The long-term culture of porcine urothelial cells and induction of urothelial stratification.

OBJECTIVE: To assess porcine urothelial cell cultures and the in vitro induction of urothelial stratification in long-term cultures, to study their morphological, functional and genetic behaviour, and thus provide potential autologous urothelium for tissue-engineered substitutes for demucosalized gastric or colonic tissue. MATERIALS AND METHODS: Primary cultures of porcine urothelium were established and the cells passaged thereafter. Cell specificity was confirmed by cytokeratin analysis, cell membrane stability assessed using lactate dehydrogenase leakage, cell de-differentiation by gamma-glutamyl transferase activity and genomic stability by karyotype investigations. Histology and scanning electron microscopy were performed to study the cultured cells and the stratified constructs. Furthermore, collagen matrices were tested as cell scaffolds. RESULTS: The cells were cultured for 180 days; 10 subcultures were established during this period. Stratification was induced in a culture flask and on a collagen matrix. Cytokeratins 7, 8, 17 and 18 were expressed in all cultures, and cell membranes were stable, with no evident de-differentiation. The cultures were stable in their genotype and no chromosomal aberrations were found. The histology and immunohistochemistry of the stratified porcine constructs, and cell membrane stability and cell de-differentiation, were compared with those in the human system. CONCLUSION: Pig and human urothelial cells can be cultured over a long period with no signs of senescence. Urothelial stratification can be induced in vitro. The collagen matrix seems to be an excellent scaffold, allowing cell adherence and growth.

Guidance Document for Executive Order Number 17, March 25, 2010

Executive Order 17, signed by Governor Chester J. Culver on September 25, 2009, emphasizes revitalization of historic properties and cultural and entertainment districts and also supports safe and healthy work places, sustainable design and cost effective use of state resources. Specifically, the Executive Order requires that State entities managing or leasing real estate on behalf of the State shall give priority to the needs of public entities and the populations they serve consistent with the cost effective use of state revenues. It also indicates that existing resources and facilities shall be used where adequate, cost competitive and appropriate for efficient and effective current state operations.

Report on the Iowa Department of Administrative Services for the year ended June 30, 2011

Report on the Iowa Department of Administrative Services for the year ended June 30, 2011

A simple blood-culture bacterial pellet preparation for faster accurate direct bacterial identification and antibiotic susceptibility testing with the VITEK 2 system.

An ammonium chloride procedure was used to prepare a bacterial pellet from positive blood cultures, which was used for direct inoculation of VITEK 2 cards. Correct identification reached 99% for Enterobacteriaceae and 74% for staphylococci. For antibiotic susceptibility testing, very major and major errors were 0.1 and 0.3% for Enterobacteriaceae, and 0.7 and 0.1% for staphylococci, respectively. Thus, bacterial pellets prepared with ammonium chloride allow direct inoculation of VITEK cards with excellent accuracy for Enterobacteriaceae and a lower accuracy for staphylococci.

A novel method of dynamic culture surface expansion improves mesenchymal stem cell proliferation and phenotype.

Repeated passaging in conventional cell culture reduces pluripotency and proliferation capacity of human mesenchymal stem cells (MSC). We introduce an innovative cell culture method whereby the culture surface is dynamically enlarged during cell proliferation. This approach maintains constantly high cell density while preventing contact inhibition of growth. A highly elastic culture surface was enlarged in steps of 5% over the course of a 20-day culture period to 800% of the initial surface area. Nine weeks of dynamic expansion culture produced 10-fold more MSC compared with conventional culture, with one-third the number of trypsin passages. After 9 weeks, MSC continued to proliferate under dynamic expansion but ceased to grow in conventional culture. Dynamic expansion culture fully retained the multipotent character of MSC, which could be induced to differentiate into adipogenic, chondrogenic, osteogenic, and myogenic lineages. Development of an undesired fibrogenic myofibroblast phenotype was suppressed. Hence, our novel method can rapidly provide the high number of autologous, multipotent, and nonfibrogenic MSC needed for successful regenerative medicine.

A la croisée des modèles du fédéralisme fiscal et coopératif : les résultats des réformes de répartition des tâches cantons-communes en Suisse

Les réformes de répartition des tâches entre cantons et communes appartiennent aux grandes réformes de politique locale en Suisse, c'est pourquoi elles font l'objet d'une thèse réalisée dans le cadre du programme de recherche ProDoc du Fonds national suisse sur la gouvernance locale (2009-2012). Lancées de manière périodique depuis les années 1970, ces réformes sont organisées pour clarifier le système d'allocation des tâches qui se modifie au coup par coup, avec l'évolution des politiques publiques. Ce thème actuel a été jusqu'à ce jour mis à l'écart des recherches en Suisse. Cette thèse comble cette lacune. Elle analyse sous quatre aspects (les références théoriques des réformes, leur processus de mise en oeuvre, leurs résultats, et leurs effets sur le système fédéraliste) douze grandes réformes canton-communes effectuées entre 1994-2007. Elle s'interroge notamment sur les mouvements de centralisation/décentralisation et de désenchevêtrement des tâches, en se référant à la littérature classique sur le fédéralisme et à deux modèles politico-économiques: le fédéralisme fiscal et le fédéralisme coopératif. Au niveau empirique, l'analyse se fonde sur une analyse documentaire des réformes Confédération - cantons, cantons- communes, sur un inventaire de compétences décisionnelles, financières et de mise en oeuvre transférées au cours de douze réformes cantonales, sur une enquête nationale menée auprès des secrétaires communaux en Suisse ainsi que sur des entretiens conduits auprès de responsables cantonaux chargés des affaires communales. L'étude met en évidence des similitudes entre les réformes conduites entre la Confédération et les cantons et les cantons et les communes notamment en ce qui concerne le cadre de référence soit : une répartition des tâches qui privilégie des tâches exclusives (self-rules) si possible décentralisées. Dans cet esprit, c'est pour l'ensemble des réformes que le principe du décideur payeur a été utilisé de sorte à supprimer les enchevêtrements et à assurer une coïncidence entre responsabilités décisionnelles et financières. Ceci a permis pour les douze réformes étudiées d'atteindre un important désenchevêtrement, en particulier au niveau financier. Sur ce plan, les réformes sont un succès. Ce désenchevêtrement s'accompagne d'une tendance à la centralisation des compétences principalement financières et de mise en oeuvre. Les domaines concernés relèvent particulièrement des politiques publiques fédérales mises en oeuvre par les cantons. Le cadre légal fédéral exerce donc une influence prépondérante sur la répartition des tâches canton-communes. Pour les tâches de compétences principalement cantonales, le mouvement vers la centralisation s'explique par plusieurs facteurs que l'analyse met en évidence. Parmi eux, le principal est le facteur culturel. Ainsi les cantons romands et les cantons plutôt à gauche optent plutôt pour des tâches centralisées et conjointes, alors que les cantons alémaniques préfèrent des arrangements décentralisés et des tâches menées exclusivement par un niveau. Outre une culture politique qui favorise la décentralisation, les réformes de Nouvelle gestion publique auxquels ont recouru plus fréquemment les cantons alémaniques expliquent la recherche d'un plus fort désenchevêtrement. La capacité administrative des communes (mesurée par la taille des communes) influence également la direction des transferts. Dans les douze réformes, on observe que lorsqu'un canton est formé de grandes communes, celles-ci obtiennent plus de compétences parce qu'elles ont la capacité de les assumer. Ceci est particulièrement vrai pour les communes de plus de 20'000 habitants qui bénéficient de délégation de compétences spécifiques, ce qui confirme l'existence d'un fédéralisme asymétrique. Ces points sont confirmés pas la perception des acteurs. De manière générale, les réformes n'ont pas bouleversé l'allocation des compétences décisionnelles canton-communes dans les douze cantons étudiés, sauf dans quelques cantons de Suisse centrale et orientale et à Bâle-Ville, où les réformes ont permis de décentraliser et de désenchevêtrer davantage de compétences, cette tendance est corroborée dans ces cantons par une augmentation de la perception de l'autonomie communale. Les réformes ne sont finalement pas parvenues à instaurer un changement de paradigme dans le système d'allocation des tâches canton-communes où les communes auraient vu leurs compétences renforcées.

Report on the Iowa Department of Administrative Services for the year ended June 30, 2012

Report on the Iowa Department of Administrative Services for the year ended June 30, 2012

Report on a review of selected general and application controls over the Iowa Department of Administrative Service’s Human Resource Information System (HRIS), Payroll System and Integrated Information for Iowa System (I/3) for the period March 26, 2012 through April 27, 2012

Report on a review of selected general and application controls over the Iowa Department of Administrative Service’s Human Resource Information System (HRIS), Payroll System and Integrated Information for Iowa System (I/3) for the period March 26, 2012 through April 27, 2012