735 resultados para Burlando, Amalia


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Diploid (2n = 2x = 24) Solanum species with endosperm balance number (EBN) = 1 are sexually isolated from diploid 2EBN species and both tetraploid (2n = 4x = 48, 4EBN) and haploid (2n = 2x = 24, 2EBN) S. tuberosum Group Tuberosum. To sexually overcome these crossing barriers in the diploid species S. commersonii (1EBN), the manipulation of the EBN was accomplished by scaling up and down ploidy levels. Triploid F1 hybrids between an in vitro-doubled clone of S. commersonii (2n = 4x = 48, 2EBN) and diploid 2EBN clones were successfully used in 3x × 4x crosses with S. tuberosum Group Tuberosum, resulting in pentaploid/near pentaploid BC1 progenies. This provided evidence of 2n (3x) egg formation in the triploid female parents. Two selected BC1 pentaploid hybrids were successfully backcrossed both as male and as female parents with S. tuberosum Group Tuberosum. The somatic chromosome number varied greatly among the resulting BC2 progenies, which included hyperaneuploids, but also a number (4.8%) of 48-chromosome plants. The introgression of S. commersonii genomes was confirmed by the presence of S. commersonii-specific randomly amplified polymorphic DNA markers in the BC2 population analyzed. The results clearly demonstrate the feasibility of germplasm introgression from sexually isolated diploid 1EBN species into the 4x (4EBN) gene pool of the cultivated potato using sexual hybridization. Based on the amount and type of genetic variation generated, cumbersomeness, general applicability, costs, and other factors, it would be interesting to compare the approach reported here with other in vitro or in vivo, direct or indirect, approaches previously reported.

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This paper examines the sources of real exchange rate (RER) volatility in eighty countries around the world, during the period 1970 to 2011. Our main goal is to explore the role of nominal exchange rate regimes and financial crises in explaining the RER volatility. To that end, we employ two complementary procedures that consist in detecting structural breaks in the RER series and decomposing volatility into its permanent and transitory components. The results confirm that exchange rate volatility does increase with the global financial crises and detect the existence of an inverse relationship between the degree of flexibility in the exchange rate regime and RER volatility using a de facto exchange rate classification.

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Manual que analiza las cuestiones fundamentales de la Dirección de Recursos Humanos.

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En este trabajo destacamos el papel que en la actualidad desempeñan las Nuevas Tecnologías de la Información y Comunicación (NTIC) y los Sistemas de Información (SI) en la consecución del éxito de las organizaciones. Aunque no existe consenso acerca de las ventajas de la adopción de estas tecnologías para la empresa, lo que sí parece estar claro es la necesidad de un adecuado ajuste para que éstas puedan convertirse en una fuente de ventaja competitiva sostenible. En este caso particular, señalamos algunas de las NTIC y SI más importantes para el sector hotelero y proponemos, para su contraste, una serie de hipótesis donde se recogen las ventajas en la rentabilidad, calidad y gestión de los recursos humanos que pueden ir asociadas a las mismas. En líneas generales, se espera que la incorporación de estas tecnologías se traduzca, en última instancia, en un aumento de la rentabilidad, gracias a la automatización de muchos procesos de gestión, al aumento de los canales de distribución y difusión, etc.; en un aumento de la calidad del producto, al adaptarse mejor a las necesidades del cliente, y ofrecerle un producto más diferenciado y con una mejor relación calidad-precio; y en una mejora de las prácticas de gestión de los recursos humanos. Los resultados obtenidos en nuestro análisis, para el caso de la provincia de Alicante, demuestran en su mayor parte las anteriores suposiciones, como expondremos al final del trabajo.

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Los objetivos de la presente comunicación son: conocer la opinión del alumnado sobre los aspectos metodológicos y el sistema de evaluación de varias asignaturas; analizar la evolución de los resultados del alumnado en una de estas asignaturas con el cambio de metodología y sistema de evaluación continua, comparando entre los resultados de distintas titulaciones que comparten la misma materia; y plantear los cambios metodológicos y de sistema de evaluación que se han emprendido. Para cumplir con dichos objetivos se han utilizado las opiniones del alumnado de dos asignaturas del área de Organización de Empresas de la Facultad de Económicas de la Universidad de Alicante. Los datos obtenidos refuerzan los planteamientos del EEES ya que los resultados tanto de las encuestas como de los primeros años de implantación son positivos: muestra de ello es que el porcentaje de aprobados aumenta significativamente. Por ello, en esta misma línea, se plantean posibles cambios que sigan ahondado en esta tendencia.

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El objetivo del estudio es conocer la prevalencia y las características del hábito tabáquico en los pacientes incluidos en hemodiálisis en nuestra provincia y estudiar así mismo, algunas actitudes y conocimientos relacionadas con este hábito que nos orienten en la creación de un Plan Sanitario para la disminución del consumo de tabaco en los pacientes de diálisis.

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El objetivo del trabajo de la red es, por un lado, analizar la satisfacción de los alumnos con el Trabajo Fin de Grado (TFG) y, por otro, estudiar la percepción que tienen los alumnos que finalizan estudios sobre las capacidades de empleabilidad alcanzadas. Para lograr estos objetivos, se han realizado dos encuestas dirigidas a los alumnos de TFG y a los alumnos de últimos cursos de las titulaciones en las que impartimos docencia. Los resultados muestran la satisfacción del alumnado con el TFG y las capacidades a mejorar con relación a la empleabilidad: iniciativa, negociación, detección de nuevas oportunidades, uso de herramientas informáticas, búsqueda de ideas y soluciones, hablar en público, redactar informes e idiomas.

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The goal of my study is to investigate the relationship between selected deictic shields on the pronoun ‘I’ and the involvement/detachment dichotomy in a sample of television news interviews. I focus on the use of personal pronouns in political discourse. Drawing upon Caffi’s (2007) classification of mitigating devices into bushes, hedges and shields, I focus on deictic shields on the pronoun ‘I’: I examine the way a selection of ‘I’-related deictic shields is employed in a collection of news interviews broadcast during the electoral campaign prior to the UK 2015 General Election. My purpose is to uncover the frequencies of each of the linguistic items selected and the pragmatic functions of those linguistic items in the involvement/detachment dichotomy. The research is structured as follows. Chapter 1 provides an account of previous studies on the three main areas of research: speech event analysis, institutional interaction and the news interview, and the UK 2015 General Election television programmes. Chapter 2 is centred on the involvement/detachment dichotomy: I provide an overview of nonlinguistic and linguistic features of involvement and detachment at all levels of sentence structure. Chapter 3 contains a detailed account of the data collection and data analysis process. Chapter 4 provides an accurate description of results in three steps: quantitative analysis, qualitative analysis and discussion of the pragmatic functions of the selected linguistic features of involvement and detachment. Chapter 5 includes a brief summary of the investigation, reviews the main findings, and indicates limitations of the study and possible inputs for further research. The results of the analysis confirm that, while some of the linguistic items examined point toward involvement, others have a detaching effect. I therefore conclude that deictic shields on the pronoun ‘I’ permit the realisation of the involvement/detachment dichotomy in the speech genre of the news interview.

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Mode of access: Internet.

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Editor of Förra afd. Bd. 1-2, Sen. afd. Bd. 4-5: C. G. Styffe; Förra afd. Bd. 3: Sam Clason; Förra afd. Bd. 4-10: Herman Brulin; Förra afd. Bd. 11.1: Emil Schieche; Förra afd. Bd. 13-15: Tor Berg; Sen. afd. Bd. 1, 3, 6-10: Per Sondén; Sen. afd. Bd. 2: J. F. Nyström; Sen. afd. Bd. 11: Nils Edén; Sen afd. Bd. 12: Nils ahnlund.