905 resultados para Labor unions--Canada--Political activity.
Resumo:
O Estatuto do Magistério de Belém, que regulamenta a carreira e, portanto, a vida funcional dos profissionais da educação é o tema desta pesquisa, que tem como objetivo analisar as políticas implementadas para a carreira docente e suas implicações para o desenvolvimento do trabalho do docente, em Belém (estado do Pará), nos anos de 1997 a 2004. Esse período é considerado relevante, na pesquisa, porque a prefeitura de Belém esteve sob o comando de um governo que se autodenominou governo do povo, que, para as finalidades deste estudo, chamamos governo de frente popular. Este apresentou, entre outros, um programa que apontava para a valorização dos profissionais da educação, com ênfase nas garantias do Estatuto do Magistério, ao mesmo tempo em que sofreu pressões por parte desses profissionais pelo cumprimento de direitos contidos no referido Estatuto. Para analisar as políticas sobre a carreira docente emanadas desse tipo de governo, no período de referência, buscamos compreender, de um lado, o macro contexto de uma realidade de crise do sistema capitalista, a inserção do Brasil nessa realidade, e a realização de contra-reformas no Estado brasileiro orientadas para auxiliar na superação dessas crises. De outro, compreender a concepção e o papel de um governo de frente popular, as influências das citadas contra-reformas em suas políticas, a localização política e econômica de tal gestão, construindo, assim, o entendimento dos efeitos da dinâmica desses fatores sobre o trabalho docente, em Belém. Assim, os objetivos específicos que definimos para a investigação foram: 1) identificar as conseqüências da crise sistêmica do capital e do papel do Estado no processo de trabalho docente; 2) analisar as contra-reformas do Estado brasileiro, a partir de 1990, e os seus efeitos sobre o trabalho docente; 3) identificar algumas características do governo de Frente Popular, em Belém, e suas perspectivas programáticas para a valorização dos profissionais da educação; 4) avaliar as políticas emanadas por tal governo e os efeitos de sua implementação para a carreira docente, em Belém. Partimos da análise histórica do fenômeno estudado, fundamentando-nos nas elaborações de Antunes (1995; 1999; 2004), Brzezinski (2007), Chesnais (1996), Engels (1977),Enguita (1991), Lênin (1986; 1986a), Marx (1980), Maués (2003; 2005; 2006), Moreno (2003; 2003a), Oliveira (2003), entre outros. Valemo-nos, ainda, de documentos jurídicos e governamentais, bem como de publicações do movimento docente, como os da Confederação Nacional dos Trabalhadores da Educação (CNTE) e do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Pará (SINTEPP), que nos permitiram compreender as categorias de análise carreira, remuneração, formação e condições físicas do trabalho no espaço educacional. Coletamos dados e informações documentais e empíricos, buscando algumas respostas que permitissem identificar, mesmo nas relações contraditórias apresentadas, as políticas que envolveram a carreira docente, o governo de frente popular e o movimento docente. Por isso, os sujeitos das entrevistas semiestruturadas foram selecionados em função de sua localização funcional e política. Funcional, no caso dos sete profissionais da educação e de um representante do governo que exercia função de coordenação, na Secretaria Municipal de Educação; e pela atuação política e sindical no movimento docente organizado no SINTEPP, em entrevista com dois de seus dirigentes. A partir do referencial bibliográfico e dos procedimentos metodológicos indicados, pudemos concluir que o cumprimento de direitos contidos no Estatuto do Magistério de Belém possibilitaria o desenvolvimento e a valorização da carreira docente, sobretudo quanto a salário e condições físicas de trabalho, ressaltando que o período analisado foi de efervescência sindical e política sobre as demandas dos profissionais da educação que buscaram assegurar seus direitos na realidade de um governo considerado progressista.
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Sociology of work in Italy revived at the end of WWII, after thirty years of forced oblivion. This thesis examines the history of discipline by considering three paths that it followed from its revival up to its institutionalization: the influence of the productivity drive, the role of trade unions and the activity of early young researchers. European Productivity Agency's Italian office Comitato Nazionale per la Produttività propagandised studies on management and on the effects of the industrialization on work and society. Academicians, technicians, psychologists who worked for CNP started rethinking sociology of work, but the managerial use of sociology was unacceptable for both trade unions and young researchers. So âfree unionâ CISL created a School in Florence with an eager attention to social sciences as a medium to become a new model union, while Marxist CGIL, despite its ideological aversion to sociology, finally accepted the social sciences lexicon in order to explain the work changes and to resist against the employers' association offensive. On the other hand, political and social engagement led a first generation of sociologists to study social phenomenon in the recently industrialized Italy by using the sociological analysis. Finally, the thesis investigate the cultural transfers from France, whose industrial sociology (sociologie du travail) was considered as a reference in continental Europe. Nearby the wide importance of French sociologie, financially aided by planning institutions in order to employ it in the industrial reconstruction, other minor experiences such as the social surveys accomplished by worker-priests in the suburbs of industrial cities and the heterodox Marxism of the review âSocialisme ou Barbarieâ influenced Italian sociology of work.
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The group set out to analyse the dynamics of elite groups in Ukraine today, both internal and inter-group, and their ideas on major socio-economic, political and foreign policies, in order to identify the degree of competitiveness between groups, methods of elite recruitment and the degree of elite response, which influence both the political agenda and the results of political activity. Having observed the contemporary debate and identified the pre-eminence of various elite groups in the decision-making process at the regional and state levels, they also sought to determine the type and degree of elite consensus which might be achieved in contemporary Ukraine. They also considered the extent of concealed power, in terms of covert interaction more characteristic of corporate societies, which might allow for the abuse of authority within a technically democratic system. The group then went on to consider the stages of counter-elite transformation and the continuing importance of the communist elite, as well as the issue of rivalry versus consensus. They see their findings as relevant not only to the Central and Eastern European context but also to the situation in Latin America today.
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En la última década del siglo XIX se produjo un destacado salto en la agitación obrera en la ciudad de Buenos Aires. Si bien el eje de la actividad de las sociedades y comisiones obreras fue la agitación huelguística, a lo largo de todos estos años los trabajadores porteños también llevaron adelante otro tipo de acciones, entre las cuales se destacan una serie de importantes movilizaciones callejeras. En muchos casos eran manifestaciones convocadas por gremios que se encontraban en conflicto y pretendían con una movilización callejera difundir sus reivindicaciones y reforzar su capacidad de presión frente a los empresarios. En otros casos se trataba de manifestaciones convocadas para celebrar el aniversario de una sociedad de resistencia o algún otro evento importante para la vida de los gremios obreros. En este artículo desarrollamos un análisis específico sobre las características, asistencia, recorridos, dinámica y discursos de estas movilizaciones obreras, así como de la respuesta que recibieron por parte de las autoridades y la policía, que estuvieron lejos de tener una actitud condescendiente para con los trabajadores movilizados.
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Before 1982 Mexico's welfare state regime was a limited conservative one that put priority on the social security of organized labor. But following the country's debt crisis in 1982, this regime changed to a hybrid liberal model. The Ernest Zedillo government (1995-2000) in particular pushed ahead with liberal reform of the social security system. This paper examines the characteristics and the policy making of the social security reforms in the 1990s. The results suggest that underlying these reforms was the restructuring of the economy and the need to cope with the cost of this restructuring. The paper also points out that one of the main factors making possible the rapid execution of the reforms were the weakened political clout of the officialist labor unions due to their steady breakdown during the 1990s and the increase in the monopolistic power of the state vis-a-vis the position of labor during the negotiations on social security reforms.
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This paper examines the political responses of German automobile firms to the 1992 Single Market initiative. I argue that the decision by firms to try to influence EC policies depends on the perceived economic impact of the single market and ,the market alternative open to firms, while the decision on how to lobby depends on the size of the finn and the institutional and strategic environment in which a firm operates. I use this framework to explain why German automobile firms were slow in responding the single market initiative and why, when they did choose to lobby, the firms pursued different political strategies. The research suggests that we should not limit our studies to the political activity of trade associations and sectors, but should also examine the political strategies and activities of individual firms. It also suggests that, as integration efforts in Europe proceed, there is likely to be increased activity by individual firms and national associations because European trade associations may not be able to agree on specific EC policy proposals.
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Description based on: No. 535 (July 10, 1909).
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Includes bibliography.
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A corrupted labor leadership.--Class collaboration.--Reactionary labor politics.--Bribery and betrayal in various industries.--Organized graft in the building trades.--Plundering the workers.Trade union capitalism swindle.--Tainted labor journalism.--Autocratic control of the unions.--What must be done.
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"Part 2."
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Includes index.