943 resultados para Masters, William


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Os modelos atuais de empregabilidade, abrangentes e complexos, incluem não apenas o conjunto de competências técnicas e transversais necessárias à integração no mercado de trabalho, mas consideram também uma componente subjetiva que integra as crenças e atitudes individuais. Apresentam-se os resultados preliminares de um estudo centrado nas perceções de competências e preparação para o mercado de trabalho, realizado com 214 alunos, finalistas de mestrado. Os resultados obtidos apontam para uma elevada correlação entre competências práticas, competências de empregabilidade, preparação e expectativas de sucesso na transição para o trabalho. Realça-se ainda a importância da integração de uma componente prática nos currículos educativos.

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v.1-2=no.1-71 (1787-1790) [Lacks:no.27]

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v.11-12=no.361-432 (1797-1798)

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v.13-14=no.433-504 (1799-1800)

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v.3-4:no.73-144 (1790-1791)

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v.5-6=no.145-216 (1792-1793)

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v.7-8=no.217-288 (1794)

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v.9-10=no.289-360 (1795-1796)