Adrian Leverkühns 'Love's Labour Lost' als Interpretamtent für Thomas Manns 'Doktor Faustus'

Adrian Leverkühns erste Zwölfton-Komposition, die Oper ›Love's Labour Lost‹, soll hier diskursgeschichtlich auf die Bedeutung hin befragt werden, die sie für die Zeitdiagnose und Gesellschaftskritik des ›Doktor Faustus‹ hat. Zu diesem Zweck wird erst das zugrunde gelegte Drama in der Geschichte der Shakespeare-Rezeption situiert, dann aber auch die Konzeptions-, Entstehungs- und Aufführungsgeschichte seiner Vertonung im Gender-Diskurs der Weimarer Republik rekontextualisiert.

The Bulgarian educational system and gender segregation in the labour market

School-to-work transitions are embedded in the institutional structures of educational systems. In particular, vocational education has been linked to greater horizontal gender segregation in employment. Similarly, research on higher education has uncovered how stratification at the tertiary level can promote gender segregation in the labour market. This paper investigates how gender typical employment is conditioned by the institutional features of the educational system in Bulgaria. Despite the post-socialist transformations of Bulgaria's educational system and its labour market, horizontal gender segregation has remained rather moderate from an international perspective. We use data from a 2012 nationally representative survey. We find that the educational system shapes the gendered occupational trajectories for men but it does not hold the same explanatory power for women. Neither vocational nor higher education has a significant effect for women. In contrast, men with vocational education are more likely to work in male-typed occupations and, in line with the literature, higher education steers men toward gender mixed and a-typical occupations. Our study points to the importance of educational institutional factors in shaping gender (a)-typical career paths. The Bulgarian case, in particular, offers insights into the mechanisms that can potentially decrease horizontal gender segregation in the labour market.

Jüdische Trades-Unions

Leo Rafaels

Zur Frage "Trade Unions"

Josef Lau

Zur Frage der Trade-Unions

Eugen Guilarow

'Reform' of the British national health service after the election of a labour government: Understanding the policy development process

The policy development process leading to the Labour government's white paper of December 1997—The new NHS: Modern, Dependable—is the focus of this project and the public policy development literature is used to aid in the understanding of this process. Policy makers who had been involved in the development of the white paper were interviewed in order to acquire a thorough understanding of who was involved in this process and how they produced the white paper. A theoretical framework is used that sorts policy development models into those that focus on knowledge and experience, and those which focus on politics and influence. This framework is central to understanding the evidence gathered from the individuals and associations that participated in this policy development process. The main research question to be asked in this project is to what extent do either of these sets of policy development models aid in understanding and explicating the process by which the Labour government's policies were developed. The interview evidence, along with published evidence, show that a clear pattern of policy change emerged from this policy development process, and the Knowledge-Experience and Politics-Influence policy making models both assist in understanding this process. The early stages of the policy development process were characterized as hierarchical and iterative, yet also very collaborative among those participating, with knowledge and experience being quite prevalent. At every point in the process, however, informal networks of political influence were used and noted to be quite prevalent by all of the individuals interviewed. The later stages of the process then became increasingly noninclusive, with decisions made by a select group of internal and external policy makers. These policy making models became an important tool with which to understand the policy development process. This Knowledge-Experience and Politics-Influence dichotomy of policy development models could therefore be useful in analyzing other types of policy development. ^

Zur Frage der "Trades Unions"

Max Schlesinger

Das geheime Bataillon : eine Untersuchung über das kommunistische Verhalten zur Labour-Party

von Harold J. Laski

Treatment of post-partum haemorrhage with sublingual misoprostol versus oxytocin in women not exposed to oxytocin during labour: a double-blind, randomised, non-inferiority trial

Gynuity

Avances en el estudio de la relación entre sindicalismo y kirchnerismo

Luego de la crisis económica, social y política que marcó el fin de la convertibilidad en Argentina, las políticas desplegadas por el gobierno de N. Kirchner contribuyeron a la relegitimación del sistema político a partir de la construcción de un proyecto político hegemónico, articulando una alianza con los sindicatos, particularmente con sectores que habían resistido las políticas neoliberales en los años '90. Esta alianza entró en crisis hacia fines del año 2010, crisis que se expresó abiertamente en 2012. En este trabajo nos proponemos reconstruir las características generales de la relación entre sindicalismo y kirchnerismo sobre la base del análisis de la política laboral y sus cambios hacia el movimiento obrero y los trabajadores

De los conflictos laborales a las huelgas generales : Algunos apuntes para pensar su dinámica 2002-2012 en Argentina

El trabajo reflexiona sobre la relación conflictos laborales-huelgas generales en el período 2002-2012 en Argentina a partir del debate Iñigo Carrera-Adrian Piva sobre la huelga general como indicador de los momentos de ascenso y descenso de la lucha de clases, y vinculando dicha relación con algunas discusiones entre las tesis económicas y políticas del conflicto laboral. Incluye una reconstrucción estadística de la conflictividad laboral con datos del Centro de Estudios Nueva Mayoría, Taller de Estudios Laborales y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Finalmente, reconstruye las huelgas generales a partir de los periódicos Página 12 y La Nación. La relación entre estos tipos de conflicto está históricamente determinada y es por lo tanto, cambiante. En la década se observa desacople mas que coincidencia en ambas protestas, sin embargo, el análisis de las huelgas generales del período cristaliza ciertas transformaciones vividas por el movimiento obrero organizado en nuestro país.

Avances en el estudio de la relación entre sindicalismo y kirchnerismo

Luego de la crisis económica, social y política que marcó el fin de la convertibilidad en Argentina, las políticas desplegadas por el gobierno de N. Kirchner contribuyeron a la relegitimación del sistema político a partir de la construcción de un proyecto político hegemónico, articulando una alianza con los sindicatos, particularmente con sectores que habían resistido las políticas neoliberales en los años '90. Esta alianza entró en crisis hacia fines del año 2010, crisis que se expresó abiertamente en 2012. En este trabajo nos proponemos reconstruir las características generales de la relación entre sindicalismo y kirchnerismo sobre la base del análisis de la política laboral y sus cambios hacia el movimiento obrero y los trabajadores

De los conflictos laborales a las huelgas generales : Algunos apuntes para pensar su dinámica 2002-2012 en Argentina

El trabajo reflexiona sobre la relación conflictos laborales-huelgas generales en el período 2002-2012 en Argentina a partir del debate Iñigo Carrera-Adrian Piva sobre la huelga general como indicador de los momentos de ascenso y descenso de la lucha de clases, y vinculando dicha relación con algunas discusiones entre las tesis económicas y políticas del conflicto laboral. Incluye una reconstrucción estadística de la conflictividad laboral con datos del Centro de Estudios Nueva Mayoría, Taller de Estudios Laborales y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social. Finalmente, reconstruye las huelgas generales a partir de los periódicos Página 12 y La Nación. La relación entre estos tipos de conflicto está históricamente determinada y es por lo tanto, cambiante. En la década se observa desacople mas que coincidencia en ambas protestas, sin embargo, el análisis de las huelgas generales del período cristaliza ciertas transformaciones vividas por el movimiento obrero organizado en nuestro país.