984 resultados para Literacia da informação
Resumo:
Nos ltimos tempos, principalmente no ltimo decnio, estamos experimentando uma acelerada transformao em diversos parmetros da vida em sociedade, situando-se no mbito econmico um destes segmentos mais sensveis a tais modificaes. Para a adaptao ao novo cenrio econmico mundial, em que passamos a conviver com uma economia globalizada, o Estado brasileiro necessita reestruturar-se, passando tal tarefa, principalmente pela criao de condies favorveis ao desenvolvimento e insero de suas empresas neste novo cenrio que exige empresas cada vez mais competitivas. Para que se possa tornar competitivas, devem modernizar-se, e, para tal, necessitam financiar seus projetos dentro de parmetros de custo e condies viveis. Como as opes tradicionais de captao junto ao sistema bancrio tornaram-se proibitivas e o Estado no pode mais subsidiar tais projetos como outrora, o mercado de capitais tem-se mostrado uma alternativa vivel para o financiamento das empresas, que, desta forma, podem captar os recursos de que necessitam,atravs da participao dos investidores, dividindo com estes os riscos empresariais. Todavia, um mercado de capitais forte pressupe condies favorveis para que se possa tornar potencialmente atraente aos investidores. Alm das variantes econmicas, o mercado ser atraente quando transmitir segurana aos investidores. A presente dissertao prepe-se a analisar se o atual estgio do ordenamento jurdico ptrio, tendo em vista as alteraes legislativas introduzidas pela Lei n. 10.303/2001, e se as prticas de gesto que vem sendo utilizadas no Brasil encontra-se em consonncia com os parmetros exigidos pelos investidores, garantindo as condies necessrias para o desenvolvimento do mercado de capitais no Brasil.
Resumo:
Este trabalho tem por objetivo estudar os processos de mudanas nos ambientes interno e externo de RECURSOS HUMANOS (sub-divididos em Unidades de Anlise - UNAN - especificas, sob os aspectos de Organizao, Mtodos, Informação e Sistemas ou, simplesmente, O & M -I & S, provocadas pela INFORMTICA, na esfera empresarial brasileira. Especificamente, foi realizada uma pesquisa de carter exploratrio junto ao principal responsvel pela rea de RECURSOS HUMANOS das empresas, que devera, por sua vez, e se quisesse, solicitar a colaborao ntima do profissional responsvel pelas polticas de INFORMTICA. Em alguns casos os pontos de vista desses profissionais e a viso perceptiva do futuro foram to conflitantes que resultaram em dois posicionamentos para uma mesma empresa, enriquecendo ainda mais a pesquisa. Em outros momentos o pesquisador atuou como entrevistador, obtendo as colocaes reais dos respondentes, fator de uma maior confiabilidade para as rplicas obtidas. O ponto de partida desta tese o pressuposto de que existiria uma relao intima e uma vinculao subjacente, entre, por um lado as teorias administrativas em geral com as suas inmeras variveis (em particular, a sistmica) e, de outro lado, a epistemologia ciberntica, ambas procurando tratar da Organizao e dos Mtodos de anlise e engenharia de manipulao das Informaes e estruturao dos Sistemas (OMIS) de uma forma disciplinada e bem pensada. Em resumo, considerando de uma forma ingnua, trata-se do estudo do comportamental versus o instrumental e o que este ocasionou naquele, num perodo de 20 anos (1980/2000), nos ambientes interno (Ai) e externo (Ae) da Empresa. Os resultados obtidos, bem como os pedidos de profissionais que desejavam participar da pesquisa por dela terem conhecimento atravs de terceiros, indicaram a crescente considerao por esta forma de estudo, o interesse pelo assunto e, principalmente, o reconhecimento do papel de uma Universidade na criao, desenvolvimento e manuteno de uma conscincia comunitria, onde a Empresa desempenha um papel de extrema importncia para uma melhor qualidade de vida dos RECURSOS HUMANOS em geral, atravs da INFORMTICA.
Resumo:
Os resultados obtidos possibilitam afirmar que as indstrias que mais investiram em Tecnologia de Informação (TI), no perodo de 2001 a 2011, obtiveram maior crescimento da sua receita operacional e resultados operacionais mais eficazes, comparadas com as indstrias que investiram menos no perodo. De acordo com o modelo proposto, para as empresas estudadas foi possvel encontrar, no prazo de dois anos, um crescimento de 7% no resultado operacional para cada 1% a mais de investimentos em TI. Destaca-se o objetivo da pesquisa de identificar e analisar os impactos dos gastos e investimentos em tecnologia de informação no desempenho financeiro das indstrias brasileiras, para alcan-lo, adotou-se um modelo de pesquisa que utilizou mtricas contbeis-financeiras e indicadores de uso TI, bem como a combinao de tcnicas estatsticas para as anlises. O trabalho aprofunda e amplia as discusses existentes sobre a avaliao dos investimentos em TI e como aferir o impacto desta sobre o desempenho organizacional. O universo do estudo foi composto pelas companhias brasileiras, de capital aberto, do ramo industrial, com aes ativas na BOVESPA, totalizando 119 companhias. Por meio de uma survey obteve-se os dados complementares referentes aos gastos e investimentos em TI; os questionrios semiestruturados foram encaminhados diretamente ao Gerente de TI (Chief Information Officer). Estes esforos na coleta de dados primrios possibilitaram a obteno de uma amostra bastante significativa, com 63 indstrias, ou seja, 53% da populao estudada. Aps coleta, a anlise dos dados foi desenvolvida em trs etapas: (1) Anlise Fatorial (AF) para seleo de fatores de desempenho que resultou no final do processo em doze variveis para o modelo da pesquisa; (2) Anlise de Cluster (AC) que evidenciou trs agrupamentos distintos de indstrias por suas caractersticas e desempenho e (3) Regresso Mltipla que adotou um modelo economtrico dinmico, estimado pelo Mtodo dos Momentos Generalizado (GMM), satisfazendo as condies do modelo de Arellano-Bond (1991). Salienta-se que o modelo proposto permitiu tratar de forma adequada metodologicamente as correlaes esprias, possibilitando identificar que os gastos e investimentos em TI, (IGTI t-2), de dois perodos anteriores impactaram no Resultado Operacional Atual, (ROPt), evidenciando o efeito tardio, ou lag effect. Alm disso, foi constatado que outras variveis de rentabilidade e liquidez impactam neste resultado, tambm adotando defasagem das variveis. A principal varivel de TI da pesquisa, o IGTI, calculada pela soma de gastos e investimentos em TI anuais (OPEX/CAPEX), dividida pela Receita Operacional Lquida anual. Para pesquisas futuras, h a possibilidade de buscar medidas de avaliao por tipos (categorias) de investimento em TI, visando ao aprofundamento da anlise destes impactos no desempenho setorizado (ligado a cada investimento) e da anlise de clusters, adotando o modelo de anlise da pesquisa.
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Nos prximos anos so esperados elevados volumes de investimentos em Tecnologia da Informação (TI) no Brasil e no Mundo. Por trs desses investimentos est a expectativa de que as organizaes iro alcanar nveis superiores de performance e produtividade, os quais devero ser gerados, entre outras coisas, por novas formas de organizao e prticas inovadoras de negcio viabilizadas pela TI. Nesse contexto, a capacidade de gerir as possveis resistncias que sero trazidas por essas mudanas organizacionais se mostra um dos fatores mais importantes para o sucesso desses investimentos. Diante disso, o objetivo deste trabalho analisar alguns dos diversos modelos existentes sobre resistncia a mudana em implantaes de Sistemas de Informação e, a partir da articulao de trs deles, propor um metamodelo terico que poder ter um maior poder de explicao desse fenmeno.
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Terceirizao de Servios de Tecnologia da Informação (TI) uma prtica crescente entre organizaes de diversos portes e setores, onde uma relao entre contratante e contratado usualmente regida por contratos. Contratos so dispositivos destinados a regular obrigaes e direitos entre as partes. Em funo da impossibilidade das partes preverem todas as contingncias futuras e tambm devido impreciso da linguagem escrita, contratos so usualmente reconhecidos em Economia como sendo fundamentalmente incompletos. Disso se origina a possibilidade de classificar contratos como predominantemente formais, aqueles cuja estrutura escrita apresenta mecanismos de completude suficiente para conduzir o relacionamento entre as partes, e predominantemente relacionais, aqueles cuja estrutura formal insuficiente para coordenar o relacionamento, e que demandam mecanismos adicionais de comunicao e interao para que o relacionamento entre as partes ocorra de adequadamente em torno do objeto contratado. Dentre os mecanismos usados em contratos formais para sinalizar s partes os comportamentos desejados, inclui-se a estrutura de incentivos. Pouco se estudou sobre o efeito que a combinao de estruturas de incentivos e mecanismos relacionais tem sobre o andamento dos contratos. Este estudo analisa os efeitos de mecanismos formais de estruturas de incentivos e os mecanismos relacionais sobre o andamento do contrato, usando como contexto o cenrio de contrataes de servios de terceirizao de Tecnologia da Informação (TI). Como resultados dos trs captulos principais deste estudo, configurados no formato de artigos acadmicos, so apresentados altos poderes explicativos das interaes entre estruturas de incentivos, governana relacional, comportamento do contratado e expectativa de sucesso dos contratos. Da mesma forma, antecedentes e resultantes so analisados e discutidos. Do ponto de vista da contribuio para a prtica gerencial, o trabalho como um todo contribui para melhorar decises de contratao de servios de TI, formulao de contratos mais efetivos, e apoio na escolha dos mecanismos de contratao mais adequados ao contexto do contratante.
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Usamos uma srie de ADRs de pases da Amrica Latina para replicar o estudo de Easley, Hvidkjaer e OHara (2002) sobre o efeito da negociao com informação diferenciada nos retornos dos ativos financeiros. Estimamos a probabilidade de negociao com informação diferenciada (PIN) e testamos a existncia de um risco informacional sistemtico em um modelo de apreamento do tipo Fama-French. O principal resultado encontrado foi que o PIN mdio dos ADRs latino americanos maior que o PIN mdio das empresas dos Estados Unidos. Entretanto, no conseguimos estabelecer uma relao clara entre o retorno dos ADRs e a sua respectiva probabilidade de negociao com informação diferenciada, sugerindo que a tecnologia de apreamento adota no especialmente adequada.
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A publicao da Lei 12.527 em 2011, a Lei de Acesso Informação, cuja vigncia se deu a partir de maio de 2012, uma vez que o texto previa 180 dias para implementao, veio ratificar a instituio da transparncia como regra e do sigilo como exceo para todos os nveis e esferas da administrao pblica brasileira. A entrada em vigor da lei colocou o desafio de transform-la em instrumento efetivo de apoio a um governo mais aberto e responsivo. Assim, a Lei teve repercusses importantes nas reparties pblicas, quanto a novos procedimentos e desenhos institucionais para dar conta de sua amplitude e ambio. Este trabalho realiza uma anlise explorativa desses desdobramentos para o primeiro ano e meio de aplicao, tanto do ponto de vista quantitativo quanto qualitativo, para a prxis cotidiana nas Agncias Reguladoras Federais e na Agncia Nacional do Petrleo, Gs Natural e Biocombustveis, em particular.
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Neste trabalho, descreve-se o processo de produo de tecnologias educacionais e de Tecnologias da Informação e Comunicao (TICs), relacionando-as ao uso do ensino em Engenharia Geotcnica. Desenvolveu-se um sistema de informação baseado num modelo que integra recursos educacionais produzidos em diferentes formatos eletrnicos e um software baseado na Web para gesto destes recursos e das informaes da disciplina Fundaes. O software, denominado ENGEO, auxilia a estruturao do conhecimento envolvido no domnio de aplicao, fornecendo ao professor, ou equipe de gesto, ferramentas remotas de administrao dos contedos e dos recursos educacionais. Aos alunos, a aplicao ENGEO fornece disponibilidade de informaes e de contedo em um ambiente flexvel. Este aplicativo foi desenvolvido para o curso de Engenharia Geotcnica, particularizado para Engenharia de Fundaes, com o objetivo de introduzir e incentivar a utilizao de sistemas baseados na Web para compartilhamento de contedo das disciplinas, implementar Tecnologias de Informação e Comunicao em aplicaes para fins educacionais e fomentar discusses a respeito da identidade e perfil do Engenheiro e o papel da TICs no processo de formao do profissional de Engenharia.
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Primeiramente, o presente trabalho se presta a demonstrar a relevncia da recuperao judicial de empresas no que diz respeito maximizao de valor dos bens, considerados em conjunto (valor de going concern), quando mantidos operacionais, conforme teoria do common pool assets. Posteriormente, ser verificado como deve ser a estruturao do regime legal da venda de ativos de forma a maximizar valor dos bens alienados, juntamente com uma comparao entre os regimes jurdicos do contrato de trespasse, regulado pelo Cdigo Civil de 2002, e da recuperao judicial, estabelecido na Lei 11.101/05, especificamente no que diz respeito venda de unidades produtivas isoladas. A diferenciao dos institutos do trespasse e da recuperao judicial ser feita principalmente com base em caractersticas relacionadas sucesso do passivo do estabelecimento comercial (ou unidade produtiva) no momento de sua alienao a terceiros, e como a assimetria de informação pode influenciar na maximizao do valor, no momento da venda dos bens, em cada um dos regimes.
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Transparncia fundamental para promover participao popular,accountabilitye a profissionalizao do setor pblico. Essas questes, no mbito da educao, so urgentes no Brasil. As instituies federais de ensino superior, por fora da Lei de Acesso Informação (LAI), esto obrigadas, como tantas outras instituies pblicas, a apresentarem informaes mnimas aos cidados em seus portais eletrnicos. Essas informaes esto vinculadas transparncia ativa, ou seja, a apresentao de forma clara, objetiva e espontnea, sem necessidade de requerimentos com preenchimento de formulrios. Entretanto, algumas universidades federais no se prepararam adequadamente para o atendimento lei e apresentam problemas permanentes de gesto ao longo dos anos, o que as impede de promover a transparncia necessria. Este trabalho analisa o cumprimento de obrigaes vinculadas transparncia ativa em universidades federais estipuladas pelo oitavo artigo da lei 12.527 com o objetivo de verificar como esto essas organizaes frente aos princpios de transparncia e eficincia estipulados ao governo federal. Foram analisadas 53 universidades federais, aplicando-se metodologia que avaliou contedos de stios eletrnicos com base no determinado pela LAI.
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Brazil's erratic economic growth in the 80's has taken its toll on telecommunications irifrastructure. Although investment in telecommunications infrastructure has recently recovered, quality of data and voice transmission is below user's expectations. Therefore, upgrading the Brazilian telecommunications infrastructure in order to meet increased demand from IT users requires new ways of interaction between the public and the private sector.
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Com base nos dados histricos do bid-ask spread dos ativos do mercado futuro de taxas de juros no Brasil, este estudo analisa se h evidncia de presena de investidores com informação superior no perodo que antecede o COPOM. A partir de testes do Componente de Assimetria de Informação (CAI) medidos s vsperas de 21 reunies do COPOM, realizadas entre outubro de 2011 e maio de 2014, encontramos evidncias que: o CAI apresenta patamar superior para perodos que antecedem reunio cuja deciso no foi bem antecipada pelo mercado, sugerindo a presena de investidores com informação superior nessas circunstncias. Contudo, no encontramos evidncia de que haja qualquer relao entre o comportamento do CAI com o volume de negcios, nem que haja relao entre o comportamento do CAI com o posicionamento de determinados players, especificamente Pessoas Fsicas e Pessoas Jurdicas No Financeiras. Por outro lado, encontramos evidncia de expressiva reduo na CAI no dia seguinte ao COPOM, sinalizando a eficcia da comunicao do BC na ancoragem de expectativas e reforando a reunio como evento propcio para atuao de players com informação superior. Os resultados se tornam ainda mais relevantes quando se considera o contexto do perodo analisado, marcado pela presena de intensa volatilidade na SELIC e por uma investigao da CVM sobre insider trading no mercado de juros.
Resumo:
Com a intensificao da concorrncia em nvel global, as organizaes necessitam de lderes que ajudem no aumento do comprometimento dos colaboradores, j que o comprometimento organizacional conduz melhoria da produtividade e da competitividade. Estudos anteriores mostram que existe uma relao entre liderana e comprometimento organizacional. O rpido crescimento da rea de tecnologia da informação (TI), aliada a evaso dos cursos de formao em TI, tem resultado em escassez de profissionais qualificados no mercado de trabalho. Dentro desse contexto torna-se cada vez mais importante para as organizaes que seus lderes influenciem no aumento do comprometimento organizacional dos profissionais de TI, pois o comprometimento organizacional est relacionado no s com a produtividade, mas tambm com a reduo do turnover. O objetivo desse estudo identificar os estilos de liderana que afetam positivamente o comprometimento organizacional dos profissionais de TI. Para a realizao desta pesquisa foram utilizados testes de verificao de hipteses atravs de pesquisa survey com profissionais de TI. Os questionrios foram aplicados para identificar o estilo de liderana utilizado pelos lderes dos respondentes e o comprometimento organizacional dos profissionais que responderam pesquisa. Os resultados da pesquisa permitiram confirmar a relao entre estilo de liderana e comprometimento organizacional, com destaque para a liderana transformacional que mostrou estar relacionada positivamente com o comprometimento afetivo e o comprometimento instrumental dos profissionais de TI.
