Aufruf an unsere Glaubens- und Gesinnungsgenossen!

Leon Sobel

O efeito mediador da motivação intrínseca na relação entre as características da função e o desempenho individual

Objetivo. Este trabalho testa empiricamente como as perceções acerca das características da função explicam o desempenho individual, tanto diretamente quanto através da mediação da motivação intrínseca. As características da função estudadas abarcam a variedade de trabalho, a autonomia, o feedback, a relação com os outros, a identidade da tarefa e a amizade no local de trabalho (Sims, Szilagyi e Keller, 1976). Embora seja profícua a investigação que considera estes constructos, é menos frequente aquela que: (a) os considera em simultâneo, (b) testa a evidência empírica em Portugal, e (c) considera tanto o desempenho individual autoreportado como o avaliado pelas chefias. Metodologia. A amostra abarca 153 colaboradores (95% do género feminino, 56% com o 9.º ano de escolaridade, 27% com o secundário e 17% com um curso superior, 9% desempenham funções de chefia) provenientes de cinco Instituições Particulares de Solidariedade Social. A idade média dos inquiridos cifra-se nos 43,2 anos (DP: 9,6) e a antiguidade média em 10,2 anos (DP: 8,4). As características da função foram medidas com a escala de Sims et al. (1976), a motivação intrínseca através da escala de Warr, Cook e Wall (1979) e o desempenho individual através da escala de Welbourne, Jonhson e Erez (1998). Os dados foram submetidos análises fatoriais exploratórias. Analisou-se a consistência interna das escalas e prosseguiu-se com análises de médias, correlações e regressões lineares hierárquicas. O efeito mediador da motivação intrínseca foi testado através do Teste de Sobel.Resultados. Os dados sugerem o seguinte: (a) a motivação intrínseca medeia totalmente a relação entre as características da função e o desempenho autoreportado, não ocorrendo o mesmo efeito mediador com o desempenho avaliado pelas chefias; (b) as características da função influenciam direta e positivamente a motivação intrínseca e o desempenho reportado pelas chefias; (c) a motivação intrínseca afeta positivamente o desempenho autoreportado. Emergem diferenças significativas entre a autoavaliação de desempenho e a respetiva avaliação pelas chefias, o que surpreende. Aprofundou-se o estudo para aferir a razão de tal diferença. Contributo. O presente estudo contribui para compreender como as características da função influenciam a motivação intrínseca das pessoas no trabalho e o seu desempenho individual. Limitações. O desempenho individual foi medido através de uma medida subjetiva pelo que estudos futuros devem privilegiar medidas de desempenho objetivas. A relação entre os constructos e a medida de desempenho autoreportado pode padecer de problemas atinentes à variância do método comum.

Two Yeast La Motif-containing Proteins Are RNA-binding Proteins that Associate with Polyribosomes

We have characterized two Saccharomyces cerevisiae proteins, Sro9p and Slf1p, which contain a highly conserved motif found in all known La proteins. Originally described as an autoantigen in patients with rheumatic disease, the La protein binds to newly synthesized RNA polymerase III transcripts. In yeast, the La protein homologue Lhp1p is required for the normal pathway of tRNA maturation and also stabilizes newly synthesized U6 RNA. We show that deletions in both SRO9 and SLF1 are not synthetically lethal with a deletion in LHP1, indicating that the three proteins do not function in a single essential process. Indirect immunofluorescence microscopy reveals that although Lhp1p is primarily localized to the nucleus, Sro9p is cytoplasmic. We demonstrate that Sro9p and Slf1p are RNA-binding proteins that associate preferentially with translating ribosomes. Consistent with a role in translation, strains lacking either Sro9p or Slf1p are less sensitive than wild-type strains to certain protein synthesis inhibitors. Thus, Sro9p and Slf1p define a new and possibly evolutionarily conserved class of La motif-containing proteins that may function in the cytoplasm to modulate mRNA translation.

Stathmin/Op18 Phosphorylation Is Regulated by Microtubule Assembly

Stathmin/Op 18 is a microtubule (MT) dynamics-regulating protein that has been shown to have both catastrophe-promoting and tubulin-sequestering activities. The level of stathmin/Op18 phosphorylation was proved both in vitro and in vivo to be important in modulating its MT-destabilizing activity. To understand the in vivo regulation of stathmin/Op18 activity, we investigated whether MT assembly itself could control phosphorylation of stathmin/Op18 and thus its MT-destabilizing activity. We found that MT nucleation by centrosomes from Xenopus sperm or somatic cells and MT assembly promoted by dimethyl sulfoxide or paclitaxel induced stathmin/Op18 hyperphosphorylation in Xenopus egg extracts, leading to new stathmin/Op18 isoforms phosphorylated on Ser 16. The MT-dependent phosphorylation of stathmin/Op18 took place in interphase extracts as well, and was also observed in somatic cells. We show that the MT-dependent phosphorylation of stathmin/Op18 on Ser 16 is mediated by an activity associated to the MTs, and that it is responsible for the stathmin/Op18 hyperphosphorylation reported to be induced by the addition of “mitotic chromatin.” Our results suggest the existence of a positive feedback loop, which could represent a novel mechanism contributing to MT network control.

An impairment in sniffing contributes to the olfactory impairment in Parkinson's disease

Although the presence of an olfactory impairment in Parkinson's disease (PD) has been recognized for 25 years, its cause remains unclear. Here we suggest a contributing factor to this impairment, namely, that PD impairs active sniffing of odorants. We tested 10 men and 10 women with clinically typical PD, and 20 age- and gender-matched healthy controls, in four olfactory tasks: (i) the University of Pennsylvania smell identification test; (ii and iii) detection threshold tests for the odorants vanillin and propionic acid; and (iv) a two-alternative forced-choice detection paradigm during which sniff parameters (airflow peak rate, mean rate, volume, and duration) were recorded with a pneomatotachograph-coupled spirometer. An additional experiment tested the effect of intentionally increasing sniff vigor on olfactory performance in 20 additional patients. PD patients were significantly impaired in olfactory identification (P < 0.0001) and detection (P < 0.007). As predicted, PD patients were also significantly impaired at sniffing, demonstrating significantly reduced sniff airflow rate (P < 0.01) and volume (P < 0.002). Furthermore, a patient's ability to sniff predicted his or her performance on olfactory tasks, i.e., the more poorly patients sniffed, the worse their performance on olfaction tests (P < 0.009). Finally, increasing sniff vigor improved olfactory performance in those patients whose baseline performance had been poorest (P < 0.05). These findings implicate a sniffing impairment as a component of the olfactory impairment in PD and further depict sniffing as an important component of human olfaction.

Nonlinear control of heart rate variability in human infants.

Nonlinear analyses of infant heart rhythms reveal a marked rise in the complexity of the electrocardiogram with maturation. We find that normal mature infants (gestation greater than or equal to 35 weeks) have complex and distinctly nonlinear heart rhythms (consistent with recent reports for healthy adults) but that such nonlinearity is lacking in preterm infants (gestation > or = to 27 weeks) where parasympathetic-sympathetic interaction and function are presumed to be less well developed. Our study further shows that infants with clinical brain death and those treated with atropine exhibit a similar lack of nonlinear feedback control. These three lines of evidence support the hypothesis championed by Goldberger et al. [Goldberger, A.L., Rigney, D.R. & West, B.J. (1990) Sci. Am. 262, 43-49] that autonomic nervous system control underlies the nonlinearity and possible chaos of normal heart rhythms. This report demonstrates the acquisition of nonlinear heart rate dynamics and possible chaos in developing human infants and its loss in brain death and with the administration of atropine. It parallels earlier work documenting changes in the variability of heart rhythms in each of these cases and suggests that nonlinearity may provide additional power in characterizing physiological states.

Stathmin interaction with a putative kinase and coiled-coil-forming protein domains.

Stathmin is a ubiquitous, cytosolic 19-kDa protein, which is phosphorylated on up to four sites in response to many regulatory signals within cells. Its molecular characterization indicates a functional organization including an N-terminal regulatory domain that bears the phosphorylation sites, linked to a putative alpha-helical binding domain predicted to participate in coiled-coil, protein-protein interactions. We therefore proposed that stathmin may play the role of a relay integrating diverse intracellular regulatory pathways; its action on various target proteins would be a function of its combined phosphorylation state. To search for such target proteins, we used the two-hybrid screen in yeast, with stathmin as a "bait." We isolated and characterized four cDNAs encoding protein domains that interact with stathmin in vivo. One of the corresponding proteins was identified as BiP, a member of the hsp70 heat-shock protein family. Another is a previously unidentified, putative serine/threonine kinase, KIS, which might be regulated by stathmin or, more likely, be part of the kinases controlling its phosphorylation state. Finally, two clones code for subdomains of two proteins, CC1 and CC2, predicted to form alpha-helices participating in coiled-coil interacting structures. Their isolation by interaction screening further supports our model for the regulatory function of stathmin through coiled-coil interactions with diverse downstream targets via its presumed alpha-helical binding domain. The molecular and biological characterization of KIS, CC1, and CC2 proteins will give further insights into the molecular functions and mechanisms of action of stathmin as a relay of integrated intracellular regulatory pathways.

O efeito mediador da motivação intrínseca na relação entre as características da função e o desempenho individual

Objetivo. Este trabalho testa empiricamente como as perceções acerca das características da função explicam o desempenho individual, tanto diretamente quanto através da mediação da motivação intrínseca. As características da função estudadas abarcam a variedade de trabalho, a autonomia, o feedback, a relação com os outros, a identidade da tarefa e a amizade no local de trabalho (Sims, Szilagyi e Keller, 1976). Embora seja profícua a investigação que considera estes constructos, é menos frequente aquela que: (a) os considera em simultâneo, (b) testa a evidência empírica em Portugal, e (c) considera tanto o desempenho individual autoreportado como o avaliado pelas chefias. Metodologia. A amostra abarca 153 colaboradores (95% do género feminino, 56% com o 9.º ano de escolaridade, 27% com o secundário e 17% com um curso superior, 9% desempenham funções de chefia) provenientes de cinco Instituições Particulares de Solidariedade Social. A idade média dos inquiridos cifra-se nos 43,2 anos (DP: 9,6) e a antiguidade média em 10,2 anos (DP: 8,4). As características da função foram medidas com a escala de Sims et al. (1976), a motivação intrínseca através da escala de Warr, Cook e Wall (1979) e o desempenho individual através da escala de Welbourne, Jonhson e Erez (1998). Os dados foram submetidos análises fatoriais exploratórias. Analisou-se a consistência interna das escalas e prosseguiu-se com análises de médias, correlações e regressões lineares hierárquicas. O efeito mediador da motivação intrínseca foi testado através do Teste de Sobel.Resultados. Os dados sugerem o seguinte: (a) a motivação intrínseca medeia totalmente a relação entre as características da função e o desempenho autoreportado, não ocorrendo o mesmo efeito mediador com o desempenho avaliado pelas chefias; (b) as características da função influenciam direta e positivamente a motivação intrínseca e o desempenho reportado pelas chefias; (c) a motivação intrínseca afeta positivamente o desempenho autoreportado. Emergem diferenças significativas entre a autoavaliação de desempenho e a respetiva avaliação pelas chefias, o que surpreende. Aprofundou-se o estudo para aferir a razão de tal diferença. Contributo. O presente estudo contribui para compreender como as características da função influenciam a motivação intrínseca das pessoas no trabalho e o seu desempenho individual. Limitações. O desempenho individual foi medido através de uma medida subjetiva pelo que estudos futuros devem privilegiar medidas de desempenho objetivas. A relação entre os constructos e a medida de desempenho autoreportado pode padecer de problemas atinentes à variância do método comum.

The accelerating effect of additives on radiation-induced graft polymerization : final report /

"Category No. UC-4 ; Chemistry ; TID-4500."

Odors, gases and particulate matter from high density poultry management systems as they relate to air pollution : final report /

"April 15, 1969."