998 resultados para Ética profissional Brasil
Resumo:
O estudo, fundamentado nas premissas tericas sobre relaes de trabalho, em especial de algumas variveis que integram a categoria microssocial - organizao do trabalho e condies de trabalho - aliadas s contribuies da Escola Dejouriana, que analisa os temas do prazer e do sofrimento vinculados ao trabalho, procura desvendar o processo de desgaste/prazer no trabalho dentro de um hospital universitrio, trazido atravs do discurso dos trabalhadores de enfermagem ali atuantes, buscando captar suas realizaes, dificuldades, alegrias, tramas e defesas, angstias, contradies, a luta pelo poder, as vivncias subjetivas, os silncios. A presente pesquisa de carter exploratrio, por meio de um roteiro com questes fechadas e entrevistas semi-estruturadas, envolvendo trinta e seis profissionais, representantes das categorias enfermeiro, tcnico de enfermagem e auxiliar de enfermagem visou apreender a realidade laboral do Hospital Universitrio de Juiz de Fora, tentando delinear os contextos de trabalho vividos como positivo ou negativos, denunciando pontos na convergncia trabalhador-contexto de trabalho, a partir dos quais as mudanas devam ser impulsionadas, para que se possa criar novas.estratgias, dirimir conflitos e ampliar as possibilidades de auto-realizao e prazer no trabalho. As categorias de anlise definidas no estudo possibilitaram uma reflexo sobre os desafios e problemas que surgem da relao trabalhador/trabalho/instituio. O conhecimento dos fatores implicados na gnese do desgaste/prazer no trabalho de enfermagem abre espao para que estes sejam gerenciados pelos trabalhadores em proveito de sua sade e qualidade de vida. Em suma, temos que a trajetria da enfermagem de anjo de branco a profissional tem sido marcada por preconceitos, desgaste, sofrimento e luta por espao laboral. Abandonando a posio de saber perifrico e vulnervel, assistimos atualmente o esforo dos trabalhadores de enfermagem para a construo de uma nova imagem que contempla estratgias de revalorizao do estatuto profissional, controle da formao, das carreiras e dos contedos do trabalho para que se tornem agentes privilegiados e ativos na melhoria das condies de sade da comunidade e propulsoras de novas idias para o avano da gesto nas organizaes hospitalares.
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Trata dos aspectos ticos da avaliao de desempenho, fazendo uma anlise do processo avaliativo, com a finalidade de estabelecer regras de conduta que devem ser seguidas para que a avaliao de desempenho transcorra eticamente. Apresenta os resultados de uma pesquisa realizada com empresas brasileiras, destinada a verificar se tais empresas observam as regras de conduta estabelecidas
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A cada ano a necessidade de incluso das pessoas com deficincia na sociedade torna-se mais aparente. Como conseqncia de diversas manifestaes sociais em prol da causa, os governos comearam se dedicar a fazer polticas sociais que viabilizem a incluso social dessa parcela da populao. A partir de ento houve a criao de diversos conselhos e programas como, por exemplo, o CONADE (Conselho Nacional dos Direitos da Pessoa Portadora de Deficincia) e a Poltica Nacional para a Integrao da Pessoa Portadora de Deficincia, todas dedicadas a direcionar as aes governamentais. Ocorre que, mesmo com tantos esforos do Governo, a sociedade ainda no v a real incluso do deficiente em suas diversas esferas. Considerando este contexto, buscamos nessa dissertao a partir de levantamento bibliogrfico e atravs da realizao de entrevistas com atores envolvidos com o tema, analisar como ocorre o processo de formao desse tipo de poltica, bem como compreender onde se encontram as falhas que fazem algumas polticas sociais de incluso da pessoa com deficincia no terem os resultados totalmente satisfatrios.
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Para explorar as necessidades, o acesso e a utilizao dos servios de sade dos emigrantes valadarenses nos EUA e em Governador Valadares, assim como a influncia desta demanda na oferta de servios de sade na cidade mineira, o presente estudo adotou trs linhas de investigao. A primeira relacionou a percepo dos emigrantes da amostra, a respeito dos profissionais e dos servios de sade utilizados nos EUA e em Governador Valadares. A segunda concentrou-se na percepo dos profissionais de sade selecionados a respeito das caractersticas da demanda do emigrante, assim como da sua influncia na oferta de servios de sade em Valadares. A ltima, uma pesquisa documental na Vigilncia Sanitria, contabilizou as aberturas anuais de servios de sade da localidade. As informaes recolhidas junto aos emigrantes valadarenses permitem afirmar a viabilidade do acesso e da utilizao dos servios de sade subsidiados pelos governos federal, estaduais e municipais nos Estados de Massachusetts e em Connecticut, onde se concentram mais da metade dos valadarenses residentes nos EUA. Seja pelas restries governamentais ao acesso aos servios de sade norte-americanos, pelo custo da assistncia em sade nos EUA, ou mesmo por fatores culturais, o emigrante valadarense, ao retornar ou visitar a cidade de origem, busca os profissionais e os servios de sade da localidade. A anlise da pesquisa documental, com as informaes acerca da abertura de servios privados de sade e das entrevistas com os profissionais da rea da cidade, revelou a existncia de uma relao entre a demanda do emigrante e o crescimento de abertura de servios privados de sade ocorrida a partir da segunda metade da dcada de 90.
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Esta dissertao tem o objetivo de estudar, sob a tica scio-construtivista, o processo de determinao do padro de televiso digital no Brasil. Com base no referencial terico conhecido como The Social Shaping of Technology, foi possvel realizar a descrio detalhada do processo de construo social desta tecnologia enfatizando os principais conceitos e como eles se articularam durante a interao dos grupos sociais envolvidos no processo at o fechamento de seu desenvolvimento. O processo de determinao do padro de televiso digital foi reconstrudo com base em documentos de domnio pblico, baseado em uma abordagem interpretativa.
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Analisa o livro Razes do Brasil, de Srgio Buarque de Holanda, sob a tica da questo do impasse da modernidade vivido pelo Brasil poca. A modernidade entendida como o atingimento de padres de desenvolvimento poltico, econmico e social semelhantes aos dos pases considerados modernos poca de elaborao do livro. A anlise se d atravs de dois eixos. primeiro o do contexto poltico, ideolgico, literrio, econmico e das cincias sociais das dcadas de 20 e 30, procurando tambm enxergar a trajetria intelectual do autor. segundo a anlise detalhada do texto, procurando identificar seus principais temas, a relao entre eles e como podem ser melhor entendidos no seu conjunto sob o prisma do impasse da modernidade. Ao longo da dissertao utilizado largamente o recurso de comparao entre as edies, alm da avaliao da literatura crtica.
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O setor ervateiro, na microrregio de Erechim, compreende 9.363 famlias de produtores rurais, que tm na atividade ervateira uma importante fonte de renda e 42 empresas agroindstrias que produzem e comercializam erva-mate para diversas regies do Brasil e tambm para exportao. Para o desenvolvimento do trabalho foram selecionadas, de sete estabelecimentos varejistas, seis agroindstrias privadas, uma agroindstria privada cooperativa e vinte e quatro produtores rurais. No presente estudo, buscou-se: Caracterizar as cadeias de suprimentos de seis empresas privadas e uma empresa privada cooperativa. Descrever os fluxos de informaes, de produtos, de recursos e de servios. Verificar se existe uma lgica de mercado ou um maior poder de barganha de alguns elos sobre outros nas cadeias de suprimentos. Verificar a influncia do fluxo de informaes, de produtos, de recursos e de servios na governana das cadeias estudadas, verificar a estrutura de governana nas cadeias de suprimentos em estudo. O trabalho conclui que o conhecimento dos fluxos de informaes, de produtos, de recursos e de servios, associados ao conhecimento do canal de distribuio, permite uma melhor compreenso da cadeia de suprimentos e da cadeia genrica, de seus potenciais e de seus gargalos. Tambm se concluiu que o custo de colheita um dos problemas mais relevantes para os produtores e que, associado a dificuldades no fluxo de informaes, cria dificuldades que precisam ser resolvidas. Quanto s agroindstrias, elas tm diversas dificuldades, entre elas, o maior poder de barganha do varejo sobre as agroindstrias como na comercializao com as grandes redes de hipermercados, que impe uma srie de normas as quais acabam por elevar os custos destas empresas. Espera-se que os conhecimentos gerados neste trabalho possam contribuir para a elaborao de polticas setoriais, estratgias empresariais e proposies de ferramentas gerenciais que possam melhorar a eficincia e a eficcia desta cadeia na regio do Alto Uruguai Rio-grandense.
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Com este trabalho reunimos informaes disponveis em diversas fontes sobre gerenciamento de risco de mercado, sob a tica de um produtor de commodities situado no Brasil. O enfoque ser predominante sobre o risco da cotao da commodity e o risco da taxa de cambio, tendo em vista serem estes os mais relevantes para a maioria dos produtores de commodities. Apesar deste foco, em todo o trabalho se verificar o estmulo a uma abordagem integrada, que considere as exposies em diferentes reas da empresa e possveis correlaes entre os fatores de risco do mercado.
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Atravs de mtodos consagrados de mensurao de valor, feito um estudo comparativo dos resultados obtidos com as diferentes metodologias quanto criao/destruio de valor para os acionistas das empresas privatizadas do setor siderrgico.
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Aproxima conceitos de estragia carreira, propondo, pela tica do executivo, uma estrutura de anlise de carreiras. Aborda conceitos de carreira, como empregabilidade e ciclo de vida, am de posicionar o executivo no novo contexto competitivo. Apresenta diferentes abordagens estratgicas, como o modelo de nalise da indstria (Rivalidade Amplia),Porter, Cadeia de valor porter e competncias Essenciais, Hamel & Prahalad. Operacionaliza, atravs de estudo de caso, o esquema de anlise
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O estudo busca investigar a atuao das grandes empresas varejista brasileiras com relao Responsabilidade Social Empresarial (RSE), procurando levantar o estgio em que estas se encontram, e se so aproveitadas as caractersticas do varejo de capilaridade geogrfica, contato direto com a comunidade, forte vinculo com os clientes, interao entre funcionrios e clientes e proximidade fsica de Organizaes No Governamentais e instituies pblicas. Para tanto, foram utilizados conceitos relacionados gesto, como comprometimento da cpula, incorporao de valores de RSE na administrao e no planejamento estratgico, autonomia e gesto de RSE nas lojas. A gesto foi avaliada pela tica do contnuo de colaborao de Austin, e as prticas de RSE por meio da teoria dos stakeholders (pblicos interessados), utilizando como base as dimenses dos Indicadores Ethos de Responsabilidade Social. A teoria de Kotler e Lee, para a classificao das iniciativas conforme os conceitos do marketing, tambm foi empregada. Conduziu-se uma pesquisa exploratria com cinco grandes empresas do setor varejista. Os resultados encontrados apontam que na maioria das empresas a incorporao dessas prticas recente. Constata-se que as empresas diferem quanto ao estgio de RSE e que as caractersticas prprias do varejo no so aproveitadas em sua totalidade. Hipteses so levantadas para que estas aproveitem a estrutura das lojas para atender s necessidades da comunidade local.
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Introduo: A motilidade esofgica ineficaz (MEI) um distrbio motor que acomete o corpo esofgico, recentemente descrito. Caracteriza-se, manometricamente, pela presena de ondas de baixa amplitude e/ou ondas no transmitidas ao longo do esfago em 30% ou mais das degluties com gua. Nos pacientes com doena do refluxo gastroesofgico (DRGE), a MEI associa-se maior ocorrncia de refluxo na posio supina. Entretanto, o seu impacto na qualidade de vida desconhecido. Questionrios de qualidade de vida, genricos ou especficos, tm sido valiosos instrumentos para mensurar a qualidade de vida pela tica do paciente. Objetivos: 1. mensurar o impacto da MEI nos sintomas da DRGE, confirmada por pHmetria prolongada, medidos por uma escala de qualidade de vida especfica para a DRGE; 2. validar para a lngua portuguesa a escala de qualidade de vida para a doena do refluxo gastroesofgico (EQV-DRGE) de Velanovich; 3. determinar a prevalncia da MEI em pacientes com DRGE confirmada pela pHmetria prolongada. Pacientes e Mtodos: A ausncia de instrumentos para medir a qualidade de vida, especificamente na DRGE, em lngua portuguesa nos levou a traduzir e validar a escala de qualidade de vida de Velanovich em pacientes com DRGE confirmada por pHmetria esofgica prolongada. Nessa escala, obtido um escore especfico para cada sintoma (pirose, regurgitao, disfagia e odinofagia) assim como um escore global entre 0 e 50; quanto menor for o escore melhor ser a qualidade de vida relacionada aos sintomas da DRGE. Aps essa validao, aplicou-se esse instrumento, prospectivamente, em pacientes avaliados no Laboratrio de Fisiologia Digestiva por um perodo de dois anos (agosto/99 e agosto/01). Os pacientes foram submetidos, consecutivamente, anamnese, EQV-DRGE, manometria e pHmetria prolongada. Estudaram-se, nesse grupo de pacientes, a associao entre a presena de MEI e o escore da EQV-DRGE. Resultados: A verso em portugus da escala de qualidade de vida pareceu-nos de fcil compreenso pelos pacientes, estimando-se um acrscimo entre 5 e 10 minutos para o seu preenchimento por paciente. Inicialmente, 219 indivduos foram admitidos ao protocolo. O grupo efetivamente estudado, aps aplicao dos critrios de excluso, consistiu em 124 pacientes com refluxo cido patolgico confirmado, com mdia de idade de 48 anos, predomnio do sexo feminino (65%) e presena de MEI em 40 (32,3%). Os escores das perguntas especficas Voc sente azia quando est deitado?, Voc sente dificuldade para engolir? e o escore global foram significativamente mais elevados no grupo de indivduos com MEI quando comparados com o grupo sem MEI (respectivamente: P=0,019 , P=0,006 e P=0,038). Concluses: 1) a motilidade esofgica ineficaz influencia negativamente a qualidade de vida de pacientes com DRGE medida pela EQV-DRGE, piorando significativamente os sintomas disfagia e pirose em posio supina; 2) a EQV-DRGE traduzida para a lngua portuguesa apresenta evidncias de validade para ser utilizada em pacientes portadores da doena; 3) a motilidade esofgica ineficaz um distrbio motor prevalente na DRGE confirmada pela pHmetria prolongada.
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O presente trabalho resgata a histria do Management no Brasil no incio do sculo passado. Tendo em conta a efervescncia da industrializao e das grandes indstrias multiunitrias durante a virada do sculo dezenove para o vinte na regio de So Paulo, centramos nossa anlise neste perodo e local. Focamos particularmente o perodo da fundao do Instituto de Organizao Racional do Trabalho (IDORT), criado em 1931 na capital paulista, at vinte anos aps a sua criao. Consideramos este evento como o primeiro esforo organizado de disseminao das doutrinas e princpios do Management no pas. Assim, nosso estudo teve por objetivo verificar como se deu a tentativa de introduo do Management pelo IDORT durante as dcadas de 1930 e 1940 em So Paulo. Nosso quadro terico de referncia constitudo fundamentalmente dentro da anlise histrica institucionalista, onde se destaca o trabalho de autores da teoria histrica da grande empresa, mas tambm contemplando a perspectiva da histria social brasileira, que observa o condicionamento das instituies brasileiras a referncias diversas daquelas que sustentaram a emergncia da ordem econmica e social caracterstica da modernidade. Por isso, partimos da premissa de que a tentativa de introduo do Management no pas com a fundao do IDORT foi condicionada por um contexto institucional marcado por elementos de uma orientao tradicional patrimonialista. Metodologicamente, buscamos nos orientar pela pesquisa documental em Arquivos Histricos, onde analisamos documentos histricos do IDORT referente s duas primeiras dcadas de existncia do Instituto. Identificamos elementos que revelam terem sido as aes desta organizao redirecionadas por conta das dificuldades enfrentadas nos primeiros anos e pelas oportunidades que surgiram com a nomeao do presidente do IDORT para o governo do Estado de So Paulo. Conclumos que o relativo descomprometimento dos industriais daquele perodo com o projeto de racionalizao gerencial do IDORT foi crucial para a mudana de foco instituto do setor privado para o setor pblico, mas tambm da mudana do foco no nvel da administrao de primeira e segunda linha para o nvel operacional. Apontamos indcios que sugerem que esta atitude do tpico empreendedor industrial paulista do incio do sculo passado se deu devido a transio incompleta das grandes indstrias daquele perodo para a administrao profissional, que somente veio a se realizar mais extensivamente nas dcadas seguintes, com a iniciativa do Estado na criao de importantes escolas de administrao no pas, bem como com a intensificao da poltica de substituio de importaes promovida com a aplicao rigorosa da lei de similares.
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Trata dos profissionais que prestam assessoria de investimentos a pessoas fsicas em agncias bancrias. Introduz o conceito de propenso do assessor de investimentos, que manifestado pelo profissional quando presta seu servio de assessoria, e pode assumir trs condies: a propenso s caractersticas do cliente; a propenso s caractersticas do produto; e a propenso venda de produtos. A propenso pode influenciar as recomendaes do profissional aos clientes, e pode ser influenciada pelas caractersticas do profissional, do banco, e do relacionamento entre profissional e cliente.
Resumo:
O objetivo geral da dissertao estudar o cdigo de conduta de uma empresa multinacional, visando conhecer a coerncia entre o comportamento tico da empresa na subsidiria no Brasil, em termos da relao fornecedor - profissionais do setor de compras. Atravs de um estudo exploratrio de natureza qualitativa e emprego de entrevistas semi-estruturadas questionrio Likert, procurou-se conhecer a percepo do fornecedor com relao ao comportamento tico do comprador da empresa no Brasil, bem como os fatores que influenciam este relacionamento. A anlise dos dados mostra que, apesar da reputao negativa percebida pelos brasileiros com relao tica nos negcios, a empresa estudada apresenta uma boa reputao para o grupo de stakeholders fornecedores. Confidencialidade de informaes, respeito, ausncia de favorecimentos, confiana, justia, qualidade do produto, velocidade na resoluo de problema, comunicao clara, negociao justa e honesta e vivncia e comunicao do cdigo de conduta da empresa pelos seus funcionrios, foram identificados como fatores que influenciam o relacionamento fornecedor comprador, bem como a percepo do fornecedor com relao ao comportamento tico do comprador. A percepo do comportamento tico do departamento de compras de uma empresa faz parte da imagem corporativa, e est intimamente ligada com a reputao da corporao. Comunicao, respeito mtuo e criao e manuteno de uma relao aberta e de confiana com seus stakeholders so componentes importantes no processo gerenciamento da identidade corporativa. Padres ticos elevados, como os da empresa estudada, contribuem para estabelece a identidade da corporao e um bom relacionamento com seus stakeholders.
