970 resultados para DISCRIMINACIÓN RACIAL
Resumo:
La presente comunicación pretende poner de relieve los procesos sociales que han llevado a que durante el desarrollo de Chile como Estado Nación, haya cristalizado una cierta imagen de uniformidad social como forma de integración comunitaria, marginando en ello a diferentes grupos que se apartaban de los parámetros considerados de normalidad (principalmente los referentes indígenas y sectores populares de la vida política y social). A partir de estos procesos, surgirá una cierta idea de “identidad chilena”, noción grupal cerrada, hegemónica y afiliada a caracteres nacionalistas, que se reproducirá socialmente a través de las diversas instituciones y discursos oficiales. En ese contexto, la escuela siempre fue utilizada como un instrumento útil para promover la anulación de las manifestaciones que no calzaban con los patrones ya establecidos, con aquello que se alejaba de la norma: maestros que sólo hablaran castellano en escuelas con presencia de niños indígenas, imitación de modelos europeos, entrega de contenidos que no guardaban relación con las particularidades del contexto o las culturas locales y una oferta curricular homogénea, fueron estrategias oficiales utilizadas prácticamente hasta la década del noventa del siglo pasado. La homogenización a través de la educación permitía así consolidar la construcción de un “ciudadano tipo” dentro del grupo social, excluyendo o normativizando otras autoidentificaciones que se alejaran de los propósitos de la construcción nacional. La “asimilación” pasó a ser la tónica de las diversas políticas públicas, configurando un discurso ideológico respecto de lo que se consideraba ser un/a “buen/a chileno/a”. Este complejo escenario que se ha configurado en la construcción del estado nacional chileno a través del tiempo, es el que han encontrado algunos grupos migrados que han llegado a este país, especialmente peruanos, transformándose actualmente en la figura de subalternidad y alteridad por excelencia. Y si bien en diversos momentos de su historia social, el país impulsó políticas de inmigración, cabe destacar que siempre se caracterizaron, aunque no explícitamente, por una cierta priorización de origen nacional: los procesos de recepción de inmigrados europeos y las facilidades para adquirir los mismos derechos ciudadanos que cualquier nacional, resultan evidentes. El Estado no sólo ha actuado por razones económicas, sino que también ha planteado criterios de selección cultural e incluso a veces racial que han influido considerablemente en el conjunto de las relaciones interpersonales.
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This Equality Impact Assessment (EQIA) addresses the Sure Start programme which was introduced in Northern Ireland during 2000/01. Section 75 of the Northern Ireland Act 1998 requires all public authorities in carrying out their functions relating to Northern Ireland to have due regard to the need to promote equality of opportunity: - • between persons of different religious belief, political opinion, racial group, age, marital status or sexual orientation; • between men and women generally; • between persons with a disability and persons without; and • between persons with dependants and persons without. åÊ
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In 1998, a new law came into force in Northern Ireland – the Northern Ireland Act 1998. Section 75 of the Act places a legal obligation on each public authority to have due regard to the need to promote equality of opportunity: • between persons of different religious belief, political opinion, racial group, age, marital status or sexual orientation; • between men and women generally; • between persons with a disability and persons without; and • between persons with dependants and persons without. åÊ
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Introducció al pensament del filòsof positivista australià D.C. Stove (1928-1994). Amb la traducció contextualitzada de tres escrits curts representatius: "El somni d'Holbach" (1989), "Antagonismes racials i d'altra mena" i "Adéu a les Lletres" (1989). L'obra d'Stove està dedicada al combat de l'idealisme en totes les seves manifestacions, des de l'optimisme de la Il·lustració fins al relativisme epistèmic contemporani.
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Project Horizonte, an open cohort of homosexual and bisexual human immunodeficiency virus (HIV-1) negative men, is a component of the AIDS Vaccine Program, in Belo Horizonte, Minas Gerais, Brazil. The objective of this study was to compare volunteers testing HIV positive at cohort entry with a sample of those who tested HIV negative in order to identify risk factors for prevalent HIV infection, in a population being screened for enrollment at Project Horizonte. A nested case-control study was conducted. HIV positive volunteers at entry (cases) were matched by age and admission date to three HIV negative controls each. Selected variables used for the current analysis included demographic factors, sexual behavior and other risk factors for HIV infection. During the study period (1994-2001), among the 621 volunteers screened, 61 tested positive for HIV. Cases were matched to 183 HIV negative control subjects. After adjustments, the main risk factors associated with HIV infection were unprotected sex with an occasional partners, OR = 3.7 (CI 95% 1.3-10.6), receptive anal intercourse with an occasional partner, OR = 2.8 (95% CI 0.9-8.9) and belonging to the negro racial group, OR = 3.4 (CI 95% 1.1-11.9). These variables were associated with an increase in the risk of HIV infection among men who have sex with men at the screening for admission to an open HIV negative cohort.
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The incidence, prevalence, and mortality of many diseases are known to vary by ethnic group.There are well documented inequities in access to prevention, treatment, and palliative health and social care services based on ethnic group. There are, too, reported differences in the quality of services received by different ethnic groups and of outcomes of treatment and care. Many of these inequities are amenable to change. However, in order to address them they must, first of all, be comprehensively defined and documented. Mainstreaming ethnic monitoring/data collection is a vital step in the process. The history of such data collection in the NHS is poor, whichever of the key datasets is examined: hospital episode statistics, general practitioner data, cancer registrations, and disease registers. While steps are now being taken to remedy some of these deficiencies, the continued non-availability of ethnic monitoring data and in some cases of compatible ethnically-coded denominator data remains a problem. In particular the lack of ethnic group in births and deaths data has been the subject of widespread comment by specialists in demography and public health and is probably the single action that could most improve the evidence based for addressing ethnic/racial inequalities in health and health care.
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The Commonwealth Immigrants Act of 1962 and the Commonwealth Act of 1968 restricted the rights of citizens from the Commonwealth of Nation countries to migrate to the UK by only permitting those with government issued employment vouchers to settle in the UK. As a reaction to racial violence at that time, the government established the Commission for Racial Equality in 1976. By the 1980's the UK immigration policy was marked by two strands: strict controls on entry and protection of ethnic minority rights. The UK integration system has focused mainly on the integration of ethnic minorities. In February 2008, due to the increasing number of immigrants moving to the UK, the UK reformed its integration system by introducing a point system, in order to restrict immigration focusing especially on labour migration.
Mejora diagnóstica de hepatopatías de afectación difusa mediante técnicas de inteligencia artificial
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The automatic diagnostic discrimination is an application of artificial intelligence techniques that can solve clinical cases based on imaging. Diffuse liver diseases are diseases of wide prominence in the population and insidious course, yet early in its progression. Early and effective diagnosis is necessary because many of these diseases progress to cirrhosis and liver cancer. The usual technique of choice for accurate diagnosis is liver biopsy, an invasive and not without incompatibilities one. It is proposed in this project an alternative non-invasive and free of contraindications method based on liver ultrasonography. The images are digitized and then analyzed using statistical techniques and analysis of texture. The results are validated from the pathology report. Finally, we apply artificial intelligence techniques as Fuzzy k-Means or Support Vector Machines and compare its significance to the analysis Statistics and the report of the clinician. The results show that this technique is significantly valid and a promising alternative as a noninvasive diagnostic chronic liver disease from diffuse involvement. Artificial Intelligence classifying techniques significantly improve the diagnosing discrimination compared to other statistics.
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El tratamiento diferencial y discriminatorio que existe en cuanto al devenir evolutivo de la mujer con respecto al del hombre es el tema principal de esta investigación.
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El libro, coordinado por el Director de ACCEPLAN, Fernando Alonso López, viene a ser un reflejo de los avances entorno a la búsqueda de accessibilidad universal en los espacios públicos urbanizados. Para aproximarse a la realidad normativa y técnica de la Orden Ministerial el libro se estructura en artículos referentes al contexto normativo, a los contenidos de la Orden, y a reflexiones y criterios en torno a la accesibilidad en la ciudad. Del conjunto de artículos, por su variedad y por su carácter multidiciplinar, se extrae un libro de referencia que ofrece la variedad de enfoques del tema y que ayuda a interpretar mejor la Orden Ministerial, su contribución a los objetivos de la Ley 51/2003 de Igualdad de Oportunidades No Discriminación y Accesibilidad Universal, LIONDAU, y su utilidad en la comformación de unas ciudades cada vez más abiertas a la diversidad funcional y a la convivencia.
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Entre los varios tópicos que rodean al ámbito publicitario, aquellos relacionados con el tratamiento de género, específicamente al femenino, a través de las representaciones de roles y estereotipos en las que, además, el cuerpo tiene especial relevancia, han determinado que la publicidad sea considerada como uno de los factores que refuerzan y fomentan la discriminación hacia las mujeres. Dentro de los límites que el marco regulador establece para la libertad de expresión y por iniciativas propias del sistema publicitario a través del autocontrol, en las estrategias creativas y en quienes las producen, se han iniciado procesos, llamados a repensar las identidades femeninas y masculinas, pese a ello, existen efluvios que demuestran que el sexismo continua presente en las sociedades en las que la publicidad se desenvuelve, por tanto le dan cabida a ésta y otras formas de comunicación y de procesos y comportamientos sociales
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En este trabajo valoramos la correlación de los parámetros de análisis de ventrículo derecho (VD) por ecocardiografía-2D frente a cardiorresonancia (CRMN) y su capacidad de discriminación frente a dilatación y disfunción de VD en 63 pacientes con insuficiencia pulmonar significativa. Se obtuvieron correlaciones significativas débiles entre los parámetros de valoración de VD de ambas técnicas. Los parámetros que mejor discriminaron dilatación de VD (VTDVDi≥150ml/m2) fueron diámetro basal y medio y los que mejor discriminaron disfunción (FEVD≤45%) fueron onda S´ lateral y septal e índice de Tei. En conclusión, los parámetros ecocardiográficos de VD habituales se correlacionan débilmente con los parámetros por CRMN aunque permiten discriminar dilatación y disfunción significativas.
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Com base no referencial da teoria racial crítica, foi feita uma revisão da literatura com o objetivo de buscar informações que fundamentem uma ação profissional afirmativa contra o racismo e o sexismo, baseada em evidências científicas e culturalmente competente. Evidenciou-se que a sexualidade, a saúde reprodutiva e a violência contra a mulher negra são temas com literatura escassa, sugerindo que o racismo e o sexismo estão operantes por meio da omissão ou negligência do Estado pese a mobilização das mulheres negras. Concluiu-se que a discriminação institucional precisa ser explicitada e combatida por meio de várias ações afirmativas em relação à mulher negra que devem ser implementadas ou fortalecidas para a promoção da eqüidade em saúde.