864 resultados para diversification in employment
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Ce mémoire se penche sur les discours citoyens des Lavallois lorsqu’il est question de l'altérité ethnoculturelle dans leur quartier de banlieue. Cela implique de poser un regard sur le contexte spécifique de la ville de Laval pour y déchiffrer les arrimages entre rapport à l'espace et rapport à l'altérité ethnique dans l'expérience des répondants. Cette recherche qui se situe donc à la croisée des domaines des relations ethniques, de la géographie sociale et des études urbaines permet d’ancrer les représentations de l’altérité ethnoculturelle dans l’espace social et physique de la banlieue. Dans ce cadre, le discours de citoyens lavallois issus de deux quartiers ayant connu différents processus de croissance urbaine et de diversification ethnique sont analysés. Pour une majorité de répondants, les changements urbains récents témoignent d'une diversification de l'espace habité, ce qui est généralement mal perçu. Les manifestations d’altérité ethnoculturelle dans l’espace public et privé lavallois sont aussi associées à une détérioration du lien social dans la communauté du quartier. Au terme de cette étude, je soutiens que la présence d'immigrants est imbriquée dans les récents changements urbains dans la ville de Laval et que ces derniers sont directement associés à la perte du statut convoité de banlieue idéale.
Bénéfices de la diversité culturelle en entreprises : Études de cas dans les entreprises québécoises
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Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal
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Extending working lives has been a key item on the political agenda in Denmark for at least two decades now. This study details recent and prospective reforms to the voluntary early retirement scheme and the pension age, as well as current policy initiatives to keep older workers in employment. Other aspects central to a long working life, such as health, lifelong learning, age management practices in companies, and elderly workers’ motivation are discussed in depth. Overall, Denmark is in a relatively good state when it comes to older workers’ labour market participation and related job satisfaction. This impacts positively on the public finance challenge linked to population ageing which, given agreed reforms, should be manageable. Ongoing reform implementation is likely to substantially increase the employment of those aged 60 and over. Nevertheless, surveys point to age discrimination as a potential problem and people who fall into unemployment at a late stage of their careers still face challenges to reemployment.
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This paper analyzes whether differences in institutional structures on capital markets contribute to explaining why some DECO-countries, in particular the Anglo-Saxon countries, have been much more successful over the last two decades in producing employment growth and in reducing unemployment than most continental-European DECO-countries. It is argued that the often-blamed labor market rigidities alone, while important, do not provide a satisfactory explanation for these differences across countries and over time. Financial constraints are potentially important obstacles against creating new firms and jobs and thus against coping well with structural change and against moving successfully toward the "new economy". Highly developed venture capital markets should help to alleviate such financial constraints. This view that labor-market institutions should be supplemented by capital market imperfections for explaining differences in employment performances is supported by our panel data analysis, in which venture capital turns out to be a significant institutional variable.
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Ce mémoire se penche sur les discours citoyens des Lavallois lorsqu’il est question de l'altérité ethnoculturelle dans leur quartier de banlieue. Cela implique de poser un regard sur le contexte spécifique de la ville de Laval pour y déchiffrer les arrimages entre rapport à l'espace et rapport à l'altérité ethnique dans l'expérience des répondants. Cette recherche qui se situe donc à la croisée des domaines des relations ethniques, de la géographie sociale et des études urbaines permet d’ancrer les représentations de l’altérité ethnoculturelle dans l’espace social et physique de la banlieue. Dans ce cadre, le discours de citoyens lavallois issus de deux quartiers ayant connu différents processus de croissance urbaine et de diversification ethnique sont analysés. Pour une majorité de répondants, les changements urbains récents témoignent d'une diversification de l'espace habité, ce qui est généralement mal perçu. Les manifestations d’altérité ethnoculturelle dans l’espace public et privé lavallois sont aussi associées à une détérioration du lien social dans la communauté du quartier. Au terme de cette étude, je soutiens que la présence d'immigrants est imbriquée dans les récents changements urbains dans la ville de Laval et que ces derniers sont directement associés à la perte du statut convoité de banlieue idéale.
Bénéfices de la diversité culturelle en entreprises : Études de cas dans les entreprises québécoises
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Mémoire numérisé par la Direction des bibliothèques de l'Université de Montréal
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While the history of taxonomic diversification in open ocean lineages of ray-finned fish and elasmobranchs is increasingly known, the evolution of their roles within the open ocean ecosystem remains poorly understood. To assess the relative importance of these groups through time, we measured the accumulation rate of microfossil fish teeth and elasmobranch dermal denticles (ichthyoliths) in deep sea sediment cores from the North and South Pacific gyres over the past 85 million years. We find three distinct and stable open ocean ecosystem structures, each defined by the relative and absolute abundance of elasmobranch and ray-finned fish remains. The Cretaceous Ocean (pre-66 Ma), was characterized by abundant elasmobranch denticles, but low abundances of fish teeth. The Paleogene Ocean (66-20 Ma), initiated by the Cretaceous/Paleogene Mass Extinction, had nearly 4 times the abundance of fish teeth compared to elasmobranch denticles. This Paleogene Ocean structure remained stable during the Eocene greenhouse (50 Ma) and the Eocene-Oligocene glaciation (34 Ma), despite large changes in overall accumulation of both groups during those intervals, suggesting that climate change is not a primary driver of ecosystem structure. Dermal denticles virtually disappeared from open ocean ichthyolith assemblages about 20 Ma, while fish tooth accumulation increased dramatically in variability, marking the beginning of the Modern Ocean. Together, these results suggest that open ocean fish community structure is stable on long timescales, independent of total production and climate change. The timing of the abrupt transitions between these states suggests that the transitions may be due to interactions with other, non-preserved pelagic consumer groups.
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Item 288-A-5
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Part I: June 1982 ; part II: November 1982.
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Item 288-A
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"July 1992."
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Vols. for 1965/66- issued in the congressional series as House Documents.
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