990 resultados para Longitudinal residual strain


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Prior research on school dropout has often focused on stable person- and institution-level variables. In this research, we investigate longitudinally perceived stress and optimism as predictors of dropout intentions over a period of four years, and distinguish between stable and temporary predictors of dropout intentions. Findings based on a nationally representative sample of 16e20 year-olds in Switzerland (N ¼ 4312) show that both average levels of stress and optimism as well as annually varying levels of stress and optimism affect dropout intentions. Additionally, results show that optimism buffers the negative impact of annually varying stress (i.e., years with more stress than usual), but not of stable levels of stress (i.e., stress over four years). The implications of the results are discussed according to a dynamic and preventive approach of school dropout.

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Several types of drugs currently used in clinical practice were screened in vitro for their potentiation of the antifungal effect of the fungistatic agent fluconazole (FLC) on Candida albicans. These drugs included inhibitors of multidrug efflux transporters, antimicrobial agents, antifungal agents, and membrane-active compounds with no antimicrobial activity, such as antiarrhythmic agents, proton pump inhibitors, and platelet aggregation inhibitors. Among the drugs tested in an agar disk diffusion assay, cyclosporine (Cy), which had no intrinsic antifungal activity, showed a potent antifungal effect in combination with FLC. In a checkerboard microtiter plate format, however, it was observed that the MIC of FLC, as classically defined by the NCCLS recommendations, was unchanged when FLC and Cy were combined. Nevertheless, if a different reading endpoint corresponding to the minimal fungicidal concentration needed to decrease viable counts by at least 3 logs in comparison to the growth control was chosen, the combination was synergistic (fractional inhibitory concentration index of <1). This endpoint fitted to the definition of MIC-0 (optically clear wells) and reflected the absence of the trailing effect, which is the result of a residual growth at FLC concentrations greater than the MIC. The MIC-0 values of FLC and Cy tested alone in C. albicans were >32 and >10 microg/ml, respectively, and decreased to 0.5 and 0.625 microg/ml when the two drugs were combined. The combination of 0.625 microg of Cy per ml with supra-MICs of FLC resulted in a potent antifungal effect in time-kill curve experiments. This effect was fungicidal or fungistatic, depending on the C. albicans strain used. Since the Cy concentration effective in vitro is achievable in vivo, the combination of this agent with FLC represents an attractive perspective for the development of new management strategies for candidiasis.

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The Oswaldo Cruz Foundation produces most of the yellow fever (YF) vaccine prepared world wide. As part of a broader approach to determine the genetic variability in YF l7D seeds and vaccines and its relevance to viral attenuation the 17DD virus was purifed directly from chick embryo homogenates which is the source of virus used for vaccination of millions of people in Brazil and other countries for half a century. Neutralization and hemagglutination tests showed that the purified virus is similar to the original stock. Furthermore, radioimmune precipitation of 35S-methionine-labeled viral proteins using mouse hyperimmune ascitic fluid revealed identical patterns for the purified 17DD virus and the YF l7D-204 strain except for the 17DD E protein which migrated slower on SDS-PAGE. This difference is likely to be due to N-linked glycosylation. Finally, comparison by northern blot nybridization of virion RNAs of purified 17DD with two other strains of YF virus only fenome-sized molecules for all three viruses. These observations suggest that vaccine phenotype is primarily associated with the accumulation of mutations.

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Among the various work stress models, one of the most popular to date is the job demands-­‐control (JDC) model developed by Karasek (1979), which postulates that work-­‐related strain will be the highest under work conditions characterized by high demands and low autonomy. The absence of social support at work will further increase negative outcomes. However, this model does not apply equally to all individuals and to all cultures. In the following studies, we assessed work characteristics, personality traits, culture-­‐driven individual attributes, and work-­‐related health outcomes, through the administration of questionnaires. The samples consist of Swiss (n = 622) and South African (n = 879) service-­‐oriented employees (from health, finance, education and commerce sectors) and aged from 18 to 65 years old. Results generally confirm the universal contribution of high psychological demands, low decision latitude and low supervisor support at work, as well as high neuroticism predict the worse health outcomes among employees in both countries. Furthermore, low neuroticism plays a moderating role between psychological demands and burnout, while high openness and high conscientiousness each play a moderating role between decision latitude and burnout in South Africa. Results also reveal that culture-­‐driven individual attributes play a role in both countries, but in a unique manner and according to the ethnic group of belonging. Given that organizations are increasingly characterized with multicultural employees as well as increasingly adverse and complex job conditions, our results help in identifying more updated and refined dynamics that are key between the employee and the work environment in today's context. -- L'un des modèles sur le stress au travail des plus répandus est celui développé par Karasek (1979), qui postule qu'une mauvaise santé chez les employés résulte d'une combinaison de demandes psychologiques élevées, d'une latitude décisionnelle faible et de l'absence de soutien social au travail. Néanmoins, ce modèle ne s'applique pas de façon équivalente chez tous les individus et dans toutes les cultures. Dans les études présentées, nous avons mesuré les caractéristiques de travail, les traits de personnalité, les traits culturels et les effets lies à la santé à l'aide de questionnaires. L'échantillon provient de la Suisse (n = 622) et de l'Afrique du Sud (n = 879) et comprend des employés de domaines divers en lien avec le service (notamment des secteurs de la santé, finance, éducation et commerce) tous âgés entre 18 et 65 ans. Les résultats confirment l'universalité des effets directs des demandes au travail, la latitude décisionnelle faible, le soutien social faible provenant du supérieur hiérarchique, ainsi que le névrosisme élevé qui contribuent à un niveau de santé faible au travail, et ce, dans les deux pays. De plus, un niveau faible de névrosisme a un effet de modération entre les demandes au travail et l'épuisement professionnel, alors que l'ouverture élevée et le caractère consciencieux élevé modèrent la relation entre la latitude décisionnelle et l'épuisement professionnel en Afrique du Sud. Nous avons aussi trouvé que les traits culturels jouent un rôle dans les deux pays, mais de façon unique et en fonction du groupe ethnique d'appartenance. Sachant que les organisations sont de plus en plus caractérisées par des employés d'origine ethnique variées, et que les conditions de travail se complexifient, nos résultats contribuent à mieux comprendre les dynamiques entre l'employé et l'environnement de travail contemporain. personnalité, différences individuelles, comparaisons culturelles, culture, stress au travail, épuisement professionnel, santé des employés.

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Le tabagisme est responsable de plus de 5 million de décès par an à travers le monde. En Suisse (2010), la prévalence de fumeurs chez les 14-19 ans était de 22% et la prévalence d'ex-fumeurs de 3%, taux qui reste relativement stable au fil des dernières années. La plupart des jeunes fumeurs désirant arrêter de fumer rencontrent des difficultés pour y parvenir. Les revues empiriques ont conclu que les programmes ayant pour but l'arrêt du tabagisme chez les jeunes ont une efficacité limitée. Afin de fournir une base solide de connaissances pour les programmes d'interventions contre le tabagisme, les déterminants de l'auto-cessation ont besoin d'être compris. Nous avons systématiquement recherché dans PUBMED et EMBASE des études longitudinales, basées sur la population, portant sur les déterminants de l'auto-cessation chez des adolescents et des jeunes adultes fumeurs. Nous avons passé en revue 4'502 titres et 871 abstracts, tous examinés indépendamment par deux et trois examinateurs, respectivement. Les critères d'inclusion étant : articles publiés entre janvier 1984 et août 2010, concernant les jeunes entre 10 et 29 ans et avoir une définition de cessation de fumer d'au moins 6 mois. Neuf articles ont été retenus pour une analyse détaillée. Les données suivantes ont été extraites de chaque article : le lieu de l'étude, la période étudiée, la durée du suivi, le nombre de collecte de données, la taille de l'échantillon, l'âge ou l'année scolaire des participants, le nombre de participants qui arrêtent de fumer, le status tabagique lors de la première collecte, la définition de cessation, les co-variantes et la méthode analytique. Le nombre d'études qui montrent une association significativement significative entre un déterminant et l'arrêt du tabagisme a été tabulé à partir de toutes les études qui ont évalués ce déterminant. Trois des neufs articles retenus ont défini l'arrêt du tabagisme comme une abstinence de plus de 6 mois et les six autres comme 12 mois d'abstinence. Malgré l'hétérogénéité des méthodes utilisées, cinq facteurs principaux ressortent comme prédicteur de l'arrêt du tabagisme : 1) ne pas avoir d'amis qui fument, 2) ne pas avoir l'intention de continuer de fumer dans le futur, 3) résister à la pression sociale, 4) être âgé de plus de 18 ans lors de la première cigarette, et 5) avoir un avis négatif au sujet du tabagisme. D'autres facteurs sont significatifs mais ne sont évalués que dans peu d'articles. La littérature au sujet des prédicteurs de cessation chez les adolescents et les jeunes adultes est peu développée. Cependant, nous remarquons que les facteurs que nous avons mis en évidence ne dépendent pas que de l'individu, mais aussi de l'environnement. La prévention du tabagisme peut se centrer sur les bienfaits de l'arrêt (p.ex., par rapport à l'asthme ou les performances sportives) et ainsi motiver les jeunes gens à songer d'arrêter de fumer. Une taxation plus lourde sur le prix des cigarettes peut être envisagée afin de retarder l'âge de la première cigarette. Les publicités anti-tabagiques (non sponsorisées par les entreprises de tabac) peuvent influencer la perception des jeunes par rapport au tabagisme, renforçant ou créant une attitude anti-tabagique. Les prochaines campagnes anti- tabac devraient donc tenir compte de ces différents aspects.

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"Vegeu el resum a l'inici del document del fitxer adjunt."

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Three clones isolated from the Y strain of Trypanosoma cruzi - YP1, YP2 and YP3 - were adapted to in vitro cultivation in VERO cells. The recovery of the parasites from the Y strain and clone YP3 was similar after 24 hr of contact with cells (3.2% and 2.7%, respectively) and much lower than the recovery of clones YP1 and YP2 (56.7% and 60.0% of inoculum, respectively). After five days incubation, the ratio Trypomastigotes/Amastigotes released into the supernatants was about 90/10 for clone YP1, YP3 and Y strain, and 50/50 for clone YP2. After nine days, the ratio was 62/38 for clone YP1, 97/3 for clone YP3, 81/19 for Y strain and 50/50 for clone YP2. The susceptibility of tissue culture derived trypomastigotes (TCT) to lysis in the presence of chronic chagasic human sera and human complement was assessed using Complement Mediated Lysis reaction (CML). Trypomastigotes from clone YP2 were consistently less susceptible to CML (% lysis less than 20), than parasites from the other clones and Y strain. Parasites of clone YP3 had susceptibility to CML comparable to that of the Y strain (about 70%), while TCT of clone YP1 had intermediary susceptibility (40%).

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Calomys callosus a wild rodent, is a natural host of Trypanosoma cruzi. Twelve C. callosus were infected with 10(5) trypomastigotes of the F strain (a myotropic strain) of T. cruzi. Parasitemia decreased on the 21 st day becoming negative around the 40th day of infection. All animals survived but had positive parasitological tests, until the end of the experiment. The infected animals developed severe inflammation in the myocardium and skeletal muscle. This process was pronounced from the 26 th to the 30th day and gradually subsided from the 50 th day becoming absent or residual on the 64 th day after infection. Collagen was identified by the picro Sirius red method. Fibrogenesis developed early, but regression of fibrosis occurred between the 50th and 64th day. Ultrastructural study disclosed a predominance of macrophages and fibroblasts in the inflammatory infiltrates, with small numbers of lymphocytes. Macrophages had active phagocytosis and showed points of contact with altered muscle cells. Different degrees of matrix expansion were present, with granular and fibrilar deposits and collagen bundles. These alterations subsided by the 64th days. Macrophages seem to be the main immune effector cell in the C. callosus model of infection with T. cruzi. The mechanisms involved in the rapid fibrogenesis and its regression deserve further investigation.