Estudio diagnóstico del agotamiento y factores psicosociales asociados a la calidad de vida en el trabajo.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Indagación apreciativa aplicada al trabajo de los entrenadores de una Institución universitaria y su impacto en los elementos de la psicología positiva de los deportistas.

Tesis (Maestría en Psicología con Orientación en Psicología Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

Incremento de la productividad a través de la optimización del proceso de maquinado y el control de microestructura de una pieza de trabajo.

Tesis (Maestría en Ciencias de la Ingeniería Mecánica con especialidad en Materiales) UANL, 2013.

Criterios para la innovación en el diseño de equipos de acondicionamiento físico focalizadas al usuario.

Tesis (Maestría en Ciencias con orientación en Gestión e Innovación del Diseño) UANL, 2014.

Ambiente de trabajo, compromiso e impacto en una instituciones de educación superior.

Tesis (Maestría en Administración Industrial y de Negocios con orientación en Relaciones Industriales) UANL, 2014.

La percepción del talento humano de una empresa del sector financiero en Monterrey, sobre la calidad de vida en el trabajo.

Tesis (Maestría en Psicología con orientación Laboral y Organizacional) UANL, 2013.

La fuerza de trabajo en el área metropolitana de Monterrey : una evolucion integral

UANL

Nociones sobre las bases teoricas del trabajo social

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Estatutos del STUANL, Reglamento Interior de trabajo y Reglamento del Fondo de Pensiones y Jubilaciones

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Metodología para el trabajo social: teoría práctica [por] María Angélica Gallardo Clark

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Las áreas del Trabajo Social

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Trabajo social de casos

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Teoría y práctica del derecho individual del trabajo

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Programa de trabajo y declaración de principios

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Relación causal entre fecundidad y participación de la mujer en la fuerza de trabajo

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