O Trânsito Religioso e a Recomposição das Formas Religiosas na Igreja Evangélica Assembleia de Deus, Ministério São Bernardo do Campo

O campo religioso brasileiro apresenta, em sua configuração atual, uma formatação identitária extremamente diversa daquela observada em décadas anteriores. A partir dessa consideração, emerge uma problemática significativa - como compreender essas mudanças? Por que um cenário, antes extremamente resistente a transformações, agora se abre aos ventos modernizantes permitindo a recomposição de suas formas religiosas? Ora, a construção de novas identidades e a reordenação dos padrões religiosos podem ser compreendidas a partir do fenômeno do trânsito religioso, considerando ser possível iden-tificar na movimentação dos sujeitos uma dinâmica que estabelece alterações, tanto no caráter institucional e litúrgico dos grupos, bem como na vivência prática dos / das fiéis, promovendo inéditos e provisórios sistemas simbólicos. Diante da multiplicidade de oferta, os sujeitos apresentam uma mobilidade incessante num processo de ressignificação permanente, formando efêmeros mosaicos nos quais se distinguem múltiplas cores, formas, espaços, demandas, motivações, comportamentos, interesses, habitus, tradições, símbolos, disposições, estratégias, gostos e combinações. A partir dos postulados das Ciências da Religião, essa pesquisa propõe-se a analisar esse evento tendo como universo de observação a Igreja Evangélica Assembleia de Deus, Ministério São Bernardo do Campo. Objetiva demonstrar, mediante a interpretação do con-junto de dados obtidos em pesquisa de campo correlacionado com os fundamentos teóricos, a recomposição das formas religiosas institucionais e as novas identidades desenvolvidas pelos sujeitos a partir da mobilidade; estabelecer uma conexão entre os elementos indicadores da pesquisa e o fenômeno caracterizado para identificar quais são as motivações de gênero, classe, geracional e de etnia para o trânsito de homens e mulheres que circulam das mais diversas alternativas para esse grupo religioso e, considerando esse referencial, compreender como a instituição religiosa absorve esse fluxo de pessoas.

UMA ESCOLA QUE SE TORNOU IGREJA: O METODISMO BOLIVIANO DIANTE DOS DESAFIOS DA URBANIDADE

A sociedade boliviana está marcada pela ostensiva presença dos estratos étnicos culturais indígenas originários. Como consequência do passado colonial ainda se vincula o status de camponês à pertença a uma etnia indígena. Nesta realidade sociocultural, a Igreja Evangélica Metodista da Bolívia (IEMB), desde sua implantação no princípio do século 20, ganhou legitimidade e espaço na sociedade boliviana pelos seus aportes à sociedade com suas obras de serviço (educativo, saúde, desenvolvimento rural). Atualmente a IEMB se configura como uma Igreja rural, sendo que a população boliviana é eminentemente urbana. Assim a urbanidade é o desafio para a ação eclesial e pastoral, se a IEMB pretende manter sua relevância na sociedade boliviana. Tenta-se, nesta pesquisa, apontar na tradição teológica eclesial wesleyana alicerces para uma relevante presença eclesial e pastoral nas particularidades da realidade urbana boliviana.

AVALIAÇÃO DAS TÁBUAS ÓSSEAS VESTIBULARES E LINGUAIS DOS DENTES ANTERIORES INFERIORES E MOLARES SUPERIORES APÓS O TRATAMENTO COM OS APARELHOS FUNCIONAIS FIXOS FORSUS E TWIN FORCE BITE CORRECTOR

Pelo fato das consequências do uso de aparelhos ortopédicos fixos sobre o periodonto ósseo vestibular e lingual ainda serem uma incógnita para o ortodontista clínico e pesquisador, este estudo teve como objetivo avaliar, por meio de tomografia computadorizada de feixe cônico (TCFC) as alterações em espessura das tábuas ósseas vestibulares e linguais em primeiros molares superiores e incisivos e caninos inferiores, após a utilização de aparelhagem fixa e dos aparelhos Twin Force (grupo A) e Forsus (grupo B) para o tratamento da maloclusão de Classe II, 1ª divisão. Para tanto, obteve-se uma amostra de 22 pacientes jovens adultos, divididos em dois grupos, de acordo com o aparelho propulsor da mandíbula. Grupo experimental A: 11 pacientes, 6 masculinos e 5 femininos, com idade média de 15,09 anos na instalação do Twin Force, e 11 pacientes, 7 masculinos e 4 femininos, com idade média de 15,45 anos na instalação do Forsus. O tempo médio de uso do aparelho Twin Force foi de 3,73 meses e do Forsus, 7,09 meses. O grupo A realizou TCFC antes do início do tratamento (T1), antes da instalação do Twin Force (T2), após a remoção do Twin Force (T3); e o grupo B somente antes da instalação do Forsus (T2) e após a remoção do Forsus (T3). Para comparação entre os tempos T2 e T3 foi utilizado o teste t pareado e entre os tempos T1, T2 e T3 foi utilizada a Análise de Variância (ANOVA) a um critério e o teste post-hoc de Tukey. Para comparação entre os grupos foi utilizado o teste t . Na comparação intergrupos os resultados evidenciaram que não houve diferença estatisticamente significante entre as alterações das espessuras das tábuas ósseas vestibular e lingual; por outro lado, na avaliação intra-grupo, de 48 medidas avaliadas, no grupo A houve reduções estatisticamente significantes nos terços cervical e médio por vestibular, nos dentes anteroinferiores e nos primeiros molares superiores e aumento nos terços cervical e médio, por lingual nos dentes anteriores inferiores, totalizando 25 medidas significantes. Já no grupo B, houve aumento significante da tábua óssea lingual nos dentes anteriores inferiores e redução em vestibular nos molares superiores, totalizando apenas sete medidas significantes, mas com mais medidas significantes de redução óssea vestibular em terços cervical e médio nos primeiros molares superiores, em comparação com o grupo A. Não houve diferença significante entre as medições obtidas com voxel 0,2 mm e 0,4 mm e nem dimorfismo entre os gêneros. As reduções em espessura óssea alveolar, principalmente em terços cervicais e médios vestibulares nos dentes avaliados neste estudo são um alerta ao clínico, para que realize essa abordagem diagnóstica periodontal antes de iniciar o tratamento ortodôntico.

EFICÁCIA ADAPTATIVA DE ADOLESCENTES UNIVERSITÁRIOS TRABALHADORES

Simon (1989) define adaptação como o conjunto de respostas de um organismo vivo, em vários momentos, a situações que o modificam, permitindo manutenção de sua organização compatível com a vida. O presente trabalho teve como objetivo avaliar a eficácia adaptativa de adolescentes universitários; verificar possíveis diferenças na qualidade da adaptação entre adolescentes universitários trabalhadores e não trabalhadores; e identificar, por meio da EDAO, os fatores presentes e determinantes da qualidade da adaptação de um adolescente trabalhador e um não trabalhador. Para tanto, foi aplicado primeiramente o Questionário Diagnóstico Adaptativo Operacionalizado em 144 alunos ingressantes de uma universidade particular da região do grande ABC, de ambos os gêneros e períodos, sendo 115 do gênero feminino e 29 do masculino e 85 do período matutino e 59 do noturno, de 17 a 20 anos de idade, com 46 que trabalham e estudam e 98 que apenas estudam. Após a avaliação do questionário, foram escolhidas duas alunas para a aplicação da Escala Diagnóstica Adaptativa Operacionalizada. A primeira, com 19 anos, estudante do período matutino e não trabalhava, foi escolhida por apresentar as médias mais baixas do grupo, apresentando indícios de adaptação ineficaz, e a segunda por ser uma universitária trabalhadora, de 18 anos, com indicativo de adaptação eficaz. Os resultados mostraram que não existe diferença estatisticamente significante na qualidade da adaptação ao considerar-se as variáveis setor da adaptação, trabalho, idade, gênero e curso, com exceção da variável gênero no setor Sócio-Cultural, no qual foi evidenciado que as mulheres estão significativamente mais adequadas que os rapazes. Os dados revelaram que 100 participantes (69,4%) obtiveram 3 pontos, e tiveram como classificação diagnóstica Adaptação Ineficaz Moderada (Grupo 3), 27 (18,8%) obtiveram 4 pontos e foram classificados com Adaptação Ineficaz Leve (Grupo 2), 17 (11,8%) obtiveram 5 pontos e foram classificados com Adaptação Eficaz (Grupo 1) e nenhum participante foi classificado no Grupo 4 ou no Grupo 5. As duas aplicações da EDAO mostraram as mesmas adequações de respostas nos setores Afetivo-Relacional, Produtividade e Sócio-Cultural, assim como mas apresentou diferenças no setor Orgânico. Foi verificado que a rotina de trabalhar e estudar não é um fator que contribui para a ineficácia adaptativa, mas sim os sentimentos que envolvem estudos e atividade laboral. Ao revelar correlações significativas e positivas, esta pesquisa comprovou a afirmação de Simon (2005) de que os setores adaptativos interagem. Com base nos trabalhos de Simon (1989, 2005) e Gandini (1996), a presente pesquisa contribuiu com a aplicação da avaliação da eficácia adaptativa ao elaborar um método para avaliar a eficácia adaptativa de uma população maior em um único momento do tempo.

Migranten Und Internierte:Deutsche in Glasgow, 1864-1918

Für deutsche Migranten des 19. Jahrhunderts war Großbritannien eines der wichtigsten Zielländer innerhalb Europas. Zum ersten Mal wird eine der zahlreichen deutsch-ethnischen Kolonien einer mikrohistorischen Untersuchung unterzogen. Die Perspektive erlaubt quellengestützt genauere Aussagen zu Themenkomplexen wie Wanderungsverhalten, Berufsstruktur oder ethnischer Selbstorganisation. In Glasgow bildete sich ein dichtes Netz an ethnischen Vereinigungen, das sich nach Kriegsausbruch unter dem germanophoben Druck der britischen Öffentlichkeit sowie staatlichen Maßnahmen wie Internierung, Repatriierung oder Enteignung fast vollständig auflöste. Die Glasgower Fallstudie wird durch zahlreiche Querverweise auf andere Regionen und Länder in einen größeren migrationsgeschichtlichen Rahmen eingeordnet. German migrants of the 19th century. Century Britain was one of the main destination countries within Europe. One of the many German ethnic colonies of a micro historical investigation is subjected for the first time. The perspective allows more detailed statements on topics such as migratory behavior, occupational structure or ethnic self-organization source based. A dense network of ethnic associations that almost completely disbanded after war germanophoben pressure from the British public and Government measures such as detention, repatriation or expropriation was formed in Glasgow. The Glasgow case study are classified by numerous cross-references to other regions and countries within a larger migration history.

Peptide conjugate hydrogelators

Molecular gelators are currently receiving a great deal of attention. These are small molecules which, under the appropriate conditions, assemble in solution to, in the majority of cases, give long fibrillar structures which entangle to form a three-dimensional network. This immobilises the solvent, resulting in a gel. Such gelators have potential application in a number of important areas from drug delivery to tissue engineering. Recently, the use of peptide-conjugates has become prevalent with oligopeptides (from as short as two amino acids in length) conjugated to a polymer, alkyl chain or aromatic group such as naphthalene or fluorenylmethoxycarbonyl (Fmoc) being shown to be effective molecular gelators. The field of gelation is extremely large; here we focus our attention on the use of these peptide-conjugates as molecular hydrogelators.

Investigating the modulation of oral drug absorption using in vitro models

Dipeptides can be absorbed into cells via the dipeptide transporter (which also transported tripeptides and dipeptide derivatives). The optimum conditions for measuring the inhibition of Gly-Pro uptake in Caco-2 cells were identified. A number of structure-activity relationships were identified. These included the effects of increasing the amino-acid chain-length, and the presence of a thiol or hydroxyl group in the side-chain increased IC50 while the presence of a hydroxyl group did not. The benzyl esters had lower or equal IC50 values compared to the parent dipeptides while the methyl esters had higher values. These results indicated that while molecular properties did affect IC50, the size, charge and composition of three particular groups caused the most significant effects, supporting the structure-activity relationship identified. An assay was developed using calcein-AM to show the inhibition of p-glycoprotein activity. There was no significant change due to the presence of mannitol but there was in the presence of clyclosporin A (p<0.01). Incubating the cells with the test solution for 30 minutes before the addition of the ester resulted in a significant (p<0.001) difference. The assay was specific for p-glycoprotein, as the presence MRP inhibitors had no effect (p>0.05). The modified protocol allowed the identification of p-glycoprotein inhibitors quickly and simply using a cell suspension of unmodified cells. The clinically relevant buffering of grapefruit juice to pH 7 led to a four-fold increase in intracellular calcein and hence significant inhibition of p-glycoprotein. Buffered orange and lemon juices had no effect on the assay. Flavone derivatives had previously been found to be inhibitors of CYP3A4 yet neither naringin nor naringenin had any significant effect at concentrations found in grapefruit juice. Of the other (non-grapefruit) flavone derivatives tested, hesperidin, found in orange juice, had no significant effect, kaempferol and rutin also had no effect while genistein significantly inhibited p-glycoprotein (results that support previous studies). Hydroxycinnamic acids had no effect on p-glycoprotein. Studies on other compounds found that the balance between inhibiting p-glycoprotein and disrupting cell membranes depends on the compound containing an oxygen atom and the size of the negative charge on it, as well as three-dimensional arrangement of the atoms.

Novel biological roles for pyrimidines

The development of classical and lipophilic inhibitors of dihydrofolate reductase (DHFR) as antitumour agents is reviewed and the advantages and problems associated with each class are discussed. The antitumour activity, pharmacokinetics and metabolism of m-azido-pyrimethamine (MZP), a novel lipophilic inhibitor, are considered and compared with metoprine, the prototype lipophilic antifolate. Evidence for a folate-independent target for lipophilic DHFR inhibitors is presented. Synthetic studies centred on three principal objectives. Firstly a series of structural analogues of MZP were prepared encompassing alkoxy, chloro and alkylamino substituents and evaluated, as the ethanesulphonate salts, for activity against mammalian DHFR. Inhibitory constant (KI) determinations were conducted by a Zone B analysis, the corresponding 4'-azido isomer of MZP proving more potent than the parent compound. Secondly, to facilitate metabolism and stability studies on MZP, a range of possible reference compounds were synthesised and characterised. Finally, a series of diaminopyrimidine derivatives were synthesised embracing structural features incompatible with DHFR inhibitory activity, in order that such compounds may serve as biochemical probes for the unidentified folate-independent target for lipophilic diaminopyrimidines discussed previously. Inactivity against DHFR was achieved via introduction of an ionic or basic group into a normally hydrophobic region of the molecule and compounds were screened against a mammalian DHFR and thymidylate synthase to confirm the abolition of activity. Several derivatives surprisingly proved potent inhibitors of DHFR exhibiting KI values comparable to that of methotrexate. Analogues were screened for antitumour activity in vitro and in vivo against murine leukaemia cell lines in order to identify potential lead compounds. Several derivatives virtually inactive against DHFR exhibited a disparate cytotoxicity and further biochemical studies are warranted. The nobreak hitherto unreported debenzylation of 2,4-diamino-5-(N-alkyl-benzylaminophenyl) pyrimidines was discovered during the course of the synthetic studies, treatment of these compounds with nitrous acid affording the corresponding benzotriazoles.

An evaluation of motivations for studying pharmacy, career commitment and future career plans

It has been predicted that there will be a full time pharmacist workforce shortage of over 15,000 by 2013. It is therefore necessary to recruit more students of a suitable calibre to undergraduate pharmacy degree courses. This study was designed to investigate the motivations of pre-university and MPharm students for studying pharmacy. A series of focus groups was conducted with Year 12 students and a national survey of Year 13, 1st year MPharm and 4th year MPharm students was undertaken. The study found that amongst Year 12 students, pharmacy is perceived as a background profession and was also perceived as being of a lower status than medicine and dentistry. It was concluded that there was a need for greater promotion of pharmacy as a career amongst pre-university students, including the provision of structured work experience placements. Analysis of UCAS applicant data for pharmacy shows that the applicant pool is buoyant and that the majority of applicants are female. Female respondents to the surveys were significantly more likely than males to wish to work part time if they had a family. This could lead to further shortages in the full time workforce. The largest ethnic group of applicants to pharmacy degree courses were Asian. Business ownership and self-employment were motivations for entering the procession of pharmacy and career aims for significantly more Asian than White respondents. Ownership of independent pharmacies is declining and this could be a barrier to future recruitment to pharmacy degree courses. A high degree of interest in locum working may present a problem for continuity in commissioned services within community pharmacy practice. Further work is needed to examine the motivations for working as a locum pharmacist.

Controlled study into the effectiveness of individual client-centred counselling for young offenders in residential care

This study is toe first documented account in the British Isles of an evaluation of the effectiveness of client-centred counselling with young offenders in secure residential care. It is a test of Rogers' (1957) position on the 'necessary and sufficient' conditions of therapeutic personality change within a counselling relationship. Forty teenage male offenders, the subjects of Training School Orders, were randomly allocated in equal numbers to either an experimental or control group. Boys in the experimental group received weekly individual sessions of client-centred counselling over a seven month period. Boys in the control group received no formal counselling but were shown to have similar intellectual, personality, socio-economic and criminal backgrounds to those in the experimental group. It was hypothesised that counselled subjects would show more positive outcomes than control subjects over a range of measures relating to criminal behaviour and self-conception. The results indicated that the counselled subjects had a significantly lower rate of offending and a srnaller range of offences over a mean follow-up period of 2.5 years. They were also licensed from the institution significantly earlier and spent less time in custody during a one year follow-up after counselling was completed. Self-conception measures gave less clear-cut results. The direction of change towards better adjustment favoured the counselled subjects but the magnitude was often small. Those counselled subjects with most positive behaviour change tended to have significantly improved self-evaluation, less self/ideal self discrepancy and more variation on 'actual' self concept compared to pre-counselling. The results are discussed in the context of client-centred theory, methodological adequacy of the experimental design, and their application to the future treatment of young offenders in secure residential care.

The relationship between expatriate job level and host country national categorization:an investigation in the UK

Using data from 493 host country nationals (HCNs) in the UK, we investigated relationships between expatriate gender, national origin, and job level, and HCN characteristics and willingness to help expatriates. Results showed that HCNs from the UK are likely to categorize expatriates as in-group or out-group members based on perceived values similarity, ethnocentrism, and collectivism. This categorization is also likely to affect HCN willingness to provide role information and social support to expatriates. Overall, our results suggest that HCNs would be more likely to provide role-related information to subordinates and peers than supervisors, and social support to male peers regardless of their nationality (i.e. USA vs. India). The analysis contributes to the fields of expatriate management, social categorization, and international human resource management. It also has key messages for multinational companies regarding the development of efficient expatriate management systems. © 2011 Taylor & Francis.