994 resultados para Fluoreto de sódio, administração
Resumo:
Aborda, de um lado, um quadro terico sobre a renda fundiria, a influncia do estado em sua determinao e os mecanismos de que dispe para isso. De outro, concretiza a anlise para a administração municipal de Piracicaba, na gesto 77/82, verificando de que maneira e at onde, naquele caso, foi possvel transferir rendas fundirias urbanas aos cofres pblicos como um dos meios para implementar um programa de governo voltado para conjugar a melhoria das condies de vida da populao carente com sua participao nas decises do aparelho estatal local. Mostra como o processo vai se modificando ao ser colocada em prtica tal proposta de administração.
Resumo:
Este trabalho uma pesquisa sobre os investimentos urbanos realizados pela Administração Popular de Porto Alegre, Rio Grande do Sul, Brasil, entre 1991 e 2000. A pesquisa objetiva investigar se os investimentos urbanos realizados em abastecimento de gua, esgoto, habitao e transporte, foram planejados e se a Administração Popular, ao contrrio de suas declaraes, fez planejamento urbano nesse perodo. Alm disso, procura apreender o papel e a importncia que o planejamento urbano tem para a Administração Popular no discurso das trs primeiras gestes: Olvio Dutra, Tarso Genro e Raul Pont.
Resumo:
Este estudo tem como objeto a investigao do assdio moral a partir da perspectiva de professores em cursos de Administração de Empresas de Instituies de Ensino Superior (IES) privadas na cidade de So Paulo, sendo seu objetivo analisar as prticas de assdio moral e das condies organizacionais que as favorecem. Para responder questo: Quais condies organizacionais favorecem e como ocorrem as prticas de assdio moral, na perspectiva de professores dos cursos de Administração de Empresas em IES particulares na cidade de So Paulo?, foi realizada uma pesquisa de natureza qualitativa, norteada pelo paradigma interpretativo, sendo que os dados colhidos mediante entrevistas e anlise documental foram submetidos anlise de contedo. Os resultados evidenciaram que o assdio moral ocorre em diversas instncias, motivado tanto por questes de ordem pessoal, quanto por questes organizacionais e possui mltiplas faces, que se manifestam nas diferentes formas de violncia sofrida pelo docente. Este estudo contribui para a compreenso das prticas de assdio no ambiente acadmico, revelando que este fenmeno tem como elementos deflagradores o posicionamento das IES privadas no cenrio competitivo em que esto inseridas e a fragilidade ou inexistncia de normas e de processos referentes preveno e ao tratamento de casos de assdio moral.
Resumo:
Descreve os principais aspectos relacionados ao risco de cmbio, com vistas a conceitu-lo conveniente e estabelecer-lhe os princpios bsicos de identificao, avaliao e proteo. Expe as principais tcnicas e estratgias utilizadas para evitar, neutralizar ou minimizar os diversos tipos de exposio cambial e os riscos de cmbio subjacentes.
Resumo:
A criao e popularizao da Internet tm provocado srias mudanas no campo da comunicao. Especificamente na comunicao cientfica, o uso do meio eletrnico permite agilizar as etapas do processo editorial, bem como facilitar a criao, disseminao, pesquisa e uso de informao cientfica. Entretanto, a incorporao de tecnologias tambm desafiadora, pois exige diversas mudanas no modelo de gesto de peridicos cientficos. Esse composto basicamente por aspectos cientficos (certificao de contedo visando a seleo e divulgao de conhecimento de qualidade), administrativos (produo editorial e grfica, gesto administrativa e financeira, comunicao e marketing) e financeiros (modelo de rendimentos) que precisam estar alinhados para que o peridico possa cumprir seu objetivo. A presente pesquisa teve como principal objetivo analisar a gesto editorial de peridicos cientficos da rea de Administração no contexto brasileiro e propor uma tipologia de seus modelos de gesto. Adotou-se de uma abordagem qualitativa e foram utilizados mtodos de pesquisa documental, entrevista e anlise bibliomtrica para, respectivamente, identificao do contexto, descrio dos modelos de gesto editorial e clculo do impacto dos peridicos selecionados para o estudo (Revista de Administração de Empresas, Revista de Administração Contempornea, Revista de Administração da USP, Organizaes & Sociedade e Brazilian Administration Review). Identificou-se que os peridicos selecionados apresentam impacto (medido por meio de citaes) relativamente alto quando comparados aos peridicos estrangeiros avaliados pelo Qualis da rea de Administração, Contabilidade e Turismo. Percebe-se que o modelo de gesto dos peridicos est fortemente vinculado ao tipo de Instituio Mantenedora desse (Associao Cientfica, Instituio de Ensino Superior (IES) Pblica, IES Privada), a qual influencia nas questes financeiras, administrativas e cientficas das revistas. Espera-se que os resultados da pesquisa possam contribuir no s para os editores de revistas cientficas, mas tambm para os responsveis por decises que se referem s polticas de avaliao e fomento de peridicos cientficos no Brasil.
Desconcentrao da polcia tcnica e cientfica do Estado de Rondnia: uma poltica de administração pblica
Resumo:
Este estudo apresenta como questo central: Por que desconcentrar o Departamento de Polcia Tcnica e Cientfica com a criao e implantao de coordenadorias nas sub-regies da Secretaria de Segurana Pblica, Defesa e Cidadania do Estado de Rondnia? Para responder tal questo que norteia o presente estudo volta-se o enfoque para a gesto dos servios praticados pelos rgos de percia tcnica nas diversas regies do Estado visando o princpio da eficincia e da produtividade, bem como do aspecto social dos rgos de segurana pblica, pois, em ltima anlise, so estes os que deveriam agir em conjunto com a sociedade visando a garantia da aplicao da lei e da justia a todos, com o objetivo de contribuir na gesto dos rgos regionais, alm de atender ao controle social pelo cidado, com a criao de coordenadorias regionais naquela instituio. Como instrumento para coleta de dados optou-se pelo questionrio com perguntas selecionadas sobre os conceitos dos temas abordados, e sobre as perspectivas de mudanas de formatao diferenciada da percia no interior do estado aplicado atravs do frum dos Peritos Criminais do Estado de Rondnia, via internet. Tambm foram realizadas pesquisas bibliogrficas, documentais e a anlise de dados populacionais, geogrficos, de ocorrncias policiais e de nmero de peritos. Os dados mostram que entre os profissionais da rea existe um desconhecimento da distino entre os conceitos de desconcentrao e de descentralizao. Apesar desse fato, as respostas apontam para a unanimidade com relao necessidade de haver uma desconcentrao do setor, que visa o reconhecimento das unidades regionais e a melhoria do trabalho produzido para a sociedade. Ao confrontar os dados referentes rea de atuao de cada uma das sub-regies do Instituto de Criminalstica, dentre as quais as unidades existentes e as desarticuladas (com rea geogrfica de atuao, populao atingida e nmero de ocorrncias realizadas por perodo de tempo escolhido), com os dados obtidos simultaneamente na sede fixada capital do estado, ficou ainda mais clara a necessidade de desconcentrao da percia criminal no interior do estado, constatando-se a urgente e necessria criao de polos gestores em sintonia com o rgo central, desde que tal seja realizado como poltica pblica.
Resumo:
Em termos gerais a essncia desta pesquisa mostrar que existe uma srie de determinismos sociais que atuam sobre as decises dos indivduos indistintamente quanto as escolhas a serem feitas em todos os sentidos e aos quais eles respondem como co-participantes se adequando ou modificando, dentro dos limites presentes, as situaes que lhes so apresentadas. Procuramos nos ater as condicionantes mais fortes que orientaram as escolhas profissionais de alguns deles, essencialmente os ambientes familiar e escolar. Preferimos os casos mais "estranhos" de opes feitas, no s porque se tratam de casos mais ou menos curiosos, mas tambm para mostrar que at mesmo para eles ha uma explicao coerente a ser dada.
Resumo:
A utilizao de computadores na sociedade atual uma realidade. As aplicaes com base em computadores tem se multiplicado num ritmo crescente, conquistando cada vez mais novas reas de atividades tcnico-econmica. Est abordagem enfatiza a administração de informaes em substituio enfase colocada nos programas, procedimentos, equipamentos perifricos, etc.
Resumo:
Trata do desenvolvimento da tcnica do maquinario-automao/robotizao-e adaptao da fora-de-trabalho ao processo produtivo. Aborda a falta de mtodos prprios e da pouca atuao de A.R.H. na busca de melhores relaes de trabalho. Caracteriza o aumento do controle do capital sobre o trabalho e o desenvolvimento da luta sindical para auferir ganhos sociais no sistema capitalista. Conclui que as empresas acompanham o desenvolvimento da base estritamente tcnica-a maquinaria mas no a social, relaes igualitrias no processo produtivo.
Resumo:
O presente trabalho tem por objetivos verificar a importncia da avaliao do capital intelectual em instituies de ensino superior e elaborar um modelo capaz de avaliar o capital intelectual dos cursos de mestrado profissional em administração, possibilitando a comparao entre diferentes cursos e o acompanhamento de suas metas e de seus objetivos estratgicos. Desse modo, defende-se a tese da importncia da avaliao do capital intelectual em instituies de ensino superior e tambm da viabilidade da elaborao de um modelo de avaliao de capital intelectual capaz de evidenciar os ativos intangveis crticos dos cursos de mestrado profissional em administração (MPA). Para alcanar os objetivos, foi realizada uma pesquisa sobre a teoria de capital intelectual, buscando entender como so identificados e avaliados os ativos intangveis de diferentes organizaes. Foram pesquisadas, ainda, as principais iniciativas mundiais que buscaram a sua avaliao, com foco especial naqueles modelos que so dedicados s instituies de ensino. Com isso, foi possvel propor um modelo inicial para avaliao do capital intelectual dos cursos de MPA, estruturado em trs sees: (i) plano estratgico; (ii) ativos intangveis crticos; e (iii) indicadores de capital intelectual agrupados por capital estrutural, relacional e humano. A partir de uma pesquisa de campo realizada com 101 professores e coordenadores de diferentes cursos de MPA no Brasil, os ativos intangveis crticos e os indicadores foram definidos e validados com base na opinio dos respondentes acerca da importncia de cada item para a avaliao do capital intelectual do objeto estudado e o grau de dificuldade atribudo ao processo de coleta de dados necessrios elaborao de cada indicador. Assim, com base na anlise fatorial exploratria, foi possvel definir os construtos do modelo de avaliao de capital intelectual e sua estrutura final. Por fim, foram realizados testes para a comparao de mdias para amostras independentes e teste de independncia entre variveis categricas, possibilitando no s a confirmao da tese defendida como tambm importantes concluses sobre o tema pesquisado.
Resumo:
Neste trabalho, optei por uma linha de avaliar modelos decisrios e suas concluses, tendo a preocupao de traar os contornos da metodologia existente para tratamento do tema Capital de Giro. No foi menor a preocupao com o desvendamento dos rumos da pequisa terica recente. Tornou-se-me assim possvel detectar uma srie de reas que me pareceram carecer de maior esforo de pesquisa. Finalmente tentei pesquisar a existncia de proposies comuns subjacentes aos modelos decisrios que pudessem sugerir a existncia de uma teoria. exclusiva para a Administração de Capital de Giro.
Resumo:
O estudo tem por escopo analisar a percepo dos gestores pblicos sobre a estratgia geral de tecnologia da informao (TI) formulada pelo Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto (MPOG) para a Administração Pblica Federal, e que mudanas foram por esta determinada na estrutura das organizaes pblicas. A investigao compreendeu a anlise de dados qualitativos, mediante a realizao de entrevistas junto aos gestores pblicos que atuam em rgos setoriais na implantao direta das aes de TI. O foco principal foi a avaliao do aprimoramento quali-quantitativo dos recursos humanos na rea de TI, considerando uma gesto democrtica, participativa, transparente e tica, com base em processos de discusso e na promoo da cidadania. Constatou-se que, mesmo aps mais de 02 (dois) anos de sua criao, a estratgia geral de TI foi insuficiente em promover um modelo de descentralizao, com delegao de poderes, atribuies e responsabilidades para os escales inferiores, no tendo sido possvel perceber qualquer flexibilizao organizacional orientada pelo comprometimento da gesto pblica com processos democrticos vinculados ao interesse social.
Resumo:
O objetivo principal deste ensaio analisar a partir de uma perspectiva preponderantemente sociolgica, a evoluo da teoria e da prtica do Desenvolvimento Gerencial, a sua natureza de contedo valorativos e a sua aplicao realidade brasileira. Tenciona-se estudar as origens das tecnologias administrativas utilizadas pelas empresas modernas para fazerem face aos seus problemas gerenciais, bem como explicitar o papel desempenhado por essas tecnologias na formao de padres de relacionamento indivduo-organizao. Tenciona-se, tambm, analisar o processo histrico de apropriao de tecnologias administrativas estrangeiras que tem servido de pano de fundo para as prticas gerenciais da administração pblica brasileira.
Resumo:
O estudo iniciado com uma breve informao de carter histrico, que chega a remontar ao tempo do Brasil-Colnia. Em seguida, conceituamos a reforma administrativa e o seu correspondente terico que a mudana organizacional. Os captulos seguintes procuram mostrar os vrios movimentos reformistas e, ao mesmo tempo, procuramos demonstrar que as reformas administrativas no acompanharam os estudos tericos desenvolvidos e que so sintetizados nas conceituaes que coletamos e que sugerimos. O trabalho discorre sobre a administração pblica brasileira.
Resumo:
No presente estudo analisamos as prticas de ensino de docentes de mestrado acadmico e doutorado em administração de trs instituies do Rio de Janeiro e uma do Rio Grande do Sul. luz da epistemologia construtivista buscamos compreender como essa epistemologia se insere na formao de gestores e docentes. Os pontos de partida tericos foram as mltiplas abordagens de ensino, a aprendizagem situada e as comunidades de prtica. Os resultados da pesquisa foram analisados com base na tcnica da anlise de contedo. Por meio desta tcnica construmos sete categorias de anlise, a saber: aprendizagem, avaliao, comunidade de prtica, contexto scio-histrico-cultural, educao, prticas de ensino e relao professor-aluno. Conclumos nessa pesquisa que as prticas de ensino luz do construtivismo so inseridas na formao de gestores e de docentes por meio de microprocessos de aprendizagem que consideram o contexto scio-histrico-cultural em que o aluno est inserido, que privilegiam a aprendizagem social e que incentivam a construo de comunidades de prtica. Sendo assim, prticas de ensino que apreciam o contexto do aluno como os exerccios que buscam resolver problemas reais do dia-a-dia e a simulao realista, ou que visam unir teoria e prtica como a visita tcnica, o ncleo de pesquisa e os estudos de caso e que privilegiam o debate como a discusso de artigos e os seminrios so prticas que podem ser chamadas de prticas construtivistas e so consideradas, pelos educadores que defendem a epistemologia construtivista, como as mais eficazes para a formao de gestores e docentes em Administração.
