1000 resultados para Terceiro setor - Estudo de casos
Resumo:
O estudo desenvolvido tem como objetivo apresentar uma viso geral da relevncia e das relaes entre os temas responsabilidade social e gerenciamento de projetos. Apresentando a justificativa para a necessidade de se segregar os dois temas na gesto dos projetos de responsabilidade social, o estudo aborda no s a questo da implantao da responsabilidade social nas empresas, como tambm busca medir o nvel de utilizao de prticas em gerenciamento nos projetos de responsabilidade social em uma empresa brasileira. O trabalho apresenta os principais conceitos que abordam o tema Responsabilidade Social Corporativa, bem como, os conceitos que tratam o tema Gerenciamento de Projetos. Como o tema Responsabilidade Social Corporativa deixou de ser para as empresas apenas uma questo de filantropia, mas de gesto organizacional e estratgica, o presente trabalho direciona para o levantamento da relevncia do tema e da necessidade de se aplicar conceitos e prticas em gerenciamento de projetos de responsabilidade social. A questo explorada no estudo de caso desenvolvido quanto a empresa estudada utiliza das prticas e metodologias de gerenciamento de projetos aplicadas aos projetos de responsabilidade social. Visando avaliar o cenrio das organizaes brasileiras, o trabalho abordou um estudo de caso de uma organizao brasileira que desenvolve diversos projetos em responsabilidade social e tem aes de responsabilidade social definidas em sua estratgia organizacional. O resultado obtido no estudo de caso demonstrou que embora a empresa tenha iniciado o processo de transferncia de conhecimento e padronizao de prticas de gerenciamento de projetos, a percepo dos gestores e o resultado da pesquisa refletiram que essas prticas devem ser amadurecidas no ambiente de projetos corporativos.
Resumo:
As organizaes so alvos constantes de mudanas impostas por fatores que exigem rpidas e consistentes decises para se manterem competitivas. A estratgia que melhor explora os recursos e as competncias como forma de obteno de vantagens competitivas sustentveis pode estar dentro ou fora das fronteiras organizacionais. Este trabalho tem como objetivo identificar e avaliar as razes que levaram uma indstria de bebidas migrao de um modelo de distribuio terceirizado para um verticalmente integrado. Para tal, foi realizado um estudo de caso que permitiu avaliar o comportamento dos transportadores na tica do contratante, e o processo de anlise e implementao desse projeto de verticalizao. Com os resultados obtidos foi possvel avaliar as vantagens e riscos desse novo modelo, explorando o cruzamento entre as contribuies tericas e empricas. Portanto, ampliamos a viso da academia e dos executivos sobre a deciso de sourcing, e exploramos os aspectos estratgicos desse complexo e importante processo decisrio.
Resumo:
Este trabalho teve o objetivo de apresentar um estudo de casos mltiplos sobre a realizao do balano social no Poder Executivo dos estados da Bahia, Cear, Minas Gerais e Tocantins. Ele demonstrou a partir de categorias identificadas no balano social desses estados, como este instrumento pode evidenciar os benefcios sociais produzidos por esses governos. A responsabilidade social que historicamente era privilgio das entidades voltadas para o mercado, se consolida na gesto pblica, na busca por justia social, igualdade, tica e sustentabilidade. O balano social tem como objetivo divulgar as aes de responsabilidade social promovidas pelas organizaes. A identificao do balano social como um instrumento de gesto que possibilita reunir indicadores que permitem monitorar e avaliar as polticas sociais, bem como o seu desempenho e atingimento de metas, garantem sociedade que o balano social possa se constituir em um instrumento de transparncia, accountability e controle social. O balano social ao demonstrar o desempenho financeiro e social das aes governamentais tambm contribui para o estabelecimento da governana orientada para os resultados e com foco no cidado. Palavras-chave: Responsabilidade social. Balano social. Administrao pblica.
Resumo:
A preocupao com a segurana do paciente, fator importante na dimenso da qualidade do cuidado de sade, , atualmente, um tema de grande relevncia entre pesquisadores do todo o mundo. Os erros ocorrem em qualquer local onde se prestam cuidados de sade e na maioria das situaes so passveis de medidas preventivas. O objetivo deste estudo de caso para ensino desvelar, atravs de uma reviso bibliogrfica, o debate em torno do tema da segurana do paciente a partir do sculo XXI, enfocando sua relevncia enquanto problema global de sade pblica. Alm disso, este estudo discorre sobre os desafios relacionados s lacunas e perspectivas neste tema e sua abordagem na realidade brasileira. Os resultados da anlise sugerem que a investigao sobre a segurana do paciente apresenta falhas nas suas abordagens a serem melhor definidas e estabelecidas. Foram identificadas ainda, as barreiras, como grande demanda dos prontos-socorros das grandes cidades, o medo do profissional que cometeu o erro, adeso de todos os profissionais e dos gestores, e desafios para serem enfrentados, como o desenvolvimento de estratgias e aes polticas de sade especficas, tanto para a pesquisa na rea de sade quanto para a literatura de sade pblica em gesto pblica.
Resumo:
O presente Estudo de Caso trata da realizao de obra no mercado de uma Prefeitura e a liberao do processo administrativo para realizao de procedimento licitatrio. Apresenta o conflito existente entre o Secretrio de Obras e o Subsecretrio de Planejamento e Oramento na conduo das determinaes do chefe do poder executivo. O Prefeito Municipal recm-eleito decidiu iniciar reforma com expanso do mercado popular no municpio de Trs Barras. Com esta finalidade, solicitou ao Secretrio de Obras o projeto arquitetnico com previso inicial de custos para que se iniciasse o processo licitatrio de imediato, de modo a no atrasar a inaugurao do novo mercado prevista para o primeiro ano de mandato. O subsecretrio de planejamento e oramento precisa tomar a deciso de liberar ou no o processo j que h a necessidade de atendimento dos requisitos tcnicos e legais que considerava necessrios. O presente caso pode ser trabalho dentro do seguinte tema: Gesto do Planejamento e Oramentria.
Resumo:
De acordo com dados de 07.10.2014 da Associao Brasileira das Entidades dos Mercados Financeiro e de Capitais ANBIMA, no acumulado em 12 meses, entre aplicaes, resgates e captaes, a indstria de fundos movimentou mais de 11 bilhes de reais no Brasil. um volume financeiro considervel, fazendo dos fundos de investimento importantes instrumentos de captao de poupana e de direcionamento de recursos para os mais diversos projetos de financiamento da economia. Alm disso, as quebras de determinados conglomerados financeiros no Brasil nos ltimos anos envolvendo fundos administrados e geridos por sociedades pertencentes a esses conglomerados colocou em evidncia a importncia de regras e estudos direcionados relao entre o administrador-gestor e o cotista de fundos de investimento. De fato, pesquisa conduzida ao longo dos anos de 2013 e 2014 demonstrou que acadmicos, reguladores e demais participantes do mercado de valores mobilirios possuem poucos estudos que possam assisti-los na soluo de problemas relativos a essa relao, inclusive diante de situaes envolvendo conflitos de interesses entre administradores-gestores e cotistas. Assim, diante da importncia econmica dos fundos de investimento para o Brasil, da relevncia dos direitos dos investidores dentro da indstria de fundos, e tambm em razo da escassez de estudos, este trabalho tem por finalidade realizar investigao terica e emprica sobre a relao fiduciria entre o administrador, o gestor e os respectivos cotistas dos fundos de investimento. Dessa forma, o objetivo ser identificar a origem, as caractersticas essenciais dessa relao, os riscos que ela pode trazer para o investidor e os deveres que ela impe aos administradores e gestores. Para tanto, prope-se avaliar a origem histrica da relao fiduciria e os fundamentos tericos que a suportam aplicados aos fundos de investimento nos Estados Unidos e no Brasil. Com base nesse conhecimento terico e sob o enfoque dos deveres fiducirios aplicveis aos administradores e gestores, parte-se para a avaliao das normas de conduta contidas nas instrues da Comisso de Valores Mobilirios (CVM), visando testar as caractersticas da relao fiduciria diante das regras da CVM. Por fim, realiza-se estudo sobre casos em que administradores e gestores foram condenados por quebra na relao fiduciria e por inobservncia de deveres especficos embutidos nas normas de conduta avaliadas anteriormente. Com fundamento nos estudos tericos e empricos descritos, conclui-se que existem caractersticas essenciais na configurao de uma relao fiduciria entre o administrador-gestor e o cotista de fundos de investimento e que, uma vez formada essa relao, administradores e gestores obrigam-se a observar o cumprimento de deveres de diligncia e de lealdade perante o cotista. Igualmente, ainda possvel afirmar que as normas da CVM de fato instituem a relao fiduciria entre o administrador-gestor e o cotista de fundos de investimento, bem como os deveres fiducirios conexos a essa relao.
Resumo:
Nota: A autora agradece Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de So Paulo (FAPESP) pela concesso de bolsa de estudos para o desenvolvimento deste projeto de pesquisa.
Resumo:
Este estudo exploratrio teve como objetivo investigar os principais mecanismos de gesto utilizados no planejamento na indstria cinematogrfica. Para tanto, foi realizado um estudo de casos mltiplos, envolvendo quatro produtoras cinematogrficas, das quais trs esto localizadas no estado do Rio de Janeiro e uma em So Paulo. Os dados foram obtidos a partir de entrevistas focalizadas com profissionais dessas quatro empresas. Os casos foram analisados sob luz de teorias sobre planejamento e controle em ambientes incertos e nas indstrias culturais. Os resultados indicam que o oramento e controle dos filmes feito de forma rigorosa. Todas as produtoras efetuam revises oramentrias durante a produo dos filmes. A maior incerteza relatada por todas as empresas foi a estimativa da receita e para isso, duas produtoras indicaram o uso de cenrios para auxili-los nesta tarefa. Alm disso, duas produtoras relataram a elaborao de carteiras de projetos a fim de reduzir o risco das produes. Por fim, um caso especificamente trouxe um elemento novo em relao aos demais casos ao incluir scio em busca de investimento de risco na composio acionria do filme. Este modelo de negcio acarretou oramentos em patamares menores do que nos demais casos.
Resumo:
O objetivo primrio da pesquisa foi analisar como a EA implementada nos cursos de administrao, tendo em vista as disposies institudas pela Poltica Nacional da Educao Ambiental. Seus objetivos secundrios foram: (a) analisar como os atores chaves do processo pedaggico dos cursos de administrao de empresas compreendem a educao ambiental; (b) identificar quais os parmetros as IES utilizam para inserir a educao ambiental nos cursos de administrao; (c) identificar como e quais as prticas de educao ambiental esto envolvidas na formao do administrador. Trata-se de um estudo de casos mltiplos com trs IES de Teresina-PI, foi utilizada a anlise de contedo com auxlio do Atlas/ti. A anlise da implementao da EA nas Instituies de Ensino Superior reafirmou dificuldades j previstas em outros estudos e apontou novos desafios relatados no decorrer desse texto. Duas foras surgem nessa anlise: a institucional e a individual. A fora institucional corroborada pelas aes mais amplas e que so fortemente influenciadas pelas diretrizes legais da EA; a fora individual se confirma pela presena de docentes envolvidos com a questo, essa fora assume uma relevncia quando se considera o prprio significado da EA como instrumento de fortalecimento de valores sociais, assim como torna mais fcil sua disseminao pelo modelo de envolvimento que os sujeitos apresentam.
Resumo:
Os projetos so frequentemente utilizados como um meio de direta ou indiretamente alcanar os objetivos do plano estratgico de uma organizao e est em curso um movimento de valorizao desta prtica. Esta valorizao da gesto por projeto perceptvel no crescente nmero de instituies preocupadas em disseminar a disciplina de gerenciamento de projetos, no movimento por parte dos executivos em promover a profisso do gerente de projetos e no volume de investimento financeiro dedicado a esta prtica. A atual confiana neste modelo de gesto traz consigo uma alta expectativa quanto a seus resultados, que, por sua vez, exigem uma metodologia de gesto eficiente. Uma das maiores empresas brasileira reconhecida mundialmente pela excelncia em sua implantao de projetos de grande a porte financeiro. Por trs deste sucesso est uma sistemtica desenvolvida internamente para a gesto de projetos. Tendo em vista a inexistncia de uma instituio brasileira de prticas de projeto, qual ser a aderncia da sistemtica da empresa a prtica internacional de gesto de projetos? Este estudo de caso busca apontar os principais pontos de aderncia e a dissonncia entre a sistemtica proposta pela empresa e a metodologia de gesto de projetos do Project Management Institute, o PMBOK.
Resumo:
The present study aims to provide a wide panorama of the endowment funds in Brazil, addressing not only the concept of this kind of fund and its role in the development context of the Brazilian third sector, but also the current legal barriers that hinder the full consolidation of the endowment as an important tool for the sustainable management of nonprofit organizations assets. The methodology adopted for this purpose relies on a course that goes from a more abstract approach the gathering and analysis of the (actual and expected) legislation concerning the endowment funds and ends with a more concrete one the study of the demands and challenges faced by a few endowments funds based in the state of So Paulo that were interviewed by the author.
Resumo:
This work has as its main purpose to investigate the contribution of supply chain management in order to obtain competitive advantage by companies from the textile industry and from Cear footwear industry, focusing its analysis mainly in the interorganizational relations (dyadic). For this, the theoretical referential contemplates different explanatory streams of the competitive advantage, detaching the relational perception of the resources theory, as well as, the main presuppositions of the supply chain management which culminates with the development of an analysis sample that runs the empirical study; the one which considers an expanded purpose of the supply chain which includes the government and the abetment institutions as institutional environment representatives. Besides supply chain management consideration as a competitive advantage source, the work also tried to identify other possible competitive advantage sources for the companies of the investigated sectors. It represents a study of multiple interpretive cases, having four cases as a total; meaning two cases in each one of the sectors, which used as a primary data collecting instrument a semi-structured interview schedule. Different methods were used for the data analysis, the content analysis and the constant comparison methods, the analytical procedure originated from the grounded theory research strategy, which were applied the Atlas/ti software recourse. Considering the theoretical referential and the used analysis sample, four basic categories of the work were defined, including its respective proprieties and dimensions: (1) characteristics concerning to the relationship with the supplier; (2) the company relations with the government; (3) the company relations with the abetment institutions and; (4) obtaining sources of competitive advantage. In general, the applied research in the footwear sector revealed that in the relationships of the researched companies related to its suppliers, there is a predominance of the partnership system and the main presuppositions of the supply chain management are applied which contributes for the acquisition of the relational competitive advantage; while in the textile sector, only some of these presuppositions are applied, with little contribution for the relational competitive advantage. The main resource which was accessed by the companies in both sectors through its relationships with the government and the abetment institutions are the tax incentives which, for the footwear companies, contribute for the acquisition of the temporary competitive advantage in relation to the contestants who do not own productive installations in the Northeast region, it also conducts to a competitive parity situation in relation to the contestants who own productive installations in the Northeast region and to the external market contestants; while for the companies of the textile sector, the tax incentives run the companies to a competitive parity situation in relation to its contestants. Furthermore, the investigated companies from the two sectors possess acquisition sources of the competitive advantage which collimate with different explanatory streams (industrial analysis, resources theory, Austrian school and the dynamic capabilities theory), although there is a predominance of the product innovation as a competitive advantage source in both sectors, due to the bond of these with the fashion tendencies
