997 resultados para Toldeo and Ann Arbor Railroad Company
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"Funded by the Office of Naval Research, Group Psychology Programs, under Contract no. N00014-67-A-0181-0013, NR 170-719/7-29-68 (Code 452)"
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El presente documento hace un análisis de la influencia que ejercen los diferentes tipos de liderazgo, carismático y transaccional, de un directivo de una organización sobre los subordinados de la misma, que a su vez afecta positiva o negativamente el nivel de resiliencia de los mismos. De la misma forma, se ha identificado la relación que existe entre el nivel de resiliencia de los subordinados de una organización y el cumplimiento de objetivos corporativos de la misma. Todo lo anterior se justifica en la economía globalizada de la que ahora hacemos parte que obliga a las empresas a generar nuevas estrategias de competitividad dentro de ambientes turbulentos y cambiantes donde, el desarrollar y motivar el recurso humano de la organización toma importancia para la ejecución exitosa de estrategias diferenciales.
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http://digitalcommons.mtu.edu/copper_range/1000/thumbnail.jpg
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"Limited edition for experimental use by teachers and study group leaders."
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Cover title.
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Signed: L.H. Meyer, chairman.
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At head of title: Troy and Greenfield Railroad.
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Signed: Charles Devens, Attorney-General.
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At head of title: State of Maine. Cumberland, ss. Supreme Judicial Court.
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"Bibliographical note": p. 205-209.