116 resultados para Côco


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Case-crossover is one of the most used designs for analyzing the health-related effects of air pollution. Nevertheless, no one has reviewed its application and methodology in this context. Objective: We conducted a systematic review of case-crossover (CCO) designs used to study the relationship between air pollution and morbidity and mortality, from the standpoint of methodology and application.Data sources and extraction: A search was made of the MEDLINE and EMBASE databases.Reports were classified as methodologic or applied. From the latter, the following information was extracted: author, study location, year, type of population (general or patients), dependent variable(s), independent variable(s), type of CCO design, and whether effect modification was analyzed for variables at the individual level. Data synthesis: The review covered 105 reports that fulfilled the inclusion criteria. Of these, 24 addressed methodological aspects, and the remainder involved the design’s application. In the methodological reports, the designs that yielded the best results in simulation were symmetric bidirectional CCO and time-stratified CCO. Furthermore, we observed an increase across time in the use of certain CCO designs, mainly symmetric bidirectional and time-stratified CCO. The dependent variables most frequently analyzed were those relating to hospital morbidity; the pollutants most often studied were those linked to particulate matter. Among the CCO-application reports, 13.6% studied effect modification for variables at the individual level.Conclusions: The use of CCO designs has undergone considerable growth; the most widely used designs were those that yielded better results in simulation studies: symmetric bidirectional and time-stratified CCO. However, the advantages of CCO as a method of analysis of variables at the individual level are put to little use

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The triatomic spin-rovibronic variational code RVIB3 has been extended to include the effect of two uncoupled electrons, for both (3)Sigma(-) and (3)Pi (Renner-Teller) electronic states. The spin-orbital-rotational kinetic energy is included in the usual way, via terms (J+L+S). The phenomenological terms AL.S and lambda 2/3(3S(z)(2)) are introduced to reproduce the 3 spin-orbit and spin-spin splittings, respectively. Calculations are performed to evaluate the spin-rovibronic energy levels of CCO (X) over tilde (3) Sigma(-) and CCO (A) over tilde (3) Pi for which the Born-Oppenheimer potentials are derived from high-accuracy ab initio calculations.

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Trypanosoma cruzi, the etiologic agent for Chagas` disease, has requirements for several cofactors, one of which is heme. Because this organism is unable to synthesize heme, which serves as a prosthetic group for several heme proteins (including the respiratory chain complexes), it therefore must be acquired from the environment. Considering this deficiency, it is an open question as to how heme A, the essential cofactor for eukaryotic CcO enzymes, is acquired by this parasite. In the present work, we provide evidence for the presence and functionality of genes coding for heme O and heme A synthases, which catalyze the synthesis of heme O and its conversion into heme A, respectively. The functions of these T. cruzi proteins were evaluated using yeast complementation assays, and the mRNA levels of their respective genes were analyzed at the different T. cruzi life stages. It was observed that the amount of mRNA coding for these proteins changes during the parasite life cycle, suggesting that this variation could reflect different respiratory requirements in the different parasite life stages.

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The [Ru(3)O(H(3)CCO(2))(6)(py)(2)(L)]PF(6) clusters, where L=methanol or dimethyl sulfoxide, can be activated by peroxide or oxygen donor species, such as tert-butyl hydroperoxide (TBHP) or iodosylbenzene (PhIO), respectively, generating reactive intermediates of the type [Ru(3)(IV,IV,III)=0](+). In this way, they catalyse the oxidation of cyclohexane or cyclohexene by TBHP and PhIO, via oxygen atom transfer, rather than by the alternative oxygen radical mechanism characteristic of this type of complexes. In addition to their ability to perform efficient olefin epoxydation catalysis, these clusters also promote the cleavage of the C-H bond in hydrocarbons, resembling the oxidation catalysis by metal porphyrins. (C) 2008 Elsevier Inc. All rights reserved.

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This paper explores the question or whether Call Center Operators (CCO) share information or knowledge with their clients and if their knowledge sharing behavior has any impact on the sustainability of their relationships with their clients.

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Call centres have become an important and growing part of the service industry, enabling firms to provide better customer service, extend sales capabilities and manage customer relationships. However, the methods taken by firms around recruitment, training and management of overseas call centre agents have been far more complex, leading to high failure rates with Call Centre Offshoring (CCO) practices. To better understand the current CCO practices, this study reviews a current research status. Through a literature review, we identified a number of themes spanning across disciplines related to CCO. We found that the current literature lacked of understanding of socio-cultural elements such as trust, language, communication, national and organisational culture that positively influenced the stakeholder relationships. We argue that a common link can be established among CCO-related studies across disciplines when approaching the topic from a socio-cultural perspective. Our findings discuss the implications and provide a useful reference for future CCO-related studies.

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PURPOSE: High-intensity short-duration interval training (HIT) stimulates functional and metabolic adaptation in skeletal muscle, but the influence of HIT on mitochondrial function remains poorly studied in humans. Mitochondrial metabolism as well as mitochondrial-associated protein expression were tested in untrained participants performing HIT over a 2-week period. METHODS: Eight males performed a single-leg cycling protocol (12 × 1 min intervals at 120% peak power output, 90 s recovery, 4 days/week). Muscle biopsies (vastus lateralis) were taken pre- and post-HIT. Mitochondrial respiration in permeabilized fibers, citrate synthase (CS) activity and protein expression of peroxisome proliferator-activated receptor gamma coactivator (PGC-1α) and respiratory complex components were measured. RESULTS: HIT training improved peak power and time to fatigue. Increases in absolute oxidative phosphorylation (OXPHOS) capacities and CS activity were observed, but not in the ratio of CCO to the electron transport system (CCO/ETS), the respiratory control ratios (RCR-1 and RCR-2) or mitochondrial-associated protein expression. Specific increases in OXPHOS flux were not apparent after normalization to CS, indicating that gross changes mainly resulted from increased mitochondrial mass. CONCLUSION: Over only 2 weeks HIT significantly increased mitochondrial function in skeletal muscle independently of detectable changes in mitochondrial-associated and mitogenic protein expression.

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Desde à muito, os temas, capital social e comportamento de cidadania organizacional (CCO) têm sido extensivamente pesquisado e estudados nos EUA, no entanto estes têm recebido pouca relevância a nível de outros contextos internacionais. Se por um lado, a sua importância e inferência na performance dentro do contexto empresarial têm sido crescente, caracterizando a necessidade de um entendimento cada vez maior por parte das empresas, por outro, o investimento das corporações de grande porte, caminham cada vez mais em direção dos países com crescimento exponencial sustentado, como são o BRIC, o que cna uma necessidade fomentada de pesquisa nesta área de pesquisa para estas regiões. Este estudo pretendeu investigar, avaliar e mapear a influência do capital e do CCO na satisfação de vida e desempenho no trabalho do funcionário de nível superior, no contexto empresarial brasileiro e português, com o objetivo de identificar quais as diferenças existentes nestes duas realidade, devido ao investimento crescente do segundo para com o primeiro. Genericamente, encontramos clara influência das dimensões do CCO tanto para o desempenho no trabalho como para a satisfação de vida do trabalhador, assim como presença também marcada das duas dimensões do capital Social. Mais especificamente, foi entendido pelo nosso estudo que a realidade empresarial brasileira necessita que as empresas criem mecanismos que fomentem os laços entre colegas, a conscienciosidade, altruísmo e virtude cívica dos seus funcionários, pois assim aumentará o desempenho. Já para o contexto português, apenas a conscienciosidade e a virtude apresentaram significativa relação. Desta forma, conclui-se que para o investimento das empresas português no Brasil, estas precisam ter atenção à dimensão estrutural - relação com colegas - promovendo-a e à necessidade patente que os brasileiros têm de ajudar os seus colegas - comportamento altruísta - para aumentar o desempenho no trabalho. No que se refere a satisfação de vida, que se mostrou estreitamente relacionada com o desempenho, o brasileiro apenas precisa notar confiança nos colegas, senti-se altruísta e consciencioso, ao passo que o português necessita criar fortes laços com os colegas, mas não fomentar o comportamento altruístico. Desta forma as empresas investidoras apenas precisam ter atenção mais uma vez a necessidade de prestar ajuda especifica que o brasileiro sente, promovendo workshops com os próprios funcionários, por forma a estes passarem o seu conhecimento, monitorias, estágios, entre outros. Estes resultados demonstraram que cada continente, país (possuidor ou não da mesma língua) e/ou cultura comporta diferenças significativas no contexto empresarial, assim tornase difícil implementar técnicas e comportamentos internacionais e esperar que os resultados sejam exatamente iguais. Este estudo espera dar alguns instrumentos de comparação para que as empresas portuguesas entendam, a este nível, a realidade brasileira.

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Esta dissertação buscou aumentar os conhecimentos sobre os comportamentos de cidadania organizacional (CCO), que são ações informais de trabalhadores que beneficiam a empresa, através da análise de como estes comportamentos se manifestam em empresas que adotam estruturas temporárias para realização de suas atividades, ou seja, estruturas organizacionais temporárias (EOT). Nos estudos desenvolvidos, um modelo representativo das relações dos constructos referentes aos antecedentes cognitivos e afetivos com as dimensões que compõem os CCO foi proposto e as respectivas relações foram testadas. O estudo contou com a participação de 86 profissionais que trabalham em empresas com características equivalentes às EOT e permitiu avançar no conhecimento a respeito deste tipo de organização que carece de estudos empíricos a respeito. Estes profissionais responderam a um instrumento contendo 7 escalas de medidas das variáveis constituintes do modelo, desenvolvidas e validadas por outros autores. Os dados foram tratados por meio de análises fatoriais e por modelagem de equações estruturais. Os resultados mostraram que os CCO são significativos em EOT, apesar da ideia de temporalidade e das características referentes aos profissionais e tipo de atividades presentes (alta especificidade do produto e alta qualificação dos profissionais) sugerir inicialmente o contrário. Além disso, os resultados confirmaram que as cognições sobre a organização constituem um fator preponderante na formação dos afetos que os profissionais nutrem pela empresa e estes, por sua vez, mostraram possuir relação significativa sobre as ações que correspondem aos CCO.

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Unidade 2

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A importância econômica de possíveis características biológicas a serem incluídas em objetivos de seleção para diferentes sistemas de produção de bovinos da raça Nelore, mediante o cálculo dos seus valores econômicos foi avaliada nesta pesquisa. Com base em informações de desempenho e parâmetros biológicos e econômicos, foram simulados diferentes sistemas de produção (ciclos de cria e completo) para dois rebanhos. O rebanho 1, com ciclo de cria (Ccr), ciclo completo (Cco) e ciclo completo com venda de reprodutores (CcoR), é um rebanho elite no qual é desenvolvido um programa seleção. Parte deste rebanho é também destinada à produção de animais comerciais. O rebanho 2 é um rebanho exclusivamente comercial, com Ccr e Cco. Os valores econômicos foram calculados usando-se um modelo bio-econômico, para as seguintes características: peso (PD) e taxa de desmama (TD), peso da vaca adulta (PVA), ganho médio diário no confinamento (GMD), pesos ao abate (PA) e de carcaça (PC), peso final dos tourinhos (PFT), rendimento de carcaça (RC) e consumo alimentar no confinamento (CAc) e em pastagem (CAp). Para os sistemas de ciclo completo e de ciclo completo com venda de reprodutores e CcoR (Cco e CcoR), os valores econômicos variaram de R$ 0,34 a R$ 0,40 para PD, R$ 3,51 a R$ 10,15 para TD, -R$ 0,16 a R$ 0,09 para PAV, R$ 0,32 a R$ 0,76 para GMDc, R$ 1,09 a R$ 1,17 para PA; R$ 2,03 a R$ 2,19 para PC, R$ 23,89 a R$ 28,61 para RC, e R$ 11,85 para PFT, - R$0,45 para CAc e - R$ 0,03 para CAp. A taxa de desmama e o rendimento de carcaça foram as características de maior impacto no lucro anual dos dois rebanhos. As análises de sensibilidade demonstraram que, de modo geral, possíveis mudanças nos preços de insumos e produtos influenciariam de forma mais significativa os valores econômicos nos sistemas de produção nos quais esses preços eram mais elevados nas situações básicas.

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Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

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The objective of this work was to evaluate the mycelial growth of the Coprinus comatus strain CCO 01/01 in culture based on organic residues of Saccharum officinarum (sugarcane bagasse), Citrus sinensis (orange bagasse), Ananas comosus (pineapple residues) and Musa sp. (banana leaf), supplemented with wheat bran in the proportions of 0, 10 and 20%, kept at 27 degrees C. The mycelial growth of C. comatus was evaluated daily by measurement of the diameter of the colony during seven days of incubation. The banana leaf was considered the best residue for the cultivation of the C. comatus even without supplementation, meaning lower production costs. The supplementation of pineapple residues with 10% of wheat bran favored fungi growth. Sugar-cane bagasse was suitable for the growth of the C. comatus provided it is enriched with wheat bran. The orange bagasse, without pH correction, was not appropriate for the mycelial growth of C. comatus.

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Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq)

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Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES)