biographies and identities of the young Polish immigrants in Germany after 1989

Autobiography, national identity, immigration, Polish-German shared history, anomic interaction

economics of happiness : an empirical analysis of the effects of (un-)employment on individual life satisfaction

Magdeburg, Univ., Fak. für Wirtschaftswiss., Diss., 2010

Adaptive Entwicklung eines Referenzmodells für die Geschäftsprozessunterstützung im technischen Großhandel

Magdeburg, Univ., Fak. für Informatik, Diss., 2010

Erfolgssicherung in der Personalentwicklung : theoretische Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis am Beispiel der Berufsausbildung

[s.c.]

Psychische Belastungen in der Berufswelt : ihre Ursprünge, Folgen und betrieblichen Handlungsmöglichkeiten

[s.c.]

Pflegeleistungen als Mittel zur Mitarbeiterbindung unter Anwendung des Deutsche Bahn Konzerns

[s.c.]

Fehlzeiten im Unternehmen : Phänomen, Ursachen und Handlungsmöglichkeiten

[s.c.]

Betriebliches Ideenmanagement : Theoretische Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis

[s.c.]

Die Entwicklung einer Work-Life-Balance-Konzeption als Element und Instrument des betrieblichen Gesundheitsmanagements : Theoretische Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis unter besonderer Berücksichtigung des Projektmanagements

[s.c.]

Verringerter Bürokratieaufwand durch effektives Dokumentenmanagement

[s.c.]

Online-Recruiting als Methode der Personalgewinnung : Theoretische Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis

[s.c.]

Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung : Theoretische Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis im Kontext alternder Belegschaften

[s.c.]

Outsourcing von Personalmanagementfunktionen: : Theoretische Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis am Beispiel der Personaladministration

[s.c.]

First examples of aliphatic zirconium MOFs and their influence of inorganic anions on their crystal structures

Aus: CrystEngComm, Vol. 17.2015, H. 2, S. 331-337

Systematische Personalentwicklung : Theoretische Grundlagen und deren Umsetzung in der Praxis unter besonderer Berücksichtigung alternder Belegschaften

[s.c.]