988 resultados para Career changes


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An article reviewing the work undertaken looking at the seasonal variation of chemical conditions in water at various depths in lakes. The laboratory tests undertaken for the research is outlined, as well as details of the sampling locations and the staff involved with the work. One figure shows the seasonal variation in the amounts of dissolved substances in the surface water of Windermere during 1936. Another figure shows seasonal varation inthe dry weight of phyto- and zooplankton in Windermere. Seasonal changes are discussed further and a table is included showing chemical conditions in winter and summer for Windermere.

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It is shown that stochastic electromagnetic beams may have different degrees of polarization on propagation, even though they have the same coherence properties in the source plane. This fact is due to a possible difference in the anisotropy of the field in the source plane. The result is illustrated by some examples.

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Based on the extended Huygens-Fresnel principle, the mutual coherence function of quasi-monochromatic electromagnetic Gaussian Schell-model (EGSM) beams propagating through turbulent atmosphere is derived analytically. By employing the lateral and the longitudinal coherence length of EGSM beams to characterize the spatial and the temporal coherence of the beams, the behavior of changes in the spatial and the temporal coherence of those beams is studied. The results show that with a fixed set of beam parameters and under particular atmospheric turbulence model, the lateral coherence of an EGSM beam reaches its maximum value as the beam propagates a certain distance in the turbulent atmosphere, then it begins degrading and keeps decreasing along with the further distance. However, the longitudinal coherence length of an EGSM beam keeps unchanging in this propagation. Lastly, a qualitative explanation is given to these results. (c) 2007 Elsevier B.V. All rights reserved.

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The author reviews the stratigraphic diatom profile of Cumbrian lakes since the last glaciation. Knowledge of both present and previous interglacials suggests that a natural cycle of change is imposed on all lakes. The nature of inwashed material is dependant on climatic and natural soilcycles and this affects the water quality and sensitive aquatic biota. Anthropogenic effects are superimposed upon this with forest clearance and pollution. Whilst some Cumbrian diatom profiles extend over the entire post glacial, others cover only detailed sections relating to particular problems. Causes and effect of recent changes in lakes can be studied using indicator species but palaeocology contributes greatly to understanding of long term changes.

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Esthwaite Water is the most productive or eutrophic lake in the English Lake District. Since 1945 its water quality has been determined from weekly or biweekly measurements of temperature, oxygen, plant nutrients and phytoplankton abundance. The lake receives phosphorus from its largely lowland-pasture catchment, sewage effluent from the villages of Hawkshead and Near Sawrey, and from a cage-culture fish farm. From 1986 phosphorus has been removed from the sewage effluent of Hawkshead which was considered to contribute between 47% and 67% of the total phosphorus loading to the lake. At the commencement of phosphorus removal regular measurements of phosphorus in the superficial 0-4 cm layer of lake sediment were made from cores collected at random sites. Since 1986 the mean annual concentration of alkali-extractable sediment phosphorus has decreased by 23%. This change is not significant at the 5% level but nearly so. There has been no marked change in water quality over this period. Summer dominance of blue-green algae which arose in the early 1980s after decline of the previous summer forms, Ceratium spp., has been maintained. Improvement in water quality is unlikely to be achieved at the present phosphorus loading.

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We have reviewed the phytoplankton composition and succession in the East African Great Lakes, their response to environmental changes, and the communities of microorganisms of the microbial food web. Recent studies in some great lakes, as well as progress in understanding phytoplankton succession and response to environmental factors, enable us to update knowledge of the phytoplankton ecology of these lakes. In particular, we present information indicating that phytoplankton composition in lakes Tanganyika and Kivu may reflect recent changes as a result of global warming or species introduction. We also stress the importance of microbes (at the base of the food web) in these systems and suggest that the microbial food web, which has been mostly overlooked until recently, may play a very large role in determining productivity and nutrient cycling in these large lakes.

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The refractive indices of crystalline phase-change films are usually obtained by thermal-induced crystallization. However, this is not accurate, because the crystallization of phase-change film in rewritable optical disks is laser induced. In this study, we use the initializer to crystallize the phase-change films. The dependence of the refractive index n and the extinction coefficient k of the phase-change films on the initialization conditions are studied. Remarkable changes of the refractive indices (especially k) are found when the initialization laser power density is 6.63 mW/mum(2) and the initialization velocity is 4.0 m/s. At the same time, the structure changes of the phase-change films are also studied. This dependence is explained by the structure change of the films. These results are significant in improving the accuracy of optical design and the thermal simulation of phase-change optical disks, as well as in the study of phase-change optical disks at shorter wavelengths. (C) 2003 Society of Photo-Optical Instrumentation Engineers.

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A discussão sobre a gestão é recente no Brasil, particularmente no âmbito da administração pública. As diretrizes do SUS são importantes instrumentos indutores de mudanças e modernização da gestão, incluindo aspectos relativos à organização da assistência, como sua humanização e também a busca de maiores níveis de desempenho e responsabilidade institucional para com os resultados alcançados. Diversos autores vêm se debruçando sobre o tema gestão, porém qual o modelo de gestão que conseguiria combinar um papel ativo, de liderança e de coordenação para gestores com autonomia? O presente trabalho tem por objetivo analisar a prática gerencial nos serviços de saúde do município de Piraí, buscando compreender as dimensões sociais e intersubjetivas de tais práticas, tendo como principal fonte as narrativa de seus gerentes. O município possui um contexto político peculiar, com uma continuidade política desde 1993, adota uma política de gestão participativa na saúde com várias instâncias formais e pratica um investimento em saúde acima do preconizado pela Constituição Federal o que permite um investimento em estruturação e oferta de serviços públicos. Do ponto de vista metodológico, o estudo adotou a abordagem de narrativas de vida, focalizando a gestão como um mundo social e expressão dos processos presentes nas organizações e que atravessam o relato dos entrevistados. Foram entrevistados quatro gerentes de unidades de saúde do município de Piraí. A análise do material empírico teve como um de seus eixos o estudo do percurso profissional dos gerentes, especialmente os processos que os levaram à função gerencial. A contingência marca essas trajetórias que se desenrolam em um contexto em que não existe qualquer exigência quanto à formação gerencial. Outro eixo abordado são as práticas gerenciais onde são examinados os sentidos que o exercício da função gerencial tem para os sujeitos, como também as suas estratégias de trabalho. O exame das práticas gerenciais norteia-se pela análise das possibilidades e limites para desencadear processos de mudança. Os depoimentos apontam as características destas experiências de gestão, que procuram construir condições para processos de mudança, seja através das experiências anteriores dessas gerentes ou das estratégias de trabalho e do sistema gerencial que procuram desenvolver. Os projetos profissionais de três das quatro entrevistadas vão claramente se definindo no âmbito da gestão: se veem, não mais como profissionais de sua área de formação original (enfermeira, médica), mas acima de tudo como gestores, alimentados pelo reconhecimento de suas capacidades de mobilização e de desenvolvimento de mudanças relativas a outras realizações no campo da gestão.

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Background: Health expectancy is a useful tool to monitor health inequalities. The evidence about the recent changes in social inequalities in healthy expectancy is relatively scarce and inconclusive, and most studies have focused on Anglo-Saxon and central or northern European countries. The objective of this study was to analyse the changes in socioeconomic inequalities in disability-free life expectancy in a Southern European population, the Basque Country, during the first decade of the 21st century. Methods: This was an ecological cross-sectional study of temporal trends on the Basque population in 1999-2003 and 2004-2008. All-cause mortality rate, life expectancy, prevalence of disability and disability free-life expectancy were calculated for each period according to the deprivation level of the area of residence. The slope index of inequality and the relative index of inequality were calculated to summarize and compare the inequalities in the two periods. Results: Disability free-life expectancy decreased as area deprivation increased both in men and in women. The difference between the most extreme groups in 2004-2008 was 6.7 years in men and 3.7 in women. Between 1999-2003 and 2004-2008, socioeconomic inequalities in life expectancy decreased, and inequalities in disability-free expectancy increased in men and decreased in women. Conclusions: This study found important socioeconomic inequalities in health expectancy in the Basque Country. These inequalities increased in men and decreased in women in the first decade of the 21st century, during which the Basque Country saw considerable economic growth.

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From Raman and IR spectra, obvious differences of the glass structure were observed in non-Yb3+-doped and Yb3+ -doped fluorophosphate glasses. Results showed that Yb3+ ions can induce, in a better glass, polymerization and network uniformity. Compared with the monophosphate-mastered Yb3+-free glass, Yb3+-doped glass has a pyrophosphate environment. The main building blocks in Yb3+ -doped samples are metaphosphate groups, pyrophosphate groups (P-2(O,F)(7),PO3F), Al[F-6]+Al[O,F](6) and F3Al-O-AlF3 while those of the Yb3+ -free glasses are monophosphate groups P(O,F)(4), little pyrophosphate groups, Al[F-4]+Al[F-6]+Al[O,F](4)+Al[O,F](6) and F3Al-O-AlF3. The DSC analysis also showed a slight increase in crystallization stability. (c) 2005 Elsevier B.V. All rights reserved.

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Este trabalho tem como objetivo estudar e discutir as maneiras pelas quais os jovens na atualidade vêm construindo trajetórias, narrativas e projetos de vida a partir das novas configurações assumidas pelo trabalho. Com a finalidade de atingir o objetivo proposto além do levantamento de referencial teórico-bibliográfico foi realizada pesquisa de campo. O referencial teórico-bibliográfico foi desenvolvido em torno das três principais categorias que envolvem o tema e dos desdobramentos delas provenientes: cenário atual, trabalho e juventude. Nessa abordagem, tanto sujeito quanto subjetividade são compreendidos como produções culturais e sociais, modos de ser e de estar no mundo que emergem dentro de contextos históricos específicos. O trabalho é entendido como uma instância privilegiada de inserção social e, portanto, como categoria que contribui de modo central para as produções de subjetividade, possuindo fundamental papel para que os jovens possam construir projetos de vida que possibilitem o desenvolvimento de trajetórias e narrativas consistentes. Pelo caráter múltiplo e heterogêneo da juventude, foi realizado um recorte desse universo para a realização do trabalho de campo, participando deste jovens entre 21 e 26 anos pertencentes à classes médias e media alta, moradores do Rio de Janeiro que exercem função de estagiários em uma empresa nacional privada localizada no mesmo Estado. Foi utilizada metodologia qualitativa para a realização da pesquisa baseada em entrevistas individuais como instrumento de coleta de dados. A análise dos resultados seguiu pressupostos teórico-metodológicos da análise de discurso. Os principais resultados mostraram que os projetos de vida dos jovens carregam em si muitas características inerentes ao contexto contemporâneo e às maneiras como o trabalho se configura: as idéias de flexibilidade, mudança, aceleração, movimento constante, abertura ao novo, entre outras. São projetos de vida múltiplos caracterizados pela mutabilidade, nos quais uma das poucas certezas que os guia é a de que ninguém pode ficar parado. As trajetórias são marcadas pelo movimento e pela lógica do cada um por si havendo um enorme comprometimento consigo mesmo. Os projetos possuem caráter individual, não sendo a eles integrados interesses coletivos. De um modo geral, pode-se observar que os projetos se mostram como tentativas de adaptação ao complexo cenário atual que parece facilitar a emergência de modos de ser e estar cada vez mais individualizados.