996 resultados para bem-estar trabalho
Resumo:
O tema Gesto sob o enfoque holstico surgiu a partir de uma leitura da revista HSM Management de setembro-outubro/2000. O artigo abordava o novo paradigma de gerenciar funcionrios, que privilegia a busca do bem-estar, onde muitas empresas esto sendo obrigadas a revisar suas polticas de recursos humanos para enfocar as trs dimenses de um indivduo - corpo, mente e esprito. Segundo a reportagem, pesquisas da PricewaterhouseCoopers, Universum e outras organizaes constataram que o equilbrio trabalho/vida no apenas uma demanda dos atuais empregados, mas tambm uma das principais prioridades dos formandos em universidades do mundo todo. A intensa luta para atrair funcionrios de alto gabarito colocar a empresa com abordagem mais holstica um degrau acima de suas concorrentes. Para as empresas, atender as verdadeiras necessidades individuais de seus funcionrios um novo paradigma na maneira de gerenciar seus negcios. O que mudou a percepo de que o ser humano fator primordial de competitividade e deixou de ser insumo. O ser humano passou a ser tendencialmente o centro, o foco das relaes. Ainda que este conceito aparente estar longe da realidade organizacional brasileira, em funo da distncia entre o discurso e a prtica de um modelo de gesto que considere o funcionrio como um ser integral, j temos exemplos de empresas que esto adotando este princpio. A necessidade do equilbrio entre os aspectos fsico, mental, emocional e espiritual para ser feliz, tem levado as pessoas a superarem o medo do desconhecido e caminhar com detenninao em direo ao autodesenvolvimento. Este estudo analisou a utilizao da gesto sob o enfoque holstico em duas diferentes empresas. Os resultados evidenciaram que a abordagem holstica no est no mbito da utopia, antes trata-se de um desafio para os gestores das organizaes que, para um sucesso na adoo desta prtica, precisam, mais do que implant-la, adot-la como filosofia de vida, incorporando-a a seus valores e viso de mundo. A prtica cotidiana do modelo de gesto holstica a partir do corpo diretivo que vai possibilitar a verdadeira transformao da cultura organizacional tradicional para uma cultura organizacional holstica, cuja conseqncia o reflexo positivo nos resultados econmico-financeiros. C onstatamos, por outro lado, as limitaes na utilizao desse modelo de gesto tanto por parte dos funcionrios quanto por parte dos altos executivos. Quanto aos funcionrios, nem todos esto preparados para assumir novas responsabilidades ou preparados para o seu desenvolvimento pessoal, atravs do auto conhecimento. As crenas adquiridas no perodo educacional, tanto no lar quanto na escola, bem como suas recentes experincias profissionais podem inibir a descoberta de novas possibilidades, at que se sintam compelidos a lidar com os novos conhecimentos por necessidade de empregabilidade. Quanto aos executivos, por se tratar de um modelo de gesto relativamente novo, sem comprovao cientfica aliado dificuldade de encontrar instrumentos de medio objetivos e ao elevado nvel de exigncia quanto a resultados crescentes no curto prazo, acabam priorizando a administrao por objetivos, por se sentirem mais confortveis quanto certeza de obteno de resultados econmico-financeiros no curto prazo. Esquecem-se, no entanto, dos efeitos desastrosos no clima organizacional, que vo comprometer os resultados de mdio e longo prazos, seja pela possibilidade de elevado turnover como pela desmotivao generalizada, onde os funcionrios s trabalham sob presso. Por sua vez, cientes da importncia do ser humano no novo cenrio de elevada competitividade, no so poucos os empresrios que j esto comeando a trabalhar seus valores intrinsecos com a ajuda de terapeutas, filsofos, psiclogos, estimulando primeiro o auto conhecimento pessoal, para que possam futuramente empreender essa nova maneira de ver o mundo em suas respectivas empresas.
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O objetivo desta tese colaborar com a discusso sobre o papel da poltica fiscal em nvel macroeconmico, seja em termos do impacto sobre as flutuaes de curto prazo no produto e demais variveis agregadas, ou no efeito que esta exerce sobre o crescimento e bem estar de longo prazo, sendo que uma ateno especial ser dada ao papel dos gastos produtivos do governo. A anlise de curto prazo baseada em um modelo de Real Business Cycle (RBC) em que o capital pblico entra na funo de produo como um insumo adicional ao capital privado e ao trabalho, sendo que o governo mantm o oramento equilibrado a cada perodo. Os resultados indicam que o modelo consegue reproduzir bem a alta volatilidade dos gastos do governo e o carter procclico da poltica fiscal no Brasil, para o perodo de 1950 a 2003. Posteriormente, feita a estimao dos principais parmetros que influenciam a poltica fiscal pelo mtodo bayesiano. As variveis fiscais (investimento, consumo e taxa de impostos) ajudam a explicar boa parte do comportamento das variveis privadas. Em termos de bem estar, o modelo prev que aumentar o investimento do governo atravs de uma diminuio no consumo do mesmo gera um ganho de bem estar considervel, bem como redues na taxa de impostos. A anlise de longo prazo baseada um modelo de geraes sobrepostas e crescimento endgeno com dvida pblica, onde o governo executa gastos considerados produtivos e improdutivos. Os resultados do modelo terico indicam que o impacto dos gastos produtivos do governo sobre o crescimento de longo prazo depende negativamente do tamanho da dvida, da carga tributria e do dficit primrio, podendo ocorrer um cenrio com equilbrios mltiplos. De maneira a testar as predies tericas, estimada uma equao de crescimento em funo do gasto produtivo e interaes com as demais variveis fiscais para uma amostra de pases heterogneos, e de fato, comprovam-se empiricamente os resultados do modelo terico.
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A rea de tecnologia de infonnao (TI) tem sofrido mudanas constantes que, por consequncia, impactam diretamente no profissional e nas empresas que trabalham com este setor. O presente estudo visou identificar a questo motivacional na relao do profissional de TI com seu trabalho, assim como a inclinao de carreira destes profissionais. Para tal, primeiramente foi realizado um estudo terico sobre o tema, de fonna a constituir os alicerces para a pesquisa. Uma vez tendo-se a questo a ser investigada bem definida, foi realizada a pesquisa dentro de um grupo de profissionais de TI e de outro grupo de estudantes de TI como alvo da pesquisa. Foram aplicados questionrios fechados com o grupo focal que foi dividido em profissionais e estudantes de TI. Os dois instrumentos utilizados foram o inventrio de Valores de Schwartz (IVS) que oferecem algumas perspectivas de valorizao do empregado, que correspondem as suas metas e interesses, e o outro instrumento foi o questionrio de Edgar Schein sobre inclinao profissional, que pennite identificar a relao e as perspectivas destes com o trabalho e suas vidas. Com os resultados expostos constatou-se, atravs do Inventrio de Valores de Schwartz e do questionrio de Inclinao Profissional de Schein, que os estudantes e profissionais de TI aqui pesquisados so indivduos auto-detenninados, que valorizam o estilo de vida, so benevolentes e hedonistas, buscam o bem-estar e a satisfao no trabalho e adoram desafios.
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Esta tese dedica-se ao estudo dos sistemas tributrios. Eu investigo como um sistema tributrio afeta as escolhas dos indivduos e consequentemente os recursos do pas. Eu mostro como um sistema tributrio induz as escolhas das pessoas, determinado assim as alocaes de trabalho, produto e consumo da economia. No primeiro e segundo captulo eu examino a taxao sobre os indivduos, enquanto que no terceiro e quarto captulos analiso a incidncia tributria sobre os diferentes agentes da sociedade. No captulo um, eu examino o sistema tributrio timo, seguindo Mirrlees (1971) e Saez (2001). Eu mostro como seria este sistema tributrio no Brasil, pas com profunda desigualdade de renda entre os indivduos. Ademais, eu investigo o sistema tributrio afim, considerado uma alternativa entre os sistemas atual e o timo. No segundo captulo eu analiso o sistema tributrio conhecido como sacrficio igual. Mostro como o sistema triburia derivado por Young (1987), redesenhado por Berliant and Gouveia (1993), se comporta no teste de eficincia derivado por Werning (2007). No terceiro e quarto captulo eu examino como propostas de reforma triburia afetariam a economia brasileira. No captulo trs investigo como uma reforma tributria atingiria as diferentes classes socias. No captulo quatro, eu estudo as melhores direes para uma reforma tributria no Brasil, mostrando qual arranjo de impostos menos ineficiente para o pas. Por fim, investigo os efeitos de duas propostas de reforma tributria sobre a economia brasileira. Explicito quais os ganhos de produto e bem estar de cada proposta. Dedico especial ateno aos ganhos/perdas de curto prazo, pois estes podem inviabilizar uma reforma tributria, mesmo esta gerando ganhos de longo prazo.
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Nesta monografia buscou-se, atravs de um estudo de caso, analisar, basicamente, a evoluo administrativa e a sobrevivncia da pesquisa e experimentao agropecurias,cujas aes esto diretamente ligadas ao Ministrio da Agricultura. Envolve o perodo de 1938 a 1978, no qual a atividade cientfica foi desem penhada com o objetivo de gerar e adaptar tecnologias que, sob determinadas condies, pudessem contribuir para elevar os ndices de produtividade e bem estar social do setor agrcola. Adotou-se como modelo de anlise aquele proposto por Esman e B1aise e que na literatura especializada aparece sob a denominao de Institution Building. A partir da anlise desenvolvida foi possvel identificar algumas fases que se caracterizavam por diferentes nveis de desempenho organizacional. As concluses a que o presente estudo permite chegar so limitadas, mas a sua contribuio reside no estmulo a esforos posteriores de pesquisa, cuja necessidade pode ser identificada a partir deste trabalho.
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O trabalho utiliza conceitos da economia do bem estar e a elasticidade da renda tributvel para analisar o custo social das reaes comportamentais dos contribuintes do imposto de renda sobre as pessoas fsicas no Brasil, em resposta a uma mudana de poltica tributria. A elasticidade da renda tributvel despertou grande ateno recente, motivada pela perspectiva de estimar em conjunto todas as reaes comportamentais a uma mudana no sistema tributrio atravs de um nico parmetro, mensurando custos de eficincia e de bem estar suportados pela economia de forma relativamente simples. O trabalho aborda a utilizao de medidas de variao de bem estar para avaliar mudanas na poltica tributria e faz uma resenha da literatura sobre a elasticidade da renda tributvel, conceitos, caractersticas, vantagens e limitaes. Um modelo de preferncias especificado para exemplificar a dimenso das reaes tributao e os custos de eficincia envolvidos, e discutir a viabilidade do emprego da elasticidade da renda tributvel como parmetro estrutural.
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O objetivo deste trabalho foi o de tentar entender o contexto do menor institucionalizado, questionando at que ponto a arte na instituio buscada pela arte; se a arte propicia a busca de identidade e influi na auto-estima do menor, e se ela contribui para a reintegraodo me nor na sociedade. Este estudo volta-se em sua introduo para a ca racterizao da problemtica do menor partindo de uma descrio sobre o SAM (Servio de Assistncia a Menores) e a FUNABEM (Fundao Nacional do Bem-Estar do Menor) para poder situar o menor institucionalizado e compreender o seu processo de institucionalizao, ressaltando, nesta, dados relativos s atividades mucicais. Inicialmente, apresenta-se o resultado de estudos de teses e subsdios de livros e artigos publicados sobre o menor institucionalizado e o processo de institucional izao. A seguir o referencial terico explicitado abor dando-se aspectos importantes e, em especial os efeitos da institucionalizao e da arte no desenvolvimento psicossocial do menor. Duas instituies foram mais de perto descritas: (SAM e FUNABEM) e, em seguida, partiu-se para a caracterizao da ASSEAF (Associao de. Ex-alunos da Fundao Nacio nal do Bem-Estar do Menor), onde foram buscados os ex-alunos que participaram da pesquisa. A metodologia da pesquisa se aproxima a fenomeno lgica, tendo como sujeitos os ex-alunos do SAM e da FUNA BEM ligados arte, os quais se encontravam alguns na ASSEAF, e outros, no Corpo de Bombei ros do Estado do Rio de Janeiro. Estes ex-alunos deram seus depoimentos em situao de entrevistas semi- estrutura das. Foram realizados tambm discusses em grupo, levantamento de documentos e outras informaes constantes dos arquivos da ASSEAF. Os resultados da anlise so discutidos tendo sido feita a categorizao de todo o material recolhido. Concluiu-se, do ponto de vista dos ex-alunos,que a arte musical deveria ser procurada, respondendo por uma vocao - em alguns casos isto at acontece - mas, na instituio, esta procura funciona como uma troca de vantagens e benefcios; prestgio para o aluno versus prestgio para a instituio. Nessa troca de benefcios, a arte posibilita a busca de identidade medida em que proporciona oportunidades de realizao pessoal, elevao da auto-estima, melhoria de relacionamentos, e, sobretudo, uma identificao com a msica. Porm, os efeitos da prtica das atividades artsticas musicais no so suficientemente consistentes no sentido de determinar a plena reintegrao do menor a sociedade, pois depende de um grande nmero de fatores. Mesmo no plano dessa viso positiva em relao arte musical, encontram-se evidncias de ambiguidade que perpassam por todas as representaes analisadas nas concluses. Assim que os ex-alunos, muitas vezes, reforam o uso institucional da prtica artstica musical, em contraposio aos efeitos benficos que dela advm. E, quando falam na msica como centro de sua identificao, indicam o interesse e o esforo pessoal como fatores marcantes em direo a essa possibilidade de identificao.
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Este trabalho analisa os efeitos econmicos da competio tributria regional a partir de uma metodologia de equilbrio geral computvel. O objetivo investigar se a competio tributria regional pode ser consistente com um equilbrio welfare-improving quando as externalidades fiscais, subjacentes s mudanas estratgicas na poltica tributria dos governos regionais e s regras do federalismo fiscal vigente no Brasil, so plenamente assimiladas nos payoffs dos agentes econmicos. Para tanto, foi elaborado um modelo inter-regional de equilbrio geral computvel que divide a economia brasileira em duas regies integradas, o Rio Grande do Sul e o Restante do Brasil. Este modelo foi utilizado para implementar dois experimentos de simulao sobre polticas contra-factuais de competio fiscal. O primeiro experimento avalia os efeitos de uma poltica regional de incentivo realizada pelo governo estadual gacho, baseada na renncia tributria do ICMS, visando a atrao de novos investimentos. Este experimento considera que os novos investimentos so exgenos regio e ao pas como um todo e no se assume resposta estratgica do governo do Restante do Brasil. Os resultados mostram que a poltica welfare-improving para as duas regies e gera um retorno tributrio lquido positivo para o governo do Rio Grande do Sul. Contudo, o efeito sobre as finanas do governo do Restante do Brasil negativo, resultado que pode ser visto como um fator de incentivo para uma resposta poltica de competio fiscal. O segundo experimento avalia os efeitos de polticas de competio tributria regional entre os governos estaduais, assumindo-se que as alquotas do ICMS so utilizadas como instrumentos estratgicos num jogo no cooperativo para atrao de fatores produtivos. O experimento foi implementado para trs fechamentos fiscais distintos com a finalidade de avaliar a sensibilidade dos resultados. O primeiro fechamento assume um regime fiscal do tipo soft budget constraint pelo qual o dficit oramentrio a principal varivel endgena para acomodar os custos da competio; o segundo fechamento assume um regime fiscal do tipo hard budget constraint pelo qual o consumo dos governos regionais (proviso de bens pblicos) a principal varivel endgena; o terceiro fechamento considera o governo federal como um terceiro player no jogo de competio tributria regional e assume que a alquota do imposto sobre a renda a principal varivel endgena de ajuste fiscal para capturar o papel das ligaes verticais via mecanismos de transferncias. Independente do fechamento fiscal, constata-se que a competio tributria gera um equilbrio welfare-improving, mas o nvel dos efeitos de bem-estar bastante diferenciado entre os fechamentos. Constata-se ainda que o equilbrio de Nash do tipo race-to-the-bottom para as alquotas de ICMS nos dois primeiros fechamentos, mas race-to-the-top no terceiro porque a estratgia tima do governo federal fora os governos regionais a um equilbrio com alquotas de ICMS mais elevadas. As externalidades fiscais tm um papel crucial nos resultados encontrados, particularmente no segundo experimento, pois aliviam a necessidade de ajuste na proviso de bens pblicos provocada pelo equilbrio race-to-the-bottom e, assim, permitem que os ganhos de bem-estar do consumo privado superem as perdas decorrentes da reduo na proviso de bens pblicos.
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Este trabalho partiu da questo do menor institucionalizado e da constatao de que grande parte da populao brasileira est margem do processo econmico e cultural. Tambm a margem desse processo est o egresso da Fundao Nacional do Bem Estar do Menor - FUNABEM, que se encontrava numa situao de menor carente, abandonado ou de conduta irreguIar, foi interno em instituio de amparo ao bem-estar e agora, aps a institucionalizao, encontra-se na mesma situao: abandonado sua sorte. Desse modo, viu-se a necessidade de investigao das causas de existncia de urna "populao marginal" de egressos da FUNABEM, vivendo em condies de notria miserabilidade, uma vez que foram institucionalizados por estarem abandonados e sem recursos mnimos de subsistncia, estando novamente abandonados ao atingirem a maioridade. Para entender o surgimento do menor abandonado e sua "carreira", dentro do contexto das populaes carentes, buscou-se literatura pertinente, formando um conjunto terico capaz de orientar a identificao e a compreenso do significado de sua existncia. A unidade metodolgica do trabalho realizado, visando melhor compreenso do tema abordado, teve o seguinte seguimento: -Na primeira parte, a viso global sobre o egresso, processo de marginalizao, institucionalizao e o processo de desligamento. -Na segunda parte, a pesquisa e seus resultados. Na pesquisa, o estudo centralizou-se na Associao dos Ex-alunos de FUNABEM - ASSEAF - como principal campo de investigao, muito embora outras fontes fossem utilizadas com o objetivo de colher dados necessrios. A anlise e interpretaes dos resultados permitiram concluir que a situao dos egressos pode ser subdividida em tpicos que destacam vises especficas - viso dos que cuidam do menor abandonado e do ex-aluno, viso do ex-aluno, viso que veiculada pela imprensa. A anlise de contedo foi o procedimento usado para extrair essas diferentes vises. O resultado da pesquisa conclui que, aps o desligamento da instituio, crescem os riscos de no integrao do egresso, porque se repete o processo de marginalizao acrescentando-se exigncias e presses sociais mais crticas, dado o fato de serem "maiores", do ponto de vista jurdico. Do mesmo modo, demonstra que as solues, adotadas para fazer frente problemtica do menor abandonado - no mbito policial e assistencial - tm sido ineficazes, o que se explica principalmente pelo fato de essas solues no serem nem planejadas, nem executadas com base no conhecimento j existente sobre as causas econmicas e sociais desta problemtica. Mais do que solues de controle jurdico-policial e de assistncia governamental, so necessrias mudanas radicais e efetivas a nvel de estrutura econmica e dos seus reflexos poltico-sociais em benefcio das classes menos favorecidas.
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A educao para a sade pretende educar as pessoas no sentido de torn-las capazes de reconhecerem suas necessidades em termos de sade e, ao mesmo tempo, desenvolver-lhes o sentido de responsabilidade na adoo de atitudes conscientes que contribuam para a promoo e manuteno da sade individual e coletiva. Programas de educao para a sade, admitidos tambm como contribuio para atingir os ndices sanitrios que caracterizam o bem-estar fsico, mental e social das populaes, raramente so elaborados e executados pelos rgos da educao e da sade. So importantes quando considerados em relao ao desenvolvimento econmico e social e como forma educativa em sade, atravs da anlise de seus objetivos e contedos, decorrentes da aplicao de um projeto. Estudados no sistema escolar, no curso supletivo, e em relao ao currculo utilizado pelas escolas, os resultados demonstraram que programas de educao para a sade preenchem uma lacuna existente nessa rea, inclusive por dos programas curriculares adotados elas instituies oficiais de ensino.
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Este estudo teve por objetivo compreender como a espiritualidade permeia o processo de cuidar de si e do outro no mundo da terapia intensiva, sob o olhar das cuidadoras de enfermagem. A pesquisa caracterizou-se por uma abordagem qualitativa do mtodo criativo-sensvel de Cabral, que guiou a produo e a anlise das informaes, seguindo as etapas de codificao, decodificao e recodificao ou aliana de saberes. Contou-se com a participao de nove cuidadoras de enfermagem, duas enfermeiras e sete tcnicas de enfermagem, do Centro de Tratamento Intensivo (CTI) de um hospital universitrio. Para a produo das informaes, foram realizadas nove oficinas de arte e de experincias, sendo que a ltima destinou-se validao da anlise das informaes. Nesse percurso, emergiram os seguintes temas: os significados de espiritualidade; a espiritualidade no cuidado de si e a espiritualidade no cuidado do outro. O primeiro tema exprimiu os significados de espiritualidade como propsito de vida, como conexo com uma Fora Superior e com o Cosmo e como autoconhecimento. O segundo tema evidenciou que a espiritualidade no cuidado de si estava nas prticas cotidianas que aconteciam por meio da orao, do contato ntimo com a natureza, assim como no senso de conexo com uma Fora Superior que propiciava tranqilidade, bem-estar e fortalecimento vida e ao trabalho das cuidadoras no CTI. As participantes demonstraram estar conscientes de si mesmas quando reconheceram que se fragilizavam com o mundo vivido e precisavam tambm de cuidado, que poderia se dar na ajuda mtua entre os cuidadores. O autoconhecimento revelou-se como uma prtica essencial no cuidado de si para melhor cuidar do outro. E o terceiro tema desvelou que a espiritualidade no cuidado do outro partiu da fragmentao do cuidador e do cuidado intensivo para um caminho de reintegrao do ser humano, capaz de transformar a cultura que inibiu e oprimiu o cuidado expressivo no CTI. A espiritualidade revelou-se nas prticas de cuidado que incluam f, imposio de mos e orao, assim como foi algo que emergiu da interioridade humana para se manifestar na relao com outro no modo de ser do cuidador e se revelou no olhar, na ateno, no carinho, na amorosidade, no dilogo que tranqilizava, na mo que dava conforto e segurana, na capacidade de escuta e de construir confiana em uma ambincia de cuidado para os envolvidos neste encontro.
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Nas ltimas dcadas tem ocorrido, no que se refere Psicologia, uma mudana de abordagem do modelo intrapsquico para uma perspectiva social, relativa ao comportamento humano. Uma das propostas essenciais do novo movimento consiste em declarar que as desordens emocionais originam-se do mau funcionamento das fontes bsicas de suporte social. Foi nesse clima que em 1965 surgiu a Psicologia Comunitria. Esta se caracteriza pela busca de novos paradigmas que esto baseados, principalmente, na concepo preventiva de ajustamento e sade, e no modelo ecolgico. Neste trabalho pretendeu-se oferecer tambm como modelo alternativo da Psicologia Comunitria a aprendizagem social. Deste ponto de vista, ou seja, da aprendizagem social, os comportamentos considerados "desajustados" so vistos no como manifestaes de problemas intrapsquicos, e sim, como comportamentos que as pessoas aprenderam a copiar do ambiente atravs de reforos ou por meio de modelos oferecidos pela sociedade. Tal posio embora implique em que o comportamento humano pode ser manipulado pelo controle dos estmulos ambientais, no exclui uma viso fenomenolgica do homem. Estas duas abordagens, aparentemente antagnicas, foram aqui apresentadas como um possvel elemento dinamizador da Psicologia Comunitria. Ao mesmo tempo em que se tentou demonstrar ser o comportamento humano de alguma maneira controlado, ps-se em relevo a liberdade que tem o homem de fazer escolhas, podendo ainda esforar-se para evitar reforos aversivos e contribuir para uma sociedade menos repressora. O objetivo deste estudo foi apresentar uma viso histrica, terica e ideolgica da Psicologia Comunitria e abrir novas perspectivas em termos de sua praxis e sobretudo de suas metas. Da por que indagou-se a respeito das mudanas pretendidas pela Psicologia Comunitria e alertou-se para que elas tenham um sentido transideolgico, visando sobretudo ao bem estar da comunidade.
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Dentro do contexto do desenvolvimento urbano sustentvel, diversas metrpoles esto revitalizando reas centrais degradadas. Regies porturias so exemplos de reas degradadas que tm passado por processos de revitalizao. O envolvimento de diferentes atores locais (Poder Pblico, mercado e sociedade civil) no processo de deciso e tambm durante a implementao das obras de revitalizao deve ser visto como ponto chave na garantia de um processo transparente e particular para cada revitalizao executada. Para subsidiar tal abordagem, este trabalho utiliza como referencial terico a gesto social e seus critrios do processo de discusso, pluralismo e bem-comum para a implementao de polticas pblicas, onde a multiplicidade de atores deve participar em igualdade de direitos nos processos decisrios deliberativos na busca do bem-estar social. Na cidade do Rio de Janeiro, em 2009, a instituio por lei da Operao Urbana Consorciada da rea de Especial Interesse Urbanstico da Regio Porturia do Rio de Janeiro garante que o projeto de revitalizao chamado Porto Maravilha possa ser implementado. Por ser fruto de uma Operao Urbana Consorciada, o projeto deve contar com a participao de proprietrios, moradores, usurios e dos investidores para revitalizar uma rea de aproximadamente cinco milhes de metros quadrados. Assim, considerada a importncia de diferentes atores para garantir um processo decisrio legtimo e considerada a obrigatoriedade da participao de diferentes atores na implementao do projeto Porto Maravilha, o objetivo deste trabalho identificar como as instituies locais participam no Projeto Porto Maravilha. Para tanto, realizou-se pesquisa de campo por meio da participao em reunies das instncias participativas na regio porturia, da aplicao de questionrios s instituies locais e da realizao de entrevistas semiestruturadas com representantes das instituies locais e outros atores envolvidos com o projeto. Para o tratamento dos dados obtidos utilizou-se o mtodo da anlise de contedo com grade mista, cujas categorias definidas foram relacionadas com os critrios do processo de discusso, pluralismo e bem-comum da gesto social e um tratamento estatstico para a elaborao de uma matriz que permitiu relacionar o grau de participao e a posio das instituies locais frente ao projeto. Para o tratamento final, a triangulao metodolgica foi utilizada e os resultados foram confrontados com o referencial terico. Os resultados mostraram que a revitalizao da regio porturia despertou interesse para que instncias participativas que j existiam na regio se reestruturassem e que novas instncias fossem criadas. Independente de serem a favor ou contra o projeto, h uma mobilizao por parte das instituies locais em se envolverem no projeto, embora este no possa se caracterizar como um processo deliberativo de construo conjunta definido a partir de um consenso, pois, as diretrizes gerais do projeto Porto Maravilha foram institudas por lei. A maioria das instituies locais concorda e participa do acompanhamento e da implementao do projeto por meio do compartilhamento com o Estado da responsabilidade de criar espaos educativos e investir em programas sociais que possam garantir a melhoria das condies de vida da populao local.
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A motivao de funcionrios de extrema importncia para o desempenho dos profissionais das organizaes da inciativa privada, e especialmente no setor pblico, normalmente visto como ineficiente e burocratizado, e com dificuldade de cumprir com a sua misso de servir aos cidados. O objetivo deste estudo entender as condies nas quais os funcionrios pblicos se motivam, a fim de sugerir adequaes laborais para que este objetivo seja alcanado, utilizando-se como objeto de estudo os Peritos do Instituto Nacional de Criminalstica (INC) da Polcia Federal. A motivao um constructo que pode ser caracterizado como aquilo que energiza, direciona e mantm um determinado comportamento. Especialmente, a motivao para o servio pblico est relacionada aos motivos, que so as deficincias ou necessidades, e aes voltadas a fazer o bem aos outros e poder influenciar o bem estar da sociedade. Este estudo utilizou-se de pesquisa bibliogrfica, documental e de campo. Aplicou-se na amostra um questionrio cientfico, com o objetivo de se identificar a medida de motivao para o servio pblico dos profissionais, alm de outras caractersticas relacionadas a importantes teorias de motivao da literatura. A consolidao do resultado dos questionrios, o estudo das teorias correlatas, e a observao do ambiente de estudo, possibilitaram analisar o contexto de trabalho dos profissionais e suas caractersticas pessoais, a fim de buscar a identificao aspectos a se explorar em um programa de motivao laboral. Duas importantes caractersticas identificadas nos Peritos foram sua atrao criao de polticas pblicas e o compromisso com o interesse pblico. Considerando-se este resultado, alm do contexto de trabalho e perfil dos profissionais, percebeu-se como muito importante para eles a participao nas decises do trabalho, a congruncia de valores e objetivos da organizao com os seus, o feedback, como necessidade de percepo do resultado do que realizam, e o incentivo ao intra-empreendorismo, entre outras caractersticas. Assim, possibilitar-se-ia uma conformao organizacional de ambiente e condies de trabalho que propiciaria aos Peritos do Instituto motivarem-se ao trabalho que realizam como servidores pblicos em prol da sociedade.
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Este trabalho trata sobre continuidades e rupturas nas polticas de assistncia infncia em relao s diferentes concepes de famlia, infncia, direitos e bem-estar de crianas e adolescentes. Particularmente aborda o caso do acolhimento familiar em Porto Alegre (Rio Grande do Sul, Brasil) e visa analisar os diversos programas de colocao familiar implementados entre 1946 e 2003. Sua histria se apresenta como um exemplo de continuidade no que refere participao de membros da comunidade em programas pblicos de assistncia, que envolvem vrias geraes, tanto entre as famlias de acolhida como entre as famlias de origem. Neste trabalho, a questo da extraordinria longevidade (de mais de cinco dcadas) do sistema de acolhimento familiar abordada a partir da analise etnogrfica da experincia de famlias participantes do Programa Lares Substitutos -ltima das modalidades de colocao familiar implementada pela FEBEM-RS. Essa perspectiva revela a forma como os mecanismos oficiais de funcionamento do programa se reformularam a partir das prticas informais de circulao de crianas. Essas prticas, j existentes dentro da comunidade, colaboraram os objetivos originalmente planejados desde a administrao, otimizando a utilizao dos recursos disponibilizados pelos poderes pblicos. A suspenso do Programa Lares Substitutos -que implica a ruptura da poltica oficial de acolhimento familiar, mas no da prtica informal de circulao de crianas- analisada no contexto das mudanas produzidas no marco do processo de implementao do Estatuto da Criana e do Adolescente, entre 1994 e 2003.
