La descentralización en servicios sociales una oportunidad para el mejoramiento del capital humano (un acercamiento teórico)

Incluye Bibliografía

Mujeres como beneficiarias de servicios financiados por recursos asignados en el presupuesto nacional de la República Dominicana

Incluye Bibliografía

Ecuador: retorno migratorio y emprendimiento en Loja

Se estudian los factores relacionados con la decisión de realizar emprendimientos en Loja, Ecuador, a partir de una encuesta a retornados. Las posibles explicaciones se agrupan en: características demográficas, trayectoria en el extranjero, motivos del retorno, situación actual, “reemigración” y actividad antes, durante y después de la migración. Se consideran, además, diferentes conceptos de emprendedor, ya sea como trabajador por cuenta propia y como empleador. Los resultados se analizan utilizando, primero, pruebas univariantes y, posteriormente, estimando modelos probit. Las variables que más aumentan la probabilidad de emprender tras el retorno son la experiencia emprendedora durante la migración y el regreso por motivos voluntarios, así como haber trabajado en el lugar de destino en actividades de agricultura y hostelería. Inciden negativamente la formación universitaria y el trabajo en la administración pública antes de migrar. Otras variables influyentes son la edad o el salario recibido en el extranjero, pero presentan más matices.

Historia de la Diputación Provincial de Canarias

Programa de doctorado en Derecho

Participación directa e iniciativa legislativa del ciudadano en democracia constituciona

Programa de doctorado: El estado constitucional: 20 años de constitución

El recurso contencioso-disciplinario militar ordinario

Programa de doctorado: El control jurisdiccional de la Administración Pública.

El trabajo de los gestores públicos: un enfoque de agenda

[ES] El presente trabajo pretende averiguar aspectos relativos a las características y contenido del trabajo del directivo en el Sector Público. Se analizan, por un lado, las investigaciones realizadas hasta el momento en materia de trabajo directivo, tanto desde el punto de vista teórico como empírico, y, por otro, la contribución que puede aportar ese conocimiento a los programas de formación que plantea la modernización de las Administraciones Públicas.