619 resultados para Tactics


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This communication develops the process of interventions of the Renaissance fortress of a new plant built in 1554–57 in Santa Pola. It is one of the earliest examples built with reference to military architecture theoretical treaties (XV–XVI) and best preserved. The study runs its own story from its initial military use, through the use of civil equipment until the final cultural and Museum Center. First, the project of Italian origin is examined and its use as barracks for troops for a duration of three centuries (1557–1850), pointing out the architectural constants of war machinery in a defense position and its origin as a rainwater collector and cistern: a perfect square with two bastions in which a plan of the uprising is preserved (1778). Secondly, we study the changes in the mentioned architecture throughout a century and a half (1850–1990) after its change of ownership (from the state to the municipality), and as a result of the new use as a city hall and public endowment: a market and health and leisure centre, which meant the demolition of defensive elements and the opening up to the outside of the inner parade ground. And thirdly, the new transfer of the municipal offices brings in the beginning of a project of transformations (1990–2015) that retrieves the demolished elements at the same time as it assigns the entire fort for a cultural centre: exhibition, research and history museum, promoting the identity between the citizens and the building which stands in the foundations of their city. The conclusions take us through an interesting route that goes from the approach of defensive tactics, its use as administrative headquarters to the current cultural policy of preservation. In addition, all the known plans of the fort are recovered (of military, civil and cultural use), some unpublished, as well as the project of the North wing that has guided the last operation and which has been set as a pattern of reference.

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This dissertation relates job desires and outcomes to the Dark Personality (Psychopathy, Machiavellianism, Narcissism, Low Agreeableness, Low Honesty-Humility) in the United States Army. It purports that individuals high on the Dark Personality desire more power, money, and status, and that they obtain jobs that afford them these luxuries by using manipulation at work. Two pilot studies used samples of United States Army members to create and test index variables: Dark Personality, Total Manipulation in the workplace, Desire for Job Success, and Total Job Success in the Army. Individual personality traits, manipulation tactics, and job desires were examined in secondary analyses. Using a sample of 468 United States Army Members, central analyses indicated that Army members high on the Dark Personality desired Job Success. Likewise, army members higher on the Dark Personality used more Manipulation tactics at work, including the egregious tactics. Yet, using more Manipulation tactics at work predicted lower levels of Job Success in the Army. Most manipulation tactics had a negative impact on Job Success, with the exception of soft tactics like Reason and Responsibility Invocation. Together, these results indicate that selective use of soft manipulation predicted Job Success, but use of more manipulation tactics predicted less Job Success in the Army. Curvilinear results indicated that being either very low or very high on the Dark Personality predicted more Job Success in the Army, whereas having intermediate levels of the Dark Personality predicted less Job Success. Finally, possessing the Dark Personality and using more Manipulation tactics at work, together, predicted less Job Success in the Army. Collectively, the results indicate that army members with intermediate levels of the Dark Personality want more powerful and high paying jobs, yet their strategy of manipulating their coworkers to move up the job ladder does not result in higher ranking, higher paying Army positions. However, Army members highest on the Dark Personality achieved job success, defying the maladaptive influence that antisocial personality traits and manipulative behaviour had on job success for most Army members. Therefore, this dissertation indicates that successful corporate scoundrels exist in the Army, but there are few of them.

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Ce mémoire explore le rôle du logement dans l'expérience migratoire des nouveaux et nouvelles arrivantes à Montréal et l'impact de celui-ci sur les premières années d'installation, en fonction des caractéristiques socioculturelles des individus. Pour ce faire, une étude collaborative a été menée sur le cas spécifique du quartier de Norgate, situé en plein cœur de l'arrondissement Saint-Laurent. Norgate est un quartier où se produit un renouvellement constant de locataires d'origine immigrante en provenance des quatre coins du monde, et où subsistent d'importants problèmes de pauvreté. En se penchant sur ce milieu de vie et sur les conditions d'habitat de ses résident-e-s, nous avons constaté à quel point un nombre important de locataires vivaient dans des logements en mauvais état, et parfois même dans de graves conditions d'insalubrité. Nous avons cherché à comprendre comment un tel espace urbain pouvait en venir à être aussi dégradé et quels étaient les rôles et responsabilités des différents paliers étatiques face à une telle situation. À travers ce processus, nous avons exploré l'ensemble des possibilités d'action proposées par les différents acteurs (institutionnels, communautaires, résidentiels) ayant un potentiel pouvoir d'agir dans le quartier. Ce mémoire montre comment la problématique des logements dans l'espace urbain est liée à une multitude de facteurs interreliés et qui s'influencent mutuellement, d'où la nécessité d'une approche systémique dans l'analyse du champ de l'anthropologie urbaine. Il cherche également à montrer en quoi un mouvement urbain efficient nécessite un partenariat rigoureux entre les différents acteurs agissant sur le territoire, dans une logique de compréhension et de respect de la diversité des tactiques.

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Ce mémoire explore le rôle du logement dans l'expérience migratoire des nouveaux et nouvelles arrivantes à Montréal et l'impact de celui-ci sur les premières années d'installation, en fonction des caractéristiques socioculturelles des individus. Pour ce faire, une étude collaborative a été menée sur le cas spécifique du quartier de Norgate, situé en plein cœur de l'arrondissement Saint-Laurent. Norgate est un quartier où se produit un renouvellement constant de locataires d'origine immigrante en provenance des quatre coins du monde, et où subsistent d'importants problèmes de pauvreté. En se penchant sur ce milieu de vie et sur les conditions d'habitat de ses résident-e-s, nous avons constaté à quel point un nombre important de locataires vivaient dans des logements en mauvais état, et parfois même dans de graves conditions d'insalubrité. Nous avons cherché à comprendre comment un tel espace urbain pouvait en venir à être aussi dégradé et quels étaient les rôles et responsabilités des différents paliers étatiques face à une telle situation. À travers ce processus, nous avons exploré l'ensemble des possibilités d'action proposées par les différents acteurs (institutionnels, communautaires, résidentiels) ayant un potentiel pouvoir d'agir dans le quartier. Ce mémoire montre comment la problématique des logements dans l'espace urbain est liée à une multitude de facteurs interreliés et qui s'influencent mutuellement, d'où la nécessité d'une approche systémique dans l'analyse du champ de l'anthropologie urbaine. Il cherche également à montrer en quoi un mouvement urbain efficient nécessite un partenariat rigoureux entre les différents acteurs agissant sur le territoire, dans une logique de compréhension et de respect de la diversité des tactiques.

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"This study is designed to gain insights into various aspects of family decision making. Specifically, the study examines the prevalance of autonomous versus joint decision making, the incidence of conflict in joint decision making, and the tactics used by individual household members in resolving conflict."

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book 1. Free gymnastics. 1887.--book 2. Gymnastic tactics. 1887.--book 3. Light gymnastics. 1887.--book 4. Popular gymnastics. Athletics and sports of the play-ground. 1893.

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The German plan.--The French plan.--The German march through Belgium.--Namur, Dinant, and the Sambre.--Mons.--Pursuit and retreat.--Von Kluck changes direction.--The Ourcq and the Marne.--The higher command in war.

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Ten of the essays included in this volume first appeared in the Encyclopaedia britannica, the Times, the Morning post, the National review, the Nineteenth century and after, the Cornhill magazine, and the Naval annual ... The paper on "Naval strategy and tactics at the time of Trafalgar" was read at the Institute of naval architects, and that on "The supply and communications of a fleet" at the Hong-Kong United service institution.

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Vols. 3-4 edited by Walter A. Donnelly and others.

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