701 resultados para 941
Resumo:
Mode of access: Internet.
Resumo:
Mode of access: Internet.
Resumo:
Mode of access: Internet.
Resumo:
941.58C692 v. 24 imperfect: p. 41-[42] wanting.
Resumo:
"FEMA-941-DR-IL."
Resumo:
Smith I:941.
Resumo:
"FEMA 46."
Resumo:
Includes indexes.
Resumo:
CCBE S. XVI,
Resumo:
Bound in old calf, rebacked.
Resumo:
"HHI-23/10-86(4M500)QE"- P. [4] of cover.
Resumo:
von Dr. S. Bernfeld
Resumo:
von Dr. S. Bernfeld
Resumo:
Esta pesquisa tem por finalidade compreender como a Rede Globo de Televisão, através dos anúncios publicitários das minisséries adaptadas da literatura brasileira, é capaz de valorizar o produto e a sua imagem institucional, ao enfatizar a origem literária da produção. Ao informar e destacar os atributos de um produto através de um jogo de palavras, o anúncio publicitário é capaz de persuadir e seduzir o consumidor a construir uma imagem que o leve à compra e à satisfação de um desejo ou necessidade. O corpus do estudo são as peças veiculadas no jornal O Estado de São Paulo, entre 1982 e 2008. Como procedimentos metodológicos, optou-se pela Análise de Conteúdo, e as principais conclusões confirmam a hipótese da pesquisa e ainda trazem uma discussão sobre quais são os principais efeitos que essa valorização traz para a emissora
Resumo:
Adopting an internal marketing approach, this paper attempts to provide a deeper understanding of the organisational commitment—service quality relationship in the service context. This is done by empirically testing the relationships that the three components of organisational commitment (affective, continuance and normative) have with the service quality of customer-contact employees. The hypotheses were framed by critically reviewing the extant literature in the areas of services marketing and human resource management. A large sample comparative study was conducted on employees in call centres and branches of a major retail bank in UK. We explore the important question of how the three components of organisational commitment influence the employee-perceived service quality differently in call centres and in branches. The findings indicate that in branches, both affective commitment and continuance commitment have significant positive impact on service quality while in call centres, only affective commitment is found to affect service quality significantly. Having established the commitment—service quality relationship, the implications for designing internal marketing strategies are further discussed.