Antecedentes do relacionamento e da performance em empresas da cadeia de suprimentos: estrutura����o e aplica����o de modelos de equa����es estruturais

O relacionamento entre empresas constitui importante quest��o na gest��o de cadeias de suprimentos. V��rios aspectos relacionados ao fluxo e �� troca de informa����es ao longo da cadeia s��o considerados como tendo influ��ncia decisiva no sucesso desse relacionamento. O objetivo central deste trabalho foi estruturar e testar alguns modelos de v��nculos entre aspectos dessa natureza com o desempenho e com o relacionamento comprador-fornecedor na cadeia de suprimentos. Foram investigados aspectos pertinentes �� comunica����o e ao uso de tecnologia da informa����o no relacionamento entre as empresas. A rela����o do desempenho com o relacionamento tamb��m foi investigada. A pesquisa realizada foi calcada em dados emp��ricos apurados por meio da modelagem de equa����es estruturais. Os resultados mostram que alguns aspectos contribuem de forma significativa para o sucesso do relacionamento, enquanto outros, que a priori seriam considerados importantes, n��o evidenciam contribui����o.

Recomposi����o da rela����o sujeito-trabalho nos modelos emergentes de carreira

Nosso objetivo neste artigo �� analisar a recomposi����o da rela����o sujeito-trabalho presente em modelos emergentes de carreira concebidos na conflu��ncia de tradi����es sociol��gicas, psicol��gicas e gerenciais. Utilizamos o termo recomposi����o, pois esses modelos t��m em comum a partilha de um humor de ��poca que se generalizou especialmente nos ��ltimos quarenta anos, consistindo em enfatizar a fragiliza����o, a precariza����o, a desmontagem e a consequente necessidade de transforma����o dos modelos de carreira tradicionais, calcados em torno da no����o de emprego herdada da sociedade industrial. Apresentamos e analisamos os pressupostos centrais de oito modelos emergentes de carreira e questionamos como, a partir deles, sujeito, trabalho e organiza����es s��o reelaborados em resposta �� desinstitucionaliza����o do emprego observada no mesmo per��odo em que eles foram propostos. Conclu��mos propondo que os modelos emergentes de carreira s��o dispositivos discursivos cuja cr��tica pode nos trazer informa����es valiosas sobre as ambiguidades e tens��es do trabalho na atualidade.

Teste do CAPM condicional dos retornos de carteiras dos mercados brasileiro, argentino e chileno, comparando-os com o mercado norte-americano

Nas ��ltimas d��cadas, o modelo Capital Asset Pricing Model (CAPM) tem despertado grande interesse por parte da comunidade cient��fica. Apesar das cr��ticas, o aprimoramento do CAPM est��tico deu origem a novos modelos din��micos que trazem maior seguran��a para o investidor ao longo do ciclo de neg��cios. Atualmente, encontramos adapta����es mais complexas do modelo CAPM, as quais nos permitem ter respostas sobre quest��es em finan��as que por muito tempo permaneceram n��o solucionadas. Diante desse panorama e considerando todo o debate acerca da validade do CAPM, este trabalho tem como objetivo testar o modelo CAPM condicional de Jagannathan e Wang (1996), incorporando vari��veis macroecon��micas e financeiras, para o mercado brasileiro, argentino, chileno, e norte americano.

Inova����o e sustentabilidade: novos modelos e proposi����es

Este trabalho, de cunho te��rico, tem como principal objetivo analisar a rela����o entre sustentabilidade e inova����o, tendo como referencial a teoria institucional. Para tanto, o artigo inicialmente analisa a quest��o do desenvolvimento sustent��vel, a partir de uma dimens��o hist��rica da evolu����o do tema. A seguir, �� explorada a tem��tica da institucionaliza����o do desenvolvimento sustent��vel, sugerindo-se que a proemin��ncia do desenvolvimento sustent��vel pode ser explicado pela teoria institucional, mais especificamente pelo conceito de efici��ncia simb��lica de Meyer e Rowan (1991). O artigo ent��o discute o conceito de organiza����es inovadoras sustent��veis. Por fim, �� abordada a rela����o entre sustentabilidade e inova����o, destacando a import��ncia de a empresa inovar considerando as tr��s dimens��es da sustentabilidade - social, ambiental e econ��mica.

Capital social em um cons��rcio de pesquisa

Capital social �� discutido no ��mbito do Cons��rcio Brasileiro de Pesquisa e Desenvolvimento de Caf��. O objetivo �� investigar a viabilidade de utilizar o capital social como instrumento para explicar o gradiente de recursos do cons��rcio de que os pesquisadores conseguem se apropriar para seus projetos de pesquisa. Foi desenvolvida e aplicada uma m��trica de capital social para testar a exist��ncia de correla����o entre volume de recursos captado e volume de capital social. A an��lise sociom��trica de escolhas preferenciais dos pesquisadores e a quantifica����o da participa����o desses cientistas em projetos do cons��rcio permitiram o c��mputo de uma grandeza - capital social - que poderia vir a explicar metade da varia����o da verba obtida pelos cientistas respons��veis por projetos de pesquisa na rede.

Key factors in working capital management in the Brazilian market

Many studies have been conducted in corporate finance regarding long-term investment and financing decisions. However, short-term asset investments play a significant role in the balance sheet of companies. Moreover, financial managers dedicate significant amounts of time and effort to the subject of working capital management, balancing current assets and liabilities. This paper provides insights regarding the key factors of working capital management by exploring the internal variables of a number of companies. This study used data from 2,976 Brazilian public companies from 2001 to 2008, and found that debt level, size and growth rate can affect the working capital management of companies.

Valoraci��n de la rsc por el consumidor y medici��n de su efecto sobre las compras

El principal objetivo de este trabajo es proporcionar una escala de Responsabilidad Social Empresarial v��lida y fiable desarrollada desde el punto de vista del consumidor. A partir de aqu��, se plantea un an��lisis causal que tiene como finalidad identificar aquellas actuaciones que provocan una respuesta por parte del mercado. Los resultados obtenidos permitir��n informar a las empresas sobre las pr��cticas en materia de Responsabilidad Social Empresarial que tienen un efecto positivo sobre la actitud del consumidor hacia la empresa y su intenci��n futura de compra.

Earnings management and economic crises in the brazilian capital market

The 2008 economic crisis challenged accounting, either demanding recognition and measurement criteria well adjusted to this scenario or even questioning its ability to inform appropriately entities' financial situation before the crisis occurred. So, our purpose was to verify if during economic crises listed companies in the Brazilian capital market tended to adopt earnings management (EM) practices. Our sample consisted in 3,772 firm-years observations, in 13 years - 1997 to 2009. We developed regression models considering discretionary accruals as EM proxy (dependent variable), crisis as a macroeconomic factor (dummy variable of interest), ROA, market-to-book, size, leverage, foreign direct investment (FDI) and sector as control variables. Different for previous EM studies two approaches were used in data panel regression models and multiple crises were observed simultaneously. Statistics tests revealed a significant relation between economic crisis and EM practices concerning listed companies in Brazil in both approaches used.

CESS��O DE CR��DITO E RESTRI����O DE CAPITAL: UM ESTUDO COM BANCOS BRASILEIROS

Este estudo investiga a rela����o entre restri����o de capital e as opera����es de cess��o de cr��dito realizadas pelos bancos brasileiros. O per��odo de an��lise, compreendido entre junho de 2004 e junho de 2009 - em que as cess��es de cr��dito aumentaram em quase 20 vezes, ante um crescimento de 162% no volume de cr��dito - inclui a crise financeira de 2008/2009, choque ex��geno ao sistema financeiro brasileiro, durante o qual institui����es financeiras enfrentaram dificuldades por causa da diminui����o na capta����o por meio de dep��sitos livres e interbanc��rios. Isso permite, tamb��m, verificar se os efeitos da restri����o de capital sobre a cess��o se exacerbam diante de crises financeiras. Os resultados observados indicam que um aumento na restri����o de capital - pr��prio e de terceiros - est�� relacionado �� expans��o das opera����es de cess��o de cr��dito realizadas pelos bancos brasileiros.

STOCK EXCHANGE LISTING INDUCES SOPHISTICATION OF CAPITAL BUDGETING

This article compares capital budgeting techniques employed in listed and unlisted companies in Brazil. We surveyed the Chief Financial Officers (CFOs) of 398 listed companies and 300 large unlisted companies, and based on 91 respondents, the results suggest that the CFOs of listed companies tend to use less simplistic methods more often, for example: NPV and CAPM, and that CFOs of unlisted companies are less likely to estimate the cost of equity, despite being large companies. These findings indicate that stock exchange listing may require greater sophistication of the capital budgeting process.

Capital intelectual y competencias distintivas en pymes madereras de Argentina

En la economía del conocimiento cada vez adquiere más importancia el capital intelectual como fuente de competencias distintivas. Una competencia distintiva se obtiene combinando los factores internos y externos de la empresa, mediante la estrategia, para generar mejor desempeño que sus competidores. Las pequeñas y medianas empresas (PyMEs) madereras argentinas suelen tener características específicas, de modo especial, aquellas relacionadas a su capital intelectual. En consecuencia se espera que el proceso de constitución de competencias distintivas sea diferente. Este trabajo analiza las particularidades de ese proceso. Los resultados obtenidos muestran como organizan sus recursos y capacidades para constituir su nivel de competitividad. Este genera mejores resultados organizativos, pero no afecta de modo directo a los resultados económicos.

Freud e Johnson-Laird: Modelos Mentais no ��Caso Dora��

Trabalho sobre a rela����o entre a teoria dos modelos mentais de Johnson-Laird e o conceito de transfer��ncia em Freud.

Estudo do comportamento de dois modelos de evaporimetros em condi����es de utiliza����o controlada : Medi����es Est��ticas e Din��micas In Vivo

A avalia����o da perda transepid��rmica de ��gua (PTEA) �� a base de um dos m��todos mais frequentemente utilizados para avalia����o da ���barreira��� cut��nea a evaporimetria, e a sua popularidade tem tamb��m servido para ajudar a identificar as limita����es inerentes aos instrumentos e sistemas de medi����o. Este estudo teve como objectivo comparar o desempenho de duas gera����es de Tewameter��. Num painel de dez volunt��rios saud��veis, foram efectuadas diversas medi����es, em condi����es controladas (est��ticas e din��micas), permitindo testar e comparar a reprodutibilidade e repetibilidade dos dois aparelhos. Os resultados mostraram diferen��as estatisticamente significativas entre os dois aparelhos, confirmando um melhoramento not��rio do modelo recente relativamente ao seu antecessor.