Detección de necesidades de capacitación 2004 del área de alimentos y bebidas de Sociedad Cuauthémoc y Famosa [recurso electrónico]: trabajo líneal de campo

[Tesis] (Maestría en psicología laboral y organizacional) U.A.N.L. Facultad de Psicología.

Diseño e implementación de programa de capacitación para jubilados mediante la web.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2010.

Índices de satisfacción de los usuarios-deportistas respecto a las clases de natación e instructores del CAOU.

Tesis (Maestro en Ciencias del Ejercicio con Especialidad en Deporte de Alto Rendimiento) UANL, 2011.

La capacitación y su impacto en la rotación de personal.

Tesis (Maestría en Ciencias con Opción en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Implementación de un sistema b-learning como una modalidad de capacitación orientada al desarrollo de competencias técnicas y genéricas del personal operario maquilador.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2010.

Estudio de la percepción de la capacitación del personal operario de una empresa manufacturera.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Satisfacción de los usuarios de consulta externa en una institución de seguridad social en Guadalupe, Nuevo León.

Tesis (Maestría en Ciencias en Salud Pública) UANL, 2012.

Curso de capacitación sobre la plataforma NEXUS a profesores de preparatoria utilizando un modelo de evaluación de Donald Kirkpatrik.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Implementación del modelo de evaluación de Donald Kirkpatrick en un curso de capacitación en una empresa de procesamiento de datos.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2012.

Calidad en el servicio en capacitación a operadores de montacargas.

Tesis (Maestría en Ciencias de la Administración con Especialidad en Producción y Calidad) UANL, 2013.

Comprobación y comparación de la efectividad en el aprendizaje de las técnicas de enseñanza expositiva e interrogativa, utilizando el modelo de evaluación de Donald Kirkpatrick en cursos de capacitación.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

La capacitación como presupuesto fundamental en el desarrollo organizacional.

Tesis (Maestría en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2014.

Diseño y aplicación de un curso de capacitación a jefaturas y coordinaciones del área administrativa de una Universidad pública del Noreste del país.

Tesis (Maestría en Psicología con orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2014.

Diseño y construcción de manual para la sensibilización, capacitación y participación activa de los trabajadores en el voluntariado UANL.

Tesis (Maestría en Psicología con orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2014.

Capacitación del personal en los Ferrocarriles Nacionales de México

UANL