700 resultados para Strategic knowledge management
Resumo:
[ES] En el entorno actual, la obtención de innovaciones en la gestión, en el producto y en el proceso, resulta una herramienta competitiva fundamental para las empresas. Éstas, para garantizarse fuentes de innovación, deben recurrir a mecanismos de captación y generación de conocimiento. Un mecanismo fundamental a este respecto es la captación de conocimientos del exterior, en especial los de tipo científico y tecnológico.
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[ES] El objetivo del presente trabajo es explicar la adopción de las Estrategias de la Gestión Internacional desde un enfoque del conocimiento como factor de producción clave. A partir de este factor se propone un nuevo punto de vista en relación a dichas estrategias. Se identifica, clasificar y abstrae los componentes que se encuentran detrás de los factores clásicos que explican la adopción de diferentes Estrategias de la Gestión Internacional.
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Reporta resultados da aplicação de princípios da gestão do conhecimento na condução de um projeto de definição, modelagem e implementação de processo de desenvolvimento de software, no contexto de uma organização do setor público. O processo resultante, denominado SIGA-ME, se mostrou capaz de harmonizar práticas variadas, integrar processos técnicos de TI e formalizar papeis e responsabilidades dos participantes envolvidos. Estão relatadas neste trabalho as principais dificuldades encontradas e lições aprendidas registradas ao longo do trabalho, que adotou como estratégia o levantamento dos pontos de interesse das áreas envolvidas, a validação de práticas em projetos reais, o desenho do processo através da notação BPMN e a utilização do MediaWiki como ferramenta de comunicação, colaboração e compartilhamento de conhecimento.
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A pesquisa procura identificar e analisar as circunstâncias e motivações teóricas que levaram ao surgimento, no final do século XIX, da área de estudo denominada Documentação. Apresenta informações biográficas sobre os principais artífices deste projeto, os advogados e bibliógrafos belgas, Paul Otlet e Henri La Fontaine, que visaram ampliar a compreensão sobre o meio social e cultural em que atuaram. Procura ampliar a discussão sobre os fatores que motivaram em 1895 a proposta de organização racional de toda a produção intelectual do homem. Apresenta em linhas gerais a visão abrangente e integradora da Documentação que eliminando barreiras físicas, acessava acervos arquivísticos, bibliográficos e museológicos para o registro integral dos assuntos pesquisados. Discute a utilização da Classificação Decimal de Dewey (CDD) na criação do Repertório Bibliográfico Universal e analisa o processo que levou ao surgimento da Classificação Decimal Universal (CDU). Conclui sugerindo a inclusão desta visão extensiva e integradora da documentação ao referencial teórico da Ciência da Informação. Sugere que o resgate deste aporte teórico poderá contribuir para um melhor enfrentamento dos problemas da gestão do conhecimento registrado, produzido e acumulado até os dias atuais, nos mais diversos formatos, suportes e repositórios.
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[EN] In today s economy, innovation is considered to be one of the main driving forces behind business competitiveness, if not the most relevant one. Traditionally, the study of innovation has been addressed from different perspectives. Recently, literature on knowledge management and intellectual capital has provided new insights. Considering this, the aim of this paper is to analyze the impact of different organizational conditions i.e. structural capital on innovation capability and innovation performance, from an intellectual capital (IC) perspective. As regards innovation capability, two dimensions are considered: new idea generation and innovation project management. The population subject to study is made up of technology-based Colombian firms. In order to gather information about the relevant variables involved in the research, a questionnaire was designed and addressed to the CEOs of the companies making up the target population. The sample analyzed is made up of 69 companies and is large enough to carry out a statistical study based on structural equation modelling (partial least squares approach) using PLS-Graph software (Chin and Frye, 2003). The results obtained show that structural capital explains to a great extent both the effectiveness of the new idea generation process and of innovation project management. However, the influence of each specific organizational component making up structural capital (organizational design, organizational culture, hiring and professional development policies, innovation strategy, technological capital, and external structure) varies. Moreover, successful innovation project management is the only innovation capability dimension that exerts a significant impact on company performance.
Resumo:
A competição atualmente vivida pelas organizações tem despertado o interesse em desenvolver formas de superar a concorrência e com isso, prosperar no mercado. Uma das formas de superar a concorrência é gerir os custos de forma estratégica para que seja possível superar a concorrência. A gestão estratégica de custos tem por finalidade ampliar os horizontes da análise de custos, ou seja, ela visa cobrir as deficiências existentes nos sistemas tradicionais de custeio, pois em sua análise irá considerar a cadeia de valor como um todo e não somente os processos internos em que há agregação de valor por parte da empresa. Assim, o objetivo da presente pesquisa foi investigar as características dos sistemas de custos e como as empresas da indústria de construção naval do Estado do Rio de Janeiro estão utilizando informações de custos para dar suporte à gestão estratégica, procurando investigar aspectos relativos a esta prática; assim, tem-se como propósito verificar a aplicação da teoria no setor. Para isso, foram realizados estudos casos em cinco empresas da indústria de construção naval, as empresas estudadas, constituem uma amostra não probabilística, ou seja, amostra por acessibilidade. O estudo constatou que mesmo às empresas não utilizando o método de custeio recomendando pela literatura, é dada uma especial atenção nas transações ocorridas ao longo da cadeia de valor, o que permite gerir os custos de maneira eficiente. Isso mostra a proximidade de diversas ações tomadas pelas empresas estudadas e a literatura sobre gestão estratégica de custos
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Em função dos problemas vivenciados na seguridade social ao longo da história os governos promoveram reformas estruturais com o objetivo de equacionar estes problemas e promover o equilíbrio das contas públicas. A seguridade social brasileira foi modulada em um sistema multipilar congregando uma previdência pública para cobertura de trabalhadores do setor privado (RGPS), uma previdência complementar (RPC) e uma previdência do setor público (RPPS). O RPPS é uma previdência de filiação obrigatória e contribuição compulsória, não permitindo aos seus contribuintes argüirem sua adesão, sendo um questionamento impraticável enquanto houver um vínculo empregatício. A compreensão do funcionamento do regime previdenciário ao qual está vinculado, suas obrigações e direitos enquanto contribuinte e beneficiário, apresenta-se de vital importância para a aquiescência de sua participação, assim como também a sua co-responsabilidade na gestão dos recursos aportados ao sistema. Neste contexto, este estudo teve como objetivo avaliar, por meio da realização de uma pesquisa de natureza descritiva e com adoção do método quantitativo para tratamento dos dados, se as informações contábeis geradas pelo regime previdenciário municipal são úteis ao processo decisório desta última classe de segurados previdenciários, os servidores públicos municipais. Os resultados obtidos evidenciaram que o servidor municipal demonstra um baixo interesse em obter informações previdenciárias principalmente financeiras e contábeis. Este baixo interesse advém de dois fatores: dificuldade de acesso (65% dos respondentes) e pouco conhecimento de temas relacionados tema tais como fontes de custeio e aplicação dos recursos (62%). O baixo interesse dos servidores públicos em obter informações quanto ao PREVIRIO/ FUNPREVI concede ao gestor do sistema liberdade para decidir os rumos que devem ser tomados para a instituição previdenciária. O servidor público precisa tomar conhecimento quanto aos resultados de gestão do sistema previdenciário e para isto são necessárias duas ações: de um lado uma intenção de agir do próprio servidor, tomando para si a responsabilidade pelos rumos do sistema. Do outro lado uma intenção próativa dos responsáveis pela gestão e pela elaboração de informações a serem disponibilizadas para este segmento de usuário.
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A partir da metade do século 20 o recurso meramente material deixou de ser considerado como a maior fonte de riqueza de uma instituição ou sociedade para ceder lugar à superestimação do ativo intelectual. Essa alternância de paradigma provocou no seio corporativo a preocupação de desenvolver estratégias e ferramentas gerenciais que fossem capazes de propiciar um meio oportuno para a geração e socialização do conhecimento organizacional. Na sociedade da nova economia, ancorada na valorização dos recursos intangíveis, o gerenciamento do conhecimento tácito, altamente pessoal e subjetivo, é concebido como importante tática para prover vantagem competitiva à empresa, inclusive àquelas que prestam serviços educacionais, concedendo lhe status de inovação apontada para o futuro. Uma das estratégias sugeridas pela literatura especializada reside na criação de redes de relacionamentos sociais que visem ampliar e potencializar a interação entre os partícipes no processo de compartilhamento de conhecimentos e troca de experiências para a apreensão da aprendizagem social colaborativa. Portanto, buscou-se examinar, nesta pesquisa, por intermédio de um estudo de caso particular, se uma importante e renomada instituição de ensino superior (IES) atuante no segmento de educação a distância online cumpre os fatores idiossincráticos e organizacionais relevantes para a transferência do conhecimento tácito, bem como se propicia aos docentes inseridos na comunidade virtual de professores (CVP) uma ambientação favorável para tal. O presente estudo sustenta-se em farto e consistente aparato bibliográfico sobre (i) conhecimento; (ii) gestão do conhecimento e (iii) redes, comunidades virtuais e novo social learning e objetiva confrontar as inflexões teóricas apresentadas com as análises realizadas quantitativa e qualitativamente dos dados coletados da unidade de amostra selecionada, na tentativa de prover elucidações capazes de satisfazer as hipóteses formuladas na pesquisa.
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The scoping mission team was composed of 14 people representing research institutions (RUPP), government (FiA, IFReDI), NGOs (ANKO, ADIC) and CGIAR institutions (WorldFish and Bioversity). The scoping trip was carried out over a 7-day period from April 28 to May 4 within eight (8) communities in Kampong Thom, Siem Reap, Battambang, Pursat and Kampong Chhnang. In addition, panel discussions were held with local government, fishery, agriculture and water management institutions, NGOs, the private sector and communities, and were convened in Siem Reap, Battambang and Pursat. The AAS scoping team focused their enquiries on five themes, and the findings of this report are presented in sections that highlight the opportunities, challenges and knowledge gaps related to each theme. The sections have been lightly edited to maintain the style and intention of the authors. The themes are: 1) AAS production systems--fish, rice, aquaculture. 2) Livelihoods, poverty, and gender equity . 3) Value chains and markets. 4) Institutions and governance. 5) Knowledge management and partnerships.
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Water service providers (WSPs) in the UK have statutory obligations to supply drinking water to all customers that complies with increasingly stringent water quality regulations and minimum flow and pressure criteria. At the same time, the industry is required by regulators and investors to demonstrate increasing operational efficiency and to meet a wide range of performance criteria that are expected to improve year-on-year. Most WSPs have an ideal for improving the operation of their water supply systems based on increased knowledge and understanding of their assets and a shift to proactive management followed by steadily increasing degrees of system monitoring, automation and optimisation. The fundamental mission is, however, to ensure security of supply, with no interruptions and water quality of the highest standard at the tap. Unfortunately, advanced technologies required to fully understand, manage and automate water supply system operation either do not yet exist, are only partially evolved, or have not yet been reliably proven for live water distribution systems. It is this deficiency that the project NEPTUNE seeks to address by carrying out research into 3 main areas; these are: data and knowledge management; pressure management (including energy management); and the associated complex decision support systems on which to base interventions. The 3-year project started in April of 2007 and has already resulted in a number of research findings under the three main research priority areas (RPA). The paper summarises in greater detail the overall project objectives, the RPA activities and the areas of research innovation that are being undertaken in this major, UK collaborative study. Copyright 2009 ASCE.
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Purpose - The purpose of this paper is to describe two related fields - knowledge management (KM) and capability maturity model integrated (CMMISM) and highlight their imilarities. Design/methodology/approach - The KM framework used for this comparison is the one established and used at Israel Aircraft Industries, while the CMMISM source of information is none but the original document produced by the CMMISM product team at the Carnegie Mellon University, as well as papers published on the subject. Findings - Knowledge management is a rather young discipline promising to maximize innovation and competitive advantage to organizations that practice knowledge capture, documentation, retrieval and reuse, creation, transfer and share to its knowledge assets in a measurable way, integrated in its operational and business processes. The capability maturity model integrated deals with the ways an organization has to follow, in order to maintain well mapped processes, having well defined stages, because of the assumption that in mature organizations, it is possible to measure and relate between the quality of the process and the quality of the product. Though KM and CMMISM take different approaches to the achievement of competitive advantage, they seem to be supporting as well as dependent of each other. Originality/value - Practitioners as well as researchers in the field of knowledge management and in the implementation of the CMMISM standard will find comfort in realizing how mutually supportive are these two fields. © Emerald Group Publishing Limited.
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Within strategic technology management and innovation, often stakeholders extrapolate past industry dynamics, trends and patterns into the future. One frequently used concept is that of 'lifecycles' - an analogy of a sequence of stages encountered by living organisms. Lifecycle terms - such as technology, product, industry - are frequently used interchangeably and without clear definition. Within the interdisciplinary context of technology management and forecasting, this juxtaposition of dynamics can create confusion rather than simplification. This paper explores some of the dynamics typically associated with technology-based industries, illustrated with data from the early US automotive industry. A wide range of dimensions are seen to have potential to influence the path of industry development, and technology roadmapping architecture is used to present a simplified visualisation of some of these. Stakeholders need to consider the units of analysis, causality and synchronicity of relevant different dynamics, rather than isolated lifecycles. Some graphical curves represent simple aggregation of components; other dynamics have significant impact, but incur time lags, rather than being superimposed. To optimise alignment of the important dimensions within any technology development, and for future strategy decisions, understanding these interactions is critical. © 2012 Elsevier Inc.
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论文介绍了知识管理的兴起和相关基本概念,应用于客户服务所带来的前景以及对个性化服务所提出的挑战。结合项目研究,论文基于对客户服务和个性化服务的理解,提出了一种基于知识管理的个性化服务机制及其实现方案。
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Concept mapping is a technique for visualizing the relationships between different concepts, and collaborative concept mapping is used to model knowledge and transfer expert knowledge. Because of lacking some features,existing systems can’t support collaborative concept mapping effectively. In this paper, we analysis the collaborative concept mapping process according to the theory of distributed cognition, and argue the functions effective systems ought to include. A collaborative concept mapping system should have the following features: visualization of concept map, flexible collaboration style,supporting natural interaction, knowledge management and history management. Furthermore, we describe every feature in details. Finally,a prototype system has been built to fully explore the above technologies.
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ACM SIGIR; ACM SIGWEB