1000 resultados para Análise eletroquímica Corrosão
Resumo:
O presente ensaio terico enderea a questo do processo de institucionalizao das prticas formais de estratgia empresarial. Para tanto, adotamos a perspectiva institucional de análise para verificar como os mecanismos normativos so utilizados por agentes sociais significativos para a disseminao e a institucionalizao de prticas formais de estratgia em organizaes. Por prticas formais de gesto estratgica definimos todas as ferramentas gerenciais e conceitos formalmente institudos de prtica gerencial como pertencentes ao processo de elaborao e viabilizao da estratgia empresarial. Nesse sentido, destacamos o processo de planejamento estratgico, disseminado especialmente a partir da dcada de 70 do sculo passado como o modelo mais representativo da difuso e institucionalizao desse tipo de prtica organizacional. Conclumos nosso ensaio levantando questes relevantes para a pesquisa e para a prtica no campo da estratgia em organizaes a partir da relao entre teoria e prtica, com base na perspectiva institucional de análise.
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Este estudo analisa estratgias de posicionamento da indstria caladista da regio de Franca (SP) com relao ao mercado interno. O trabalho apresenta um panorama da indstria caladista nacional; em seguida, so apresentados os resultados de uma pesquisa emprica empreendida com empresas da regio. Uma análise de conglomerados permitiu identificar quatro diferentes grupos de empresas com base em cinco variveis (preos praticados, custos de produo, qualidade dos produtos, tecnologia de produo e capacidade de inovao), utilizando trs diferentes estratgias: foco no segmento de calados masculinos para um pblico de renda baixa (grupo 1), baixo custo (grupos 2 e 3), e diferenciao por meio de produtos de melhor qualidade e preos mais altos (grupo 4). Ao final, foram sugeridas alternativas estratgicas para as empresas consideradas em posio desfavorvel em comparao s concorrentes.
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Uma das questes relevantes no campo dos estudos sobre organizaes sem fins lucrativos entender as particularidades desse fenmeno organizacional. Neste trabalho, recorremos Teoria da Estruturao como quadro terico-conceitual para analis-lo. Propomos como contribuio ao avano do conhecimento no campo o uso do conceito de processos de estruturao, elaborado a partir do trabalho originalmente desenvolvido pelo socilogo britnico Anthony Giddens. O quadro conceitual identifica e analisa as idias contidas nas principais perspectivas tericas na produo acadmica sobre Economia Social e not-for-profi t organizations (NPO). O trabalho apresenta dupla contribuio: oferece - por meio de um estudo de caso - experincia emprica com um quadro de análise estruturacionista, e avana a discusso sobre particularidades das organizaes sem fins lucrativos como fenmeno organizacional que aumentou em quantidade e em complexidade a partir das duas ltimas dcadas do sculo XX. O conceito de processos de estruturao permite a análise de paradoxos e conflitos organizacionais, tomando-se a estrutura no como um ente esttico que defi ne restries ao ou limita escopos de autoridade, mas como abstrao que revela como as regras e os recursos de um sistema social se relacionam, num processo definido por Giddens como dualidade da estrutura.
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Investigamos a relao entre a participao acionria dos administradores e a valorao da empresa no mercado, medida pelo Q de Tobin. Em um corte longitudinal de 371 empresas da Fortune 500 em 1980, encontramos evidncias de uma relao no-monotnica signifi cativa. O Q de Tobin aumenta, depois diminui e, finalmente, apresenta novo e leve aumento medida que cresce a participao dos membros do conselho no capital. Para empresas mais antigas, h evidncias de que o Q menor quando a empresa administrada por um membro da famlia fundadora do que quando administrada por um executivo sem parentesco com o fundador.
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Neste artigo, so apresentados testes empricos para a investigao de ocorrncia de fenmenos de sobre-reao e sub-reao no mercado de aes brasileiro. Para esses testes, proposto um modelo baseado na teoria de conjuntos Fuzzy, que possui forte relao com as heursticas de representatividade e ancoramento, estabelecidas na teoria de finanas comportamentais. O modelo proposto empregado para a formao de carteiras e utiliza indicadores financeiros de companhias abertas. Para as análises so utilizados dois conjuntos de aes, um do setor de petrleo e petroqumica e outro do setor txtil, com indicadores financeiros relativos ao perodo de 1994 a 2005.
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Este trabalho analisa a evoluo temporal da produo de pesquisa cientfica em Contabilidade no Brasil e a relao entre as abordagens normativa e positiva. Para isso, fundamenta-se em uma pesquisa descritiva documental com trabalhos apresentados nos Encontros Anuais da Associao Nacional de Programas de Ps-Graduao em Administrao - ENANPADs, de 1996 a 2005. Para avaliar a produtividade dos autores dos trabalhos, utilizou-se a análise bibliomtrica (Lei de Lotka). Os resultados alinham-se com os obtidos por Flbier e Sellhorn (2006) no mbito europeu, revelam uma predominncia da abordagem positiva, indicam que poucos pesquisadores utilizam as duas abordagens e constatam uma produtividade mais baixa dos pesquisadores brasileiros, comparativamente aos que publicam em peridicos de lngua inglesa.
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Este artigo analisa os fatores de influncia na implementao de uma estratgia no ambiente hospitalar. Tal estratgia a implementao do Time de Resposta Rpida em unidades de internao, buscando qualidade e segurana na assistncia ao paciente hospitalizado. A escolha baseou-se em analisar uma estratgia que tivesse gerado resultados positivos para a instituio em estudo. O trabalho utilizou-se de pesquisa qualitativa de carter exploratrio, sendo um Estudo de Caso nico, realizado em um hospital privado de Porto Alegre (RS). Foram realizadas entrevistas em profundidade e tambm foram aplicados Mapas Cognitivos Causais. Como resultados da pesquisa, o fator diferencial identificado que determinou o sucesso da implementao do Time de Resposta Rpida foi o componente humano. Tal processo em estudo tambm teve xito pela congregao de mltiplos fatores que se tornaram facilitadores para garantir esse sucesso. Como contribuio acadmica, o Mapeamento Cognitivo traz uma possibilidade para compreender-se melhor o pensamento dos nveis hierrquicos no processo da estratgia.
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A partir da motivao de contribuir para a investigao dos custos em sade, o objetivo deste trabalho analisar a evoluo dos custos de assistncia mdica dos planos de sade no Brasil, considerando a distino marcante entre as categorias de contratao. Para esse fim, utilizaram-se as informaes divulgadas pela Agncia Nacional de Sade Suplementar (ANS), sendo estimados ndices de variao com base na metodologia de ndices de valor e seus dois componentes, preo (custo mdio por evento) e quantidade (frequncia de utilizao). Dentre os resultados encontrados, destaca-se que os ndices de custo mdio por evento apresentaram variao mais intensa do que os ndices de quantidade, fato que aponta no sentido da importncia do aprofundamento da pesquisa sobre a inflao em sade.
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Nos ltimos anos, tem sido aguda a necessidade de se constituir pesquisa organizacional voltada para as especificidades locais. Isso tambm ocorre no caso brasileiro, onde se observa a distncia entre o contexto nacional e o dos pases de onde se importam as tecnologias gerenciais aqui aplicadas. Uma das formas de se verificarem as peculiaridades da gesto e organizao brasileiras por meio da análise histrica desses modelos. Assim, este texto trata de aspectos epistemolgicos e metodolgicos que permitem visualizar os limites e possibilidades da pesquisa histrica no campo de Estudos Organizacionais, dando certa nfase queles empreendidos no Brasil. Construmos nossa análise em trs sees: a primeira trata dos pressupostos que circundam a aproximao entre a perspectiva histrica e as cincias sociais; a segunda aborda questes historiogrficas diretamente relacionadas ao campo de Estudos Organizacionais; e a terceira trata de algumas contribuies da historiografia brasileira aos Estudos Organizacionais. Por fim, apresentamos alguns temas para uma agenda de pesquisa.
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O objetivo deste trabalho consiste em analisar os fatores determinantes das estratgias de gesto ambiental das empresas industriais catarinenses. Os dados primrios foram obtidos por meio de um questionrio respondido por 88 empresas e analisados quantitativamente por meio da análise descritiva e de correspondncia mltipla. O estudo demonstrou que os fatores internos determinantes das estratgias de gesto ambiental foram o comprometimento dos colaboradores e o apoio dos gestores e, os externos, as exigncias da sociedade, as regulamentaes governamentais, a adequao aos padres normativos e a concorrncia. A pesquisa tambm aponta para um mimetismo que ainda no foi rompido pelas empresas mais proativas, denotando uma homogeneidade na interpretao do ambiente institucional por parte das empresas.
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Este artigo tem por objetivo investigar se existe associao entre a estrutura de atributos da contabilidade gerencial e a existncia do balanced scorecard (BSC) em empresas brasileiras. A pesquisa utilizou a estrutura de atributos da contabilidade gerencial desenvolvida por Chenhall e Morris (1986) e aperfeioada por Moores e Yuen (2001). Por meio dessa associao, buscou-se identificar as caractersticas das empresas que implantaram ou esto em fase de implementao do BSC e analisar as possveis causas para sua pouca utilizao. Foi possvel identificar relaes significativas entre a implantao do BSC e os atributos da contabilidade gerencial em trs dos quatro grupos de empresas discriminados pelas variveis de questionamento. A utilidade do conhecimento revelado reside no potencial de orientao aos gestores quanto aos requisitos e condies estruturais para uso do BSC, diminuindo o risco de insucesso e facilitando a implementao.
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O presente estudo tem como objetivo identificar os setores mais atrativos para investimento do Brasil, Rssia, ndia e China (BRICs) conforme a relao risco-retorno e gerao de valor, tendo como base de estudos a teoria de Organizao Industrial (OI). Para isso, este trabalho analisou 2.770 empresas nos BRICs entre 1995 e 2008. Assim, foram investigados e comparados ndices de desempenho como retorno sobre ativo (ROA), retorno sobre aes (ROE), ndice preo-lucro, valor de mercado sobre valor contbil e Q de Tobin das empresas. Os resultados obtidos reforam os de Fama e French (1992), Mohanram (2005) e Goldszmidt, Brito e Vasconcelos (2007), porm divergem do World Bank (2008) quanto China. Constatou-se que os setores mais atrativos na perspectiva de risco-retorno sobre o patrimnio lquido seriam leo & gs na Rssia e minerao no Brasil, ndia e China, enquanto aqueles com menor atratividade seriam os setores txtil, motores, mquinas & ferramentas e telecomunicaes no Brasil.
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A análise de entrevistas com questes abertas frequente no cotidiano do pesquisador em Administrao. Uma de suas dificuldades a converso dos dados da fala em categorias ou valores quantitativos para posterior tratamento estatstico. As propostas nesse sentido em geral esto baseadas em contagens de ocorrncias lexicais que, por estarem fundamentadas em significaes dicionarizadas (previamente estabelecidas), deixam de lado as associaes semnticas feitas pelo prprio entrevistado no contexto da entrevista. O objetivo deste artigo apresentar um instrumento de análise composto de um conjunto de procedimentos para a gerao de unidades lingusticas passveis de descrio, comparao, modelagem e inferncia estatsticas: a Análise Proposicional Quantitativa (APQ). Sua principal diferena em relao a outros mtodos consiste na escolha da proposio, e no do lxico, como unidade de análise. A aplicao do mtodo apresentada em um estudo sobre internacionalizao de empresas do varejo.
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Este estudo investiga a relao entre os investimentos uma relao de causalidade entre investimento social socioambientais e o desempenho financeiro das em-interno e desempenho financeiro, pois os investimenpresas brasileiras de 2001 a 2007. As regresses esti-tos sociais voltados para os empregados da empresa madas com base no modelo de efeitos fixos analisam tm um efeito positivo sobre a varivel Return on a correlao entre as variveis de desempenho socio-Assets (ROA). Essa concluso est de acordo com os ambiental e financeiro, enquanto as estimaes usando resultados obtidos por Laan e outros (2008), os quais modelos de varivel instrumental analisam a relao indicam que investimentos realizados nas demandas de causalidade entre esses indicadores. Os resultados sociais de stakeholders primrios (empregados, conrevelam uma correlao positiva entre investimento sumidores e investidores) contribuem para melhorar socioambiental e desempenho financeiro, sobretudo o desempenho financeiro, o que no acontece com o investimento social interno. Alm disso, revelam investimentos voltados para stakeholders secundrios.
