Letters to John Workman and Capital and labour at the bar of reason.

Cover title: The riddle of industry.

The economic effects of capital gains taxation : a Joint Economic Committee study /

"June 1997."

Three visits to Madagascar during the years 1853-1854-1856 : including a journey to the capital : with notices of the natural history of the country and of the present civilization of the people /

"Appendix. Brief remarks on the Malagasy language": p. 411-426.

Crime in the National Capital : hearings ... Ninety-first Congress, first [and second] session[s].

Pt.5: Hearings before the Public Health, Education, Welfare, and Safety Subcommittee.

Transfer of Glover-Archbold Parkway right-of-way to National Capital Park system : hearings before the Fiscal Affairs Subcommittee of the Committee on the District of Columbia, United States Senate, Eighty-seventh Congress, second session on S. 2436, to transfer certain land in the District of Columbia to the Secretary of Interior for administration as a part of the National capital parks system, and for other purposes. Apr. 2-3, 1962.

Mode of access: Internet.

Water pollution in the National Capital region : hearings ... Ninety-first Congress, second session.

Hearings held Mar. 25-June 25, 1970.

Report of the Royal commission on the relations of labor and capital in Canada.

Report.--Evidence: Ontario; Quebec; New Brunswick; Nova Scota.

Censo municipal del departamento y de la ciudad de Montevideo, capital de la República Oriental del Uruguay. Edificación, escuelas, población é industrias. Levantado por resolucion de la Junta económico-administrativa en los dias 25 de setiembre, 5 de octubre, 18 de noviembre de 1889 y 25 de enero de 1890.

Dr. Cárlos María de Pena, presidente of the commission.

The regional distribution of fixed capital in the U.S.S.R. /

Mode of access: Internet.

Actas. Publicación Oficial del Gobierno de la Capital

Mode of access: Internet.

Optimal debt, endogenous fertility, and human capital externalities in a model with altruistic bequests

and human capital externalities. Because of such externalities, education investment is too low and fertility is too high. While education subsidies are the conventional means to deal with these problems, we show that the optimal policy also comprises debt even when distortionary taxes are used. The reason is that debt tips the usual trade-off between children's quantity and quality in favor of the latter by increasing the bequest cost of children. The optimal debt-output ratio exceeds 10% for plausible parameterization. (C) 2002 Elsevier B.V. All rights reserved.

Health investment, saving, and public policy

This paper develops an overlapping-generations model in which agents invest in health to prolong life in both working and retirement periods. It explores how unfunded social security with or without health subsidies affects life expectancy, economic growth, and welfare. In particular, by extending life at a possible cost of capital accumulation, health subsidies and a pay-as-you-go pension can improve welfare, especially in the short run.

International symposium on career development and public policy: Synthesis of country papers

During the conference, country teams were asked to select and address selection of six themes: human capital, labour supply, employability skills, carer development services for workforce development, older workers or evidence based research. This synthesis of country papers covers the conceptual links between these themes. It then goes on to cover three reframed themes focusing on career development policies and services, but distinguishing three levels of such policies and services: workforce preparation, workforce adaptability and workforce re-integration.

ANÁLISE DA INTERDEPENDÊNCIA DO CAPITAL PSICOLÓGICO, PERCEPÇÕES DE SUPORTE E BEM-ESTAR NO TRABALHO

Em face da complexidade no ambiente de trabalho que exige maior dedicação por parte de seus ocupantes e com uma crescente exigência por desempenho destes indivíduos, o presente estudo teve por objetivo estudar a interdependência de algumas variáveis do comportamento organizacional, testando um modelo conceitual composto do capital psicológico, percepções de suporte e bem-estar no trabalho. Os participantes foram 152 trabalhadores que atuavam na Região Norte (Estado do Tocantins) e Região Sudeste (Estado de São Paulo) em organizações públicas e privadas. Como instrumento para coleta de dados foi utilizado um questionário de autopreenchimento composto de seis escalas que mediram as variáveis da pesquisa. A presente pesquisa se propôs a apresentar, interpretar e discutir as relações entre as variáveis, como também, testar as hipóteses referentes ao modelo conceitual proposto, por meio de uma pesquisa de natureza transversal com abordagem quantitativa, cujos dados coletados foram analisados por aplicação de técnicas estatísticas paramétricas (cálculos de estatísticas descritivas: médias, desvio padrão, teste t e correlações; cálculos de estatísticas multivariadas: análises de regressões lineares múltiplas hierárquicas e stepwise) por meio do software SPSS, versão 18.0. Os resultados obtidos demonstraram que os níveis das três dimensões de bem-estar no trabalho são impactados diretamente pelas percepções de suporte (social no trabalho e organizacional). Confirmou-se também, o capital psicológico como preditor direto das percepções de suporte (social no trabalho e organizacional). Por fim, este trabalho evidenciou que trabalhadores com um capital psicológico elevado tendem a perceber suporte, tanto social no trabalho como organizacional e, por conseguinte, trabalhadores que percebem suporte (social no trabalho e organizacional) tendem a manter vínculos com seu trabalho e com sua organização empregadora, os quais representam bem-estar no trabalho.