GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO SOBRE A RELAÇÃO ENTRE A LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL, A CONVERSÃO DO CONHECIMENTO E A EFICÁCIA ORGANIZACIONAL

Este estudo teve como objetivo principal analisar a relação entre a Liderança Transformacional, a Conversão do Conhecimento e a Eficácia Organizacional. Foram considerados como pressupostos teóricos conceitos consolidados sobre os temas desta relação, além de recentes pesquisas já realizadas em outros países e contextos organizacionais. Com base nisto identificou-se potencial estudo de um modelo que relacionasse estes três conceitos. Para tal considera-se que as organizações que buscam atingir Vantagem Competitiva e incorporam a Knowledge-Based View possam conquistar diferenciação frente a seus concorrentes. Nesse contexto o conhecimento ganha maior destaque e papel protagonista nestas organizações. Dessa forma criar conhecimento através de seus colaboradores, passa a ser um dos desafios dessas organizações ao passo que sugere melhoria de seus indicadores Econômicos, Sociais, Sistêmicos e Políticos, o que se define por Eficácia Organizacional. Portanto os modos de conversão do conhecimento nas organizações, demonstram relevância, uma vez que se cria e se converte conhecimentos através da interação entre o conhecimento existente de seus colaboradores. Essa conversão do conhecimento ou modelo SECI possui quatro modos que são a Socialização, Externalização, Combinação e Internalização. Nessa perspectiva a liderança nas organizações apresenta-se como um elemento capaz de influenciar seus colaboradores, propiciando maior dinâmica ao modelo SECI de conversão do conhecimento. Se identifica então na liderança do tipo Transformacional, características que possam influenciar colaboradores e entende-se que esta relação entre a Liderança Transformacional e a Conversão do Conhecimento possa ter influência positiva nos indicadores da Eficácia Organizacional. Dessa forma esta pesquisa buscou analisar um modelo que explorasse essa relação entre a liderança do tipo Transformacional, a Conversão do Conhecimento (SECI) e a Eficácia Organizacional. Esta pesquisa teve o caráter quantitativo com coleta de dados através do método survey, obtendo um total de 230 respondentes válidos de diferentes organizações. O instrumento de coleta de dados foi composto por afirmativas relativas ao modelo de relação pesquisado com um total de 44 itens. O perfil de respondentes concentrou-se entre 30 e 39 anos de idade, com a predominância de organizações privadas e de departamentos de TI/Telecom, Docência e Recursos Humanos respectivamente. O tratamento dos dados foi através da Análise Fatorial Exploratória e Modelagem de Equações Estruturais via Partial Least Square Path Modeling (PLS-PM). Como resultado da análise desta pesquisa, as hipóteses puderam ser confirmadas, concluindo que a Liderança Transformacional apresenta influência positiva nos modos de Conversão do Conhecimento e que; a Conversão do Conhecimento influencia positivamente na Eficácia Organizacional. Ainda, concluiu-se que a percepção entre os respondentes não apresenta resultado diferente sobre o modelo desta pesquisa entre quem possui ou não função de liderança.

Characterization of Two Divergent Endo-β-1,4-Glucanase cDNA Clones Highly Expressed in the Nonclimacteric Strawberry Fruit

Two cDNAs clones (Cel1 and Cel2) encoding divergent endo-β-1,4-glucanases (EGases) have been isolated from a cDNA library obtained from ripe strawberry (Fragaria x ananassa Duch) fruit. The analysis of the amino acid sequence suggests that Cel1 and Cel2 EGases have different secondary and tertiary structures and that they differ in the presence of potential N-glycosylation sites. By in vitro translation we show that Cel1 and Cel2 bear a functional signal peptide, the cleavage of which yields mature proteins of 52 and 60 kD, respectively. Phylogenetic analysis revealed that the Cel2 EGase diverged early in evolution from other plant EGases. Northern analysis showed that both EGases are highly expressed in fruit and that they have different temporal patterns of accumulation. The Cel2 EGase was expressed in green fruit, accumulating as the fruit turned from green to white and remaining at an elevated, constant level throughout fruit ripening. In contrast, the Cel1 transcript was not detected in green fruit and only a low level of expression was observed in white fruit. The level of Cel1 mRNA increased gradually during ripening, reaching a maximum in fully ripe fruit. The high levels of Cel1 and Cel2 mRNA in ripe fruit and their overlapping patterns of expression suggest that these EGases play an important role in softening during ripening. In addition, the early expression of Cel2 in green fruit, well before significant softening begins, suggests that the product of this gene may also be involved in processes other than fruit softening, e.g. cell wall expansion.