993 resultados para Modular coordination (Architecture)
Resumo:
BACKGROUND: The aim of our study was to assess the feasibility of minimally invasive digestive anastomosis using a modular flexible magnetic anastomotic device made up of a set of two flexible chains of magnetic elements. The assembly possesses a non-deployed linear configuration which allows it to be introduced through a dedicated small-sized applicator into the bowel where it takes the deployed form. A centering suture allows the mating between the two parts to be controlled in order to include the viscerotomy between the two magnetic rings and the connected viscera. METHODS AND PROCEDURES: Eight pigs were involved in a 2-week survival experimental study. In five colorectal anastomoses, the proximal device was inserted by a percutaneous endoscopic technique, and the colon was divided below the magnet. The distal magnet was delivered transanally to connect with the proximal magnet. In three jejunojejunostomies, the first magnetic chain was injected in its linear configuration through a small enterotomy. Once delivered, the device self-assembled into a ring shape. A second magnet was injected more distally through the same port. The centering sutures were tied together extracorporeally and, using a knot pusher, magnets were connected. Ex vivo strain testing to determine the compression force delivered by the magnetic device, burst pressure of the anastomosis, and histology were performed. RESULTS: Mean operative time including endoscopy was 69.2 ± 21.9 min, and average time to full patency was 5 days for colorectal anastomosis. Operative times for jejunojejunostomies were 125, 80, and 35 min, respectively. The postoperative period was uneventful. Burst pressure of all anastomoses was ≥ 110 mmHg. Mean strain force to detach the devices was 6.1 ± 0.98 and 12.88 ± 1.34 N in colorectal and jejunojejunal connections, respectively. Pathology showed a mild-to-moderate inflammation score. CONCLUSIONS: The modular magnetic system showed enormous potential to create minimally invasive digestive anastomoses, and may represent an alternative to stapled anastomoses, being easy to deliver, effective, and low cost.
Resumo:
This book is a product of a two year project, the extensive surveys CIRALG and the Division of Historic Preservation undertook to identify culturally significant structures in central Iowa. It discloses the aspirations, tastes, building abilities and needs of earlier Iowans.
Resumo:
ABSTRACT: BACKGROUND: The degree of conservation of gene expression between homologous organs largely remains an open question. Several recent studies reported some evidence in favor of such conservation. Most studies compute organs' similarity across all orthologous genes, whereas the expression level of many genes are not informative about organ specificity. RESULTS: Here, we use a modularization algorithm to overcome this limitation through the identification of inter-species co-modules of organs and genes. We identify such co-modules using mouse and human microarray expression data. They are functionally coherent both in terms of genes and of organs from both organisms. We show that a large proportion of genes belonging to the same co-module are orthologous between mouse and human. Moreover, their zebrafish orthologs also tend to be expressed in the corresponding homologous organs. Notable exceptions to the general pattern of conservation are the testis and the olfactory bulb. Interestingly, some co-modules consist of single organs, while others combine several functionally related organs. For instance, amygdala, cerebral cortex, hypothalamus and spinal cord form a clearly discernible unit of expression, both in mouse and human. CONCLUSIONS: Our study provides a new framework for comparative analysis which will be applicable also to other sets of large-scale phenotypic data collected across different species.
Resumo:
Résumé Cette recherche analyse les transformations de la gouvernance d'entreprise et des relations industrielles entre 1970 et 2008 dans le contexte suisse, en mettant l'accent sur les changements survenus depuis les années 1990. Elle se centre sur le secteur de l'industrie des machines, de l'électrotechnique et de la métallurgie -noyau historique du capitalisme helvétique et principal employeur et exportateur industriel du pays - et discute l'hypothèse de la convergence des économies coordonnées vers le modèle libéral. Elle examine d'abord les formes de coordination hors-marché qui se sont consolidées entre les élites économiques suisses au cours de la période d'après-guerre. Les stratégies d'innovation incrémentale des grandes sociétés étaient soutenues par une gouvernance marquée par la faible pression des marchés des capitaux, en raison notamment de la forte concentration de l'actionnariat, de mécanismes protectionnistes en matière d'accès au contrôle des sociétés, ainsi que d'une grande interdépendance entre banques et entreprises. Cette interdépendance apparaît dans la forte densité du réseau d'interconnexions des Conseils d'administration, où les principales banques tiennent une place centrale. Le réseau met également en relation les sociétés du secteur entre elles, ainsi qu'avec des firmes actives sur d'autres marchés, ce qui témoigne de l'irréductibilité des stratégies industrielles à une pure logique de compétition centrée sur les marchés. Les stratégies à long terme du management peuvent également s'appuyer sur un système pacifié de relations industrielles, caractérisé par l'autorégulation des acteurs privés dans le cadre d'un partenariat social de branche entre des associations aux stratégies modérées, « néocorporatistes ». Nous analysons alors l'impact de la libéralisation et de la financiarisation de l'économie suisse sur la coordination des élites économiques durant les années 1990. Nous montrons que l'affirmation des fonds d'investissement a déstabilisé le système traditionnel de gouvernance d'entreprise. Ce dernier a ainsi été marqué par l'émergence d'un marché pour le contrôle de l'entreprise -fin du «capital patient » -, la dissolution de l'interdépendance entre banques et industries et plus globalement des formes de coordination hors-marché reposant sur le réseau d'interconnexions des Conseils d'administration, ainsi que par de profondes restructurations des grandes sociétés orientées vers la création de richesse pour les actionnaires. La recherche explore alors les logiques d'interactions entre la sphère de la gouvernance d'entreprise et celle des relations industrielles, l'affirmation du capital financier faisant pression sur le partenariat social dans le sens d'une flexibilisation et déréglementation du marché du travail. Par ailleurs, nous mettons en perspective le rôle central des élites dans le changement institutionnel. Loin de subir la pression des actionnaires, les préférences d'une nouvelle élite managériale au profil financier ont convergé avec les intérêts des investisseurs dans le processus de financiarisation. Ces préférences ont également participé à l'érosion du partenariat social de branche. Du côté syndical, l'émergence -ici aussi - d'une nouvelle élite, académique et issue de la gauche politique, au cours des années 1990, a remis en cause les recettes de l'ancienne génération de syndicalistes ouvriers. La principale association du secteur a ainsi diversifié ses registres d'action en investissant la sphère politique et en relativisant la paix absolue du travail, deux stratégies activement rejetées par le syndicat au cours du régime de croissance d'après-guerre. Tout en mettant la sociologie des élites au service d'une meilleure compréhension des processus de changement institutionnel dans les capitalismes contemporains, cette recherche souligne des logiques de changement différentes dans les sphères sous revue :changement disruptif dans la gouvernance d'entreprise, incrémentai dans les relations industrielles. L'analyse s'est appuyée sur le croisement de différentes méthodes : analyse documentaire, entretiens semi-directifs, analyse du parcours et profil des élites, analyse de réseau, études de cas.
Resumo:
Complex adaptive polymorphisms are common in nature, but what mechanisms maintain the underlying favorable allelic combinations [1-4]? The convergent evolution of polymorphic social organization in two independent ant species provides a great opportunity to investigate how genomes evolved under parallel selection. Here, we demonstrate that a large, nonrecombining "social chromosome" is associated with social organization in the Alpine silver ant, Formica selysi. This social chromosome shares architectural characteristics with that of the fire ant Solenopsis invicta [2], but the two show no detectable similarity in gene content. The discovery of convergence at two levels-the phenotype and the genetic architecture associated with alternative social forms-points at general genetic mechanisms underlying transitions in social organization. More broadly, our findings are consistent with recent theoretical studies suggesting that suppression of recombination plays a key role in facilitating coordinated shifts in coadapted traits [5, 6].