697 resultados para Planeamiento urbanístico


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Describe la Empresa Brasilena del Planeamiento de Transporte (GEIPOT), sus origenes, evolucion historica, caracteristicas, organizacion, recursos humanos, actividades, y clientes.

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Presentado en español al Simposio con el símbolo ID/CONF.1/R.B.P./3/Add.2

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Documento Informativo, No 2

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Documento Informativo, No 3

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Documento Informativo, No 11

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Documento Informativo, No 12

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Los datos censales representan un marco descriptivo valioso para el planeamiento estratégico de la mercadotecnia de una empresa, para efectuar estudios de mercado, identificar oportunidades de inversión, detectar necesidades de los consumidores intermedios y finales, diseñar nuevos productos y servicios, en función de las características de la población. Los programas permanentes de encuestas intercensales por muestreo operan en base a marcos muestrales elaborados a partir del censo de enumeración completa de población y habitación. Dado su gran envergadura y alto costo, los censos solo pueden ser realizados por organismos estatales y la información que estos proporcionan constituye un insumo valioso para las empresas inmobiliarias, los productores y distribuidores de bienes, las empresas constructoras y de mejoramiento urbano.

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Contiene el producto de la informacion recogida en 5 paises de la Region -Argentina, Brasil, Colombia, Mexico, Trinidad y Tabago- sobre las posibilidades de cooperacion mutua entre estos paises y paises africanos en el campo de la capacitacion de los recursos humanos. En especial se refiere a la capacitacion de personal para los sectores productivos, de personal para la administracion publica, y de especialistas en planeamiento economico y social. En anexo, incluye repertorio de instituciones de capacitacion de America Latina y el Caribe.

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Contiene el producto de la informacion recogida en 5 paises de la Region -Argentina, Brasil, Colombia, Mexico, Trinidad y Tabago- sobre las posibilidades de cooperacion mutua entre estos paises y paises africanos en el campo de la capacitacion de los recursos humanos. En especial se refiere a la capacitacion de personal para los sectores productivos, de personal para la administracion publica, y de especialistas en planeamiento economico y social. En anexo, incluye repertorio de instituciones de capacitacion de America Latina y el Caribe.