980 resultados para Almost common value auctions


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A boundary-value problems for almost nonlinear singularly perturbed systems of ordinary differential equations are considered. An asymptotic solution is constructed under some assumption and using boundary functions and generalized inverse matrix and projectors.

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We consider distributions u is an element of S'(R) of the form u(t) = Sigma(n is an element of N) a(n)e(i lambda nt), where (a(n))(n is an element of N) subset of C and Lambda = (lambda n)(n is an element of N) subset of R have the following properties: (a(n))(n is an element of N) is an element of s', that is, there is a q is an element of N such that (n(-q) a(n))(n is an element of N) is an element of l(1); for the real sequence., there are n(0) is an element of N, C > 0, and alpha > 0 such that n >= n(0) double right arrow vertical bar lambda(n)vertical bar >= Cn(alpha). Let I(epsilon) subset of R be an interval of length epsilon. We prove that for given Lambda, (1) if Lambda = O(n(alpha)) with alpha < 1, then there exists epsilon > 0 such that u vertical bar I(epsilon) = 0 double right arrow u 0; (2) if Lambda = O(n) is uniformly discrete, then there exists epsilon > 0 such that u vertical bar I(epsilon) = 0 double right arrow u 0; (3) if alpha > 1 and. is uniformly discrete, then for all epsilon > 0, u vertical bar I(epsilon) = 0 double right arrow u = 0. Since distributions of the above mentioned form are very common in engineering, as in the case of the modeling of ocean waves, signal processing, and vibrations of beams, plates, and shells, those uniqueness and nonuniqueness results have important consequences for identification problems in the applied sciences. We show an identification method and close this article with a simple example to show that the recovery of geometrical imperfections in a cylindrical shell is possible from a measurement of its dynamics.

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The TP53 tumor suppressor gene codifies a protein responsible for preventing cells with genetic damage from growing and dividing by blocking cell growth or apoptosis pathways. A common single nucleotide polymorphism (SNP) in TP53 codon 72 (Arg72Pro) induces a 15-fold decrease of apoptosis-inducing ability and has been associated with susceptibility to human cancers. Recently, another TP53 SNP at codon 47 (Pro47Ser) was reported to have a low apoptosis-inducing ability; however, there are no association studies between this SNP and cancer. Aiming to study the role of TP53 Pro47Ser and Arg72Pro on glioma susceptibility and oncologic prognosis of patients, we investigated the genotype distribution of these SNPs in 94 gliomas (81 astrocytomas, 8 ependymomas and 5 oligodendrogliomas) and in 100 healthy subjects by the polymerase chain reaction-restriction fragment length polymorphism approach. Chi-square and Fisher exact test comparisons for genotype distributions and allele frequencies did not reveal any significant difference between patients and control groups. Overall and disease-free survivals were calculated by the Kaplan-Meier method, and the log-rank test was used for comparisons, but no significant statistical difference was observed between the two groups. Our data suggest that TP53 Pro47Ser and Arg72Pro SNPs are not involved either in susceptibility to developing gliomas or in patient survival, at least in the Brazilian population.

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The canopy disturbance regime and the influence of gap methods on the interpretation of forest structure and dynamics were evaluated in a tropical semi-deciduous forest in south-eastern Brazil. We encountered a gap density of 11.2 gaps ha(-1) and an average size which varied from 121 to 333 m(2) depending on the gap delimitation method considered (minimum gap size was 10 m(2)). Although average size was slightly higher, the median value obtained (78 m(2)) was comparable to other tropical forest sites and the gap size-class distribution found supported the pattern described for such forest sites. Among 297 gap makers, snapping and uprooting were the most common modes of disturbance. The number and basal area of gap makers were good predictors of gap size. Almost 25% of all gaps suffered from repeated disturbance events that brought about larger gap sizes. Such processes, along with delimitation methods, strongly influenced the estimation of turnover rate and therefore the interpretation of forest dynamics. These results demonstrated the importance of further studies on repeated disturbances, which is often neglected in forest studies.

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It is well known that the optimal auction-one that maximizes the seller's expected revenue-can be implemented using a standard auction format with a suitably chosen reserve price. This reserve price is above the seller's value of retaining the object and the mechanism requires a commitment not to sell the object below the reserve. This commitment is what makes the reserve valuable to the seller. However, in practice, a reserve price commits the seller to sell the object if the reserve is reached, but does not commit her to withhold the object from sale if bidding falls short of the reserve. In this note we investigate whether reserve prices remain valuable for the seller when she may negotiate with the highest bidder if the reserve is not met. We show that the value of the reserve price may be completely undermined if the seller is a sufficiently weak bargainer. (c) 2004 Elsevier B.V. All rights reserved.

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The paper considers the existence and uniqueness of almost automorphic mild solutions to some classes of first-order partial neutral functional-differential equations. Sufficient conditions for the existence and uniqueness of almost automorphic mild solutions to the above-mentioned equations are obtained. As an application, a first-order boundary value problem arising in control systems is considered. (C) 2007 Elsevier Ltd. All fights reserved.

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In this paper we suggest a model of sequential auctions with endogenous participation where each bidder conjectures about the number of participants at each round. Then, after learning his value, each bidder decides whether or not to participate in the auction. In the calculation of his expected value, each bidder uses his conjectures about the number of participants for each possible subgroup. In equilibrium, the conjectured probability is compatible with the probability of staying in the auction. In our model, players face participation costs, bidders may buy as many objects as they wish and they are allowed to drop out at any round. Bidders can drop out at any time, but they cannot come back to the auction. In particular we can determine the number of participants and expected prices in equilibrium. We show that for any bidding strategy, there exists such a probability of staying in the auction. For the case of stochastically independent objects, we show that in equilibrium every bidder who decides to continue submits a bid that is equal to his value at each round. When objects are stochastically identical, we are able to show that expected prices are decreasing.

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One hundred and eight samples from three cultivars of alfalfa were obtained from three cuttings in 1996-1998 to evaluate the relationship between crude protein (CP) and mineral concentrations of alfalfa with cutting and maturation. The CP content drastically decreased from 27.9 to 11.4% on DM with maturity. Highly positive correlations were observed between CP and K in the first and the second cutting of alfalfa. The Ca content remained almost constant throughout the growth period. Four multiparous Holstein cows were assigned an alfalfa silage diet or an orchardgrass silage diet from 3 weeks prepartum to 1 week postpartum to examine the effect on the mineral balance. In the prepartum and postpartum diet, the roughage to concentrate ratio was 70:30 and 50:50, with alfalfa being 50 and 100% of the roughage, respectively. The alfalfa contained 1.93% of K. No metabolic disorders occurred, but the body weight decreased drastically from 1 to 6 days postpartum with each diet because of the high milk production immediately after the parturition. Positive retention of N, Ca, P, Mg, and K was observed prepartum, whereas the cows had negative N and mineral retention from 2 to 4 days postpartum. The Ca and P absorption, and Mg retention of cows with the alfalfa diet were higher than with the grass diet. The plasma Ca and inorganic P were not affected by diet, but the plasma PTH at parturition and plasma hydroxyproline from 1 week prepartum to 1 week postpartum were higher with the alfalfa diet. These results suggest that the low K alfalfa is suitable not only to prevent the incidence of milk fever but also to increase Ca, P and Mg utilization of periparturient cows, but the mineral supplementation is needed for the postpartum cows immediately after the parturition. (C) 2001 Elsevier Science B.V. All rights reserved.

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The aim of this study was to assess the variation between neuropathologists in the diagnosis of common dementia syndromes when multiple published protocols are applied. Fourteen out of 18 Australian neuropathologists participated in diagnosing 20 cases (16 cases of dementia, 4 age-matched controls) using consensus diagnostic methods. Diagnostic criteria, clinical synopses and slides from multiple brain regions were sent to participants who were asked for case diagnoses. Diagnostic sensitivity, specificity, predictive value, accuracy and variability were determined using percentage agreement and kappa statistics. Using CERAD criteria, there was a high inter-rater agreement for cases with probable and definite Alzheimer's disease but low agreement for cases with possible Alzheimer's disease. Braak staging and the application of criteria for dementia with Lewy bodies also resulted in high inter-rater agreement. There was poor agreement for the diagnosis of frontotemporal dementia and for identifying small vessel disease. Participants rarely diagnosed more than one disease in any case. To improve efficiency when applying multiple diagnostic criteria, several simplifications were proposed and tested on 5 of the original 210 cases. Inter-rater reliability for the diagnosis of Alzheimer's disease and dementia with Lewy bodies significantly improved. Further development of simple and accurate methods to identify small vessel lesions and diagnose frontotemporal dementia is warranted.

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Idiosyncratic markers are features of genes and genomes that are so unusual that it is unlikely that they evolved more than once in a lineage of organisms. Here we explore further the potential of idiosyncratic markers and changes to typically conserved tRNA sequences for phylogenetic inference. Hard ticks were chosen as the model group because their phylogeny has been studied extensively. Fifty-eight candidate markers from hard ticks ( family Ixodidae) and 22 markers from the subfamily Rhipicephalinae sensu lato were mapped onto phylogenies of these groups. Two of the most interesting markers, features of the secondary structure of two different tRNAs, gave strong support to the hypothesis that species of the Prostriata ( Ixodes spp.) are monophyletic. Previous analyses of genes and morphology did not strongly support this relationship, instead suggesting that the Prostriata is paraphyletic with respect to the Metastriata ( the rest of the hard ticks). Parallel or convergent evolution was not found in the arrangements of mitochondrial genes in ticks nor were there any reversals to the ancestral arthropod character state. Many of the markers identified were phylogenetically informative, whereas others should be informative with study of additional taxa. Idiosyncratic markers and changes to typically conserved nucleotides in tRNAs that are phylogenetically informative were common in this data set, and thus these types of markers might be found in other organisms.

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A presente dissertação investiga o atual estágio de manutenção das variedades dialetais da Itália setentrional no município de Santa Teresa, localizado na região serrana do Espírito Santo. Este trabalho se justifica porque, após 141 anos da chegada dos primeiros italianos a esse município, ainda não existem estudos que abordem questões relacionadas aos dialetos italianos da localidade. Considerando esse cenário, o objetivo deste estudo é oferecer um panorama da situação bilíngue português-dialeto italiano no município, com a identificação das áreas de maior ou menor uso do dialeto e ainda os fatores determinantes para a escolha linguística, os domínios de uso e as atitudes linguísticas dos falantes. Um segundo objetivo do estudo foi documentar algumas tradições orais italianas ainda presentes em Santa Teresa. Os dados foram coletados por meio de observação participante, questionário sociolinguístico e 146 entrevistas semiestruturadas, nas quais os informantes foram divididos por local de residência (zona rural e urbana) e em três faixas etárias (entre 08-30 anos, 31-60 e acima de 60 anos de idade). Os resultados encontrados revelam que o termo taliàn, que significa italiano nos dialetos da Itália setentrional (cf. BOERIO, 1856; RICCI, 1906 etc.), é usado pela maior parte dos falantes da faixa etária acima de 60 anos das zonas rural e urbana. Analisando diacronicamente o processo de uso do dialeto italiano através dos diferentes domínios, no período da infância dos informantes e na atualidade, é possível verificar a perda do dialeto no trajeto de vida dos falantes das faixas etárias de 31-60 anos e dos acima de 60 anos. Entre os informantes da faixa etária de 08-30 anos, verifica-se um quase completo monolinguismo português. Entre os informantes da faixa etária de 31-60 anos, o uso do dialeto italiano é fortemente influenciado pela idade do interlocutor: usam-no mais com seus avós do que com seus pais, e com seus pais mais do que com seus irmãos. Entretanto, nenhum informante desta faixa etária relatou usar o dialeto italiano com os filhos. Em resumo, o uso do dialeto italiano somente entre os membros mais idosos indica o processo de sua substituição pelo português e aponta que sua transmissão às gerações mais jovens está seriamente ameaçada. A análise das atitudes linguísticas dos informantes acima de 60 anos permitiu constatar o desprestígio e o preconceito em relação ao uso do dialeto no período da infância dos informantes. Por outro lado, os relatos em relação ao uso do dialeto na atualidade referem-se à associação da língua e da cultura de origem italiana com elementos positivos; à vontade explícita de manutenção do dialeto pelos adultos e idosos, à recuperação da língua de imigração pelos informantes de 08-30 anos. Aliás, entre os mais jovens, percebe-se uma tentativa de retorno às origens, de valorização da cultura e da língua dos antepassados.

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AICMA 2012 (BIT's 1st Annual International Congress of Marine Algae), World Expo Center, Dalian, China, 20-23 de Setembro.

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5th Portuguese Conference on Automatic Control, September, 5-7, 2002, Aveiro, Portugal

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Dissertação apresentada na Faculdade de Ciências e Tecnologia da Universidade Nova de Lisboa para obtenção do grau de Mestre em Engenharia Electrotécnica e Computadores

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RESUMO: Enquadramento teórico - Os estudos epidemiológicos demonstram que apesar de todo o progresso científico, muitas pessoas continuam sem acesso aos Serviços de Saúde Mental (SSM) e que, em muitos casos, os cuidados não têm a qualidade suficiente. A experiência de vários países mostra que os processos de implementação de modelos de intervenção terapêutica, como é o da Gestão de Cuidados, são lentos e complexos, não dependendo somente do grau de efectividade ou da complexidade das práticas a implementar. O Modelo de Gestão de Cuidados (MGC), é definido como uma prática baseada na evidência, utilizada para ajudar os doentes nos seus processos de recuperação. As estratégias para implementar práticas baseadas na evidência são críticas para a melhoria dos serviços. Existem, apesar de toda a evidência, muitas barreiras à implementação. Ao constatarmos que as práticas validadas pela ciência estão longe de estar claramente disseminadas nos serviços de saúde mental, fundamentamos a necessidade de utilizar metodologia de implementação que, além da efectividade das práticas, permita uma efectividade da implementação. Para responder às necessidades de formação e no âmbito da implementação do Plano Nacional de Saúde Mental, foram formados, em Portugal, 170 profissionais de saúde mental provenientes de serviços públicos e do sector social, de todas as regiões de Portugal Continental. Considerando que estes profissionais adquiriram competências específicas no MGC, através de um programa de formação nacional idêntico para todos os serviços de saúde mental, investigámos o grau de implementação deste modelo, bem como os facilitadores e as barreiras à sua correcta implementação. Existem vários estudos internacionais sobre as barreiras e os facilitadores à implementação de práticas baseadas na evidência, embora a maior parte desses estudos seja baseado em entrevistas semi-estruturadas a profissionais. Por outro lado, não existem, em Portugal, estudos sobre as barreiras e os facilitadores à implementação de práticas de saúde mental. Objectivos 1. Estimar o grau da implementação do MGC nos serviços de saúde mental portugueses 2. Caracterizar as regiões onde a implementação do MGC tenha ocorrido em maior grau. 3. Identificar os factores facilitadores e as barreiras à implementação do MGC, entre as regiõesde saúde do país. 4. Explorar as relações entre a fidelidade da implementação, as barreiras e os facilitadores da implementação, a cultura organizacional e as características dos serviços de saúde mental. Metodologia Estudo observacional, transversal e descritivo, com características exploratórias. População: profissionais dos serviços de saúde mental públicos e do sector social que frequentaram o Programa Nacional de Formação em Saúde Mental Comunitária no curso “Cuidados Integrados e Recuperação”, da Coordenação Nacional para a Saúde Mental / Ministério da Saúde, entre Outubro de 2008 e Dezembro de 2009, (n=71). Avaliação Fidelidade de implementação do Modelo de Gestão de Cuidados - IMR-S (Illness Management and Recovery Scale); Qualidade das guidelines utilizadas na implementação do Modelo de Gestão de Cuidados - AGREE II-PT (Appraisal of Guidelines, for Research and Evaluation); Avaliação das Barreiras e Facilitadores à implementação do MGC - BaFAI (Barriers and Facilitators Assessment Instrument); Avaliação da Cultura Organizacional dos serviços de saúde mental - CVF-I (Competing Values Framework Instrument). Análise Estatística Para a descrição dos dados foram aplicados métodos de estatística descritiva. Para a comparação de subgrupos foram utilizados os testes de Mann Whitney e Kruskall-Wallis. Para a investigação de associações foram utilizados os métodos de correlação de Spearman e a Regressão Múltipla. O tratamento e análise dos dados foram realizados utilizando o programa estatístico IBM SPSS Statistics® para Mac/Apple® nas versões 19 e 20. Resultados Serviços: A articulação com os cuidados de saúde primários existe na maioria dos serviços (56.34%) e 77.46% dos serviços têm autonomia para definir os cuidados a prestar. A maioria dos serviços (63.38%) realiza duas ou mais reuniões clínicas por mês e a quase totalidade (95.77%) recebe estagiários e/ou internos. A área da investigação tem níveis considerados baixos, quando comparados com outros países da Europa, tanto para a globalidade das áreas de investigação (25.35%), como para as áreas psicossociais (22.54%). Considerando componentes fundamentais para a implementação de modelos de gestão de cuidados, os resultados nacionais indicam que 66.20% dos serviços fazem registos em processo clínico único. As percentagens de utilização de planos individuais de cuidados são globalmente baixas (46.48%). Por seu turno, a utilização de guidelines, nos serviços do país, tem uma percentagem média nacional de 57.75%. Profissionais: São, na sua maioria, do sexo feminino (69.01%), com idades entre os 25 e os 56 anos (média 38.9, ± 7.41). Pertencem, maioritariamente, aos grupos profissionais da enfermagem (23.94%) e da psicologia (49.30%). A formação dos profissionais é de nível superior em todos os grupos, com uma percentagem total de licenciados de 80.3%, tendo os restantes uma formação ao nível do mestrado. Apesar dos valores baixos (17%) de formação prévia em modelos de gestão de cuidados, 39% dos profissionais indicou utilizar algumas vertentes destes modelos na sua prática. Apesar de 97,18% dos profissionais ter participado em dois ou mais encontros científicos, num período de dois anos, apenas 38.03% apresentou alguma comunicação científica no mesmo intervalo. Guideline: Os resultados da avaliação da guideline do MGC indicaram percentagens mais altas, quanto à qualidade do seu desenvolvimento, nos Domínios 1 (Objectivo e finalidade, com 72.2%) e 4 (Clareza de Apresentação, 77.7%). O Domínio 5 (Aplicabilidade) foi pontuado no limite inferior do desenvolvimento com qualidade suficiente (54.1%), ao passo que a guideline obteve uma pontuação negativa nos Domínios 2 (Envolvimento das partes interessadas, com 41.6%) e 3 (Rigor do Desenvolvimento, com 28.1%). Adicionalmente não foi possível às avaliadoras cotar o Domínio 6 (Independência editorial), por ausência de referências neste contexto. A guideline teve uma avaliação global positiva (66%), com recomendação de aceitação com modificações. Cultura Organizacional: O perfil de liderança com maior frequência nos serviços de saúde mental portugueses foi o de Mentor (45.61%). As percentagens mais baixas pertenceram aos perfis Monitor e Inovador (3.51%). Na perspectiva da cultura organizacional dos serviços, apontuação mais alta foi a da Cultura das Relações Humanas (74.07%). A estratégia de liderança, com predomínio em todas as regiões, foi a estratégia de Flexibilidade (66.10%). Os resultados mostram que a única associação positivamente significativa com o grau da implementação do MGC é a do perfil Produtor, com um peso específico de 14.55% na prevalência dos perfis de liderança nos serviços de saúde mental portugueses. Barreiras: As barreiras à implementação da prática do MGC, identificadas pelos profissionais dos serviços de saúde mental, com percentagens mais altas nos totais do país, foram: o tempo (57.7%), o conhecimento sobre o modelo e a motivação (40.8%), a colaboração dos outros profissionais (33.7%), o número de contactos reduzidos com os doentes (35.2%), as insuficiências do ponto de vista dos espaços (70.4%) e dos instrumentos disponíveis (69%) para implementar o MGC. Existiu uma variação entre as regiões de saúde do país. Os resultados mostram que houve uma correlação negativa, de forma significativa, entre a implementação do MGC e as barreiras: da resistência à utilização de protocolos, do formato da prática, da necessidade de mais treino e da não cooperação dos profissionais. Foram encontradas diferenças estatisticamente significativas entre as barreiras à implementação e as características dos serviços, dos profissionais e da cultura organizacional. Implementação: A média nacional da fidelidade de implementação do MGC (41.48) teve valores aproximados aos de estudos similares. Na pontuação por regiões, a implementação com maior fidelidade ocorreu no Alentejo. Se considerarmos a implementação com fidelidade esta ocorreu em 57.75% dos serviços e uma boa implementação em 15.49%. Os métodos de regressão permitiram confirmar a capacidade preditiva das barreiras e da cultura organizacional quanto à fidelidade da implementação do MGC. Discussão: No universo das hipóteses inicialmente colocadas foi possível verificar a variação da implementação do MGC entre as regiões do país. O estudo permitiu, adicionalmente, concluir pela existência de denominadores comuns de maior sucesso da implementação do MGC. Foi ainda possível verificar uma relação significativa, existente entre o grau de implementação e as dimensões das barreiras, a cultura organizacional e os recursos dos SSM (aqui definidos pelas características dos serviços e dos profissionais). De uma forma mais conclusiva podemos afirmar que existem outros factores, que não estão relacionados com a avaliação restrita dos recursos financeiros ou humanos, associados à qualidade da implementação de práticas baseadas na evidência, como o MGC. Exemplo disso são os achados referentes à região de saúde do Alentejo, onde a distância dos grandes centros urbanos e as conhecidas dificuldades de acessibilidade, combinadas com os problemas conhecidos da falta de recursos, não impediram que fosse a região com os valores mais altos da fidelidade de implementação. Conclusões: Foram encontradas inúmeras barreiras à implementação do MGC. Existem barreiras diferentes entre regiões, que resultam das características dos serviços, dos profissionais e da cultura organizacional. Para existir implementação é necessária a consideração de metodologias próprias que vão para além dos tradicionais programas de formação. As práticas baseadas na evidência, amplamente defendidas, exigem implementações baseadas na evidência.-------------ABSTRACT: Introduction - Several epidemiological studies show that, despite all scientific progress, many people still continue to have no access to mental health services and in many situations the quality of care is poor. The experiences of several countries show that progress towards case management implementation is slow and complex, depending not only from the degree of effectiveness or the complexity of the practice. Case management is defined as an evidence-based practice used to help patients in the recovery process. Strategies to implement evidence-based practices are critical to services improvement. There are many barriers to their implementation, despite all available evidence. Realising that practices of proved scientific value are far from being clearly implemented, justifies the need to use implementation methodologies that, beyond practice effectiveness, allow implementation effectiveness. To answer training needs and in the framework of the National Mental Health Plan implementation, 170 mental health (MH) professionals from portuguese public and private sectors were trained. Considering that case management skills were acquired, as a result of this training programme, we decided to study the degree of implementation in the services.Barriers and facilitators to the implementation were studied as well. There are several studies related with barriers and facilitators to the implementation of evidence-based practices, but most of them use semi-structured interviews with professionals. Additionally, there are no studies in Portugal related with barriers and facilitators to the implementation of mental health practices. Objectives1. Estimate the degree of case management implementation in Portuguese MH Services. 2.Describe regions where implementation occurred with higher fidelity degree. 3. Identify barriers and facilitators to case management implementation across country regions. 4. Explore the relationships between implementation, barriers and facilitators, organisational culture and services characteristics. Methodology - Cross sectional, descriptive study. Assessments - Implementation fidelity - IMR-S (Illness Management and Recovery Scale); Guideline quality - AGREE II-PT (Appraisal of Guidelines, for Research and Evaluation); Barriers and facilitators assessment - BaFAI (Barriers and Facilitators Assessment Instrument); Organisational culture assessment - CVF-I (Competing Values Framework Instrument). Statistical analysis - Descriptives and cross-tabs. Subgroups comparison: Mann-Witney and Kruskall-Wallis. Associations between variables were calculated using Spearman correlation's and Multiple Regression. Results - Services: Liaison with primary care is done in most services (56.34%) and 77.46% have autonomy to determine care. Most services have regular clinical meetings and almost all give internship training (95.77%). Research activity is low compared with other European countries, for both general and psychosocial research. Considering key components for the case management implementation, 66.20% of all services use single clinical records. The use of individual care plans is globally low (46.48%) and there is a use of guidelines in 57.75% of services. Human Resources: most are women (69.01%), with age ranging from 25-56 (average 39.9, SD 7.41). The majority are psychologists (49.30%) and nurses (23.94%). All have a university degree, 19.7% have a masters degree and 83% didn’t have any case management training before the above mentioned national training. Despite the low levels of preceding case management training, 39% have used model components in day-to-day practice and although 97.18% of the workforce have attended scientific meetings in the last 2 years, only 38.03% presented communications in the same period. Guideline: Results show that higher scores were obtained in Domain 1. Scope and Purpose (72.2.%),and Domain 4. Clarity of presentation (77.7%). Domain 5. pplicability scored near low boundary (54.1%) and negative scores were found in Domain 2. Stakeholder Involvement (41.6%) and Domain 3. Rigour of Development (28.1%). Global score was 66% and the guideline was recommended with modifications. Organisational Culture: The most frequent leadership profile was the Mentor profile (45.61%). Lower scores belonged to Innovator and Monitor profiles (3.51%). On the organisational culture overall, higher scores were found in the Human Relations culture (74.07%). The higher leadership strategy was the strategy of flexibility (66.10%). The results additionally showed that the only leadership profile associated with case management implementation was the Producer profile, representing 14.55% of all leadership profiles in the country.Barriers: The barriers identified by MH professionals, with high percentages, were: lack of time (57.7%), knowledge and motivation (40.8%), other colleagues cooperation (33.7%), low number of contacts with patients (35.2%), lack of facilities (70.4%) and lack of instruments (69%) to implement case management, varying across regions. Results show that there was a negative correlation between implementation and the following barriers: using protocols, practice format, need for more training and lack of cooperation from colleagues. Additionally, statistical differences were found between barriers to implementation and: services characteristics, workforce characteristics, organisational culture. Implementation: The national average results of case management implementation fidelity was (41.48), close to values found in similar studies. In the regional scores South Region Alentejo had the highest implementation score. If we look at minimum scores to assume implementation fidelity, these occurred in 57.75% of services and a good implementation occurred in 15.49% of these. Regression methods allowed to confirm that implementation score prediction was possible using the combination of barriers and organisational culture scores. Discussion - Considering the initial study hypotheses, it was possible to confirm the variation of case management implementation across country regions. Additionally, we could conclude that common denominators exist when successful implementation occurred. It was possible to observe a significant relationship between implementation degree and the dimensions of barriers, organisational culture and services resources (defined as professionals and services characteristics). In a more conclusive way, we can say that there are factors, other than financial and human resources, that are associated with evidence based practices implementation like case management. An example is the Alentejo region, were the distance from urban centres, and the known difficulties associated with accessibility, plus the lack of financial and human resources, have not impeded the regional higher score on implementation. Conclusions: Case management implementation had several barriers to implementation. There are different barriers across country regions, resulting from organisational culture, services and professionals characteristics. To reach implementation it is necessary to consider specific methodologies that go beyond traditional training programs and evident practices, widely promoted. Evidence-based practices require evidence-based implementations.