979 resultados para Market forces
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This paper estimates a model of airline competition for the Spanish air transport market. I test the explanatory power of alternative oligopoly models with capacity constraints. In addition, I analyse the degree of density economies. Results show that Spanish airlines conduct follows a price-leadership scheme so that it is less competitive than the Cournot solution. I also find evidence that thin routes can be considered as natural monopolies
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In this paper we examine whether access to markets had a significant influence onmigration choices of Spanish internal migrants in the inter-war years. We perform astructural contrast of a New Economic Geography model that focus on the forwardlinkage that links workers location choice with the geography of industrial production,one of the centripetal forces that drive agglomeration in the NEG models. The resultshighlight the presence of this forward linkage in the Spanish economy of the inter-warperiod. That is, we prove the existence of a direct relation between workers¿ localizationdecisions and the market potential of the host regions. In addition, the direct estimationof the values associated with key parameters in the NEG model allows us to simulatethe migratory flows derived from different scenarios of the relative size of regions andthe distances between them. We show that in Spain the power of attraction of theagglomerations grew as they increased in size, but the high elasticity estimated for themigration costs reduced the intensity of the migratory flows. This could help to explainthe apparently low intensity of internal migrations in Spain until its upsurge during the1920s. This also explains the geography of migrations in Spain during this period,which hardly affected the regions furthest from the large industrial agglomerations (i.e.,regions such as Andalusia, Estremadura and Castile-La Mancha) but had an intenseeffect on the provinces nearest to the principal centres of industrial development.
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En este artículo se analizan los determinantes de la localización de la actividad industrial en España durante la segunda mitad del siglo XIX. El objetivo es estudiar la existencia de cambios en los factores explicativos de la localización, con el fin de identificar los efectos de la integración económica sobre la geografía industrial española. Para hacerlo, en primer lugar se analiza la literatura histórica existente. En segundo lugar, se describen las teorías que explican la localización de l'actividad. En tercer lugar, se realiza un análisis empírico de la localización y la concentración de la industria española al siglo XIX. A continuación, se propone un estudio econométrico de los determinantes de la localización industrial en dos cortes temporales, 1856 y 1893. Los resultados son consistentes con las teorías del comercio. Durante el decurso de la segunda mitad del siglo XIX, España paso a ser una economía integrada, la movilidad del trabajo y del capital se vio favorecida y como resultado, las diferencias relativas en las dotaciones de factores perdieron importancia en la explicación de las pautas de especialización industrial. Por el contrario, la integración económica favoreció la significación relativa de las economías de escala o de la proximidad a los mercados como elementos explicativos de la localización de la industria, favoreciendo, de esta manera, la aglomeración de la actividad industrial
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In this study, several new cutting edges for removal of ice from the roadway were tested in a series of closed road tests. These new cutting edges consisted of a variety of serrated shapes. The study also included measurement of ice scraping forces by in-service trucks. These trucks were instrumented in a similar manner as the truck used in the closed-road tests. Results from the closed-road and in-service tests were analyzed by two parameters. The first parameter is the scraping effectiveness, which is defined as the average horizontal force experienced by a cutting edge. The amount of ice scraped from the roadway is directly proportional to the magnitude of the scraping effectiveness. Thus an increase in scraping effectiveness indicates an increase in the amount of ice being scraped from the roadway. The second parameter is force angle, which is defined as tan to the -1 power [vertical force/horizontal force]. A combination of a minimal force angle and a maximized scraping effectiveness represents a case in which the maximal amount of ice is being removed from the pavement without an exceptionally large vertical force. Results indicate that each cutting edge produced a maximal scraping effectiveness with a testing configuration of a 15 deg blade angle and a 23,000 lb. download force. Results also indicate that each cutting edge produced a minimal force angle with a testing configuration of a 15 deg blade angle and a 10,000 lb. download force. Results from the in-service trucks produced similar data and also similar trends within the data when compared to the results of the closed-road tests. This result is most important, as it suggests that the closed-road tests do provide an accurate measure of ice scraping forces for a given blade and configuration of that blade. Thus if the closed-road tests indicate that certain blades perform well, there is now excellent reason to conduct full scale tests of such blades.
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Abstract
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Selostus: Tuki- ja hintamuutosten vaikutus maitotilojen pellon käyttöön
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Selostus: Suomen ruokaperunamarkkinoiden toimivuus
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This paper studies the role coworker-based networks play for individual labour marketoutcomes. I analyse how the provision of labour market relevant information by formercoworkers affects the employment probabilities and, if hired, the wages of male workerswho have previously become unemployed as the result of an establishment closure. Toidentify the causal effect of an individual worker's network on labour market outcomes, Iexploit exogenous variation in the strength of these networks that is due to the occurrenceof mass-layoffs in the establishments of former coworkers. The empirical analysis is basedon administrative data that comprise the universe of workers employed in Germany between1980 and 2001. The results suggest a strong positive effect of a higher employmentrate in a worker's network of former coworkers on his re-employment probability afterdisplacement: a 10 percentage point increase in the prevailing employment rate in thenetwork increases the re-employment probability by 7.5 percentage points. In contrast,there is no evidence of a statistically significant effect on wages.
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En este trabajo se propone la construcción de un índice de calidad ocupacional (ICO) a partir de los datos de la Encuesta de Inserción Laboral de los Graduados de las Universidades Catalanas realizada por la Agencia para la Calidad del Sistema Universitario de Catalunya (AQU), que ha de permitir un mejor análisis de la información que proporciona la encuesta y facilitar su comparación con estudios similares. La encuesta se realiza tres años después de la graduación. En este artículo, se utiliza la segunda encuesta realizada el año 2005 entre 11.456 graduados (52,63%) de la promoción 2001 (AQU, 2005, Serra-Ramoneda, 2007). El índice se ha elaborado a partir de los indicadores objetivos ‘tipo y duración del contrato laboral’, ‘retribución económica’, ‘adecuación entre la formación universitaria y el empleo’ a los que se otorga una puntuación ponderada según las respuestas dadas por los graduados. La suma de las puntuaciones se matiza con un coeficiente derivado del indicador subjetivo ‘satisfacción con el trabajo en general’. A partir de la información proporcionada por el índice, se realiza un análisis comparativo del nivel de calidad ocupacional que han logrado los graduados de áreas de conocimiento, ámbitos de trabajo, ramas de actividad y ubicaciones territoriales del empleo diferentes. Los resultados obtenidos permiten observar que entre los graduados catalanes los siguientes hechos son buenos predictores de la calidad de la ocupación: haber estudiado una carrera que no sea de Humanidades, ser un hombre, haber desempeñado durante la carrera un trabajo relacionado con los estudios, estar ocupado en la construcción, en instituciones financieras o en servicios a empresas, haber tenido algún tipo de movilidad por motivos de trabajo, trabajar fuera de Cataluña y hacerlo en empresas grandes, especialmente con más de 500 trabajadores. Finalmente, se presentan algunas reflexiones y propuestas que pueden resultar de interés para la orientación de los estudiantes y la planificación universitaria