942 resultados para United States. Coast Guard.
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Revised and brought up to date by Herbert C. Graves, nautical expert, under the direction of J.J. Gilbert, assistant, Coast and Geodetic Survey inspector of hydrography and topography.
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Mode of access: Internet.
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General note: Title and date provided by Bettye Lane.
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Cover title.
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"Report no. USCG/NTSB-MAR-75-6."
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For many fish stocks, resource management cannot be based on stock assessment because data are insufficient-a situation that requires alternative approaches to management. One possible approach is to manage data-limited stocks as part of an assemblage and to determine the status of the entire unit by a data-rich indicator species. The utility of this approach was evaluated in analyses of 15 years of commercial and 34 years of recreational logbook data from reef fisheries off the southeastern United States coast. Multivariate statistical analyses successfully revealed three primary assemblages. Within assemblages, however, there was little evidence of synchrony in population dynamics of member species, and thus, no support for the use of indicator species. Nonetheless, assemblages could prove useful as management units. Their identification offers opportunities for implementing management to address such ecological considerations as bycatch and species interrelations.
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"CG 373-27."
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Includes indexes.
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Aunque el concepto de sabiduría ha sido ampliamente estudiado por expertos de áreas como la filosofía, la religión y la psicología, aún enfrenta limitaciones en cuanto a su definición y evaluación. Por esto, el presente trabajo tiene como objetivo, formular una definición del concepto de sabiduría que permita realizar una propuesta de evaluación del concepto como competencia en los gerentes. Para esto, se realizó un análisis documental de tipo cualitativo. De esta manera, se analizaron diversos textos sobre la historia, las definiciones y las metodologías para evaluar tanto la sabiduría como las competencias; diferenciando la sabiduría de otros constructos y analizando la diferencia entre las competencias generales y las gerenciales para posteriormente, definir la sabiduría como una competencia gerencial. Como resultado de este análisis se generó un prototipo de prueba denominado SAPIENS-O, a través del cuál se busca evaluar la sabiduría como competencia gerencial. Como alcances del instrumento se pueden identificar la posibilidad de medir la sabiduría como competencia en los gerentes, la posibilidad de dar un nuevo panorama a las dificultades teóricas y empíricas sobre la sabiduría y la posibilidad de facilitar el estudio de la sabiduría en ambientes reales, más específicamente en ambientes organizacionales.
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Final report; May 1978.
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Final report; January 1979.
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"February 1979."
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"Report no. CG-D-1-81."
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"Report no. CG-D-2-81."
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Final report, issued December 1976.