The dual orexin/hypocretin receptor antagonist, almorexant, in the ventral tegmental area attenuates ethanol self-administration

Recent studies have implicated the hypocretin/orexinergic system in reward-seeking behavior. Almorexant, a dual orexin/hypocretin R1 and R2 receptor antagonist, has proven effective in preclinical studies in promoting sleep in animal models and was in Phase III clinical trials for sleep disorders. The present study combines behavioral assays with in vitro biochemical and electrophysiological techniques to elucidate the role of almorexant in ethanol and sucrose intake. Using an operant self-administration paradigm, we demonstrate that systemic administration of almorexant decreased operant selfadministration of both 20% ethanol and 5% sucrose. We further demonstrate that intraventral tegmental area (VTA) infusions, but not intra substantia nigra infusions, of almorexant reduced ethanol self-administration. Extracellular recordings performed in VTA neurons revealed that orexin-A increased firing and this enhancement of firing was blocked by almorexant. The results demonstrate that orexin/hypocretin receptors in distinct brain regions regulate ethanol and sucrose mediated behaviors.

How much is that data in the window? Advertising your research data with QUT Library

Queensland University of Technology (QUT) Library offers a range of resources and services to researchers as part of their research support portfolio. This poster will present key features of two of the data management services offered by research support staff at QUT Library. The first service is QUT Research Data Finder (RDF), a product of the Australian National Data Service (ANDS) funded Metadata Stores project. RDF is a data registry (metadata repository) that aims to publicise datasets that are research outputs arising from completed QUT research projects. The second is a software and code registry, which is currently under development with the sole purpose of improving discovery of source code and software as QUT research outputs. RESEARCH DATA FINDER As an integrated metadata repository, Research Data Finder aligns with institutional sources of truth, such as QUT’s research administration system, ResearchMaster, as well as QUT’s Academic Profiles system to provide high quality data descriptions that increase awareness of, and access to, shareable research data. The repository and its workflows are designed to foster better data management practices, enhance opportunities for collaboration and research, promote cross-disciplinary research and maximise the impact of existing research data sets. SOFTWARE AND CODE REGISTRY The QUT Library software and code registry project stems from concerns amongst researchers with regards to development activities, storage, accessibility, discoverability and impact, sharing, copyright and IP ownership of software and code. As a result, the Library is developing a registry for code and software research outputs, which will use existing Research Data Finder architecture. The underpinning software for both registries is VIVO, open source software developed by Cornell University. The registry will use the Research Data Finder service instance of VIVO and will include a searchable interface, links to code/software locations and metadata feeds to Research Data Australia. Key benefits of the project include:improving the discoverability and reuse of QUT researchers’ code and software amongst QUT and the QUT research community; increasing the profile of QUT research outputs on a national level by providing a metadata feed to Research Data Australia, and; improving the metrics for access and reuse of code and software in the repository.

Crushed tablets : does the administration of food vehicles and thickened fluids to aid medication swallowing alter drug release?

Purpose. To evaluate the influence of co-administered vehicles on in vitro dissolution in simulated gastric fluid of crushed immediate release tablets as an indicator for potential drug bioavailability compromise. Methods. Release and dissolution of crushed amlodipine, atenolol, carbamazepine and warfarin tablets were tested with six foods and drinks that are frequently used in the clinical setting as mixers for crushed medications (water, orange juice, honey, yoghurt, strawberry jam and water thickened with Easythick powder) in comparison to whole tablets. Five commercial thickening agents (Easythick Advanced, Janbak F, Karicare, Nutilis, Viscaid) at three thickness levels were tested for their effect on the dissolution of crushed atenolol tablets. Results. Atenolol dissolution was unaffected by mixing crushed tablets with thin fluids or food mixers in comparison to whole tablets or crushed tablets in water, but amlodipine was delayed by mixing with jam. Mixing crushed warfarin and carbamazepine tablets with honey, jam or yoghurt caused them to resemble the slow dissolution of whole tablets rather than the faster dissolution of crushed tablets in water or orange juice. Crushing and mixing any of the four medications with thickened water caused a significant delay in dissolution. When tested with atenolol, all types of thickening agents at the greatest thickness significantly restricted dissolution, and products that are primarily based on xanthan gum also delayed dissolution at the intermediate thickness level. Conclusions. Dissolution testing, while simplistic, is a widely used and accepted method for comparing drug release from different formulations as an indicator for in vivo bioavailability. Thickened fluids have the potential to retard drug dissolution when used at the thickest levels. These findings highlight potential clinical implications of the addition of these agents to medications for the purpose of dose delivery and indicate that further investigation of thickened fluids and their potential to influence therapeutic outcomes is warranted.

The role of interpersonal influence in budget decision making: The Canadian public library experience

This study determined factors which influenced Canadian provincial (state) politicians when making funding decisions for public libraries. Using the case study methodology, Canadian provincial/state-level funding for public libraries in the 2009-2010 fiscal year was examined. The data were analyzed to determine whether Cialdini’s theory of influence and specifically any of the six tactics of influence (i.e., commitment and consistency, authority, liking, social proof, scarcity, and reciprocity) were instrumental in these budgetary decision-making processes. Findings show the principles of “authority,” “consistency and commitment,” and “liking” were relevant, and that “liking” was especially important to these decisions.

Could the library be dismantled/role of unique holdings in modern times

I have been asked by administration, how much of our collection could go into storage. They optimistically hoping for a room or two for faculty/staff offices, as some buildings need renovation or need to be closed due to safety issues. Clearly, much of the population believes that all/most library materials are available on-line – free. I will present the results of our survey’s of material held and available on-line and space “freed” thanks to archiving. How little space is freed.

A new world a new American foreign policy: the Carter administration, Nicaragua, and the legacy of the Vietnam War, 1977-1981

The impact of the Vietnam War conditioned the Carter administration���s response to the Nicaraguan revolution in ways that reduced US engagement with both sides of the conflict. It made the countries of Latin America counter the US approach and find their own solution to the crisis, and allowed Cuba to play a greater role in guiding the overthrow of Nicaraguan dictator Anastasio Somoza Debayle. This thesis re-evaluates Carter’s policy through the legacy of the Vietnam War, because US executive anxieties about military intervention, Congress’s increasing influence, and US public concerns about the nation’s global responsibilities, shaped the Carter approach to Nicaragua. Following a background chapter, the Carter administration���s policy towards Nicaragua is evaluated, before and after the fall of Somoza in July 1979. The extent of the Vietnam influence on US-Nicaraguan relations is developed by researching government documents on the formation of US policy, including material from the Jimmy Carter Library, the Library of Congress, the National Security Archive, the National Archives and Records Administration, and other government and media sources from the United Nations Archives, New York University, the New York Public Library, the Hoover Institution Archives, Tulane University and the Organization of American States. The thesis establishes that the Vietnam legacy played a key role in the Carter administration���s approach to Nicaragua. Before the overthrow of Somoza, the Carter administration limited their influence in Nicaragua because they felt there was no immediate threat from communism. The US feared that an active role in Nicaragua, without an established threat from Cuba or the Soviet Union, could jeopardise congressional support for other foreign policy goals deemed more important. The Carter administration, as a result, pursued a policy of non-intervention towards the Central American country. After the fall of Somoza, and the establishment of a new government with a left wing element represented by the Sandinistas, the Carter administration emphasised non-intervention in a military sense, but actively engaged with the new Nicaraguan leadership to contain the potential communist influence that could spread across Central America in the wake of the Nicaraguan revolution.

Évaluation d'un programme de formation en administration des services de soins infirmiers : le cas du Sénégal

Partout dans le monde, la formation en gestion des cadres infirmiers est devenue une nécessité. Afin de doter la profession infirmière de chefs de file capables de faire face aux changements, plusieurs pays ont conçu des programmes de formation de deuxième cycle en administration des services de soins infirmiers. Plusieurs programmes sont développés en ce sens dont peu ou prou sont évalués. Plusieurs auteurs croient que l’évaluation de ces programmes permettrait de mieux apprécier l’atteinte des objectifs pédagogiques et ultérieurement, d’améliorer la formation et les pratiques de gestion. Afin de contribuer à ce projet, la présente étude vise à évaluer le programme de formation Administration et enseignement de l'École nationale de développement sanitaire et social (ENDSS) du Sénégal. Cette évaluation prend en compte les points de vue des diplômés, des enseignants, des concepteurs du programme et des directions d’hôpitaux. Il s’agit d’une recherche évaluative de type rétrospectif. Une enquête par questionnaire et par entrevue a été réalisée auprès des diplômés, des enseignants, des concepteurs de programme et des directions d'hôpitaux. Également, des bases de données sur les étudiants finissants entre les années 2003 et 2009 ont été consultées pour recueillir les notes obtenues à l’examen de certification, les effectifs d’admission et d’inscrits et les renseignements sociodémographiques. Cette évaluation porte sur les principales composantes du programme de formation Administration et enseignement de l’ENDSS qui sont examinées à l’aide du modèle systémique d’évaluation de programme éducatif de Stufflebeam (1981) communément appelé modèle CIPP. Les résultats de l’analyse s’appuient sur 70 questionnaires et 37 entrevues. En vue de répondre aux questions de recherche, les données recueillies sont analysées et interprétées à partir d’indicateurs et selon des critères définis. La démarche d’analyse des résultats s’est effectuée en deux étapes. D'abord, les données des questionnaires et des entrevues fournies par les diplômés, les enseignants et les concepteurs ont été analysées ainsi que celles du dossier scolaire des étudiants inscrits au programme. Ensuite, l’examen a porté sur les données des questionnaires recueillies auprès des directions d’hôpitaux. Les avis de tous les répondants sur les améliorations à apporter au programme sont analysés pour rendre compte de leurs recommandations à ce sujet. Tout au long de l’analyse des résultats, les données des questionnaires et des entrevues sont présentées à la fois. Le jugement sur l’efficacité du programme de formation Administration et enseignement de l’ENDSS est établi par l’analyse d’indicateurs reliés aux quatre types d'évaluation proposés par Stufflebeam (1981). Les diplômés et les concepteurs jugent que la formation est adéquate pour l’exercice de la fonction de chef de services des soins infirmiers. Par contre, les enseignants sont très partagés sur cette question, puisque près de la moitié d'entre eux expriment un avis favorable tandis que les autres ont une opinion contraire. Les diplômés apparaissent très partagés par rapport à la cohérence apparente entre les objectifs de stage d’administration hospitalière et les compétences à développer, alors que les enseignants et les concepteurs expriment plus largement une opinion négative. La cohérence entre les notions du module de Management des services de santé et l’exercice de la fonction de chef de services des soins infirmiers est jugée plus forte en ce qui concerne plusieurs notions, par les diplômés, les enseignants et les concepteurs. La majorité des diplômés et des enseignants jugent que la supervision offerte aux étudiants est insatisfaisante. Les diplômés et les enseignants croient que la disponibilité des ressources didactiques à la bibliothèque ne facilite pas les apprentissages. Tandis que les concepteurs, en proportion plus élevée, expriment le même jugement. Les diplômés et les enseignants sont divisés sur la question de l’équilibre entre le nombre d’heures alloué à la théorie et à la formation pratique. Tandis que la majorité des concepteurs croient qu’il n’y a pas d'équilibre entre le nombre d'heures consacré aux cours et à la formation pratique. Les diplômés et les enseignants expriment une opinion très positive sur la qualité des rapports sociaux des étudiants entre eux, avec les enseignants et le personnel administratif. Tandis que les concepteurs ont une opinion plutôt négative à ce sujet. Les diplômés, de même que les enseignants jugent en majorité, que la supervision des stages offerte aux étudiants est insatisfaisante. Ces opinions convergent avec celles de la grande majorité des concepteurs. Selon les diplômés, le travail de groupe, de même que les études de cas sont les méthodes les plus pertinentes dans la formation de chef de service des soins infirmiers. Pour les enseignants et les concepteurs c'est le travail de groupe qui est la méthode la plus pertinente pour faire acquérir des connaissances. Parmi l’ensemble des inscrits, incluant les étudiants sénégalais et étrangers, 104 d’entre eux ont obtenu un diplôme. Subséquemment, seuls 2 étudiants sur les 106 inscrits au programme ont échoué. Les enseignants, les diplômés et les concepteurs sont tous satisfaits du programme de formation Administration et enseignement de l’ENDSS. Les directions d'hôpitaux sont partagées quant à elles, à l’idée selon laquelle les étudiants sont préparés aux fonctions de chef de service des soins infirmiers. En plus, selon la grande majorité des directions le programme de formation ne répond pas à la stratégie de la réforme hospitalière. Elles affirment à l’unanimité qu’elles n’ont pas été associées au processus d’élaboration du programme et sont d’accord que, de manière générale, la formation reçue par le chef de services des soins infirmiers est de qualité. Unanimement, les directions d’hôpitaux jugent que des notions devraient être ajoutées ou améliorées au programme de formation Administration et enseignement de l’ENDSS. L’interprétation des données révèle la complexité qui entoure l’importance de l’équilibre du volume horaire à consacrer à la théorie et à la pratique dans un programme de formation. En plus, les résultats sur les connaissances à acquérir par les diplômés durant la formation montrent un besoin élevé de perfectionnement voire d’enseignement plus poussé du contenu des notions Système d’information sanitaire et Introduction à l’informatique, Introduction au management; Élaboration de programme et Administration hospitalière. Un choix approprié de terrain où l’étudiant pourrait réaliser les objectifs d’apprentissage, une sélection de la période adéquate pour le stage, de même qu’un encadrement signifiant, seraient le gage d’un stage profitable pour l’étudiant. Nous estimons que cette recherche a ouvert des pistes à des perspectives de recherches reliées au développement professionnel des futurs chefs de service des soins infirmiers. Mots clés : évaluation de programme, acquisition de connaissances, développement des compétences, administration des soins infirmiers, programme de deuxième cycle.