Deutsche Geschichte. Ergänzungsbände /

For other copies see author.

Bilder aus der Deutschen Geschichte /

v. 1. Politisch-soziale Bilder -- v. 2. Kulturhistorisch-Literarische Bilder.

Ferdinand Freiligraths Sämtliche Werke in zehn Bänden.

v.1. Freiligraths Leben und Schaffen.-- v.2-3. Gedichte 1838.--Übersetzungen.-Mazeppa.-Jugenddichtungen.--v.4. Zwischen den Garben.--v.5. Ein Glaubensbekenntnis. (Zeitgedichte. 1844)-Ca ira! (1846)--v.6. Neuere politische und soziale Gedichte.--v.7. Neueres und Neuestes. 1852-1870.-1870-1876.--v.8. Englische Gedichte aus neuerer Zeit.--v.9. Der Sang von Hiawatha.--Venus und Adonis.--v.10. Der Eggesterstein.-Briefe.

Archiv für Sozialwissenschaft und Sozialpolitik.

Editors: 1904- , H. Braun, W. Sombart, M. Weber, E. Jaffé, and R. Michels--1922- , E. Lederer.

Weltgeschichte : die entwicklung der menschheit in staat und gesellschaft, in kultur und geistesleben /

(cont.) [5.bd.] Geschichte der neuzeit. Das politische zeitalter 1650-1815. A. Brückner: Die slavischen völker. M. Philippson :Zeitalter Ludwigs XIV. W. Oncken und E. Heyck: Zeitalter Friedrichs des Grossen. J. von Pflugk-Harttung: Revolution und kaiserreich -- [6.bd] Geschichte der neuzeit. Das nationale und soziale zeitalter seit 1815. P. Darmstaedter: Die Vereinigten Staaten von Amerika. K. Haebler: Mittel- und Südamerika. H. Ulmann: Europa im zeitalter der reaktion. Th. v. Heigel und W. Hausenstein: Die zeit der nationalen einigung. E. Brandenbung: Die entstehung eines weltstaatensystems. K. Lamprecht. Europäische expansion -- [7.bd.] Der neuesten zeit. 1890-1925, hrsg. von Paul Herre (2.v.)

Berliner arbeiter-bibliothek /

A reissue by the publisher of parts of series 1-3 of the Berliner arbeiter-bibliothek, with t.-p. and table of contents prefixed.

Die Arbeiterfrage. Eine Einführung.

v. 1. Arbeiterfrage und Sozialreform.--v. 2. Soziale Theorien und Partien.

Bilder aus der deutschen geschichte /

Achte Auflage, fu̲nfzehntes und sechzehntes Tausend."

Reichsarbeitsblatt.

Issues for Sept. 1920-Dec. 1927 in 2 pts.: Amtlicher Teil; Nichtamtlicher Teil. Issues for 1928-39 in 6 pts.: T. 1. Amtlicher Teil; T. 2. Nichtamtlichter Teil; T. 3. Arbeitsschutz; T. 4. Amtliche Nachrichten für Reichsversicherung; T. 5. Reichsversorgungsblatt (called Jan.-June 1928 Bekanntmachungen über Tarifverträge); T. 6. Bekanntmachung von Tarifordnungen und von Richtlinien für den Inhalt von Betriebsordnungen und Einzelarbeitsverträgen (title varies). Issues for 1940-45 in 5 pts.: T. 1. [Amtlicher Teil]; T. 2. Amtliche Nachrichten für Reichsversicherung; T. 3. Arbeitsschutz; T. 4. Bekanntmachung von Tarifordnungen und von Richtlinien für den Inhalt von Betriebsordnungen und Einzelarbeitsverträgen; T. 5. Soziales Deutschland.

Handbuch der Frauenbewegung.

Includes bibliographical references.

Die amerikanischen trusts als weiterbildung der unter nehmer-verbände;

Sonderabzug aus dem "Archiv für soziale gesetzgebung und statistik. II. bd., 3. hft.

Sozialpolitisches Centralblatt.

Editor: H. Braun.

Die Aranda- und Loritja-stämme in Zentral-Australien ... /

Volume 1-2 and pt. 1 of volume 3 "bearbeitet von Moritz freiherrn von Leonhardi".

Australien in politik, wirtschaft, kultur.

Vol.2 has title: Die soziale frage in Australien und Neuseeland...Zweiter band von Australien in politik, wirtschaft und kultur. "Quellenverzeichnis": v.1, p.[442]-443. "Literatur": v.2, p.[367]-368.

Cortisol - ein geeigneter physiologischer Indikator für Belastungen am Arbeitsplatz?

Die vorliegende Studie prüft Zusammenhänge zwischen Arbeitsintensität, Tätigkeitsspielraum, sozialer Arbeitsumgebung (Kooperation/Kommunikation, soziale Unterstützung, soziale Stressoren) und Stresserleben am Arbeitsplatz mit der basalen Cortisolsekretion im Speichel (Tagesprofil, Aufwachreaktion und Variation über den Tag). Insgesamt 46 Erwerbstätige aus dem Bankwesen sammelten an zwei aufeinander folgenden Arbeitstagen je vier Speichelproben (beim Aufwachen, 30 min nach dem Aufwachen, 14 Uhr und unmittelbar vor dem Zubettgehen), aus denen die individuelle Cortisolkonzentration (Mittelwert aus den jeweils zugehörigen Proben) bestimmt wurde. Die Tätigkeitsmerkmale wurden sowohl mittels Fragebögen als auch objektiv, d.?h. unabhängig vom Arbeitsplatzinhaber, erhoben. Alter, Geschlecht, Rauchen, Body-Mass-Index, gesundheitliche Beeinträchtigungen sowie eventuelle Abweichungen bei der Probensammlung wurden als mögliche Drittvariablen berücksichtigt. Im Ergebnis zeigte sich, dass subjektiv erlebte, geringe soziale Unterstützung und hohe soziale Stressoren mit einer erhöhten Aufwachreaktion bzw. mit einer erhöhten Variation über den Tag assoziiert waren. Für die Arbeitsintensität, den Tätigkeitsspielraum sowie für die objektiv erhobene Kooperation/Kommunikation waren keine Effekte nachweisbar. Die Ergebnisse lassen vermuten, dass sowohl die Belastungs- als auch deren Erhebungsart für den Nachweis von Effekten im Hinblick auf die Cortisolsekretion bei Erwerbstätigen von Bedeutung sind. The present study examines associations between job demands, job control, social work environment (cooperation/communication, social support, social stressors), and strain at work with basal salivary cortisol (day profiles, cortisol awakening reaction, diurnal variation). Forty-six employees collected four saliva samples (immediately after waking up, 30 min after waking up, at 2 p.m. and immediately before going to bed) each on two consecutive working days. We computed the mean across the two days for each of the four saliva samples per employee. Job characteristics were assessed by self-reports as well as by objective job analysis. Analyses were controlled for possible confounding effects of age, gender, smoking, body-mass index, health impairments, and non compliance with the cortisol protocol. Results show that subjectively experienced low social support and high social stressors at work were associated with elevated cortisol awakening reaction and elevated diurnal variation. We found no effects for job demands, job control or objectively assessed cooperation/communication. Our results suggest that both the type of job characteristic as well as the type of measurement of job characteristics have to be taken into account when relating them to employees’ cortisol secretion.