Benefícios e dificuldades da gestão ambiental com base na ISO 14001 em empresas industriais de São Paulo

O principal objetivo deste trabalho é verificar, por meio de uma pesquisa tipo survey, os benefícios e as dificuldades da adoção de Sistemas de Gestão Ambiental ISO 14001 em empresas industriais do Estado de São Paulo. Para tal, um questionário foi enviado para 194 empresas constantes da base de dados do INMETRO (Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial) e respondido por 69 delas, representando uma taxa de retorno de 35,36%. Duas hipóteses foram estabelecidas para realização do estudo: uma enunciando os potenciais benefícios e outra as dificuldades da gestão ambiental com base na norma NBR ISO 14001. Estas hipóteses foram parcialmente comprovadas. O artigo está estruturado da seguinte forma: introdução, sistema de gestão ambiental, norma NBR ISO 14001, método de pesquisa, apresentação e análise dos resultados, conclusão e referências bibliográficas.

Treinamento ambiental em organizações com certificação ISO 14001: estudo de múltiplos casos e identificação de coevolução com a gestão ambiental

Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP)

Implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001: uma contribuição da área de gestão de pessoas

Os sistemas certificáveis de gestão ambiental, como a norma ISO 14001, têm sido uma opção cada vez mais utilizada pelas organizações para equacionarem suas demandas ambientais, padronizarem seu processo produtivo, reduzirem custos de produção e melhorarem sua imagem. Entretanto, seu processo de implantação em indústrias gera mudanças significativas na cultura e estrutura destas empresas e devem ser devidamente consideradas por gestores e consultores. Pelo exposto, o principal objetivo deste artigo é apresentar práticas, sistematizadas à luz da teoria com especial contribuição da área de gestão de pessoas e com base em dois estudos de caso, para implantação de sistemas de gestão ambiental ISO 14001 em empresas industriais. Para tanto, foram realizados dois estudos de caso: um em uma empresa de baterias automotivas e outro em uma empresa moveleira. Os dados foram coletados a partir de entrevistas semiestruturadas com os gestores diretamente responsáveis por estes sistemas e com colaboradores-chave, observação in loco e análise de documentos. Ao final do artigo são apresentadas sugestões de práticas relacionadas aos seguintes elementos: alta direção, gestão de pessoas, comitê de gestão ambiental, missão e políticas, treinamento e comunicação.

Establishing Standards for the Integrated Recommendation and Diagnosis System (DRIS) for Irrigated Bean Crops

This article addresses the establishment of integrated diagnostics and recommendation system (DRIS) standards for irrigated bean crops (Phaseolus vulgaris) and compares leaf concentrations and productivity in low- and high-productivity populations. The work was carried out in Santa Fe de Goias, Goias State, Brazil, in the agricultural years 1999/2000 and 2000/2001. For the nutritional diagnosis, leaf samples were collected, and leaf concentrations of nitrogen (N), phosphorus (P), potassium (K), calcium (Ca), magnesium (Mg), sulfur (S), boron (B), copper (Cu), iron (Fe), manganese (Mn), and zinc (Zn) were established in 100 commercial bean crops. A database was set up listing the leaf nutrient content and the respective productivities, subdivided into two subpopulations, high and low productivity, using a bean yield value of 3000 kg ha-1 to separate these subpopulations. Sufficiency values found in the high-productivity population matched only for the micronutrients B and Zn. The nutritional balance among the populations studied was coherent and was lower in the high-productivity population. The DRIS standards proposed for irrigated bean farming were efficient in evaluating the nutritional status of the crop areas studied. Calcium, Cu, and S were found to be the least available nutrients, indicating high response potential for the fertilizing using these nutrients.

Influência da geometria do martelo na determinação da força durante o ensaio de impacto Charpy-V

The instrumentation applied to the Charpy test machine allows the accompaniment of the specimen answer front the impact load, in form of a sign characteristically dynamic representative of the deformation process and it fractures of material tested. The main advantages of the rehearsal conventional Charpy: low cost, manufacturing sample facilities and simple handle the machine. With the instrumentation, the number of information regarding the process of fracture of the specimen increases. In this work discusses the influence of the hammer geometry in determination of the force during the process of specimen fracture submitted to the instrumented impact test Charpy-V. The purpose is obtaining a hammer, in conformity with Norma ISO 14.556, with great sensibility to register the force during the impact. Two geometries different from hammers were instrumented and rehearsed with material of low tenacity, in this case the steel ABNT 4140 in the condition of having normalized. It could be proven as larger the sensibility of the hammer, adult will be the effects of the shock waves in the strain gages of the transducer.

Tratados de libre comercio y desafíos competitivos para Chile: la extensión de la ISO 9000

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Managing environmental training in organizations: Theoretical review and proposal of a model

Purpose: The aim of this work is to address the issue of environmental training in organizations, presenting a theoretical review on the subject and proposing a model that highlights the importance of this type of training for organizations. Design/methodology/approach: The paper presents a thorough, updated literature review, discusses typology and the best practices of environmental training, and presents a framework integrating environmental training and organizational results. Findings: A careful consideration allows identifying a significant theoretical gap related to the lack of theoretical references, best practices, and an alignment between environmental training and organizational results. To overcome this gap, a model was proposed that helps to manage the environmental training process in organizations. Research limitations/implications: The paper needs to be complemented with empirical research on the topic. Originality/value: Environmental training is considered to be an essential element for organizations seeking to mitigate their environmental impacts. ISO 14001 states that environmental management is a duty of certified organizations. However, there have been few published articles that suggest models and insights to improve the environmental training in organizations. © Emerald Group Publishing Limited.

A new generation of standards: implications for the Caribbean and Latin America

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Avances en la discusión sobre la ISO 26000 en América Latina: antecedentes para apoyar el proceso ISO en la región

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Latin America's experience in dispute settlement within WTO: the cases of technical standards, sanitary and phytosanitary measures and intellectual property

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Tratados de libre comercio y desafíos competitivos para Chile: la extensión de la ISO 9000

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Quality management, ISO 9000 and government programmes

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Norms, regulations and labor standards in Central America

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Transaction costs in the transportation sector and infrastructure in North America: exploring harmonization of standards

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