La incidencia de los valores culturales en el voluntariado: el caso de Europa

La realidad del voluntariado es sumamente compleja hasta el punto de que resulta complicado definir y caracterizar el trabajo voluntario, dada la gran variedad de interpretaciones, motivaciones, variables sociodemográficas y aspectos culturales que configuran el perfil de los voluntarios. El objetivo de este trabajo es analizar la influencia conjunta de algunas variables sociodemográficas, así como de los valores culturales de índole secular o tradicional, sobre el perfil de los voluntarios en Europa. Además, se investiga qué variables orientan a los voluntarios hacia un determinado tipo de voluntariado u otro. Para ello se ha aplicado principalmente una metodología de regresión logística a partir de la información disponible en la European Value Study. Los resultados obtenidos ayudan a establecer una caracterización del voluntariado en Europa, y confirman la influencia de los valores culturales, en primer lugar, en la realización o no de trabajos de voluntariado, y en segundo lugar, en la elección que hacen estas personas del tipo de actividad con la que están comprometidos. Al analizar dos tipos de voluntariado de motivación supuestamente muy diferente, se concluye que existe un grupo de valores que influyen en ambos, aunque el sentido y la intensidad en la que lo hacen sea diferente; por otra parte, algunos valores tienen influencia o no en la realización de trabajos de voluntariado, dependiendo del tipo específico al que nos refiramos.

Collaborative Planning in an Uncollaborative World

The purpose of this paper is to expose the concept of collaborative planning to the reality of planning, thereby assessing its efficacy for informing and explaining what planners 'really' do and can do. In this systematic appraisal, collaborative planning is disaggregated into four elements that can enlighten such conceptual frameworks: ontology, epistemology, ideology and methodology. These four lenses help delimit and clarify collaborative planning's strengths and weaknesses. The conceptual debate is related to an empirical investigation of planning processes, ranging from region-wide to local and from statutory to visionary in an arena where special care has been invested in participatory deliberation processes. The final analysis provides a systematic gauge of collaborative planning in light of the extensive empirical evidence, deploying the four conceptual dimensions introduced in part one. This exposes a range of problems not only with the concept itself but also regarding its affinity with the uncollaborative world within which it has to operate. The former shed light on those aspects where collaborative planning as a conceptual tool for practitioners needs to be renovated, while the latter highlight inconsistencies in a political framework that struggles to accommodate both global competitiveness and local democratic collaboration.

UKCP: A Collaborative network of cerebral palsy registers in the United Kingdom

Cerebral palsy (CP) is a relatively rare condition with enormous social and financial impact. Information about CP is not routinely collected in the United Kingdom. We have pooled non-identifiable data from the five currently active UK CP registers to form the UKCP database: birth years 1960–1997. This article describes the rationale behind this collaboration and the creation of the database. Data about 6910 children with CP are currently held. The mean annual prevalence rate was 2.0 per 1000 live births for birth years 1986–1996. Where type is known, 91 per cent have spastic CP. Where data are available, nearly one-third of children have severely impaired lower limb function, and nearly a quarter have severely impaired upper limb function. As well as describing the range and complexity of motor and associated impairments, the pooled data from the UKCP database provide a platform for studies of aetiology, long-term outcomes, participation and service needs. The UKCP database is an important national resource for the surveillance of CP and the study of its epidemiology in the United Kingdom.

Feasibility of online collaborative voltage stability control of power systems

This paper presents the results of feasibility study of a novel concept of power system on-line collaborative voltage stability control. The proposal of the on-line collaboration between power system controllers is to enhance their overall performance and efficiency to cope with the increasing operational uncertainty of modern power systems. In the paper, the framework of proposed on-line collaborative voltage stability control is firstly presented, which is based on the deployment of multi-agent systems and real-time communication for on-line collaborative control. Then two of the most important issues in implementing the proposed on-line collaborative voltage stability control are addressed: (1) Error-tolerant communication protocol for fast information exchange among multiple intelligent agents; (2) Deployment of multi-agent systems by using graph theory to implement power system post-emergency control. In the paper, the proposed on-line collaborative voltage stability control is tested in the example 10-machine 39-node New England power system. Results of feasibility study from simulation are given considering the low-probability power system cascading faults.

Otras vías de aprendizaje: el reconocimiento de la experiencia profesional en la universidad. El caso de la UNED

Nadie cuestiona que una fuente de aprendizaje es el propio ámbito de trabajo, en el que todo profesional resuelve las funciones y tareas a las que se enfrenta diariamente a partir de su formación y de su experiencia. Reconocer esta experiencia en las titulaciones de Grado es un tema aún no resuelto. Pero este reconocimiento exige un proceso de evaluación, apoyado en metodologías y herramientas fiables y válidas, a partir del cual se valide que una persona ha adquirido un determinado nivel de logro en unas competencias en el marco de una cualificación profesional determinada. A raíz de los resultados obtenidos en 2 convocatorias dirigidas al reconocimiento de la experiencia profesional en el Grado en Educación Social impartido por la UNED, este articulo lleva a cabo un análisis de carácter descriptivo y en perspectiva comparada, entre ambas ediciones (2011-12 y 2012-13), con el fin de valorar la pertinencia de este proceso y la calidad de los resultados obtenidos. Con una muestra de 421 estudiantes hemos inferido la validez del procedimiento propuesto. Además, esta realidad nos muestra cuáles son las áreas de intervención más demandadas, los puntos fuertes y débiles de estos profesionales, las competencias más y menos consolidadas de acuerdo a la titulación que se imparte, etc. Disponer de estos datos, además de favorecer el desarrollo profesional de nuestros estudiantes, aporta una información clave para perfilar mejor las competencias específicas del título, trabajar de forma coordinada y colaborativa entre el mundo académico y el profesional, a la vez que responder a un derecho de nuestros estudiantes.