Hacia una ciudadanía global: enseñanza de aspectos culturales y de género en la universidad con las revistas de Oxfam Intermón

Las ONG de Desarrollo (ONGD) contribuyen a informar sobre lo las distintas realidades sociales del siglo XXI. Sin embargo, en ocasiones, la representación de las personas culturalmente diferentes está llena de prejuicios y de estereotipos, hecho que todavía queda más marcado cuando se trata de mujeres. Así, nuestro objetivo con esta comunicación es observar la representación de mujeres de otras culturas en una muestra de las revistas publicadas por la ONGD Oxfam Intermón desde mayo de 2013 hasta mayo de 2014. El corpus empleado para el análisis serán las portadas de las revistas. Se seleccionaron algunos de estos textos donde aparecían representadas mujeres para llevar a cabo una experiencia didáctica. Se explicó el modo de analizar textos con imagen y se pidió al alumnado que los analizara con el fin de desarrollar su capacidad crítica y su conciencia social. Los marcos teóricos de este estudio serán los principios del Análisis Crítico del Discurso (van Dijk 2005, 2009) y la Gramática Visual (Kress y van Leeuwen, 2006) para explorar las principales estrategias lingüísticas y visuales empleadas para presentar a mujeres. Los resultados del estudio ponen de manifiesto que la práctica docente llevada a cabo hace que el alumnado tome conciencia de que el modo en que las mujeres aparecen representadas en las revistas de Oxfam Intermón contribuye a modificar la imagen negativa que normalmente tenemos sobre éstas. La representación positiva que se observa contribuye a cambiar la percepción del alumnado. Como conclusiones podemos señalar la importancia del emplear textos sobre temas sociales para que el alumnado adquiera competencias emocionales y mejore su capacidad crítica. Además, estos textos señalan que las mujeres van avanzando hacia el empoderamiento en todos los lugares del planeta de modo que se cumplen progresivamente los objetivos del milenio.

The future of human rights protection in the new Libya: prospects and challenges. Jean Monnet Occasional Paper No. 6/2014

There is no doubt that demand for the respect of human rights was one of the factors behind the Arab Spring and Libya is no exception. Four decades of absolute dictatorship headed by Muammar Gaddafi had been further tainted with gross violations of human rights of Libyan citizens and restrictions on their basic freedoms. Before the revolution, Libya was a country where no political parties were allowed. Freedom of expression and the press were extremely restricted. Reports about the country’s human rights violations published by a number of international organizations documented large scale human rights abuses at the hands of the Gaddafi regime. The 17 February 2011 revolution in Libya led to a turning point in the country’s history. The regime of Muammar Gaddafi which had dominated the country since 1969 eventually collapsed, leading to the beginning of the painful task of reconciliation and state building. Nonetheless it is estimated that more than 7000 prisoners are held captive by various militias and armed groups without due process. This in addition to thousands of internally displaced persons. State building involves the consolidation of a democratic state based on a democratic constitution. In 2011, a constitutional declaration was adopted to replace the one that had been in effect since 1969. This was intended as a stop-gap solution to allow the new political forces unleashed in the country time to write a new democratic constitution. To help consolidate the democratic state, three elements are required: that human rights be placed at its core; that these rights are truly implemented and applied; and lastly that the independence of the judiciary is safeguarded. For all this to happen it is also essential to strengthen education on human rights by encouraging non-governmental organizations to take a stronger role in promoting human rights. Libyan citizens can only avail themselves of these rights and strengthen their implementation if they know what they are and how they can benefit from their implementation

Bringing South Caucasus Closer to Europe: Achievements and Challenges in ENP Implantation. Natolin Research Paper 03/March 2011

While the initial Commission Communication on Wider Europe (March 2003) did not include Armenia, Georgia and Azerbaijan in the forthcoming policy for the EU’s new neighbourhood, the Southern Caucasus region has now gained considerable attention in the framework of the ENP and beyond, not least because of security considerations. The ENP undoubtedly represents a step forward in the EU’s policy towards Armenia, Azerbaijan and Georgia, yet its implementation highlights major differences between the three countries and important weaknesses in all three of them. The Eastern Partnership addresses some of these weaknesses and it also significantly strengthens the EU’s offer to South Caucasus countries, which is now fully in line with the perspectives proposed to the Western NIS. The paper highlights five main conclusions and recommendations: • Political, economic, social and diplomatic developments in the South Caucasus in the 2000's highlight both diverging trends and the persistence of tensions between the three countries. They also have different aspirations vis-à-vis the EU and different records in ENP implementation. The EU should therefore mainly rely upon an individual approach towards each country. • While bilateral relations should form the basis of the EU's approach, most of the challenges faced by Georgia, Armenia and Azerbaijan are not confined to national borders and require regional solutions. This applies primarily, but not exclusively, to the unresolved conflicts. The EU should promote targeted regional cooperation including, inter alia, confidence-building measures to address indirectly the protracted conflicts and measures supporting drivers of change, which play a critical role in the confidence-building process; • Under the ENP, especially since the opening of negotiations for association agreements and with the perspective of DCFTA, trade-related issues, market and regulatory reform have become prominent in the EU's relations with all three Caucasus countries. At the same time, the priorities identified when the ENP was launched, i.e. good governance and the rule of law, still correspond to major challenges in the South Caucasus. The EU should more clearly prioritise good governance and the rule of law as the basis of both the ENP and successful reforms; • In all partner countries (but even more so in the South Caucasus), ENP implementation has been adversely affected by poor administrative capacities and weak institutional coordination. The EU should increasingly focus on institutional reform/capacity building in its support to partner countries and ensure that the link between the ENP and domestic reform processes is strengthened; • In the South Caucasus the EU has recently concentrated on a few assistance tools such as budget support, Twinning and TAIEX. While these instruments undoubtedly bring an added value, they should be better combined with tools allowing for greater flexibility and targeting non-governmental actors, e.g. EIDHR/NSA.

The ICC Debate and the EU-U.S. Struggle for Influence: The Case of the Balkan-6. ACES Working Paper No. 11, October 2007

The objectives of the European Union (EU) and the United States (US) for the countries of the Balkan region are generally assumed to be complementary. They both stress and condition their support and assistance on the progress that these countries make with regards to economic modernization, build-up of social institutions, and respect for international law. However, this rhetoric doesn't always match the facts on the ground. Often, instead of dealing with a cohesive set of policy recommendations, the countries in the region are faced with contradictory alternatives and zero-sum choices. The debate over the development of the International Criminal Court (ICC) was such a case. It centered on whether the countries in the region should exempt US personnel from the jurisdiction of the Court while in the country and thus rendering them immune from prosecution for any crimes committed for which the US courts were not willing or able to take any action. The final outcome was mixed. Three of the countries - Croatia, Serbia (and Montenegro), and Slovenia - decided not to give in to US pressure, while the remaining three - Albania, Bosnia and Herzegovina, and Macedonia - ignored the pleas and threats of the EU and of the various international non-governmental organizations and decided to sign Bilateral Immunity Agreements (BIAs) with the US. How can one explain such divergent outcomes? I argue that the credibility of actors involved played an important role in determining whether threats coming from the US or the EU were more credible, thus tipping the scales in favor of signing BIAs with the US. However, the issue of threat credibility serves only to narrow down the choices of actors. Further determination of the outcome necessitates a look at the nature of the security context in which these countries exist and operate.

1982 census of governments.

"GC82(1)-(7)".

Towards industrial freedom /

"I have gathered together in this volume papers on 'Industry as an art', on 'Beauty in everyday life', on 'Non-governmental society','Agricultural cooperation', and so forth ... At the conclusion I have introduced a ... paper on 'Social and political life in China'."--Introd.

1977 census of governments.

v. 1. no. 1. Governmental organization. no. 2. Popularly elected officials -- v. 2. Taxable property values and assessment/sales price ratios -- v. 3. no. 1. Employment of major local governments. no. 2. Compendium of public employment. no. 3. Labor management relations in state and local governments -- v. 4. no. 1 Finances of school districts. no. 2 Finances of special districts. no. 3. Finances of county governments. no. 4. Finances of municipalities and township governments. no. 5. Compendium of government finances -- v. 5. Local government in metropolitan areas -- v. 6. no. 1. Employee retirement systems of state and local governments. no. 3. State payments to local governments. no. 4. Historical statistics on governmental finances and employment. no. 5. Graphic summary of the 1977 census of governments. no. 6. Regional organizations -- v. 7. Guide to 1977 census of governments.

Cause-related sport sponsorship: An assessment of spectator beliefs, attitudes, and behavioral intentions

Marketing communications utilizing a non-profit cause (i.e., the sponsorship of a nonprofit cause) have emerged as a mainstream practice as practitioners respond to rising consumer expectations of corporate social responsibility (CSRI. The increasing popularity of cause-related marketing programs (CRMPS) can be attributed to the Integration of sponsorship in many organizations' sport marketing strategy. The purpose of this study was to examine the attitudes, beliefs, and purchase intentions of consumers exposed to a firm's sponsorship of a sporting event associated with a non-profit organization. A survey instrument was developed by a panel of experts, pre-tested, revised, and completed by (442 event spectators. Results suggested consumers' attitudes, beliefs, and purchase intentions toward the sponsoring company were positively impacted by the firm's involvement with cause-related marketing.

Women are silver, women are diamonds: Conflicting images of women in the Cambodian print

This paper examines 116 articles related to sexual and reproductive health translated into English from the Khmer press from April 1997 to February 2004. These excerpts were found in The Mirror, a publication of the non-governmental organisation Open Forum of Cambodia, which collates Grid reviews all issues of the Khmer press on a weekly basis. Five major themes were identified: the politics of women's health, government regulation and control, the sex industry in Cambodia, rape, and the HIV epidemic. Discourse analysis of these articles in the context of other sources and experience allows a gendered exploration of the reporting of sexual and reproductive health and rights issues in Cambodia by the Khmer print media. The reports explore the contested political empowerment of women in this strongly hierarchical society, and the mechanisms used to regulate and control sexual activity. The expanding sex industry and associated sexual trafficking ore reported, together with the corruption of legal structures designed to regulate health systems and protect women and children from sexual exploitation and rope. The growing problem of AIDS and successes in reducing HIV transmission through the collaboration of sex workers in the 100% condom use policy is documented, and the tensions implicit in G Cultural representation of women that both protects and constrains women ore explored. (C) 2004 Reproductive Health Matters. All rights reserved.

Lipid rafts: contentious only from simplistic standpoints

The hypothesis that lipid rafts exist in plasma membranes and have crucial biological functions remains controversial. The lateral heterogeneity of proteins in the plasma membrane is undisputed, but the contribution of cholesterol-dependent lipid assemblies to this complex, non-random organization promotes vigorous debate. In the light of recent studies with model membranes, computational modelling and innovative cell biology, I propose an updated model of lipid rafts that readily accommodates diverse views on plasma-membrane micro-organization.

O PAPEL MODERADOR DE ESTILOS DE LIDERANÇA NA RELAÇÃO ENTRE PERCEPÇÃO DE SUPORTE ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL AFETIVO: UM ESTUDO COM TRABALHADORES DA REGIÃO SUDESTE DO BRASIL

Esta dissertação teve como objetivo geral analisar as relações entre estilos de liderança, percepção de suporte organizacional e comprometimento organizacional afetivo em trabalhadores. Participaram da pesquisa 263 trabalhadores que atuam na Região Sudeste do Brasil (Rio de Janeiro e São Paulo) em organizações não governamentais, públicas e privadas. Como instrumento para coleta de dados foi utilizado um questionário de autopreenchimento composto de três escalas que mediram as variáveis da pesquisa. O estudo se propôs a apresentar, interpretar e discutir as relações entre as variáveis, como também, testar as hipóteses referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de uma pesquisa de natureza transversal com abordagem quantitativa, cujos dados coletados foram analisados por aplicação de técnicas estatísticas paramétricas (cálculos de estatísticas descritivas: médias, desvio padrão, teste t e correlações; cálculos de estatísticas multivariadas: análises de regressões lineares múltiplas hierárquicas). O tratamento e análise dos dados foram realizados pelo software estatístico Statistical Package for the Social Science SPSS, versão 18.0 para Windows. Os resultados obtidos demonstraram que a variável percepção de suporte organizacional exerce forte e significativo impacto sobre comprometimento organizacional afetivo, enquanto que a variável estilos de liderança não consegue aumentar nem diminuir a força. A pesquisa possibilitou concluir pela adequação parcial do modelo testado visto ser a variável estilos de liderança um moderador frágil da relação entre percepção de suporte organizacional e comprometimento organizacional afetivo.

BEM-ESTAR NO TRABALHO E PERCEPÇÃO DE SUCESSO NA CARREIRA COMO ANTECEDENTES DE INTENÇÃO DE ROTATIVIDADE.

O objetivo geral deste estudo foi analisar, interpretar e discutir as relações entre as percepções de sucesso na carreira, bem-estar no trabalho e a intenção de rotatividade em trabalhadores da Região Sudeste do Brasil. Participaram desta pesquisa 500 trabalhadores que atuam no estado de São Paulo em organizações não governamentais, públicas e privadas. Como instrumento para coleta de dados foi utilizado um questionário de autopreenchimento composto de cinco escalas que mediram as variáveis da pesquisa. A presente pesquisa se propôs a apresentar, interpretar e discutir as relações entre as variáveis, como também, testar as hipóteses referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de uma pesquisa de natureza transversal com abordagem quantitativa, cujos dados coletados foram analisados por aplicação de técnicas estatísticas paramétricas (cálculos de estatísticas descritivas: médias, desvio padrão, teste t e correlações; cálculos de estatísticas multivariadas: análise de regressão linear múltipla stepwise e teste da normalidade das variáveis, por meio do teste de Kolmogorov-Smirnov). O tratamento e análise dos dados foram realizados pelo software estatístico Statistical Package for the Social Science SPSS, versão 18.0 para Windows. Os resultados obtidos demonstraram que as dimensões de bem-estar no trabalho exercem forte e significativo impacto sobre a intenção de rotatividade dos profissionais, enquanto que a percepção de sucesso na carreira contribuiu com valores baixos neste impacto, devido ao formato do modelo hipotético. A pesquisa possibilitou concluir que quanto mais a empresa se preocupa em proporcionar um ambiente de trabalho que seja animador, interessante e que cause entusiasmo, menos os profissionais pensarão em deixá-la.

O COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NA ECONOMIA INFORMAL DA REGIÃO DO GRANDE ABC PAULISTA

Diminuir o consumo de produtos oriundos da economia informal e conscientizar os consumidores acerca dos malefícios do mesmo tem sido um imperativo para os órgãos governamentais, organizações privadas e instituições não governamentais que prezam pela melhoria no ambiente de negócios. No entanto, apesar do apelo feito aos consumidores para não adquirirem produtos do mercado informal, é possível notar nas calçadas das ruas e avenidas a existência de inúmeros pontos de venda informais. Neste contexto, esta pesquisa tem como objetivo identificar e analisar os fatores influenciadores do comportamento do consumidor de produtos adquiridos na economia informal da Região do Grande ABC Paulista. Para tanto, foi realizado um estudo qualitativo, de caráter exploratório, cujos dados primários foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e os dados secundários extraídos da literatura acerca do comportamento do consumidor considerando-se os fatores influenciadores: cultura, ética e responsabilidade social, bem como, a economia informal. Participaram das entrevistas pessoas economicamente ativas com idade entre 25 e 44 anos, consumidoras de produtos oriundos do comércio informal e residentes na Região do Grande ABC Paulista. Com base nos resultados da pesquisa empírica é possível inferir que os consumidores efetuam compras no comércio informal devido ao preço e acessibilidade ao ponto de venda. Trata-se de um consumo culturalmente estabelecido, devido à disseminação do mesmo entre as redes sociais das quais os consumidores fazem parte. De maneira geral, os entrevistados mostram-se conscientes sobre os malefícios sociais, ambientais e éticos da economia informal, mas pouco os consideram no momento da compra.

GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS ESTUDO DE CASO DO PÓLO BRASILEIRO DE COSMÉTICO EM DIADEMA

Esta pesquisa apresenta um estudo de caso cujo objetivo é analisar se arranjos produtivos locais realizam a prática da gestão do conhecimento. A pesquisa foi realizada junto ao Pólo Brasileiro de Cosmético em Diadema, organização sem fins lucrativos, que articula as ações de micro, pequenas e médias empresas organizadas em fabricantes de cosméticos, produtores de bens e serviços, fornecedores de matéria-prima, prestadores de consultoria, comercializadores, clientes e parceiros. Para atender ao objetivo proposto recorreu-se a recursos quantitativo e qualitativo, com a utilização de formulários eletrônicos estruturados, disponibilizados na internet e técnicas da observação participante, envolvendo visitas previamente agendadas ao Pólo de Cosmético. O material de análise utilizou a pesquisa bibliográfica sobre arranjo produtivo local e gestão do conhecimento, caracterização da região do grande ABC e da cidade de Diadema, dados oficiais, políticas governamentais e entrevistas com o corpo diretivo do Pólo. Foi aplicado o instrumento de Terra (2005) que a partir de sete dimensões (estratégia e alta administração, sistemas de informação e comunicação, cultura organizacional, organização e processos de trabalho, políticas e práticas para a administração de recursos humanos e mensuração de resultados), avaliou se as organizações do arranjo produtivo realizam a prática da gestão do conhecimento. Os resultados obtidos apontaram a existência de práticas de gestão do conhecimento, com índices acima da média, convergindo para o entendimento de que se trata de um processo de gestão empresarial, além de confirmar, a partir de um sistema de intercâmbio social a origem do Pólo e seu desenvolvimento.(AU)