A atuação do assistente social como educador ambiental nos Projetos de Trabalho Técnico Social (PTTS)

Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)

O trabalho e os desafios do professor coordenador na rede municipal de Rio Claro

Pós-graduação em Educação - IBRC

Planejamento e gestão na responsabilidade social: desafios para o Serviço Social

Pós-graduação em Serviço Social - FCHS

Formal planning rationality in public sector professional work: between discourse and practice

Although rational models of formal planning have been seriously criticized by strategy literature, they not only remain a widely used organizational practice in private firms, but they have increasingly been entering public, professional organizations too, as part of public sector managerial reforms. This research addresses this apparent paradox, exploring the meaning of formal planning in public sector professional work. Curiously, this is an issue that remains under-investigated in the literature: the long debate on formal planning in strategy research devoted scant attention to its diffusion in the public sector, and public sector studies have scrutinized the introduction of other management tools in professional work, but very limitedly formal planning itself. In fact, little is known on the actual meaning of formal planning in public, professional services. This research is based upon a case of adoption of formal planning tools in a public hospital. Embracing a discourse analytical lens, it examines which formal planning discourse entered professional work, to what extent, and how professionals interpret it and engage with it in their practice. The analysis uncovers dynamics of social construction of meaning where, eventually, a formal planning discourse both shapes and is shaped by professional practice. In particular, it is found that formal planning rationality largely penetrated professional work, but not to the detriment of professional values. Morevover, formal planning ‘fails’ as a tool for rational decision making, but it takes up a knowledge work and a social value in professional work, as a tool for explicitation of action courses and for dialogue between otherwise more disconnected parts of the organization.

"What is the Value of Youth Work?" Symposium Booklet

As a group of experienced and novice youth workers, we believe that youth work is fundamentally about building trust-filled, mutually respectful relationships with young people. We create safe environments for young people to connect with other supportive adults and peers and to avoid violence in their neighborhoods and their homes. We guide those harmed by oppressive community conditions such as racism, sexism, agism, homophobia, and classism through a process of healing. As we get to know more about young people’s interests, we help them develop knowledge and skills in a variety of areas including: academic, athletic, leadership/civic, the arts, health and wellbeing, and career exploration. In short, we create transformative experiences for young people. In spite of the critical roles we play, we have largely been overlooked in youth development research, policy, and as a professional workforce. We face challenges ‘moving up’ in our careers. We get frustrated by how little money we earn. We are discouraged that despite our knowledge and experience we are not invited to the tables where youth funding, programming, and policy decisions are made. It is true—many of us do not have formal training or degrees in youth work—a reality which at times we regret. Yet, as our colleague communicates in the accompanying passage (see below), we resent that formal education is required for us to get ahead, particularly because we question whether we need it to do our jobs more effectively. Through the “What is the Value of Youth Work?” symposium, we hope to address these concerns through a dialogue about youth work with the following objectives: • Increase awareness of the knowledge, skills, contributions, and professionalism of youth workers; • Advance a youth worker professional development model that integrates a dilemma-focused approach with principles of social justice youth development; • Launch an ongoing Worcester area Youth Worker network. This booklet provides a brief overview of the challenges in ‘professionalizing’ youth work and an alternative approach that we are advancing that puts the knowledge and expertise of youth workers at the center of professional development.

Social Development

Numerous models have been formulated to describe development. Generally, these start off with a state of not-yet development or nondevelopment, and then go on to contrast this with a second state: some kind of plan or blueprint for development. As a result, the process of development is equated with a series of completed stages. Like having to climb the rungs of a ladder, one moves up and up in order to become more and more developed. The associated catching-up processes are then frequently described with phase models. ln contrast to such goal-directed perspectives on development with their links to modernization theory, social development pursues an alternative approach focusing on the empowerment and autonomy of actors, and also taking account of the structural obstacles that confront them as they shape their daily lives in the sense of learning to develop their selves. This means that development is always conceived within a twin framework of self- and other-development. Social development represents a holistic approach that is non-static and process-oriented.

Positive Adolescent Career Development: The Role of Intrinsic and Extrinsic Work Values

This longitudinal study of 268 Swiss adolescents, spanning across 8th grade, investigated the relation of intrinsic and extrinsic work values to positive career development in deciding, planning, and exploring. Results showed that girls reported more intrinsic and fewer extrinsic work values compared with boys. Students with an immigration background reported more extrinsic values than did students of Swiss nationality. When gender, nationality, and scholastic achievement were controlled, more general work value endorsement was a significant predictor of an above-average increase in career development over the course of the school year. Endorsement of more intrinsic but not extrinsic work values was related to positive career development.

Perceptions of work engagement of nurses in Taiwan

Purpose. The purpose of this study was to determine the perceptions of work engagement of Taiwanese nurses with 3 specific aims: (1) understand Taiwanese nurses' perceptions of work engagement; (2) explore the factors influencing work engagement, and (3) examine how work engagement impacts nursing care for patients. ^ Design. The study used an ethnographic approach with participant observation and semi-structured interviews with RNs. ^ Setting. The study was conducted in the highest and lowest nurse turnover medical surgical units at a regional teaching hospital in southwestern Taiwan. ^ Sample. Purposive sampling resulted in 28 formal interviews with RNs who provided direct patient care, had at least 3 months experience in nursing, and were full-time employees. ^ Methods. Descriptive data were collected through participant observation in each unit. Observations were made while attending meetings, continuing education sessions, and informal conversations with RNs. Field notes and audio recorded semi-structured interviews were analyzed using qualitative thematic analytic techniques. ^ Findings. Findings revealed perceptions of work engagement spanned four domains: patients ("wholehearted care"), work (positive attitude), self (fulfillment and happiness), and others (relationships with colleagues). Providing "wholehearted care" toward patients was the foundation of work engagement for nurses in Taiwan. Engaged nurses felt fulfilled, happy, and found "meaning" through the process of patient care. The study revealed five factors that influenced work engagement: personal, organizational, social, patient, and professional. The impact of work engagement on nurse and patient outcomes are confirmed. ^ Conclusions. Taiwanese nurses connect work engagement with patients, the job, oneself, and colleagues. "Wholehearted patient care" is the core manifestation of work engagement among these nurses. In contrast, studies in western business only focused on work attitudes. Losing interest and "heart" lead to work routines which can lead to individual unhappiness. Findings from this study validate the multiple factors contributing to work engagement of nurses. Job demands and resources can only partially explain what hinders work engagement. Work disengagement and burnout share some commonality but should be measured differently. An understanding of RNs' perceptions of work engagement may provide direction for strategies that improve work engagement leading to decreased RN turnover. ^

Professional Social Workers in the Child Welfare Workforce: Findings from NASW

The U.S. Children’s Bureau has historically recognized the significance of the child welfare workforce in improving the lives of children, youth and families, as well as the important role of social work within that workforce. Although the public may perceive the child welfare workforce as being predominantly comprised of social workers; in fact, fewer than half of child welfare workers have a social work degree. This discrepancy has been attributed to professional shortages, workplace conditions, caseload size and complexity, and low salaries. However, studies initiated by the National Association of Social Workers have found that the profession continues to successfully attract new graduates to child welfare practice and that social workers in child welfare enjoy high levels of job satisfaction. These studies also identified factors that contribute to the retention and attrition of social workers in child welfare.

Educación pública universitaria : República Argentina 1998-2008

La educación en la Argentina está articulada bajo criterios sociales establecidos pero que son básicamente arbitrarios y sustentados en supuestos no demostrados que afirman que el conocimiento se construye a partir de ciertos contenidos y no de otros. Dichos criterios no han variado mayormente durante las últimas décadas y siguen utilizándose como plataforma inicial a partir de los cuales se articula la educación posterior del educando. Los sistemas de educación superior en América Latina sufren una crisis a raíz de la creciente internacionalización de las nuevas tecnologías de comunicación e información y de los reclamos de inclusión social de los sectores marginados, entre otras razones. Las tecnologías de compresión digital dan origen a un modelo educativo "en red" caracterizado por un funcionamiento no presencial, mediante el cual se produce la transformación del rol de la Universidad, como centro de descubrimiento y posesión del conocimiento, para convertirse en apenas una intermediaria en la búsqueda del saber y la información. Esta nueva modalidad de educación crece en la medida en que puede cubrir una demanda social de educación superior insatisfecha, conformada básicamente por adultos que trabajan, estudiantes de zonas alejadas de los centros educativos, extranjeros que carecen de opciones educativas y alumnos globalizados. Por ello, la educación virtual nace como una nueva respuesta a viejas demandas. La construcción de una sociedad planetaria y la convivencia del multiculturalismo, además de representar la expresión de sociedades abiertas, que quizás no dispongan de bases comunes de cohesión nacional, debe ser parte de un nuevo proyecto de solidaridad y confraternidad mundial.Resulta sumamente importante que las Universidades de América Latina defiendan su participación como tales en los mercados regionales mediante la adquisición de mayor flexibilidad, actualización y excelencia, para erigirse de esta manera como una opción comparativamente válida. Asimismo, creemos que la educación, entendida como todo el corpus del conocimiento que tiene una persona, no se construye de manera arbitraria sino, por el contrario, de manera selectiva de acuerdo a las posibilidades del educando; y es precisamente sobre la base de esta pormenorizada elección el sustento sobre el cual el alumno llega posteriormente a desarrollos intelectuales superiores. El objetivo del presente trabajo se centra en mostrar la importancia de índole social y política que tienen la flexibilización y la personalización en el currículum de estudios universitarios, al momento de observar el resultado final del ejercicio profesional del graduado. Desde este punto de vista, es fundamental que la elección de los contenidos del plan de estudios de la carrera universitaria estén a cargo del educando, con la dirección de una unidad académica, especialmente en relación con lo que hoy se conoce como "aprendizaje justo a tiempo". Dicho en otras palabras, solamente cuando el educando trasciende ese fundamento institucional e inicial de conocimientos para abrevar en otras fuentes, como las Artes, la Religión, la Filosofía, etc., puede relacionar y comparar conocimientos diferentes entre sí, pero cuya elección obedece fundamentalmente a criterios personales y no meramente institucionales

Educación pública universitaria : República Argentina 1998-2008

La educación en la Argentina está articulada bajo criterios sociales establecidos pero que son básicamente arbitrarios y sustentados en supuestos no demostrados que afirman que el conocimiento se construye a partir de ciertos contenidos y no de otros. Dichos criterios no han variado mayormente durante las últimas décadas y siguen utilizándose como plataforma inicial a partir de los cuales se articula la educación posterior del educando. Los sistemas de educación superior en América Latina sufren una crisis a raíz de la creciente internacionalización de las nuevas tecnologías de comunicación e información y de los reclamos de inclusión social de los sectores marginados, entre otras razones. Las tecnologías de compresión digital dan origen a un modelo educativo "en red" caracterizado por un funcionamiento no presencial, mediante el cual se produce la transformación del rol de la Universidad, como centro de descubrimiento y posesión del conocimiento, para convertirse en apenas una intermediaria en la búsqueda del saber y la información. Esta nueva modalidad de educación crece en la medida en que puede cubrir una demanda social de educación superior insatisfecha, conformada básicamente por adultos que trabajan, estudiantes de zonas alejadas de los centros educativos, extranjeros que carecen de opciones educativas y alumnos globalizados. Por ello, la educación virtual nace como una nueva respuesta a viejas demandas. La construcción de una sociedad planetaria y la convivencia del multiculturalismo, además de representar la expresión de sociedades abiertas, que quizás no dispongan de bases comunes de cohesión nacional, debe ser parte de un nuevo proyecto de solidaridad y confraternidad mundial.Resulta sumamente importante que las Universidades de América Latina defiendan su participación como tales en los mercados regionales mediante la adquisición de mayor flexibilidad, actualización y excelencia, para erigirse de esta manera como una opción comparativamente válida. Asimismo, creemos que la educación, entendida como todo el corpus del conocimiento que tiene una persona, no se construye de manera arbitraria sino, por el contrario, de manera selectiva de acuerdo a las posibilidades del educando; y es precisamente sobre la base de esta pormenorizada elección el sustento sobre el cual el alumno llega posteriormente a desarrollos intelectuales superiores. El objetivo del presente trabajo se centra en mostrar la importancia de índole social y política que tienen la flexibilización y la personalización en el currículum de estudios universitarios, al momento de observar el resultado final del ejercicio profesional del graduado. Desde este punto de vista, es fundamental que la elección de los contenidos del plan de estudios de la carrera universitaria estén a cargo del educando, con la dirección de una unidad académica, especialmente en relación con lo que hoy se conoce como "aprendizaje justo a tiempo". Dicho en otras palabras, solamente cuando el educando trasciende ese fundamento institucional e inicial de conocimientos para abrevar en otras fuentes, como las Artes, la Religión, la Filosofía, etc., puede relacionar y comparar conocimientos diferentes entre sí, pero cuya elección obedece fundamentalmente a criterios personales y no meramente institucionales

Educación pública universitaria : República Argentina 1998-2008

La educación en la Argentina está articulada bajo criterios sociales establecidos pero que son básicamente arbitrarios y sustentados en supuestos no demostrados que afirman que el conocimiento se construye a partir de ciertos contenidos y no de otros. Dichos criterios no han variado mayormente durante las últimas décadas y siguen utilizándose como plataforma inicial a partir de los cuales se articula la educación posterior del educando. Los sistemas de educación superior en América Latina sufren una crisis a raíz de la creciente internacionalización de las nuevas tecnologías de comunicación e información y de los reclamos de inclusión social de los sectores marginados, entre otras razones. Las tecnologías de compresión digital dan origen a un modelo educativo "en red" caracterizado por un funcionamiento no presencial, mediante el cual se produce la transformación del rol de la Universidad, como centro de descubrimiento y posesión del conocimiento, para convertirse en apenas una intermediaria en la búsqueda del saber y la información. Esta nueva modalidad de educación crece en la medida en que puede cubrir una demanda social de educación superior insatisfecha, conformada básicamente por adultos que trabajan, estudiantes de zonas alejadas de los centros educativos, extranjeros que carecen de opciones educativas y alumnos globalizados. Por ello, la educación virtual nace como una nueva respuesta a viejas demandas. La construcción de una sociedad planetaria y la convivencia del multiculturalismo, además de representar la expresión de sociedades abiertas, que quizás no dispongan de bases comunes de cohesión nacional, debe ser parte de un nuevo proyecto de solidaridad y confraternidad mundial.Resulta sumamente importante que las Universidades de América Latina defiendan su participación como tales en los mercados regionales mediante la adquisición de mayor flexibilidad, actualización y excelencia, para erigirse de esta manera como una opción comparativamente válida. Asimismo, creemos que la educación, entendida como todo el corpus del conocimiento que tiene una persona, no se construye de manera arbitraria sino, por el contrario, de manera selectiva de acuerdo a las posibilidades del educando; y es precisamente sobre la base de esta pormenorizada elección el sustento sobre el cual el alumno llega posteriormente a desarrollos intelectuales superiores. El objetivo del presente trabajo se centra en mostrar la importancia de índole social y política que tienen la flexibilización y la personalización en el currículum de estudios universitarios, al momento de observar el resultado final del ejercicio profesional del graduado. Desde este punto de vista, es fundamental que la elección de los contenidos del plan de estudios de la carrera universitaria estén a cargo del educando, con la dirección de una unidad académica, especialmente en relación con lo que hoy se conoce como "aprendizaje justo a tiempo". Dicho en otras palabras, solamente cuando el educando trasciende ese fundamento institucional e inicial de conocimientos para abrevar en otras fuentes, como las Artes, la Religión, la Filosofía, etc., puede relacionar y comparar conocimientos diferentes entre sí, pero cuya elección obedece fundamentalmente a criterios personales y no meramente institucionales

Behavior competence development through e-learning: experience at the undergraduate level in the context of Aula a Distancia Abierta (ADA) Madrid, Spain

This communication presents the results of an innovative approach for competencedevelopment suggesting a new methodology for the integration of these elements in professional development within the ADA initiative (AulaaDistanciaAbierta, Distance and Open Classroom) of the Community of Madrid. The main objective of this initiative is to promote the use of Information and Communication Technologies (ICTs) for educational activities by creating a new learning environment structured on the premises of commitment to self–learning, individual work, communication and virtual interaction, and self and continuous assessment. Results from this experience showed that conceptualization is a positive contribution to learning, as students added names and characteristics to competences and abilities that were previously unknown or underestimated. Also, the diversity of participants’ disciplines indicated multidimensional interest in this idea and supported the theory that this approach to competencedevelopment could be successful in all knowledge areas.

Social science in the professional education of social workers.

Mode of access: Internet.

Development of test items for the entry-level social worker class in selected State and local jurisdictions /

Photocopy. Springfield, Va. : U.S. Dept. of Commerce, National Technical Information Service, 1977. -- v, 74 leaves ; 28 cm.