Identification of sap-feeder instars in Angelabella tecomae Vargas & Parra (Lepidoptera, Gracillariidae) feeding on Tecoma fulva fulva (Bignoniaceae)

The number of sap-feeding instars of the leaf-miner Angelabella tecomae Vargas & Parra, 2005 was determined by measuring the head capsule exuviae collected from mines (n = 125) on the shrub Tecoma fulva fulva D. Don (Bignoniaceae) in the Azapa Valley, northern Chile. Sap-feeding larvae went through four instars in 120 occasions while five larvae went through five instars. The possible causes for this variation and the usefulness of this tool for future studies are discussed.

White grubs (Coleoptera, Melolonthidae) in the "Planalto Region", Rio Grande do Sul state, Brazil: Key for identification, species richness and distribution

White grubs (Coleoptera, Melolonthidae) in the "Planalto Region", Rio Grande do Sul state, Brazil: Key for identification, species richness and distribution. The objective of this study was to survey the occurrence and geographic distribution of white grub species (Coleoptera, Melolonthidae) in cultivated and non-cultivated fields of the "Planalto Region", Rio Grande do Sul state, Brazil and develop a key at genus-level. Twenty-eight species from 15 genera and three subfamilies were recorded: Dynastinae, Melolonthinae and Rutelinae. The species or genera recorded for the first time in the state are: Cyclocephala metrica, C. tucumana, Isonychus albicinctus, Liogenys bidenticeps, L. fusca, L. obesa and L. sinuaticeps, Paranomala violacea, as well as unidentified species of Amononyx, Dicrania, Leucothyreus, Macrodactylus, Plectris and Rhizogeniates. Among the species recorded, 23 were associated with winter crops. Only Cyclocephala metrica, Dyscinetus rugifrons, two species of Leucothyreus and one species of the tribe Sericini were not present in cultivated crop fields. Cyclocephala flavipennis and Diloboderus abderus occurred in most of the municipalities sampled, often associated with Plectris sp., C. modesta and C. putrida. The highest richness of melolonthids was concentrated in the northeast of the Planalto region.

Prey identification in nests of the potter wasp Hypodynerus andeus (Packard) (Hymenoptera, Vespidae, Eumeninae) using DNA barcodes

Prey identification in nests of the potter wasp Hypodynerus andeus (Packard) (Hymenoptera, Vespidae, Eumeninae) using DNA barcodes. Geometrid larvae are the only prey known for larvae of the Neotropical potter wasp Hypodynerus andeus (Packard, 1869) (Hymenoptera, Vespidae, Eumeninae) in the coastal valleys of the northern Chilean Atacama Desert. A fragment of the mitochondrial gene cytochrome oxidase c subunit 1 was amplified from geometrid larvae collected from cells of H. andeus in the Azapa Valley, Arica Province, and used to provide taxonomic identifications. Two species, Iridopsis hausmanni Vargas, 2007 and Macaria mirthae Vargas, Parra & Hausmann, 2005 were identified, while three others could be identified only at higher taxonomic levels, because the barcode reference library of geometrid moths is still incomplete for northern Chile.

Identification et qualification des compétences d'entreprise

STRUCTURE DU DOCUMENT ET PRINCIPALES CONTRIBUTIONS CHAPITRE 1 INTRODUCTION ET MÉTHODOLOGIE Le chapitre 1 présente un aperçu de la recherche, le contexte, les objectifs, la méthodologie, la démarche. CHAPITRE 2 : ÉTAT DE LA QUESTION Le chapitre 2 présente un état de la question des principaux concepts : les compétences, la gestion des compétences, les systèmes de gestion des compétences. La question de la gestion des compétences en sciences de gestion, et son lien avec la stratégie de l'entreprise a beaucoup occupé les chercheurs et les praticiens. On peut distinguer deux tendances principales : les recherches provenant du champ disciplinaire de la stratégie d'entreprise, regroupées par commodité sous l'étiquette «approche stratégique », et les recherches issues du domaine de la gestion des ressources humaines, qu'on appellera GRH. Au-delà du vocabulaire souvent commun (ressources, compétences), de la vision partagée qu'il est nécessaire de voir l'entreprise « de l'intérieur » et non plus uniquement dans son environnement, les deux approches ont des problématiques très similaires, comme le lien avec la performance ou les changements organisationnels induits par une démarche compétence. Pourtant, les divergences subsistent. L'approche stratégique procède d'un niveau « macro »pour identifier des « compétences-clés », et peine souvent à opérationnaliser ce concept. Les démarches GRH ont un souci analytique de décomposition de la compétence et de la ressource qui risque de noyer la démarche dans le détail. En outre, alors que le vocabulaire est similaire, les définitions divergent. Concilier ces divergences, afin de conserver les avantages de l'une et de l'autre de ces théories, à savoir le lien avec la stratégie pour l'une et le souci d'opérationnaliser les concepts pour l'autre est peut être plus aisé à l'heure ou les nouvelles conditions auxquelles sont soumises les entreprises qui oeuvrent dans l' »économie de la connaissance ». Les technologies qui deviennent accessibles plus facilement font qu'en dernière instance, ce sont bien les collaborateurs de l'entreprise qui sont le support de la compétence. L'objectif de cet état de la question n'est pas de procéder à un recensement exhaustif des manières de traiter de la compétence en sciences de gestion. Il est plutôt de mettre en évidence ce que les deux approches peuvent amener, chacun à leur manière, à notre problème, l'identification des compétences d'entreprise en lien avec la stratégie. Ces éléments nous serviront de matériau pour construire notre propre modèle d'identification des compétences. C'est sans doute la première fois que ces deux modèles sont confrontés du point de vue de la stratégie de l'entreprise. CHAPITRE 3 : LE MODÈLE CONCEPTUEL Le chapitre 3 présente le modèle conceptuel d'identification des compétences d'entreprise. Après une discussion sur la notion de modèle en sciences de gestion, il présente l'intérêt d'une modélisation, et la démarche de modélisation. Celle-ci se décompose en 3 étapes concentriques successives : un modèle informel, un modèle semi-formel qui prendra la forme d'une ontologie, et quelques éléments d'un modèle formel. Une présentation des ontologies et de l'utilité de cette technique précèdera la construction du modèle à proprement parler. Cette construction se fera à partir des fonctionnalités d'un système de gestion des compétences défini comme utile à l'entreprise, c'est à dire répondant aux objectifs. Dans cette partie, nous construirons notre modèle conceptuel d'identification et de qualification des compétences d'entreprises. Nous commencerons par préciser la notion de modèle. Un modèle consiste en une schématisation, -qui typifie certaines caractéristiques du réel, pour en faire ressortir certains traits dominants, les mettre en valeur et permettre ainsi d'anticiper certains développements de la réalité. Nous sélectionnerons et préciserons ensuite les entités nécessaires à la composition du modèle. Nous définirons ainsi le concept de compétences et les concepts qui lui sont liés. Dans une troisième partie, nous montrerons en quoi la technique des ontologies peut se révéler utile pour notre problématique. CHAPITRE 4 : LE MODÈLE DE RAISONNEMENT Le chapitre 4 présente le modèle de raisonnement, quelques fonctionnalités du prototype, quelques éléments de l'algorithme, une esquisse de l'architecture, des requêtes possibles, vues à travers une technique inspirée des use-cases. La partie précédente aura permis de sélectionner les entités nécessaires à un modèle d'identification et de qualification des compétences. Dans cette partie, nous allons développer le modèle de raisonnement. L'objectif de notre travail est d'identifier concrètement les compétences de l'entreprise, et de les qualifier, afin de servir d'aide à la décision. Dans cette optique, le modèle de raisonnement décrira les opérations effectuées sur les entités identifiées précédemment. Après avoir défini le modèle de raisonnement et son fonctionnement, nous présenterons les quatre cas d'utilisation qui nous servirons d'exemples d'utilisation. Il s'agit des cas de dirigeant d'entreprise, responsable des ressources humaines, chef de projet, et collaborateur de l'entreprise. Ces cas d'utilisation nous permettrons d'opérationnaliser les concepts décrits dans le modèle conceptuel à travers un système d'indicateurs, d'effectuer des opérations sur ces concepts. ANNEXE : UNE ÉTUDE DE CAS Enfin, en annexe de ce document, nous décrirons une étude de cas. Il s'agit d'une intervention menée en entreprise, qui a repris, et ainsi testé, une bonne partie des éléments décrits dans ce travail. Cette intervention a débouché sur la mise en place d'une gestion des compétences qui se concrétise notamment par un «tableau de bord des compétences ». CHAPITRE 5 : CONCLUSIONS ET PERSPECTIVES Le chapitre 5 présente les conclusions, et quelques perspectives. Il présente les principaux apports, les limites, un retour sur certaines questions méthodologiques. PRINCIPALES CONTRIBUTIONS L'objectif de cette thèse est de proposer un modèle qui permette d'identifier et de qualifier les compétences d'entreprise. On peut dégager un certain nombre de contributions 1. Nous proposons un modèle d'identification et de qualification des compétences en cohérence avec les préoccupations des entreprises, notamment par le lien avec la stratégie, qui permet l'adaptabilité et la flexibilité. 2. Nous proposons une méthode de qualification des compétences qui permet de distinguer les compétences d'entreprise selon différents points de vue 3. Nous proposons des fonctionnalités et une architecture rendant possible la réalisation d'un outil de gestion des compétences.

Comparative morphology and identification key for females of nine Sarcophagidae species (Diptera) with forensic importance in Southern Brazil

ABSTRACTThe identification of female flesh flies was always considered a difficult task since morphological descriptions and keys for females are rare. Even in a forensic entomology framework, where females play a major role, female flesh flies are usually not identified. In order to fill this gap in Southern Brazil fauna we provide detailed descriptions and key for the female of nine species included in four genera: Microcerella halli (Engel), Oxysarcodexia paulistanensis (Mattos), Oxysarcodexia riograndensis (Lopes), Peckia (Euboettcheria) australis (Townsend), Peckia(Euboettcheria) florencioi (Prado and Fonseca), Peckia (Pattonella) intermutans (Walker), Peckia(Pattonella) resona (Lopes), Peckia (Sarcodexia) lambens (Wiedemann), and Sarcophaga(Bercaea) africa (Wiedemann). These species are distinguished mainly by genital characters as tergite 6 divided or undivided, presence of tergite 8, spermatheca morphology and vaginal plate shape.

Identification of optimal structural connectivity using functional connectivity and neural modeling.

The complex network dynamics that arise from the interaction of the brain's structural and functional architectures give rise to mental function. Theoretical models demonstrate that the structure-function relation is maximal when the global network dynamics operate at a critical point of state transition. In the present work, we used a dynamic mean-field neural model to fit empirical structural connectivity (SC) and functional connectivity (FC) data acquired in humans and macaques and developed a new iterative-fitting algorithm to optimize the SC matrix based on the FC matrix. A dramatic improvement of the fitting of the matrices was obtained with the addition of a small number of anatomical links, particularly cross-hemispheric connections, and reweighting of existing connections. We suggest that the notion of a critical working point, where the structure-function interplay is maximal, may provide a new way to link behavior and cognition, and a new perspective to understand recovery of function in clinical conditions.

Species identification of two sympatric hakes by allozymic markers

Samples were collected from hake species Merluccius australis and M. hubbsi in the south west Atlantic Ocean. Enzyme electrophoretic analysis of the eye, liver and muscle revealed 5 out of 33 genetic loci with species-specific allelic frequencies. These five loci provide a set of genetic markers for individual classification

Molecular and isotopic characterization of organic samples from the wreck of the Saint-Etienne merchant ship (XVIIIth century): Identification of pitch, fat, hair and sulfur

The wreck U Pezzo, excavated within the Saint Florent Gulf in northern Corsica was identified as the pink, Saint Etienne, a merchant ship which sank on January 31, 1769. In order to determine the composition of organic materials used to coat the hull or to waterproof different parts of the pink, a study of several samples, using molecular biomarker and carbon isotopic analysis, was initiated. The results revealed that the remarkable yellow coat, covering the outside planks of the ship's bottom under the water line, is composed of sulfur, tallow (of ox and not of cetacean origin) and black pitch which corresponds to a mixture called ``couroi'' or ``stuff'. Onboard ropes had been submitted to a tarring treatment with pitch. Hairs mixed with pitch were identified in samples collected between the two layers of the hull or under the sheathing planking. The study also provides a key model for weathering of pitch, as different degrees of degradation were found between the surface and the heart of several samples. Accordingly, molecular parameters for alteration were proposed. Furthermore novel mixed esters between terpenic and diterpenic alcohols and the free major fatty acids (C(14:0), C(16:0), C(18:0)) were detected in the yellow coat. (C) 2009 Elsevier Ltd. All rights reserved.

Validation of the Mini Nutritional Assessment short-form (MNA-SF): a practical tool for identification of nutritional status.

OBJECTIVE: To validate a revision of the Mini Nutritional Assessment short-form (MNA(R)-SF) against the full MNA, a standard tool for nutritional evaluation. METHODS: A literature search identified studies that used the MNA for nutritional screening in geriatric patients. The contacted authors submitted original datasets that were merged into a single database. Various combinations of the questions on the current MNA-SF were tested using this database through combination analysis and ROC based derivation of classification thresholds. RESULTS: Twenty-seven datasets (n=6257 participants) were initially processed from which twelve were used in the current analysis on a sample of 2032 study participants (mean age 82.3y) with complete information on all MNA items. The original MNA-SF was a combination of six questions from the full MNA. A revised MNA-SF included calf circumference (CC) substituted for BMI performed equally well. A revised three-category scoring classification for this revised MNA-SF, using BMI and/or CC, had good sensitivity compared to the full MNA. CONCLUSION: The newly revised MNA-SF is a valid nutritional screening tool applicable to geriatric health care professionals with the option of using CC when BMI cannot be calculated. This revised MNA-SF increases the applicability of this rapid screening tool in clinical practice through the inclusion of a "malnourished" category.

Matrix-assisted laser desorption ionization time-of-flight mass spectrometry, a revolution in clinical microbial identification.

Until recently, matrix-assisted laser desorption ionization time-of-flight mass spectrometry (MALDI-TOF MS) techniques for the identification of microorganisms remained confined to research laboratories. In the last 2 years, the availability of relatively simple to use MALDI-TOF MS devices, which can be utilized in clinical microbiology laboratories, has changed the laboratory workflows for the identification of pathogens. Recently, the first prospective studies regarding the performance in routine bacterial identification showed that MALDI-TOF MS is a fast, reliable and cost-effective technique that has the potential to replace and/or complement conventional phenotypic identification for most bacterial strains isolated in clinical microbiology laboratories. For routine bacterial isolates, correct identification by MALDI-TOF MS at the species level was obtained in 84.1-93.6% of instances. In one of these studies, a protein extraction step clearly improved the overall valid identification yield, from 70.3% to 93.2%. This review focuses on the current state of use of MALDI-TOF MS for the identification of routine bacterial isolates and on the main difficulties that may lead to erroneous or doubtful identifications.

Pollution bactérienne autour des installations d'élevages intensifs d'animaux de rente

Les élevages intensifs d'animaux de rente, en particulier ceux de bovins et de porcins sont nombreux en France et sont concentrés dans certaines régions (Bretagne, Normandie, Massif central, Alpes, Pyrénées). Au total, on dénombre environ 20 millions de bovins répartis dans 280 000 exploitations et 25 millions de porcs répartis dans 30 000 exploitations. Ceci représente en moyenne 70 vaches/exploitation et 830 porcs/exploitation. De telles densités d'animaux réunis sur des surfaces de taille minimale, génèrent d'énormes quantités de déchets organiques, notamment de matières fécales qui contiennent une grande diversité de bactéries, pouvant parfois être pathogènes pour l'humain. Une partie de ces bactéries sont des bactéries gram négatif (entérobactéries) dont les parois contiennent des endotoxines (1). Ces endotoxines sont connues pour causer des problèmes respiratoires ou des problèmes toxiques (ODTS) (2), lorsqu'elles sont inhalées (Cole, Todd, Wing ; 2000). Jusqu'à présent, plusieurs études se sont attachées à évaluer l'exposition à ces bioaérosols (3) à l'intérieur des élevages d'animaux (vaches, chevaux, porcs, poules) et ont démontré la présence d'importantes concentrations de bactéries et d'endotoxines aéroportées. Cependant, très peu d'études ont estimé la dispersion de ces bioaérosols à l'extérieur des installations d'élevages. En 2008, une étude américaine avait caractérisé les bactéries aéroportées retrouvées dans,et autour, d'une douzaine d'exploitations porcines. Cette étude avait été discutée dans le cadre d'une note d'actualité scientifique précédente (BVS 9). Aujourd'hui, ces mêmes auteurs nous livrent des résultats concernant l'exposition aux endotoxines dans et autour de ces mêmes élevages de porcs (Ko et al., 2010). Une autre équipe de recherche chinoise a estimé la dispersion d'Escherichia coli dans l'environnement immédiat d'exploitations porcines (Yuan, Chai, Miao ; 2010). Cette bactérie, appelée aussi coliforme, fait partie de la flore intestinale normale de tous les animaux à sang chaud (mammifères et oiseaux). Sa mise en évidence dans certains milieux,notamment l'eau, est utilisée comme indicateur de contamination fécale. Finalement, une autre étude vient de paraître concernant les concentrations en endotoxines au cours de l'année, à proximité de stabulations ouvertes de vaches laitières (Dungan, Leytem, Bjorneberg ; 2010). Ce sont ces trois articles qui sont analysés ci-dessous. [Auteure]