1000 resultados para Inclusão em educação Estudos de caso
Resumo:
Aborda as propostas tericas para o estudo da cultura, derivados da antropologia cultural, assim como, de que forma estas tem orientado anlises organizacionais a partir de um ponto de vista cultural. Por outra parte, mostra a postura de Edgar Schein para o estudo da cultura organizacional como tambm as teorias sociodinmica, de aprendizagem e liderana, que usa para explicar o fenmeno do surgimento da cultura. H tambm uma anlise de quais aspectos dos ramos da antropologia cultural ele inclue na sua abordagem. Sua proposta metodolgica utilizada para conduzir dois trabalhos de campo, um numa empresa privada e outro numa instituio pblica
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Este estudo trata da responsabilidade social das empresas e enfoca a aplicao de indicadores para avali-la
Resumo:
Trata do cenrio atual e das preocupaes das empresas frente s decises de investir em tecnologia de informao, apresentando metodologias utilizadas para anlise de investimentos . Aborda estudo ele caso nas empresas brasileiras de forma a conhecer quais so as tcnicas utilizadas e suas particularidades no processo de tomada de deciso
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A implementao crescente de novas tecnologias em todos os setores da economia aumentou o grau de complexidade e incerteza organizacional e, como resultado, fez emergir novos desafios para as empresas e seus membros. Para que se possa compreender as novas tecnologias, seu potencial inovador e seus efeitos sob as variveis organizacionais preciso revisar os conceitos tradicionais da Teoria das Organizaes e propor novas abordagens que contemplem aspectos do contexto social. O presente trabalho analisa quatro (4) casos de implementao de novas tecnologias em uma instituio hospitalar privada de grande porte na cidade de So Paulo. Foram estudadas as tecnologias de produo e distribuio de medicamentos e materiais, tratamento de radioterapia, diangstico por imagem e palm tops. A pesquisa de campo serviu-se de uma metodologia qualitativa e indutiva. O levantamento de dados deu-se atravs dos mtodos de entrevistas semi-estruturadas com profissionais que estiveram envolvidos ou foram afetados pelas novas tecnologias, alm de observao passiva e anlise de documentos. O principal objetivo do trabalho foi verificar se o aumento da complexidade organizacional, oriundo do emprego crescente de novas tecnologias, acompanhado por uma redefinio das relaes de confiana na instituio hospitalar. Adicionalmente, pretendeu-se investigar o papel da confiana como varivel social de adaptao das organizaes s exigncias do meio ambiente.
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O objetivo geral desta dissertao estudar como a Diageo e a Unilever do Brasil apresentam ao mercado seus novos produtos, analisando de modo comparativo as variveis envolvidas na fase de pesquisa, avaliao, desenvolvimento e lanamento do produto. Para isso foram realizadas entrevistas com gerentes seniores das duas empresas de modo a entender o contexto e processo que as empresas adotam para disponibilizar novos produtos para o consumidor. Os resultados apontam que as empresas tm processos similares para tratar o desenvolvimento de um novo produto, mas h uma grande diferena na quantidade de lanamentos realizados pelas empresas devido ao modo em que cada uma organiza as pessoas responsveis pelo processo de lanamento de produtos
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Esta tese oferece uma releitura crtica da influente obra de Herbert A. Simon e alguns de seus seguidores sobre a deciso de modo geral, tendo em vista um problema especfico: a deciso de investimento da firma. A partir de um exerccio de aplicao terica, bem como de um conjunto de oito estudos de caso, prope-se um modelo sinttico ou roteiro para a compreenso da deciso de investimento da firma segundo uma perspectiva processual que se baseia na idia central de construo de uma representao da realidade. Esta estaria sujeita a limitaes de carter cognitivo coleta e ao processamento de informaes (racionalidade limitada), bem como ao condicionamento das possibilidades de ao efetivamente disponveis ao empreendedor, mediante uma rede de sinergias e escolhas menores cujas conseqncias no foi possvel prever ao longo de um amplo leque de dimenses, a decises passadas (liberdade limitada, conceito original introduzido por esta tese). Com base nessa estrutura, divide-se o processo decisrio em trs etapas (busca, anlise e escolha), discutindo-se em detalhe cada um deles e ressaltando elementos importantes que conferem estrutura e coerncia ao processo, dado o pressuposto de que a otimizao irrestrita neoclssica no alcanvel, na prtica, no caso da deciso de investimento da firma.
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Este documento constitui-se em uma dissertao de mestrado, requisito parcial para a obteno do grau de Mestre em Gesto Empresaria e Pblica. Este estudo procura mostrar que a adoo dessa nova tecnologia atravs de projetos de implantao de sistema de ERP no s mudam processos administrativos como tambm produtos, servios e estruturas organizacionais e que a sua implantao se constitui em um grande projeto que envolve um nmero considervel de recursos e tempo das organizaes. Este estudo procurar mostrar tambm que os impactos que tais projetos trazem, so mais fortemente sentidos ou no pela organizao de acordo com uma srie de fatores, entre eles, a resistncia mudana e o quanto a organizao est preparada para enfrentar essas mudanas, o medo da perda do emprego pela adoo de uma nova tecnologia, problemas com a falta de comunicao das mudanas, questes relacionadas cultura organizacional vigente, a falta de envolvimento da alta administrao, entre outras. Para gerenciar todas essas variveis, as organizaes modernas adotam tcnicas para garantir o sucesso da implantao dessas novas tecnologias. o estudo aqui proposto tem como objetivo determinar at que ponto a utilizao de metodologias e de tcnicas de Project Management o suficiente para que esses projetos alcancem o sucesso esperado pelas organizaes. A quantidade de variveis que influenciam o resultado de um projeto so muitas e cada uma delas possui um papel importante que deve ser avaliado. As concluses desta pesquisa demonstram que o sucesso de um projeto nem sempre se resume a atingir os objetivos inicialmente propostos, relativos ao cumprimento do prazo, escopo e custo de um projeto, conforme define a metodologia de Project Management. Outros aspectos considerados por essa metodologia, se melhor ou pior aplicados, tambm contribuem para o sucesso ou fracasso de um projeto de implantao de um sistema de ERP sendo o seu fracasso traduzido ou no, no cumprimento do prazo, do escopo inicialmente previsto ou no custo inicialmente calculado. Outros aspectos que no apenas a aplicao correta da metodologia de Project Management contribuem para os resultados alcanados pelo projeto.
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Este estudo examina a problemtica das desigualdades econmicas e sociais da regio matogrossense e sua relao com a educação escolar em termos de acesso, percurso e atendimento. Mediante o emprego de uma metodologia quantitativa e qualitativa bastante simples. O trabalho parte da idia de que a educação escolar tende a acompanhar as disparidades existentes numa determinada rea ou regio. A anlise dos indicadores econmicos, sociais e educacionais permitiu confirmar tal suposio. Na medida em que pde mostrar que tanto mais pobre a regio ou municpio, mais pobre ou precrio o atendimento escolar. Neste sentido, a educação. Embora possa servir de instrumento de conscientizao, nos moldes em que vem sendo efetivada s pode servir manuteno das desigualdades.
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Estudo sobre o planejamento urbano no Brasil, com objetivo de construir um modelo analtico capaz de identificar as questes inerentes ao processo de formao do discurso sobre o urbano no pas; identificar diferentes vertentes historicamente formuladas pelo planejamento urbano brasileiro; estabelecer relaes com a natureza, caractersticas, sobrevivncias e transformaes presentes no que a literatura pertinente ao tema tem considerado como novos modelos de planejamento e gesto urbanos. Esses novos modelos de planejamento tm se organizado, em alguns plos, dentro de uma presente tenso intelectual e ideolgica, onde se destacam, trs principais correntes: a da Reforma Urbana Democrtico-Redistributivista, a do Plano Estratgico Liberal Competitivo e a do Desenvolvimento Urbano Sustentvel. Identificam-se algumas prticas tidas como inovadoras nestas trs correntes, tais como: o desenvolvimento econmico local, a descentralizao das polticas urbanas, a insero da temtica ambiental nas discusses sobre o urbano, uma maior politizao do planejamento e o reconhecimento dos assentamentos informais como parte integrante da cidade real. Com este pano de fundo o estudo examina a experincia de planejamento urbano na cidade de Vitria, compreendida entre os anos de 1997 a 2004. Procura analisar o discurso e a prtica relacionados ao Plano Estratgico da Cidade Vitria do Futuro, 1996-2010 (Plano) e ao Programa Integrado de Desenvolvimento Social, Urbano e Preservao Ambiental em reas Ocupadas por Populao de Baixa Renda - Projeto Terra (programas e aes), inserindo tal caracterizao aos seus respectivos contextos scio-poltico-econmicos, a fim de responder ao questionamento central: se estes novos modelos compem realmente novas formas de intervir sobre a questo urbana ou seriam reformulaes de antigas abordagens, reafirmando a tradicional prtica do planejamento brasileiro de reproduo de modelos, todavia, feitas com adaptaes ao pensamento social vigente no momento. De modo especfico, visa verificar at que ponto h um rebatimento dos novos modelos de planejamento abordados, nas experincias de Vitria, bem como verificar as possveis contradies existentes nessas relaes.
Anlise dos efeitos da judicializao da poltica pblica de educação infantil: o caso de Santo Andr (SP)
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O presente estudo tem como foco a anlise dos efeitos da judicializao da poltica pblica de Educação Infantil, com base nas informaes referentes ao Municpio de Santo Andr, regio metropolitana de So Paulo. O estudo traa um panorama geral sobre o processo de judicializao das polticas pblicas e o marco referencial da Educação Infantil pblica no Brasil. Em um segundo momento o estudo avana para a anlise das informaes sobre a influncia da judicializao da poltica pblica de creches municipais diretas de Santo Andr, e aponta relaes entre a disponibilidade de vagas na rede pblica municipal a partir das liminares e a distribuio total das vagas. No final, apresentam-se alguns apontamentos relevantes para o debate sobre a judicializao da poltica pblica de Educação Infantil.
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Neste trabalho, procurou-se analisar as relaes entre variveis do contexto organizacional e de gesto de pessoas e as inovaes. Os principais objetivos foram analisar e comparar os aspectos organizacionais e de gesto de pessoas que tm contribudo para a implementao de inovaes. Foram conduzidos trs estudos de caso em instituies hospitalares, duas localizadas no Brasil e uma nos Estados Unidos. Os resultados da pesquisa indicaram que a adoo de determinadas variveis do contexto organizacional e de gesto de pessoas poder estimular a inovao. Alm disso, foi possvel concluir que essas mesmas variveis, quando alinhadas aos objetivos organizacionais de inovao, podero facilitar a superao de obstculos inerentes ao setor da sade e que impedem a implementao bem-sucedida de inovaes.
