952 resultados para Pessoal Treinamento
Resumo:
The key for the future of any country, firm or group lies in the talent, skills, experience, knowledge and capabilities of its people. Migration of human capital resource on an international level depicts the impact on the developing country having its highly educated individuals migrating to developed countries known as Brain Drain. Therefore, evaluation of short-term and long-term talent needs and impacts on any country is critical. This paper aims to complement the existing theoretical brain drain and brain gain literature, focusing on the interaction between investment in education, training, healthcare and government to attract highly talented individuals to a developing a country. The migration study is inclusive of the analysis of the highly talented resources that have committed to or are planning to resettle in their developing native countries after investing in themselves through education. The motivational factors of these highly talented individuals are evaluated to determine key needs and drives attracting these individuals back to China from a developed country (aka. reserve migration).
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A proposta deste trabalho criar um Jogo de Tabuleiro Empresarial voltado para a capacitao de profissionais de micro e pequenas empresas em comunicao, juntamente com a aluna de Design da Unesp - Bauru, Tatiana Kurokawa Hasimoto. Observando o poder dessa ferramenta em outras reas do conhecimento (como administrao e empreendedorismo) exploramos o potencial da rea de comunicao para a criao de um Jogo de Tabuleiro Empresarial, voltado para a capacitao e seleo. O trabalho tem como base um mapeamento de microempresas da cidade de Bauru, realizado pelo Ncleo de Opinio da UNESP, coordenado pela Prof Dr Clia Maria Retz Godoy dos Santos, onde foi possvel perceber a falta de conhecimento sobre a rea de comunicao por essas empresas. O objetivo mostrar a importncia da comunicao e principalmente como o profissional de Relaes Pblicas pode atuar nessas empresas
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Apresenta um estudo sobre o Programa Carta-Resposta da Cmara dos Deputados, que estabeleceu um canal de comunicao direto e gratuito entre o Poder Legislativo e a sociedade. Identifica a escolaridade dos usurios. Investiga se h correspondncia entre o nvel educacional e o tipo de solicitao efetuada, com vistas a determinar a percepo da sociedade sobre o papel desempenhado por um parlamentar.
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A violncia sexual demanda dos servios de sade um cuidado integral e resolutivo. Temos assistido, ao longo dos anos, implantao de um nmero crescente de servios de atendimento violncia sexual que se estruturam de acordo com a Norma Tcnica do Ministrio da Sade. Por outro lado, a grande maioria dos profissionais neste servio so mulheres, e a no-ateno para este fato no treinamento e superviso pode ter consequncias danosas, seja para as mulheres usurias, seja para as profissionais. Sendo assim, os objetivos deste estudo so: identificar possveis mudanas na trajetria de vida e do entendimento das profissionais sobre a violncia contra a mulher, a partir dos atendimentos em violncia sexual, e discutir que tipo de relaes intersubjetivas so desenvolvidas entre as profissionais de sade e as mulheres em situao de violncia sexual. Trata-se de uma pesquisa qualitativa com abordagem descritiva, que foi desenvolvida numa maternidade municipal do Rio de Janeiro de referncia para o atendimento na violncia sexual contra a mulher. Os sujeitos do estudo foram as profissionais de sade inseridas na equipe interdisciplinar para atendimento violncia sexual, totalizando trs mdicas, duas assistentes sociais e uma enfermeira. O instrumento utilizado para a coleta de dados foi a entrevista, e para a anlise foi empregada a tcnica de anlise de contedo. Com esta pesquisa, conclui-se que o aspecto relacional de gnero interfere na identificao com as mulheres em situao de violncia sexual. Essa identificao benfica, mas pode gerar sofrimento nas profissionais e comprometer a relao. O atendimento tcnico, em alguns casos, utilizado como ferramenta para superao das dificuldades, mas no garante qualidade, enquanto que as fichas de primeiro atendimento e de acompanhamento da violncia sexual so artifcios utilizados para a substituio da fala.
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Coordenao de Aperfeioamento de Pessoal de Nvel Superior (CAPES)
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Esta pesquisa tem por objetivo geral verificar as potencialidades e as limitaes no levantamento das necessidades, no planejamento e na avaliao de um programa de treinamento realizado em uma distribuidora de alimentos. Justificase a relevncia do estudo pelo aumento da competitividade entre as empresas, causada pelas profundas mudanas nas estruturas de comercializao, considerando ainda mais que, no contexto atual, as empresas precisam dotar seus recursos humanos, em especial os de vendas, de procedimentos diferenciados em sua abordagem de mercado. Esta uma pesquisa de carter exploratrio, utilizando, quando aos meios de investigao, um estudo de caso, com uma abordagem multimtodo: o qualitativo e o quantitativo. Na fase qualitativa, atravs da anlise documental e de entrevista com 34 participantes do grupo, que proporcionaram a formulao de um instrumento de pesquisa, o questionrio, atravs do qual foram coletadas as informaes da fase qualitativa. A aplicao deste questionrio abrangeu 46 respondentes. A pesquisa foi estruturada seguindo a ordem terica. De maneira geral, os resultados conseguidos demonstram o valor do treinamento para a performance dos representantes comerciais objeto do estudo, bem como sua disponibilidade para o aprendizado. Indicaram, igualmente, efetivos resultados para a empresa, justificando o custo/benefcio do investimento. Permitiram concluir, igualmente, a importncia de se fazer propostas especficas para pblicos especficos, confirmando os estudos de Borges Andrade e Abbad (1996) e o quanto a orientao estratgica contribui para a realizao do treinamento nas empresas.
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O presente estudo teve como objetivos : 1) identificar formas de flexibilidade do trabalho adotadas em indstrias do setor metal-mecnico do Rio Grande do Sul; 2) verificar e avaliar a possvel relao entre formas de flexibilizao e polticas de qualificao/treinamento e remunerao da mo-de-obra direta, difundidas em duas organizaes. O modelo de investigao utilizado nesta pesquisa predominantemente de natureza qualitativa, embora dados quantitativos tambm tenham sido contemplados. O estudo foi realizado em duas etapas: a primeira, que buscou atender ao primeiro objetivo, constituiu-se de uma pesquisa de levantamento de dados, abrangendo mdias e grandes empresas do setor estudado; a segunda, de carter exploratrio, desenvolveu-se atravs da estratgia de estudo de casos, em duas organizaes que fizeram parte da primeira etapa da investigao, procurando responder ao segundo objetivo. Os resultados encontrados permitem concluir que: dentre as formas de flexibilidade do trabalho, a flexibilidade funcional e as prticas de externalizao de atividades so aquelas mais utilizadas pelas empresas pesquisadas; a adoo da flexibilidade funcional nem sempre implica maiores investimentos em polticas de qualificao e estratgias de remunerao mais flexveis; os trabalhadores mais atingidos pelas formas de flexibilidade numrica externa so aqueles que desempenham atividades de menor grau de complexidade, com qualificaes facilmente encontradas no mercado de trabalho, evidenciando, assim, algumas caractersticas da segmentao da fora de trabalho conforme o Modelo de Firma Flexvel.
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Este estudo verifica como so considerados os aspectos humanos nas estratgias de Treinamento e Desenvolvimento do Sistema de Ensino a Distncia (EAD) de uma empresa do setor de telecomunicaes. A anlise tomou como base trs temas principais Relaes Humanas, Treinamento & Desenvolvimento Estratgicos e Ensino a Distncia, sendo que os autores priorizados na construo das variveis foram Chanlat (1996), Motta (1998) e Peters (2001). Para atingir os objetivos propostos, efetuou-se uma pesquisa qualitativa caracterizada como estudo de caso. As tcnicas de coleta de dados utilizadas foram: documentao, observao direta e entrevistas com especialistas em EAD da empresa, lderes e funcionrios que participaram de cursos a distncia. Os resultados obtidos a partir da anlise documental e de contedo revelam que nem todos os aspectos humanos esto sendo priorizados na gesto do ensino a distncia da empresa. Constata-se que o EAD reflete os problemas tradicionais do treinamento presencial e carece de um novo modelo de aprendizagem voltado construo do conhecimento. A pesquisa aponta ainda questes relevantes referentes postura pessoal, s diferenas entre o ensino presencial e o EAD, viso atual e futura, comunicao na gesto, ao contexto do EAD na empresa e ao modelo pedaggico.
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Neste vdeo, a voz off j est presente durante o letreiro de ttulo. Em seguida apresentada uma nova tela contendo o ttulo e o autor da obra que ser utilizada como exemplo para o exerccio em questo, como comum de se ver em partituras impressas. V-se tambm parte da partitura que ser estudada. Em seguida apresentada uma nova tela, contendo o primeiro compasso da partitura, que apresenta dois pentagramas: uma com clave de sol e outra com clave de f. A voz off explica a teoria e os conceitos abordados, utilizando o ponteiro do mouse realado sobre a partitura, como forma de ilustrar o que est sendo falado. A proposta do vdeo que o aluno perceba a relao de movimento entre as vozes, um conceito que envolve analisar a relao entre uma nota e a nota seguinte na partitura. Uma vez explicada a relao de movimento entre aquelas notas especficas, o produtor do vdeo apaga as setas criadas, e quando passa a analisar a relao de movimento entre duas novas notas, cria novas setas, que tambm sero apagadas aps encerrada a explicao pontual. A voz off faz algumas consideraes importantes para a melhor compreenso dos conceitos abordados no vdeo. So apresentados alguns casos especiais que poderiam resultar em dvida, explicando melhor como identificar os movimentos nesses casos.O vdeo est dividido em duas partes, das quais esta a primeira.
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Introduction: The emergence of High Active Antiretroviral Therapy (HAART) increase the life expectancy of the persons living with HIV/AIDS (PLHIV), therefore the prolonged use cause metabolic implications and influences on body fat distribution and increase the cardiovascular diseases prevalence. Aims: Evaluate the effect of resistance training on heart rate variability, biochemical parameters and somatotype on PLHIV. Methods: Participated this study seven sedentary men, with age above 25 years old, living with HIV/AIDS, under HAART use. Were submitted a 16 week intervention with resistance training. Evaluated the heart rate variability, biochemical parameters and somatotype, before, after 8 weeks and 16 weeks, all in paired form. It was found the data normality by Shapiro-Wilk test and conducted the Anova one way combined with Tukey post hoc to samples in each evaluate moment, adopting significance level p<0,05. Also were calculated percentage change deltas. For somatotype was used the somatotype spatial distance (DES), obeying the significance value DES≥1. Results: Was found significance differences only in variable final heart rate delta 60s (p=0,01), however, is not showed changes on heart rate variability, biochemical parameters and somatotype components. Conclusion: 16 weeks of resistance training showed improvement on heart rate recovery after submaximal effort and, despite is not enough to produce significance differences on biochemical parameters and somatotype components, could be realize improvement on average value of fasting glucose and lipid profile, as well as reducing the endomorphic component
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The locomotion is one of the most important capabilities developed by the animals, whose improvement is dependent on several neural centers, including the spinal cord. This activity promotes a lot of spinal modifications that enable it to adapt and improve their connections. This study aimed to observe the morphological changes occurring in the spinal cord after locomotor training in intact rats. For that we used male Wistar rats, which were submitted to locomotor training in wheel activity in protocols 1, 3 and 7 days (30min/day), and the results were compared to a control group not subjected to exercise. Coronal sections of 40 μm of the lumbosacral spinal cord were subjected to immunohistochemical techniques anti-Egr1, anti-NMDA and anti-SP, to characterize the spinal plasticity related to these substances. Egr1-immunoreactive cells were increased in all laminas, essentially in those more intensely activated by locomotion, laminas IV-X levels L4-S3. All observed sections expressed NMDA-immunoreactivity. Analysis of SP in the spinal dorsal horn resulted no significant variations of this neuropeptide related to locomotion. The results suggest that locomotor training provides synaptic plasticity similar to LTP in all laminas of the lumbosacral spinal cord, in different intensities. However, the SP appears do not participate of this process in the spinal dorsal horn. This work will contribute for consolidating and characterization of synaptic plasticity in the spinal cord
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Our aim was to investigate the effects of an aerobic training program on adverse and early left ventricle (LV) remodeling, using an experimental model of short-term type 1 diabetes (T1D). Wistar rats were divided in 4 groups: sedentary control (SC), trained control (TC), sedentary diabetic (SD) and trained diabetic (TD). T1D was induced by streptozotocin (45 mg/kg). The training program consisted of 4 weeks running on a treadmill (13 m/min, 60 min/day, 5 days/week). At the end of the experiments, hearts were collected for analysis of morphology and transcriptional profile of LV, by focusing on its remodeling. Deaths were recorded during the 4-week period. We verified high mortality among animals of DS group, whereas it was significantly reduced in DT group. DS group also showed an increase in cross-sectional area of cardiomyocytes and fibrosis. TD group exhibited reduction in measures of cardiac trophism, but with respect to collagen content, it was similar to CS group. Analysis of gene expression related to cardiac remodeling revealed decreased expression of collagen I and III, as well as low expression of MMP-2 in DS group. TD group showed decreased levels of mRNA for MMP-9, and unchanged gene expression of MMP-2 when compared with the CS group. The expression of MMP-2 and TGF-1 were increased in CT group. The ratio between gene expression of collagen I and III was increased in the CT group and decreased in diabetic groups. These results establish early changes of the structure and transcriptional profile of LV myocardium. Moreover, they indicate that aerobic exercise training plays specific protection against mechanisms responsible for cardiac damage observed in T1D
Resumo:
Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de So Paulo (FAPESP)
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Fundao de Amparo Pesquisa do Estado de So Paulo (FAPESP)