature within the political dimension of social work, recognizing the need to go deeper into the subject.